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株式会社関通は、「物流」「ITソリューション」「セキュリティ対策」を三本柱として、多岐にわたる事業を展開する総合物流企業です。同社の主要事業は、toCおよびtoBの両方に対応する委託型物流アウトソーシングサービスであり、お客様の荷物の入荷から保管、出荷までを365日体制で代行し、出荷件数の波動にも柔軟に対応します。特にEC・通販事業者向けには、ECサイト受注管理業務代行サービスと連携したワンストップ代行サービスを提供し、受注処理から配送業務までを一括で担うことで、お客様が販売活動に集中できる体制を構築しています。また、冷凍・冷蔵食品や化粧品、医療系商品など、3温度帯管理が必要なあらゆる商品に対応する冷凍冷蔵物流代行サービスも提供し、ロット管理やシリアル管理、販促物同梱といった細やかなニーズにも応えます。 ITソリューション事業では、1,000社以上の物流改善実績を持つクラウド型WMS「クラウドトーマス」や、新人教育・業務標準化を支援するチェックリストシステム「アニー」、ECサイトの受注処理を自動化する「e.can（イーキャン）」などを自社開発し、外販することで幅広い顧客の物流課題解決に貢献しています。これらのシステムは、同社の物流現場で培われたノウハウが凝縮されており、高い生産性と品質を実現します。さらに、サイバー攻撃の経験を活かした実践的なサイバーセキュリティ対策サービス「サイバーガバナンスラボ」を提供し、企業の早期復旧プラン構築を支援することで、事業継続の生命線を守ります。 同社は、関東・関西を中心に21拠点、総面積約91,200坪に及ぶ広範な物流ネットワークを保有し、2拠点運用による配送リードタイムと運賃コストの削減提案も可能です。倉庫賃貸サービスも提供し、短期・長期、一棟借りから一部フロアまで柔軟に対応します。物流コンサルティングサービスでは、累計1,200社以上が参加する「学べる倉庫見学会」などを通じて、自社物流改善プログラムを提供し、顧客の生産性向上と品質改善を支援しています。新規事業として人材紹介・派遣ビジネスや国際物流にも注力しており、顧客の多様なニーズに応える「ベストパートナー」を目指し、常に革新を続けています。

株式会社ワンライフは、「偏見のない社会を創り、障がいのカタチを変える」ことをミッションに掲げ、群馬県を中心に全国で子供から大人までの障がい者を対象とした多岐にわたる障がい福祉サービスを展開しています。同社は、障がい者自身が個性を活かし、自立に向けたチャレンジができる機会を提供する「決めつけない」支援を特徴としています。主要事業として、発達の遅れが見られる未就学児向けの早期療育を行う「児童発達支援事業所chouchou」と、小学生から高校生までの発達障がい児向けの「放課後等デイサービスchouchou」を運営。これらでは、独自のプログラムやICT療育、デザイン性に特化した施設を提供し、子どもたちの成長をサポートしています。また、eスポーツを通じて就労技術を向上させる「就労継続支援B型ONEGAME」、映像制作スキルを磨く「ONEFRAME」、プログラミングを学ぶ「ONECODE」、農業を通じた就労支援を行う「就労継続支援A型ONENOUEN」など、多様な就労継続支援サービスを提供し、障がい者の社会参加と経済的自立を後押ししています。さらに、生活介護「iba-sho」や相談支援「ONESTORY」も展開し、包括的な支援体制を構築。同社はこれらの直営事業に加え、「chouchou」「ONEGAME」「ONENOUEN」のフランチャイズ展開を積極的に行い、全国的な事業拡大を図っています。障がい福祉施設向けの運営管理システム「easyy」や国内最大級のポータルサイト「みんなの障がい」、障がい者同士が課題解決を行うコミュニティプラットフォーム「凸凹村」の開発・提供を通じて、業界全体の生産性向上と情報共有を促進し、障がい者を取り巻く社会課題の解決に貢献しています。

株式会社ミチルワグループは、「生きる、を充たす。誰もが個性を発揮し合える、ずっと生きやすい社会へ」をビジョンに掲げ、生きづらさや働きづらさを抱える全ての人々に対し、多角的な障害福祉サービスを提供する企業グループです。同社は、児童発達支援事業、放課後等デイサービス事業、保育所等訪問支援事業、日中一時支援事業、就労移行支援事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型・B型事業、相談支援事業、行政受託事業、そして企業向け障害者雇用支援事業を主要な事業として展開しています。 特に就労支援分野では、ヴィスト、スプライフ、ハンズ、スマイルハートといった社内カンパニーブランドを通じて全国各地に就労移行支援事業所を運営し、精神障害や発達障害を持つ方々を中心に、個別支援や企業との環境調整、生活リズムの調整、ストレスコントロール、自己理解・特性理解、雇用を前提とした実習など、多岐にわたるサポートを提供しています。2024年度には289名が一般就労へ移行し、1事業所あたりの就職者数は全国平均の2倍以上、就職率は全国平均を7ポイント上回る実績を誇り、6か月定着率も91%と高い水準を維持しています。これは「就職して終わり」ではなく、その後の定着まで見据えた手厚い支援の成果です。 また、同社は児童福祉事業にも注力しており、ヴィストカンパニーやグループ会社の株式会社こぱんはうすさくらを通じて、児童発達支援や放課後等デイサービスを提供しています。2025年には、療育の質向上を目指し、研究と実践を融合する「ミチルワ発達支援実践研究センター【ミチテラス】」を設立。ここでは、科学的知見に基づいた療育カリキュラムの開発・改善、調査研究と情報発信、支援ツールの開発、療育者の学びの場提供などを行い、障がい児支援の社会インフラ構築に貢献しています。 さらに、新規事業として「Green Link Lab.」を展開し、企業向け障害者雇用支援において、障害者雇用と森林保全を組み合わせたユニークなサービスを提供。地方での雇用創出や森林保全活動を推進し、企業のSDGs推進にも寄与するビジネスモデルを構築しています。同社は、障害福祉の枠に留まらず、少子高齢化や地域経済の衰退といった社会課題を複合的に解決する「社会インフラの共創」を目指し、多様なパートナーとの連携を通じて、誰もが自分らしく生きられる社会の実現に貢献しています。

株式会社KidsDeveloperは、「私たちは教育の標準を変えます」「私たちはたくさんの天才児を開発します」「私たちは子供たちの心と身体の安全を提供します」という3つのミッションを掲げ、子供たちの未来の幸せを創造することを目指す企業です。同社は、脳科学に基づいた独自の教育プログラムを通じて、幼児から小学生までの知能開発と人間力向上を支援しています。主要事業として、KID ACADEMYブランドのもと、児童発達支援事業および放課後等デイサービスを提供し、発達障害を持つ子供たちへの専門的なサポートを行っています。これは、創業者がヨーロッパでの子育て経験と脳科学者澤口俊之先生との出会いをきっかけに、2011年に脳科学で天才児を育てる幼児教室と、脳科学を用いたサッカースクールを立ち上げたことに端を発します。当初は「相馬さん家の教育法」をコンセプトにSomaHouseとして展開していましたが、会社運営の拡大と全国展開、世界進出の必要性を考え、2018年に現在の株式会社KidsDeveloperへ社名変更し、KID ACADEMYとして事業を拡大しました。また、「そうまハウス サッカースクール」の運営を通じて、脳科学を活用した身体能力と知能の向上を両立させるユニークな教育を提供しています。さらに、保育事業の運営やコンサルティング業務も手掛け、多角的に子供たちの成長を支援するビジネスモデルを構築しています。同社の強みは、脳科学に基づいた早期教育と、発達障害を持つ子供たちへの個別最適化された支援プログラムにあり、子供たちの環境、心、知性、社会性、人間力を高め、未来を担う「脳力の高いこどもたち」を育成することに注力しています。

株式会社三葉は、1986年の創業以来、「みんなを笑顔に」を企業理念に掲げ、幼児教育、発達障がい児支援、障がい者支援、学校教材販売を主要事業として展開しています。同社は、特に発達障がいを持つ子どもたちとその保護者への支援に注力しており、独自の教育プログラムと最新の療育手法を組み合わせた個別療育を提供しています。この取り組みにより、特別支援学校への進学が予定されていた小学校就学前の子どもたちの83%が成長し、800名が普通学校へ進学、225名が受給者証の返納を達成するなど、顕著な実績を上げています。 同社の発達障がい児支援事業「COMPASS」では、児童発達支援、放課後等デイサービス、指定障がい児相談支援を提供し、全国各地に多数の施設を展開しています。2019年には民間として全国初の児童発達支援センターを丸亀市で開設し、東京都北区や大阪府守口市、阪南市などの公立児童発達支援センターの運営業務委託先や指定管理候補者にも選定されるなど、その専門性と実績が高く評価されています。また、AIを活用した療育研究を国立京都工芸繊維大学や米子高専と連携して進めるなど、常に最先端の支援方法を追求しています。対象顧客は、自閉症、発達障害、知的障害を持つ幼児・児童とその保護者であり、一人ひとりの個性に合わせた支援を通じて、子どもたちの可能性を最大限に引き出すことを使命としています。 幼児教育事業では、MITSUBAグループ幼児教室として有名私立小学校や国立大付属小学校への合格指導を行い、北九州地区で高い合格率を誇ります。障がい者支援事業としては、グループホーム「SMILE」や生活介護事業「ACCESS」を展開し、18歳以上の障がいを持つ方々の自立支援や日常生活のサポートを行っています。 教材販売事業「SCHOOL MATERIAL」では、国内の公立小学校107校に加え、中国をはじめとする海外の日本人学校や補習校200校以上に対し、学校教材や備品等の輸出・販売を手掛けています。オリジナル教材の開発にも力を入れ、海外での教材シェアはトップクラスを誇ります。同社は、多角的な事業展開と専門性の高い支援を通じて、子どもから大人まで、幅広い層の未来を明るくすることを目指しており、2024年3月には東京証券取引所TOKYO PRO Marketに上場し、企業としての信頼性と成長性をさらに高めています。

株式会社ジェネラスは、愛知県名古屋市を中心に、岐阜県、三重県を含む東海地方で医療・介護・健康開発事業を幅広く展開している。同社は、高齢者から児童、障がい者まで、多岐にわたる利用者層に対して、地域に根差した質の高いサービスを提供することで、誰もが安心して自分らしく暮らせる社会の実現を目指している。 主要事業として、まず介護保険に関する相談やケアプラン作成を支援する居宅介護支援（ケアマネジャー）を提供。主任ケアマネジャーを含む多様なスタッフ体制と、認知症カフェ「モテカフェ」運営を通じたきめ細やかなサポートが特徴である。 次に「高齢者向けサービス」として、訪問看護・リハビリ、訪問介護、通所介護（デイサービス）、短期入所生活介護（ショートステイ）、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、高齢者のお住まい（サービス付き高齢者向け住宅「モテット」「スワーヴ」「松栄SALON」、認知症対応型グループホーム「オスピタリテ ねもころ」）、福祉用具・健康関連用品の貸与・販売、介護予防・健康増進を目的とした予防関連プログラム、そして一般客も利用可能な健康レストランを展開している。 訪問看護・リハビリでは、看護師やセラピストが24時間365日体制で自宅を訪問し、健康管理から医療的ケア、生活リハビリ、在宅看取りまでをサポート。0歳児からの小児訪問や障がい者訪問にも対応し、専門職連携による切れ目のないケアを提供する。訪問介護では、身体介助や生活援助に加え、医療・看護支援型介護やリハビリテーション視点を取り入れた自立支援を重視。通所介護（デイサービス）や短期入所生活介護（ショートステイ）では、プロ運転士による安全な送迎、専属調理師による栄養バランスの取れた食事、専門スタッフによる本格的な運動メニューを提供し、利用者の心身機能維持・向上と社会交流を促進する。小規模多機能型居宅介護および看護小規模多機能型居宅介護は、「通い」「お泊り」「訪問介護」「訪問看護」を柔軟に組み合わせ、医療ケアが必要な利用者や難病の方、そして住み慣れた地域での看取りまでをサポートする。高齢者向け住宅では、ホテルライクな上質空間や24時間スタッフ常駐、介護保険利用のスムーズな連携を強みとし、認知症ケアに特化したグループホームも運営している。福祉用具・健康関連用品では、最新のウォーキングマシンや認知機能トレーニング用バイクなどを提供し、予防関連事業では、介護予防から産業理学療法まで幅広いプログラムで健康維持・増進を支援する。 さらに「児童・障がい者向けサービス」として、児童発達支援、放課後等デイサービス、生活介護（障がい者デイサービス）、企業主導型保育所を展開。児童発達支援では、運動発達の遅れや障がいを持つ未就学児を対象に、リハビリスタッフ、看護師、保育士がチームで個別・集団療育を提供し、医療ケアが必要な子どもたちの「はじめて」の体験を支援する。放課後等デイサービスは、重度心身障がいを持つ就学中の児童に長期的な個別・集団療育や医療的ケアを提供。生活介護（障がい者デイサービス）では、18歳以上の肢体不自由・重症心身障がいを持つ方が、専門家によるリハビリや看護師常駐の医療的ケアを受けながら、身体機能の維持向上と社会参加を目指す。企業主導型保育所「PICOTTO保育園」は、従業員の子育て支援と地域住民の待機児童対策に貢献し、高齢者との交流機会も提供している。 同社は、20年を超える訪問看護・介護業界での経営実績と、医療・看護・リハビリテーションの専門性を活かした質の高いサービス提供を強みとし、利用者の「楽しみ」「学び」「挑戦」を支え、地域社会全体のウェルビーイング向上に貢献するビジネスモデルを確立している。

株式会社マリモソーシャルソリューションズは、「よろこびが循環する社会」の実現を目指し、公共福祉、地方創生、ウェルネス、環境衛生、グローバル、ITの6つの領域で多岐にわたる事業を展開しています。同社は、創業55年以上の歴史を持つ総合不動産デベロッパー「マリモグループ」の一員として、非不動産領域の社会課題解決型ビジネスに注力しています。 公共福祉領域では、特別な支援を必要とする人々が尊厳を持って自立した生活を送れるよう、ライフシーンに合わせた切れ目のない包括的支援スキームを構築し、地域共生社会の実現に貢献しています。具体的には、障がい者グループホーム「SANPO本川町」の運営や「相談支援センターマリモ」を通じて、幼児期から高齢期までを支える多角的な支援を提供しています。 地方創生領域では、地域の個性を発見・創造し、その魅力を最大化することで、日本の未来を地方から動かすことを目指しています。農業と観光事業を通じて新たな雇用を創出し、地域経済の発展に貢献。ホテル運営事業として山口県の「セトノウツツ」、倉敷玉島の「blue quad hotel倉敷玉島」、長野県諏訪市の「blue quad hotel 諏訪」を展開し、遊休資産となっていたシトラスパーク瀬戸田を「LEMON FARM GLAMPINGしまなみ」として再生。広島県神石高原町では耕作放棄地を活用した自然栽培での米・野菜作り「マリモファーム」を手掛け、海洋ごみ問題解決にも取り組む「フィッシュフレンズ」を通じて日本の優れた釣具を世界へ発信しています。 ウェルネス領域では、心と身体の健康を考え、すべての人々が生き生きと暮らせるよう支援しています。「まりも食堂」では有機農業や無農薬野菜を用いた安心安全な和食を提供し、予防医学としての薬膳教育普及事業「マリモ本草薬膳」では専門家を育成。さらに、ネイス株式会社のフランチャイズとして「NEiS体操教室」を運営し、子どもたちの運動不足解消と潜在能力の引き出しに貢献しています。 環境衛生領域では、地球と人間が共生する持続可能な環境維持のため、省エネESCO事業、環境衛生事業、CO2削減事業を推進。地方自治体向けにLED一括更新や空調設備更新による財政負担軽減提案を行い、多用途で環境に優しい商材の活用、二国間クレジット制度を通じた地球温暖化対策に寄与しています。 グローバル領域では、海外の優秀な若者と日本企業をマッチングする国際人材紹介「marimoHR」を展開し、インドネシア・タイに特化した高度人材および特定技能人材の発掘・紹介を行っています。また、北海道ニセコエリアでは独自の教育プログラムで育成した人材による客室清掃請負業務も手掛けています。 IT領域では、社会課題解決に挑戦する企業や人々と共にDX&CXの力で新しい価値を共創しています。ITソリューション提供の「マリモ・グローバル・テクノロジー（東京）」や「スケールフリーネットワーク（名古屋）」、ITスクール・人材育成の「ライフスキルサポート協会（名古屋）」、インドネシアでのITコンサルティング・オフショア開発を行う「PT Marimo Global Technology Indonesia」を通じて、デジタル人材不足という社会課題の解決にも貢献。Webサイトのプロデュースからデジタルマーケティング支援まで幅広く提供しています。同社は、これらの多角的な事業を通じて、地域社会の活性化、人々の健康と幸福、地球環境の保全、そしてグローバルな人材交流と技術革新を推進し、「利他と感謝」の精神に基づいた「よろこびが循環する社会」の実現を目指しています。

株式会社ソレイズは、北海道札幌市を拠点に、体操クラブを核としたスポーツ教育事業から、児童福祉、障がい者支援、飲食、人材紹介、スポーツ施設運営と多角的な事業を展開する企業です。同社の事業は、まず「レイズ体操クラブ」から始まり、4歳から中学生までの子どもたちを対象に、体操を通じて身体面、精神面、社会面の健全な成長を促すことを目的としています。1000名を超える子どもたちへの指導実績を持ち、教育者としての自覚を持って健やかな成長をサポートしています。 この体操クラブでの経験から、発達に心配のある子どもたちへの支援の必要性を感じ、「児童発達支援・放課後等デイサービス ソレイユの森」を立ち上げました。ここでは、レイズ体操クラブの運動カリキュラムを取り入れ、トランポリン、鉄棒、跳び箱などを活用した運動療育を提供し、子どもたちの運動感覚の向上と脳や心の発達を支援しています。理学療法士、作業療法士、言語聴覚士といった専門スタッフが、個々の子どもに合わせた療育プログラムを考案・実施し、日常生活に必要な基本動作やコミュニケーション能力の向上を目指します。 さらに、同社は障がいを持つ方の自立を支援するため、「就労継続支援B型 しいたけファクトリー」と「就労継続支援B型 LATTE」を運営しています。「しいたけファクトリー」では原木しいたけ栽培を中心に、有機野菜作りやバス洗車など多様な作業を提供し、利用者が役割を担い生き生きと働ける場を創出。「LATTE」では併設カフェ「Cafe de raise」での調理補助や接客を通じて、個々の能力に合わせた就労機会を提供しています。「相談支援事業所ソエシア」では、発達に心配のある子どもや障がいのある方一人ひとりの暮らしに寄り添い、計画相談支援や障害児相談支援を通じて自分らしい生活の実現をサポート。「ヘルパーステーション コクア」では、要介護認定を受けた高齢者や障がいを持つ方に対し、訪問介護、居宅介護、移動支援を提供し、自立した在宅生活を支えています。 また、療育業界に特化した有料職業紹介サービス「療育アーチ」を展開し、専門知識を持つアドバイザーが求職者と最適な職場をマッチング。その他、子どもから大人まで楽しめる「ボルダリングジム アカラクライム」を運営し、地域住民の健康増進と運動習慣の定着にも貢献しています。同社は「がんばる」人を応援するという理念のもと、経験や資格よりも人柄を重視した採用を行い、多岐にわたる事業を通じて地域社会の福祉と教育に貢献するビジネスモデルを確立しています。

株式会社unicoは、「子どもたちの可能性を解放する」をミッションに掲げ、児童福祉法に基づく児童発達支援・放課後等デイサービス、保育所等訪問支援事業、およびこれらのフランチャイズ事業を展開しています。同社は、発達に特性のある就学前（0〜6歳）および就学中（6〜18歳）のお子さまを対象に、日常生活における基本動作や知識技術の習得、集団生活への適応を支援しています。特に、専門家監修のもと脳科学的メカニズムと教育実践を融合させた独自の「unicoメソッド」を強みとしており、コーチングを応用したコミュニケーションを通じて、子どもたちの内から湧き上がる「楽しい」「知りたい」といった内発的動機付けを引き出し、自ら育つ力を高めることを目指しています。このメソッドは、自律性、有能感、関係性という3つの欲求を満たす「ポカポカ（コーチング）」と「イロイロ（ティーチング）」の2つのアプローチを体系化したもので、指示や賞罰に頼らず、子ども主体で多様な応用スキルが長く定着する療育を提供します。また、保護者向けの相談室や研修も充実させ、家庭全体をサポート。教室は光や色を最大限に取り入れたカフェのような洗練された内装で、安心安全かつ開放的な環境を提供しています。2025年10月に株式会社サクシードグループに参画し、その基盤強化を背景に、10年間培ったノウハウと療育メソッドを活かし、全国27教室（直営およびフランチャイズ）で平均稼働率90%超を達成。現在、第2期パートナー（FC）募集を本格始動し、全国各地で「子どもが主役の療育」を広めることに注力しています。送迎サービスも提供し、利用者は国と自治体の給付により1割負担でサービスを利用可能です。

株式会社ミストラルサービスは、「できる」を増やし「笑顔」をつなぐことを企業理念に掲げ、多岐にわたる介護・福祉サービスを提供する総合福祉企業です。同社は、利用者様が住み慣れた地域で安心して自分らしい生活を送れるよう、きめ細やかな支援を展開しています。主要事業として、要介護認定の申請代行やケアプラン作成を行う居宅介護支援、ホームヘルパーが身体介護や生活援助を提供する訪問介護、看護師が自宅を訪問し医療的ケアや療養生活支援を行う訪問看護、理学療法士等が自宅でリハビリテーションを提供する訪問リハビリを提供しています。 さらに、通所系サービスとして、最新マシンを用いた運動中心の1日型デイサービスや半日型デイサービス、認知症専門の認知症対応型デイサービスを展開し、利用者様の身体機能維持・向上、社会参加、孤立感解消を支援しています。障がい者支援にも注力し、居宅介護、重度訪問介護、移動支援を通じて、障がいのある方の日常生活や社会参加をサポート。学齢期の障がい児や発達に特性のあるお子様向けには、知育・療育・体育を軸とした放課後等デイサービスを提供し、自立支援と日常生活の充実を図っています。 入居・その他サービスでは、家庭的な雰囲気で共同生活を支援するグループホーム、終末期ケアを提供するホスピス事業（ルミナスメディカルを含む）、公的制度でカバーしきれないニーズに応える保険外サービス（生活用品販売・配達、病院内付添い、買物代行、お掃除サービス等）も手掛けています。同社の強みは、利用者様への「心のこもった支援」と「スタッフ一人ひとりの成長」を大切にする「GOLD STANDARD」という価値観に基づいた質の高いサービス提供です。また、働きやすい環境、キャリア成長支援、チームワークを重視し、従業員満足度96%を誇ります。地域行政や関係機関との連携を密に行い、地域社会への貢献を目指すとともに、利用者様とそのご家族の「安心」と「笑顔」を支える「ワンストップサービス」を提供することで、総合的な福祉ニーズに応えるビジネスモデルを確立しています。

沖縄福祉株式会社は、沖縄県を拠点に、児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援、障害児相談支援といった多岐にわたる福祉サービスを提供しています。同社は2016年2月の設立以来、「人を大切にする」という社訓のもと、子どもたちや保護者、職員、地域社会全体を尊重し、質の高いサービス提供を通じて、利用者の小さな成功体験を積み重ね、大きく羽ばたくための心の拠りどころとなることを目指しています。主要サービスの一つである「こどもプラス」は、発達が気になる小学生から高校生を対象とした放課後等デイサービスで、運動療育に特化した独自のカリキュラムを提供。学習支援、料理やお菓子作り、金銭管理など、子どもの自立を促す多角的な支援を行っており、夏休みなどの長期休暇中も利用可能です。学校や保護者、医療機関などと密接に連携し、安心して過ごせる居場所を提供しています。言語発達に課題を持つ未就学児や児童向けには「ことばの教室 ことのは」を展開し、言語聴覚士や作業療法士などの専門スタッフが1対1の個別療育で言語訓練や身体機能訓練を実施し、コミュニケーション能力の向上を支援しています。また、保育園や幼稚園での集団活動に課題がある子どもには、訪問支援員が施設を訪れてサポートする保育所等訪問支援も行っています。中学生・高校生の将来の自立を支援する「彩りーIRODORIー」では、一般企業や就労継続支援事業所での職場体験、就労移行支援事業所の見学を促進し、30社以上の企業と連携して実践的な就労支援を提供。金銭管理ワークショップ、買い物体験、公共交通機関の利用練習、ディベートを通じたコミュニケーション能力向上など、社会生活に必要なスキルを育成しています。さらに、「おきなわインターナショナルデイサービス銘苅」では、英語と療育を組み合わせたユニークなサービスを提供し、「英語を使う」経験を通じて自己肯定感を高め、多様性を受け入れる心を育むことを目指しています。同社は沖縄本島内の全26市町村に利用者を持ち、合計17事業所を展開するまでに成長し、沖縄の児童デイサービス事業を代表する企業の一つとして、地域社会の福祉サービス拡充に貢献しています。

株式会社Kaienは、ニューロダイバーシティや発達障害（ADHD、自閉症スペクトラム、学習障害等）を持つ人々が、その強みや特性を活かして社会で自立し、活躍できることを支援するプロフェッショナルファームです。同社は、大人向けの就労移行支援事業、就労定着支援事業、自立訓練（生活訓練）事業「Kaien」を提供し、職業的なハードスキルとコミュニケーションなどのソフトスキル訓練を通じて、利用者の就職と職場定着を強力にサポートしています。また、大学生・専門学校生向けの就職支援プログラム「ガクプロ」や、子ども向けの放課後等デイサービス「TEENS」を運営し、小中高生のうちから自己肯定感を育み、働く力を養うための「お仕事体験」や「学習支援」を提供しています。さらに、発達障害の方向けの求人・転職サイト「マイナーリーグ」の運営、企業向けの人材紹介や人事コンサルティング、オンライン支援プラットフォーム「ミッテル」、相談支援事業も手掛けています。 同社の支援は、「障害の弱みを強みに変える」「ユニバーサルな管理法」「資本主義に逆らわない」という3つの信条に基づいています。特に、視覚化・構造化されたコミュニケーションや目標の明確化・数値化といった「ユニバーサルな管理法」を企業に伝え、発達障害を持つ人々の強みを最大限に引き出すことを重視しています。独自の職業訓練プログラムでは、数十種類以上の仕事を体験させながら、「報告・連絡・相談・質問」といったコミュニケーション能力を徹底的に指導し、利用者のアキレス腱となる弱みを補う「プロテクター」として機能させています。 同社は首都圏と大阪を中心に約30の直営事業所を展開し、全国約35のパートナー事業所と連携してサービスを提供しており、主な利用地域は東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、大阪、京都、兵庫、奈良に及びます。創業以来、2024年3月末までに2,317人もの就職者を輩出し、就職成功率は8割以上という実績を誇ります。また、セミナーやイベント、出版物、メディア協力などを通じた啓発活動にも注力し、発達障害の可能性や魅力を社会に広く伝え、SDGsの達成にも貢献しています。同社はITを積極的に活用し、支援の質向上と効率化を図りながら、新たな福祉のビジネスモデルを構築しています。

株式会社ＧＥＮＫＩ　ＩＮＮＯＶＡＴＩＯＮ　ＣＯＭＰＡＮＹは、「すべての人のGENKIをINNOVATIONする」という理念のもと、子どもたちとその家族、そして地域社会全体の笑顔と豊かさを増やすことを目指し、多岐にわたる福祉・教育事業を展開しています。同社の主要事業は、認可保育園や小規模保育施設を含む「保育事業」であり、オランダの幼児教育法「ピラミーデ」を導入し、子ども主体の探究学習と主体的な学びを重視したインクルーシブな保育を実践しています。また、発達に課題を抱える乳幼児を対象とした「児童発達支援事業」では、個別面談を通じて一人ひとりの発達状況に応じた療育サポートを提供し、通園先の保育所等とも連携を図っています。 さらに、同社は「保育所等訪問支援事業」として、専門員が保育所や幼稚園、小学校へ出向き、集団生活への適応支援を行う「元気キッズPSC」を展開。急な病気の子どもを一時的に預かる「病児保育事業」の「元気キッズケア」や、障がいを持つ方々への「サービス等利用計画」作成支援などを行う「相談支援事業」も手掛けています。放課後の子どもたちの健全な育成を目的とした「放課後児童健全育成事業」の「GENKIKIDS CANVAS」では、子どもたちが自ら放課後の過ごし方を考え、興味関心を刺激する環境を提供しています。 同社の強みは、子どもたちの主体性を育む質の高い教育・療育プログラムと、職員が笑顔で働ける環境づくりにあります。特に、8年間新卒離職者ゼロという実績は、働きがいのある職場環境を物語っています。事業展開地域は主に埼玉県志木市、朝霞市、新座市、さいたま市大宮区に及び、地域に根差した複合的な福祉サービスを提供しています。また、保育所や児童発達支援事業所の開園支援・コンサルティング、さらには保育・療育分野に関する執筆・講演活動を通じて、業界全体の発展にも貢献しています。これらの事業を通じて、同社は子どもたちが幸せに生きる権利を守り、家族にとって安心安全な場所を創造し、関わるすべての人々の豊かな未来を築くことを使命としています。

ケアサプライシステムズ株式会社は、平成16年の設立以来、群馬県を中心とした北関東エリアで72の介護事業所を展開し、多岐にわたる介護・福祉サービスを提供しています。同社の主要事業は、ご利用者様の自宅での生活を支援する訪問介護サービス「わかば」で、身体介護、生活援助、通院等乗降介助に加え、24時間連絡体制や介護タクシー、自費サービスも提供しています。認知症の診断を受けた要支援2以上の高齢者を対象とした認知症高齢者グループホームでは、少人数で家庭的な共同生活を営み、残存能力を活かしたケアを通じて症状の緩和や進行抑制を目指します。日帰りで食事や入浴（特殊入浴装置、準天然光明石温泉完備）、機能訓練、レクリエーションを提供するデイサービス（通所介護）は、心身のリフレッシュや閉じこもり防止に貢献しています。また、介護保険制度を活用し、ご利用者様やご家族の希望に沿った最適なケアプランを作成・調整する居宅介護支援サービスも手掛けています。入居施設としては、24時間365日看護師が常駐し、医療連携を充実させた介護付・住宅型有料老人ホーム「藤和」シリーズを運営しており、痰吸引や中心静脈栄養、人工呼吸器管理など、医療依存度の高い方への対応も強みとしています。さらに、看護師が自宅を訪問し、身体介護から医療処置、終末期ケアまで幅広い看護サービスを提供する訪問看護サービス「とうわ」、利用者のニーズに応じた福祉用具のレンタル・販売を行うCSS福祉用具レンタルサービスも展開。近年では、未就学の0～6歳のお子さまを対象とした集団・個別療育を行う児童発達支援「わくまる」や、障害のある方やその家族の相談に応じ、必要な支援に繋ぐ相談支援事業も展開し、高齢者から児童まで幅広い世代の福祉ニーズに応えています。同社は「人としての尊厳」を大切にし、ご利用者様一人ひとりの自由を尊重した質の高い介護サービスを提供することで、地域社会の安心と福祉の向上に貢献しています。

株式会社ニライハートは、「人はしあわせになるために生きている」という理念のもと、福岡と沖縄を中心に多岐にわたる福祉サービスを展開しています。同社の主要事業は、障がい児通所支援事業と相談支援事業であり、特に「しあわせ駅」ブランドで放課後等デイサービスおよび児童発達支援事業を運営しています。放課後等デイサービスは、小学校から高校生までの障害を持つ子どもたちを対象に、日常生活動作の習得や集団生活への適応を支援するもので、夏休みなどの長期休暇中も利用可能です。児童発達支援は、未就学の障害を持つ子どもたちの発達をサポートします。 同社の支援プログラムの大きな特徴は、沖縄の方言で「知恵」を意味する「童（わらび）じんぶん時間」を取り入れている点です。これは、個別のプログラムで強みを伸ばす「個別じんぶん」、コミュニケーション能力を育む「グループじんぶん」、歌遊びやフラッシュカード、百玉そろばんなどを通じて文字、言葉、数、知識を楽しく学ぶ「全体じんぶん」の3つの要素で構成され、子どもたちの知的好奇心を育み、自己肯定感を高めることを目指しています。施設は広々としたプレイルームや集中できるスタディルームを備え、のびのびと過ごせる環境を提供しています。 さらに、同社は障がい児通所支援だけでなく、利用者の生涯にわたるサポート体制を構築しており、就労支援事業として「しあわせ駅ファクトリー」を福岡で展開し、グループホーム事業として「グループホームしあわせ駅」を福岡市早良区次郎丸や田村で運営しています。また、相談支援事業所を福岡市早良区田村と糟屋郡粕屋町に設置し、受給者証の申請支援など、利用者が安心してサービスを受けられるよう包括的なサポートを提供しています。代表取締役の川崎則明氏の著書『愛情力 LOVE POWER』にも示されるように、「愛されること」を最も大切にし、子どもたちが愛されていると実感できる場所を提供することで、その可能性を最大限に引き出すことを使命としています。

株式会社アドレは、北海道札幌市を拠点に、子どもたちの成長と可能性を支援する多角的な事業を展開しています。主要事業として、スクール事業、障害福祉サービス事業、保育事業の3本柱を据え、これらに加えて整骨院事業、アスリート支援事業、印刷業も手掛けています。同社は「すべての子どもに、“できた！”の感動を。」を理念に掲げ、スポーツ、保育、発達支援を通じて未来を育む「こどもサポート企業」としての役割を担っています。 スクール事業では、「ジュンスポーツクラブ」ブランドのもと、体操、スイミング、バドミントン、英語教室を展開しています。特に体操教室では、独自の「ジュンスポーツ運動プログラム」に基づき、乳幼児から中学生までを対象に「36の基本的動作」の習得を支援。また、「ジュンスポーツ アフタースクール」として学童保育サービスも提供し、多様な習い事を組み合わせたプログラムで子どもたちの選択肢を広げています。幼稚園や保育園への正課体育指導、親子体操の出張レッスン、専門家による講演活動も行い、地域の子どもたちの運動機会創出に貢献しています。 障害福祉サービス事業では、「ジュン・ハート」ブランドで児童発達支援、放課後等デイサービス、障害児相談支援、就労継続支援A型を提供しています。2歳半から高校生までの発達に特性のある子どもたちに対し、独自の「体操療育™プログラム」を核とした個別・集団支援を実施。運動面だけでなく、社会性や自己肯定感の向上を目指し、就労準備型プログラムを通じて将来の自立もサポートしています。保育事業では、札幌市認可の「じゅんのめ保育園」と企業主導型の「じゅんのめ幼児舎」を運営し、スポーツクラブ運営の強みを活かしたアクティブな保育を提供。その他、地域住民や従業員の健康をサポートする「じゅんらく整骨院」の運営、体操競技の実業団チーム「ジュンスポーツ北海道」や女子バレーボールチーム「アルテミス北海道」を通じたアスリートの「デュアルキャリア」支援、そして印刷業も行っています。これらの事業を通じて、子どもたちの心身の成長から社会参加、アスリートのセカンドキャリアまで、幅広い世代とニーズに応える包括的な支援体制を構築しています。

株式会社クロス・サービスは、地域社会の生活環境と福祉の向上に貢献するため、福祉サービス、フードサービス、ビル総合管理の三本柱を軸に多岐にわたる事業を展開しています。同社の福祉事業部では、松山市を中心に14事業所を展開し、訪問介護、訪問看護、デイサービス、グループホーム、小規模多機能ホーム、居宅介護支援、障害相談支援、発達支援ルーム、就労継続支援B型事業所など、高齢者から障害を持つ子どもたちまで、年齢や障がいに関わらず「自分らしく」生活できるための多様な在宅生活支援サービスを提供しています。特に、住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、24時間365日切れ目のないサポート体制を構築している点が強みです。フードサービス事業部では、病院・施設・学校・事業所向けの給食受託業務を通じて、クライアントの経営管理の軽減と安定化に貢献しており、有資格者である管理栄養士や調理師を多数擁し、安全で栄養バランスの取れた食事を提供しています。また、小売店舗「からあげとりからくん」の運営も行っています。ビル総合管理事業部では、清掃管理、設備保守管理、衛生害虫防除、ビル環境衛生管理、駐車場管理、守衛・管理人業務、コーティング業務、建物改装・塗装工事、空き家・空き地管理、消臭施工など、衛生管理から設備管理まで建物のトータルサポートを提供し、快適な環境づくりに貢献しています。同社は各分野のスペシャリストを豊富に有し、法人から個人まで幅広い顧客層に対し、質の高い総合サービスを提供することで、地域社会の豊かな生活を支える企業としての地位を確立しています。

株式会社サシノベルテは、「すべての人が夢を持ち、夢に向かい挑戦できる社会をつくる」という企業理念のもと、2015年に設立された障害福祉事業を中核とする企業です。同社は茨城県、栃木県など北関東を中心に、児童発達支援・放課後等デイサービス「こどもサークル」、障害者就労継続支援B型・就労移行支援事業所「SBワークス」、共同生活援助・短期入所「SBテラス」（障害者向けグループホーム）、そして障害者・障害児相談支援事業「相談支援センター」を展開。東京都港区で薬局運営も手掛けるなど、医療分野への進出も進めています。 「こどもサークル」では、障害を持つお子様に対し、日常生活の基本動作や集団生活への適応訓練を提供。言語聴覚士、作業療法士、薬剤師、保育士、教員など多岐にわたる専門職が在籍し、エビデンスに基づいた「療育型」支援を実践しています。慶應義塾大学発で文科省の予算を獲得した療育プログラムを導入し、5領域（健康・生活、運動・感覚、認知・行動、言語・コミュニケーション、人間関係・社会性）にわたる包括的な支援を提供。株式会社GRAVOの科学的根拠に基づいた運動遊具や、一般社団法人ULURAの専門的知見との戦略的パートナーシップを通じて、発達支援の質の向上にも積極的に取り組んでいます。 同社は、単に手を差し伸べるだけでなく、利用者が自らの力で成長できるよう「見守る」「工夫する」支援を重視し、その理念は社名「サシノベルテ」にも込められています。職員の専門性向上のため、児童発達支援管理責任者研修や強度行動障害支援者養成研修、ABAセラピスト養成研修など、充実した研修制度を設けています。地域社会との連携を深め、プロサッカークラブ水戸ホーリーホックとのオフィシャルパートナー契約や自治体との事業協定締結、地域イベントの開催などを通じて、地域福祉の向上に貢献。現在、社員数は510名を超え、北関東における障害児通所支援事業会社として最大手の一つに数えられています。将来的には介護、医療、農業分野へのさらなる事業拡大も視野に入れ、多様な人々が夢に向かって挑戦できる社会の実現を目指しています。

株式会社日本在宅ケア教育研究所は、「ナースステーション東京」を運営し、東京都内を中心に多岐にわたる在宅ケアサービスを提供しています。同社の主要事業は、24時間連絡対応体制を完備し、在宅ターミナルケアや認定看護師による専門的な支援を行う「訪問看護」、理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）といった全職種が在籍し、介護保険・医療保険・保険外サービスに対応する「訪問リハビリ」、そして主任ケアマネジャーが多数在籍し、利用者一人ひとりに合わせたケアプランを作成する「居宅介護支援」です。 さらに、同社は障害のある子どもたちへの支援にも注力しており、「あいの風キッズステーション」では障害のある未就学児を対象とした「児童発達支援」を、「あいの風ベスティ」および「あいの風キッズステーション」では障害のある就学児や重症心身障害児を対象とした「放課後等デイサービス」を提供しています。これらのサービスでは、小児看護経験のあるスタッフや東京都医療的ケア児等コーディネーター研修修了者が在籍し、医療的ケア児の受け入れも積極的に行っています。日常生活動作の獲得から運動・感覚、認知・行動、言語・コミュニケーション、自立支援に至るまで、個別性を重視した療育プログラムを展開し、子どもたちの可能性を最大限に引き出す支援を行っています。 同社の強みは、専門性の高い多職種連携による包括的なケア提供体制と、職員の継続的なスキルアップを促す充実した教育プログラムにあります。定期的な職員研究発表会やグリーフケア、エンドオブライフケアといった専門研修を通じて、サービスの質の向上に努めています。また、利用者とその家族、地域との連携を重視し、その人らしい生活を支えるためのきめ細やかなサポートを提供することで、安心と信頼の在宅療養環境を構築しています。