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キューアンドエー株式会社は、1997年7月に設立された、コンタクトセンター、BPO、フィールドサポートを中心に企業の業務効率化と顧客満足度向上を支援するICTトータルサポートソリューション企業です。同社は、インターネット黎明期にパソコンや通信ブロードバンドのテクニカルサポートから事業を開始し、デジタル家電やスマートフォンなど、世の中の通信環境や通信端末の普及と共に成長してきました。 主要事業として、コンタクトセンター事業では、電話応対に加え、電子メール、リモート操作、AI技術を活用した電話自動応答やチャットボット、外国語ヘルプデスク、三者通訳による多言語対応を提供し、マーケティングセンターの運営も行っています。DX関連事業では、長年のICTトータルサポートノウハウと「サポートマンシップ」を活かし、デジタル社会における顧客の課題解決を支援。フィールドサポート事業では、全国約700名の専門スタッフが個人・法人宅を訪問し、パソコン設置設定やスマートフォン・タブレット導入支援など、デジタルデバイド解消に貢献するテクニカルサポートを提供しています。 さらに、BPOサービスとして業務可視化コンサルティング、まるごと人事労務サポート、情シス代行、バックオフィス業務、クラウドツール設定代行、FAQ構築などを展開し、営業支援サービスではデジタルマーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスを通じて売上拡大を総合的に支援します。同社の強みは、顧客満足を最優先に考えた独自のPDCAサイクルによる高い品質追求、接客力・技術力・人財力の育成、そしてワンストップでのトータルソリューション提供にあります。「感動共有企業」を理念に掲げ、顧客の事前期待を超えるサービス提供と、従業員の幸福度向上を目指す「現場に寄り添う、ハピネス経営」を推進しています。

株式会社日本教育クリエイトは、医療、福祉、保育、IT業界に特化した多角的な事業を展開しています。同社は、人材サービス事業、生涯学習事業、法人向け研修事業、レセプト点検サービス事業、ITソリューション事業、HR事業、そして福祉サービス第三者評価事業を柱としています。人材サービス事業では、「三幸医療エージェント」や「三幸福祉エージェント」のブランド名で、医療・福祉・IT業界に特化した人材派遣、人材紹介、業務委託・請負サービスを提供。独自の求人サイト「医療事務求人ドットコム」や「介護求人ドットコム」を運営し、AI自動架電システム「Mico Voice AI」を導入することで、求職者との接点を強化し、効率的なマッチングを実現しています。紹介予定派遣も手掛け、企業と求職者の双方にとって最適な雇用形態を提案しています。 生涯学習事業では、「日本医療事務協会」「三幸福祉カレッジ」「三幸医療カレッジ」などを通じ、医療事務、介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、登録販売者受験対策講座、日本語教師、カラーコーディネーターといった専門資格の取得を支援。通学、オンライン、通信といった多様な受講形式と、実務経験豊富な講師陣による質の高い授業、そして不合格時の再受講保証などの手厚いサポートが強みです。法人向け研修事業では、医療・福祉・保育事業所向けに、経営課題解決のためのオーダーメイド型研修やeラーニングを提供。動画学習サービス「サクラボ」では、法定研修からヒューマンスキル研修まで幅広いコンテンツを提供し、介護事業所向けの生産性向上支援サービスも展開し、職場環境改善や処遇改善加算取得をサポートしています。 レセプト点検サービス事業では、医療機関向けにオンラインレセプトチェックサービス「レセノテ」を提供。株式会社エーアイエスとの提携により、AI技術を活用したレセプトチェックシステム「Mighty Checker EX」を導入し、業務効率化と収益改善に貢献しています。ITソリューション事業では、SI・DX推進やシステムエンジニアの派遣・紹介を通じて、IT課題をトータルに支援。HR事業では、医療に特化した採用支援・定着支援を提供し、人材戦略を包括的にサポートしています。さらに、同社は東京都福祉サービス第三者評価事業(保育分野)の評価機関として認証されており、三幸グループの教育・福祉分野での実績とネットワークを活かし、公正かつ専門性の高い評価を通じて、事業所の持続的な成長と人材確保を支援しています。これらの多角的な事業展開により、同社は医療・福祉・保育・IT業界における人材とサービスの課題解決に貢献し、社会の困難を希望に変えることをミッションとしています。

ベストリハ株式会社は、「不自由な世界を変える」というビジョンのもと、AIとOT（オペレーションテクノロジー）の力を活用し、介護・医療・ヘルスケア分野の社会問題解決に取り組む企業です。同社は、地域医療介護連携（LMCA戦略）を経営戦略の柱とし、病院からの在宅シフト推進、生産性向上、自費事業による社会保障削減を目指しています。主要事業として、「ヘルスケアソリューション事業」「LMCAプラットフォーム事業」「メディミール事業」の3つを展開しています。ヘルスケアソリューション事業では、通所サービス（リハビリ特化型デイサービス、宿泊付きデイサービス「ベストリハステイ」、児童発達支援・放課後等デイサービス「ハッピートライアングル」）、訪問サービス（訪問看護、訪問介護、訪問鍼灸）、施設サービス（医療依存度の高い方向けのナーシングホーム）を提供し、ご利用者様の「やりたい」を叶える質の高いサービスを提供しています。特にデイサービスでは圧倒的な運動量とIT・ビッグデータ活用による最適なリハビリ、口腔機能・栄養状態改善、重度の方も利用可能な機械浴、季節感のあるイベントを提供。訪問サービスでは24時間365日対応の訪問看護、ターミナルケア、精神疾患サポート、多職種連携による個別リハビリ、自社システム「ヘルプケア」による情報可視化が強みです。LMCAプラットフォーム事業では、同社が培ったAI×OTのノウハウを他事業所にも提供し、介護事業所向けの業務改善クラウドサービス「はやまる」（計画書作成、記録、送迎、請求、勤怠、予実管理機能）や「ヘルプケア」（バイタル記録、PHR管理）を通じて、医療・介護・ヘルスケア業界のDX化、業務効率化、経営支援を行っています。メディミール事業では、DX化された食工場で調理済みの制限食を個人・施設向けに提供し、管理栄養士による栄養管理、業務効率化、コスト削減、栄養補助に貢献しています。同社は、ITとAIを活用したPHR（Personal Health Record）管理により、ご利用者様の状態悪化の早期発見や入院率の低下、より効果的な健康管理・リハビリを実現し、高齢者や障害を持つ方々が住み慣れた地域で自分らしく安心して生活を送れるよう、多角的に支援しています。

株式会社GENDA GiGO Entertainmentは、「Get into the Gaming Oasis = ゲームのオアシスに飛び込め！」をブランドコンセプト「GiGO」に掲げ、リアルなエンターテイメントを通じて人々の欲求を満たす多角的な事業を展開しています。主要事業として、アミューズメント施設の企画・運営、飲食店施設の企画・運営、ミニロケ事業を柱としています。 アミューズメント施設事業では、「GiGO」ブランドを中心に、人気のクレーンゲーム、音楽ゲーム、プリントシール機などを幅広く取り揃え、子どもから大人まで楽しめる空間を提供しています。特に「GiGOクレーンゲームオアシス」のようなクレーンゲーム特化型店舗や、カプセルトイ専門の「GORON!」、最新プリントシール機を揃える「SEPURISH」、1980年代から2000年代のアーケードゲームが楽しめる「RETRO:G」など、多様なニーズに応える専門店を展開。また、「GiGOボウル」としてボウリング施設も運営し、幅広い層にレジャーを提供しています。店舗開発においては、立地やターゲットに合わせた戦略と、安心・安全な店舗設計を重視し、覆面現代アーティスト「COIN PARKING DELIVERY」とのコラボ店舗など、デザイン性にも注力しています。 インドアプレイグラウンド事業では、人気キャラクターとコラボしたファミリー向け屋内パーク「FUN VILLAGE」や、株式会社リトプラとのライセンスパートナーとして「テクノロジー×遊び」をコンセプトにした次世代型テーマパーク「L!ttle Planet」をフランチャイズ展開し、お子様の探求心や創造力を刺激する体験を提供しています。 オンライン事業では、スマートフォンアプリやPCブラウザから24時間楽しめるオンラインクレーンゲーム「GiGO ONLINE CRANE」を展開し、獲得した景品を自宅へ配送するサービスを提供。また、アニメやゲームのキャラクターグッズをオンラインで購入できるECサイト「GiGO MALL」も運営し、実店舗に足を運べない顧客にもリーチしています。 カフェフード事業では、ゲームやアニメキャラクターとコラボした限定たい焼きを提供する「GiGOのたい焼き」や、人気アニメ・ゲーム・アーティストとコラボレーションし、オリジナルフードやドリンク、グッズを提供する「GiGO COLLABO CAFE」を展開。アミューズメント施設に併設するカウンタータイプの「GiGO COLLABO CAFE STAND」も手掛けています。 プロダクト事業では、クレーンゲーム景品の新ブランド「GiGO PRIZE」を立ち上げ、顧客ニーズやトレンドを捉えた高品質なオリジナル景品の企画・製作を行っています。さらに、イラストレーターや漫画家などの作品を景品として展開する「クリエイターズクレーン」や、企業向けにブランドやキャラクターを活用したオリジナルゲーム制作・筐体提供を行う「クリエイターズアーケード」も展開し、プログラミング教育やイベント・ワークショップにも活用されています。 ファンスタイル物販事業では、「推し活女子」向けの専門ショップ＆カフェ「fanfancy+ with GiGO」を運営し、アニメやキャラクターのかわいいアイテム、推し活アイテム、オリジナルドリンクなどを提供しています。 その他、全国のGiGOグループ店舗で利用できる会員アプリ「GiGOアプリ」の提供、JR秋葉原駅近くのイベント・催事向けレンタルスペース「Akib@ko」の運営、プログラミングなどのデジタル技術を活用したワークショップの企画、地域通貨「まちのコイン」の導入、eスポーツ大会「BEMANI PRO LEAGUE」へのチーム参加など、多岐にわたる取り組みを通じてエンターテイメントの価値を創造しています。近年では中国上海への初出店を果たすなど、海外への事業拡大も積極的に推進しており、リアルな場とオンラインを融合させながら、幅広い顧客層に「笑顔と感動」を提供し続けています。

株式会社アクトスは、「全ての人々を健康で幸せにしたい」という企業理念のもと、全国にスポーツジム・フィットネスクラブを展開する企業です。主要事業として、総合型スポーツクラブ「アクトス&アクトスWill」、アメリカンフィットネスクラブ「アクトスWill_G」、女性専用フィットネスクラブ「LALLA」を運営し、ジム、スタジオ、プール、テニスコートなどの充実した設備を提供しています。また、小さなお子様からご年配の方までを対象としたスイミングスクールやテニススクール、園関係者向けの正課・課外出張体操教室も展開し、幅広い年齢層の健康増進と運動能力向上をサポートしています。 同社は、スポーツクラブ運営に加えて、法人・自治体向けの健康づくり支援サービスにも注力しています。具体的には、福利厚生としての法人利用契約、オフィスや会議室で実施できる出張型・オンライン対応の「お手軽プログラム」、メタボリックシンドローム対策に特化した「特定保健指導プログラム」、シニア世代の健康寿命延伸を目指す「介護予防・フレイル対策プログラム」、さらには企業内フィットネスルームのアレンジ支援を提供しています。これらのサービスでは、健康運動指導士、管理栄養士、保健師といった経験豊富な専門スタッフが、企業や自治体の多様なニーズに応じた最適なヘルスケアサービスを提案し、従業員や地域住民の健康課題解決に貢献しています。 さらに、地域社会の介護サービスとして、スポーツクラブ施設内に運動特化型デイサービス「リ・バースジム」を併設し、高齢者の身体機能維持・向上と自立した生活を支援しています。フランチャイズ事業として「アクトスWill_G」の展開を推進し、出店物件募集も行うことで事業規模を拡大。EC事業では「アクトス楽天市場店」や「アクトスPayPayモール店」を通じてオリジナルサプリメントなどを販売しています。同社は、2019年4月時点で150店舗を展開し、経済産業省から「健康経営優良法人」、スポーツ庁から「スポーツエールカンパニー」に複数年連続で認定されるなど、その取り組みが高く評価されています。これらの多角的な事業展開により、同社は個人から法人、自治体まで、あらゆる人々の健康と幸せを追求し、社会全体のウェルビーイング向上に貢献しています。

東洋ワークセキュリティ株式会社は、1990年に東洋ワーク株式会社のセキュリティ事業部として創業し、2009年9月に分社・設立された「安全・安心な社会づくりのプロフェッショナル」企業です。同社は、総合セキュリティ事業、建物サービス事業、防犯・安全管理システム販売事業、保安用資器材レンタル事業の4つの主要分野を軸に、全国47拠点、3,000名を超える社員体制で多岐にわたるサービスを提供しています。 総合セキュリティ事業では、工事現場や店舗駐車場での車両・歩行者誘導を行う交通誘導警備、高速道路の新設・維持工事における交通規制の設置・撤去・監視・誘導を総合的にサポートする高速道路警備、イベント会場での混乱や群衆事故を防ぐ雑踏警備、テナントビル・商業施設・ホテル・病院などでのセンサーと警備員を組み合わせた施設警備、店舗での立哨や巡回を行う保安警備、そして専門知識を持つ列車見張員による鉄道工事の安全サポートを提供しています。これらのサービスは、工事関係者、店舗利用者、イベント参加者、施設管理者など、幅広い顧客層の安全と安心を確保しています。 建物サービス事業では、オフィスビル、商業ビル、ホテル、学校、個人住宅などに対し、環境衛生管理（清掃、水質検査、害虫防除など）、設備管理（エレベーター、給排水、消防設備点検など）、内装・外装工事を含む工事・施工業務を展開し、建物の維持管理から修繕までをワンストップで提供しています。特に、生産工場や整備工場向けには、熱エネルギーをコントロールする「ヒートレフ工法」による環境改善提案も行っています。 防犯・安全管理システム販売事業では、クラウド型防犯・監視カメラ、非常時用の蓄電池・ソーラーパネル、顔認証機能付きアルコールチェッカー、人体表面温度測定に特化したサーマルカメラ、そしてサイバー攻撃から社内ネットワークを守る統合脅威管理（UTM）システムなど、最新技術を駆使した多様な製品を販売し、犯罪抑止、工事工程管理、労災事故防止、健康管理、情報セキュリティ強化に貢献しています。 保安用資器材レンタル事業では、建設工事や各種イベントで必要となるカラーコーン、規制車、トイレカーなどの保安用資器材を豊富に取り揃え、警備サービスと合わせて、または資器材単体でのレンタルに対応し、現場での設置・撤去作業も請け負っています。 同社の強みは、全国に広がる拠点ネットワークによる迅速な人員配置と機動力、多岐にわたるサービスを組み合わせた総合的な対応力、そして長年培われた豊富な実績とノウハウを持つ熟練のプロフェッショナルによる高品質な警備・サービス提供にあります。コンプライアンスの徹底と社員教育にも注力し、即応予備自衛官の積極的な雇用や法定障害者雇用率のクリアなど、CSR活動にも積極的に取り組んでいます。これらの事業を通じて、同社は社会の「安全」と「安心」を創造し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

株式会社パソナ日本総務部は、パソナグループとパナソニックグループで培った知力と現場力を基盤に、企業における総務・施設管理業務のBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を主軸とした多岐にわたるサービスを提供しています。同社の主要事業は、総務・施設管理BPO、コミュニケーション事業、ファシリティデザイン事業の三本柱で構成されています。総務BPOサービスでは、総務業務のノウハウを活かしたアウトソーシング提案と総務支援を通じて、顧客企業の定型業務効率化、業務品質向上、ひいては従業員満足度の向上に貢献。車両管理BPOや転勤引越ワンストップサービス、文書電子化ソリューションなども提供し、総務部門の戦略的業務へのシフトを支援しています。ファシリティマネジメント事業では、工場やビルなどの施設管理からオフィスのレイアウト変更までを包括的にサポートし、ファシリティマネジメントシステム『SINGU』の提供も行っています。ワークプレイスデザインにおいては、バイオフィリックデザイン『COMORE BIZ』の導入事例に代表されるように、快適で生産性の高いオフィス環境のコンセプトづくりから環境整備までをワンストップで手掛けます。また、データマネジメントサービスとして業務の可視化・データ化による業務改善提案や、イベント企画・運営サービスとして社内外のイベントを企画から運営まで一貫して支援。開発・運用事業では、Web・カタログ・動画・VR空間などのツール制作やITソリューションの開発・運用を手掛け、特に防災・減災力向上を支援するeラーニングサービス『そなトレ』は、外国人従業員向けの英語版も提供し、企業のBCP対策を強化しています。同社は、ISO 17100（翻訳サービス）やISO/IEC 27001（ISMS）の国際規格認証を取得しており、高品質かつ安全なサービス提供を強みとしています。顧客層は、製造業、運輸業、建設業、卸売・小売業など多岐にわたり、人事・総務・施設、広報・宣伝、情報システム、技術・開発、経営企画といった各部門の課題解決をサポートしています。さらに、地域共生とSDGs貢献を目指す「TOMO～NI」事業では、本格イタリアンレストラン「Binario」の運営やロボットプログラミング教室、地域マルシェの開催を通じて、地域社会の活性化にも寄与しています。これらの事業を通じて、同社は「はたらく環境の改善を通じて、生産性とコミュニケーションの向上」というミッションを掲げ、顧客企業の経営戦略実行を伴走する「ステークホルダーエンゲージメント」のリーディングカンパニーを目指しています。

株式会社ジェイウェイブは、「人と企業をつなぎ、地域と未来を創る」を経営理念に掲げ、人材サービスを通じて地域社会の成長と雇用の創出に貢献している企業です。同社の主要事業は多岐にわたり、まず「人材派遣」では、多様なスキルを持つ人材を企業へ派遣し、即戦力として提供しています。雇用契約はジェイウェイブと結ばれ、派遣先企業で業務指示を受ける形式で、給与支払いや福利厚生も同社が責任を持って行います。次に「人材紹介」では、企業と求職者の間に立ち、最適なマッチングを通じて雇用契約の成立を仲介します。企業からの求める人材像に基づき、候補者の選定・推薦から面談調整、入社手続きまでを一貫して支援し、雇用成立時に紹介手数料が発生するビジネスモデルです。「紹介予定派遣」は、一定期間の派遣勤務を経て、派遣先企業と本人の合意があれば直接雇用へと移行できるサービスであり、企業は人材の適性を見極め、求職者は安心して長期的なキャリア形成を目指せる点が特徴です。さらに「転籍型派遣（Temp to Perm）」も提供しており、派遣期間を試用期間と位置づけ、派遣後の転籍を通じて新たな雇用関係の構築を支援します。 「業務請負」では、企業から業務の一部を外部委託（アウトソーシング）として受託し、同社の労働者が業務を遂行します。業務の指揮命令権はジェイウェイブが持ち、これにより企業の効率化と安定した運営を実現します。また、外国人材の活用にも力を入れており、「登録支援」サービスでは、出入国在留管理庁に登録された機関として、「特定技能」の在留資格を持つ外国人が日本で安心して働き、生活できるよう包括的にサポートしています。具体的には、生活ガイダンス、住居確保、空港送迎、日本語学習支援などを行い、外国人材と企業の双方を支援する役割を担っています。教育分野では、2026年秋に開校予定の「REVALT（レバルト）日本語学校」の運営も手掛けており、進学課程を主軸に、日本語教育を通じて学習者の可能性を広げ、社会に新たな価値を創造する人材の育成を目指しています。同社は全国に拠点を展開し、2033年までに47都道府県全てに営業所を展開するという目標を掲げ、地域密着型の就職支援パートナーとして、特に製造業のお客様を中心とした人材ソリューションを強化しています。設立25周年を迎えるなど、長年の実績と全国ネットワークを強みに、人と企業の未来をつなぐ存在として成長を続けています。

株式会社JR東日本ステーションサービスは、東日本旅客鉄道株式会社（JR東日本）の駅業務を運営する会社として2013年4月1日に発足しました。同社はJR東日本の首都圏エリアを中心に、駅業務の受託を中核事業として展開しています。具体的には、改札口でのきっぷ確認、精算、お客さま案内、みどりの窓口でのきっぷや定期券の発売・変更・払い戻し、身体の不自由なお客さまのサポート、駅や列車内のお忘れ物対応など、駅における多岐にわたる業務を担っています。また、一部の駅ではAIを活用した遠隔案内システムも導入し、サービスの効率化と品質向上を図っています。 同社の事業は駅業務に留まらず、社員等の教育研修に関する事業も重要な柱です。JR東日本営業研修センターや大宮支社研修センターの運営を通じて、当社社員だけでなくJR東日本社員やグループ社員を対象に、マルス端末等の販売機器操作トレーニングを含む実践的な研修を提供し、駅業務のプロフェッショナル育成に貢献しています。さらに、鉄道事業における各種清算及び計算事務等の受託事業として、JR東日本運輸収入センターの運営も行い、JR東日本全体の鉄道営業収入の確定や、他のJR旅客会社・私鉄・旅行会社との会社間清算、駅での売上収入事務サポートなどを担当し、鉄道事業のバックオフィスを支えています。 その他、NewDaysキャッシュレス店舗の一部業務受託といった飲食料品等の小売業や、動産の賃貸業も手掛けています。同社は「お客さまにやさしい駅」「安全で安心してご利用いただける駅」「地域の皆さまに愛される駅」という企業理念を掲げ、凡事徹底の精神と「人材」を最大の財産とする考えのもと、社員一人ひとりの成長と働きがいを重視しています。タブレット端末を活用した情報共有や業務改善への積極的な取り組みも特徴で、JR東日本グループの一員として、安全・安心で快適な駅サービスを提供し、地域社会の発展に貢献する「駅業務サービスの戦略会社」としての役割を果たしています。

株式会社JR東日本テクノサービスは、JR東日本100％出資の完全子会社として、主に宮城・福島・山形の東北3県において、鉄道関連事業とビルメンテナンス事業を展開しています。鉄道関連事業では、新幹線や在来線の車両清掃・駅舎清掃・駅構内整備といった駅関連サービスに加え、鉄道車両の点検・整備・修繕、車両基地での運転業務（構内入換作業、信号扱い、車両誘導）、ポイント清掃、気動車への給油、冬季除雪など多岐にわたる車両関連サービスを提供しています。特に新幹線車両のグランクラス清掃や光触媒による抗菌コート、清掃ロボットを活用した駅構内清掃など、高品質なサービスを追求しています。ビルメンテナンス事業では、オフィスビル、商業施設、複合施設、ホテル、病院、JR駅舎などを対象に、清掃管理業務、衛生管理業務、設備管理業務を一貫して提供しています。清掃管理業務では、日常清掃から定期清掃、カーペットクリーニング（トラックマウント型スチームクリーニング）、タイル・インターロッキング清掃、フロアコーティング、エアコン清掃、高所ガラス清掃まで、専門的な技術とノウハウを活かしています。病院清掃においては「医療関連サービスマーク」の認証を取得し、安心と信頼のサービスを提供。衛生管理業務ではビル管理法に基づく空気環境測定、ねずみ・昆虫等の防除、排水槽・貯水槽清掃、水質検査を行い、設備管理業務では消防施設、昇降機、給排水、電気設備の法定点検を実施しています。同社は長年培ってきた清掃ノウハウとビルクリーニング技術力が高く評価されており、JR東日本グループ外の各種企業・団体、自治体、医療機関など幅広い顧客層から多くの受注を得ています。また、従業員の「人財育成」にも注力し、研修センターや安全訓練センター、清掃訓練センターを設け、専門的な知識・技術の向上と安全意識の徹底を図ることで、常に高品質なサービス提供を可能にしています。

メディカル・ケア・プランニング株式会社は、高齢者介護サービス事業および高齢者住宅事業を主軸に、東京都、埼玉県、千葉県、群馬県、福島県において多岐にわたる介護・福祉サービスを提供しています。同社は「なんだか、幸せそうね」をスローガンに、心から笑えるあたりまえの生活を介護に関わるすべての人に提供することを目指しています。主要なサービスとして、認知症高齢者向けの少人数制共同生活施設であるグループホーム、バリアフリー構造で生活支援サービスを提供するサービス付き高齢者向け住宅（一般型および特定施設）、介護保険法に基づく基準を満たした介護付き有料老人ホーム（特定施設）、食事等の日常サービスが付帯し自立した高齢者も利用可能な住宅型有料老人ホームを運営しています。また、通い・訪問・宿泊を組み合わせた地域密着型の小規模多機能型居宅介護、日帰りでお食事や入浴、介護予防プログラムを提供するデイサービス（リハビリ特化型「らいふリハ」も含む）、ご家族の負担軽減や一時的な介護が困難な場合に利用できるショートステイ、ご自宅での自立した生活を支援する訪問介護、24時間体制で定期巡回や随時対応を行う訪問看護介護、そして介護サービス利用の継続的な支援を担う居宅介護支援事業所を展開しています。さらに、障害者向けの24時間支援体制を確保した日中サービス支援型グループホームや、身体・知的・精神障害、発達障害、難病のある方を対象とした就労継続支援B型事業所も手掛けており、幅広いニーズに対応しています。同社の強みは、「第二の我が家」として心地よく安心できる空間の提供にあります。近隣医療機関や訪問診療との密な連携による信頼の医療体制を構築し、24時間オンコール体制や日中看護師常駐の施設もあります。また、高いスキルと情熱を持つ専門スタッフによる細やかなケアを重視し、ICT導入による快適な職場環境を推進することで、サービスの質の向上を図っています。ご利用者さま一人ひとりの尊厳を大切にし、地域に根ざした「選ばれる施設づくり」と「地域の為の施設づくり」を経営理念に掲げ、地域包括ケアシステムへの取り組みや医療重度利用者の受け入れ、ターミナルケアの実践にも力を入れています。四季折々のイベントや趣味活動、リハビリテーションを通じて、ご利用者さまが笑顔で充実した日々を送れるよう支援しています。

東洋ワーク株式会社は、創業50周年を迎える総合人材サービス企業として、多岐にわたる事業を展開し、社会に期待と希望を提供しています。同社の主要事業は、アウトソーシング（請負）事業、労働者派遣事業、有料職業紹介事業、紹介予定派遣事業、再就職支援事業、そして国際事業です。国内人材サービスにおいては、製造業（自動車、電子部品、食品など）、物流、サービス、オフィスワーク（コールセンター、事務）、IT、エンジニアリング（施工管理技師）といった幅広い業種・職種に対応し、人材派遣、請負、職業紹介、紹介予定派遣を提供しています。特に、人手不足の課題に対応するため、新たなスキルや知識を習得させる「リスキリング事業」やITエンジニア育成にも注力し、企業が求める経験や知識を備えた人材を育成することで、ミスマッチを防ぎ、教育コストの削減に貢献しています。 外国人材サービスでは、国内在留外国人に加え、海外（特にアジア圏）から日本で働きたい外国人人材を積極的に紹介しています。同社は、VISA取得から就労後のフォローまでをトータルでサポートする体制を確立しており、東北最大規模の外国人材受け入れ実績を誇ります。子会社のインドネシア法人2社との連携により、人材確保から海外進出支援、コンサルティングまでをワンストップで提供できる強みも持ち合わせています。 同社の強みは、全国33拠点に広がるネットワークによる信頼性、長年の歴史で培われた豊富な実績、そして「定着率×実績・信頼×人材教育」を重視した人材ソリューションです。派遣法やコンプライアンスの遵守、ダイバーシティの推進にも積極的に取り組み、地元企業から全国・世界で活躍する大手企業まで、多様な顧客のニーズに応えています。無期雇用の技能職正社員の派遣も多数行っており、雇用主と求職者の双方にとって最適なソリューションを提供することで、持続可能な社会の実現に貢献しています。

ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ　ＷＩＴ株式会社は、「人材×IT」を掛け合わせることで、顧客企業の業務改善と効率化を支援するプロフェッショナル集団です。同社は、人材とITの可能性を最大限に引き出し、企業の生産性向上とイノベーション実現に貢献しています。主要な事業として、コールセンターやバックオフィス業務の設計から構築、運用までをワンストップで提供するBPOサービスを展開。これにより、顧客はコア業務に集中でき、業務負荷の軽減とコスト削減を実現できます。また、ITアウトソーシングとして、システム受託開発や運用保守を通じて業務効率化を図り、AI領域にも対応することで、最新技術を活用したソリューションを提供しています。業務効率化・改善支援においては、RPAによる事務作業の自動化、OCRによる文字情報のデータ化と入力・仕分けの効率化、そしてBPRコンサルティングによる業務フローの根本的な見直しを行い、よりスムーズな業務進行を支援します。さらに、人材・HRサービスとして、企業に最適かつ即戦力となる人材を緻密な人選で派遣する人材派遣や、完全成功報酬型で効率的な採用活動を支援する人材紹介も手掛けています。これらの多角的なサービスを通じて、同社は顧客企業の多様な課題に対し、人材とITの両面から包括的なソリューションを提供し、持続的な成長をサポートするビジネスモデルを確立しています。

ＪＰツーウェイコンタクト株式会社は、1987年の創業以来、テレマーケティング事業を核に、多様なクライアント企業へコンタクトセンターサービスを提供し、事業領域を拡大してきました。同社は2015年に日本郵政グループの一員となり、その安定した事業基盤と高いセキュリティ体制を強みとしています。主要事業は、コンタクトセンターに関する業務、ビジネスプロセスアウトソーシング（BPO）に関する業務、通信販売その他商取引に関する業務、およびこれらに関するコンサルテーションです。具体的には、インバウンド対応として新規顧客の注文受付、アップセル・クロスセル、予約受付、緊急窓口、既存顧客からの問い合わせ、解約阻止・相談、ヘルプデスクなどを提供しています。アウトバウンド対応では、休眠顧客へのアプローチ、アップセル・クロスセル提案、DMフォロー、インサイドセールス営業代行、配達完了率向上支援、アンケート調査、市場・世論調査などを実施。さらに、メール、チャット、SMS、Webフォーム、SNS（LINEなど）、FAX/郵送といったマルチチャネル対応も行い、顧客接点の多様化に対応しています。BPOサービスでは、バックオフィス業務代行、受注処理、請求書発行、データ入力・集計、顧客管理、会員情報更新、解約・再契約手続き、キャンペーン事務局運営など、企業の業務効率化を支援。業務支援として、緊急センターの立ち上げ支援、業務フロー・マニュアル設計、FAQ・スクリプト作成、オペレーション改善・品質管理、KPI設計・レポート作成、研修支援なども手掛けています。同社は通販・金融・官公庁など幅広い業界で成果を創出し、35年以上の確かな運営実績とノウハウを誇ります。全国5拠点（大阪、東京、札幌、福岡、鳥取）のコンタクトセンターで24時間365日体制を構築し、COPC®認証やISO27001認証、えるぼし認定最高位、札幌市ワーク・ライフ・バランスplus先進取組企業認証を取得するなど、高品質なサービス提供と情報セキュリティ管理体制を確立しています。デジタル技術の積極的な活用と、経験豊富なオペレーターによる「人」が寄り添う独自の強みを融合させ、クライアント企業の売上向上（実績として売上UP129%、クロスセル成功率18.2%、解約阻止率52.0%）と顧客満足度向上に貢献しています。

株式会社ＪＲ西日本中国メンテックは、JR西日本グループの一員として、中国地方と福岡県の一部を主要な活動エリアとし、多岐にわたる事業を通じてお客様に「安心」と「心地よさ」を提供しています。同社の主要事業は、JR関連事業、ビルメンテナンス事業、その他事業等に大別されます。JR関連事業では、新幹線や在来線の鉄道車両清掃、運転操縦、構内入換業務、駅舎清掃、駅関係業務など、鉄道輸送の安全と快適性を支える重要な役割を担っています。具体的には、新幹線の前頭部リフレッシュ、400メートルに及ぶ車体洗浄、汚物抜取り、給水作業、熟練した知識と技能による運転操縦、車輪固定による安全確保など、多角的に鉄道サービスをサポートしています。在来線においても、車両の前面磨き、床面メンテナンス、特殊な泡噴射による洗浄、清掃ロボットの活用、駅トイレ清掃、折返し列車清掃、運転操縦、誘導、車両の連結・切り離しといった業務を通じて、高品質なサービスを提供しています。 ビルメンテナンス事業では、ホテル（客室清掃・ベッドメイク）、駅ビル、オフィスビル、商業施設、球場（マツダスタジアムのスィートルーム清掃実績あり）などの清掃、設備管理、警備業務を顧客のニーズに合わせて提供し、施設の快適な環境維持・向上に貢献しています。市中入札物件にも積極的に取り組み、地域とのコミュニケーションを深めています。 その他事業等としては、JR西日本エリアでの月極駐車場やコインロッカーの管理運営、福岡市地下鉄箱崎線での駅業務（切符購入案内、列車時刻案内、乗降・ホーム通行案内など）を展開しています。さらに、おそうじの研究開発にも注力し、特殊洗浄技術やコーティング技術を提供しています。同社のコーティングは、ガラスを形成する「シリカ」と「シリコーン」を組み合わせたハイブリッド構造を持ち、トイレの頑固な水垢や尿石、床の黒ずみなどを特殊洗浄で除去した後、保護被膜を形成することで、美観の長期維持、汚れの付着防止、清掃の容易化、建材の劣化防止を実現しています。これらの幅広いサービスを通じて、同社は地域社会のインフラを支え、お客様の生活を豊かにすることを目指しています。