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株式会社リスキルは、社会人教育機関として人材育成コンサルティング、ビジネス研修、ITトレーニング、社会人育成事業を展開するリカレント教育機関です。創業以来、「研修をもっと身近に」という理念のもと、企業の人材育成を支援し、個々人の能力向上を通じてより良い社会の実現に貢献することを目指しています。同社は、融通の効かない研修時間やパッケージ研修、見積もりベースの料金といった従来の慣習を刷新し、どのような企業でも、担当者や研修内容に関わらず、簡単かつ効果的に実施できる環境を提供しています。 同社の最大の強みは、1028種類に及ぶ豊富な研修プログラムを「料金一律」で提供している点にあります。これにより、管理職研修からロジカルシンキング、Excel、新規企画力、営業、コールセンター、マーケティング、ハラスメント研修、DX研修、プログラミング研修まで、多岐にわたるニーズに対応可能です。研修形式は、講師派遣やオンラインで実施する「一社研修」、日程が決まっている「公開講座」、そして1名950円から利用できる「eラーニング動画講座」の3種類があり、企業の状況や受講者の学習スタイルに合わせて選択できます。 対象顧客は、新入社員から若手、中堅、管理職、シニア層・ベテラン層まで、あらゆる階層の従業員を網羅しています。また、IT・通信、教育機関、サービス、メーカー、流通、物流、建設・不動産、広告・出版、官公庁・自治体など、幅広い業界・業種に対応した専門研修も提供しています。特にIT分野では、DX、データ分析、AI、プログラミング、セキュリティ、クラウドといった最新技術に関する研修も充実しており、デジタル人材育成にも注力しています。 同社の研修は、実践的な内容と平均4.79という高い講師評価が特徴で、本田技研工業、資生堂ジャパン、富士通九州システムズといった大手企業への導入実績も豊富です。研修は全国各地で実施可能であり、事前課題や事後レポートの提出を不要とすることで、受講者の負担を軽減し、研修時間内での完結を重視しています。これにより、企業は人材育成を日常の道具として活用し、継続的な組織力強化と従業員の成長を実現できるビジネスモデルを確立しています。

株式会社メタップスホールディングスは、ITエンジニアに特化した直接契約型案件プラットフォーム「re:shine（リシャイン）」を運営しています。このプラットフォームは、即戦力となるエンジニアと企業を直接結びつけ、フリーランスや副業希望の会社員、将来的には正社員転換を目指す方など、エンジニアの多様な働き方を支援するものです。re:shineでは、エンジニアがこれまでの経験スキルに加えて、挑戦したい「イチオシ」スキルを設定してアピールできます。また、業務委託契約から正社員への転換を見据えた企業とのマッチングも可能であり、入社後のミスマッチを軽減しながら、柔軟なキャリア形成をサポートします。さらに、プロフィールを簡単に共有できるNFC名刺の無料提供や、エンジニア向けの交流会を開催するなど、オンライン・オフライン両面でエンジニアの活動を支援しています。同社は、フリーランスの自由な働き方と正社員の安定を両立させる独自の雇用制度「フリーランス型正社員」も提唱しています。これは、案件選択の自由を持ちつつ、社会保障や福利厚生、社会的信用、退職金制度といった正社員のメリットを享受しながら、安心してキャリアを築ける環境を提供することを目指しています。

株式会社羅針盤は、「日本の魅力で、世界を豊かに」をミッションに掲げ、日本の観光をリードする存在を目指し、観光・インバウンド領域で多角的なサービスを展開しています。同社の主要事業は、ホテル事業、エクスペリエンス事業、地域プロデュース事業、トランスポーテーション事業の4本柱です。 ホテル事業では、個人・法人の宿泊業参入を支援し、法的要件をクリアした安心・安全なサービスを運用準備から運営までワンストップで提供しています。無人ホテルや民泊の運営代行も手掛け、「COMPASS STAY」ブランドで大阪港エリアの「the hotel OSAKA bay」や鎌ヶ谷の「アセット北初富」、東京の「コラージュ三宿」などを展開し、高品質・高収益体制を全国に拡大しています。 エクスペリエンス事業では、訪日外国人ゲスト向けに日本を深く楽しめるオプショナルツアーを全国で企画・運営する「トラベル」と、着物レンタル「きものレンタルwargo」を展開しています。「きものレンタルwargo」は全国8店舗で、観光客や成人式・七五三などのイベント需要に応え、高品質な着付けと豊富な着物ラインナップを提供。大阪道頓堀での着物撮影サービスや、京都での和装前撮り・フォトウェディングブランド「ArchBridal」の承継により、家族撮影にも対応し、プロカメラマンによる夜間撮影プランも提供しています。自社開発の予約システムとICTによる商品管理で低価格を実現している点が強みです。 地域プロデュース事業では、同社が培ったノウハウとネットワークを活かし、官公庁・自治体・企業向けに観光活性化や関係人口創出のためのコンサルティングを提供。実践的なツアー造成支援、ガイド育成、販促支援、戦略立案、調査などを手掛けます。「JapanWonderGuide」として3500名以上のガイドネットワークを運営し、ガイドの質向上と活躍機会創出に貢献。英語メディア「Japan Wonder Travel」も運営し、訪日旅行者の行動に影響を与えています。日本政府観光局や観光庁、各自治体との多数の実績があります。 トランスポーテーション事業では、貸切バスやタクシーの手配を行う「キャブステーション」と、東京で高品質なハイヤーサービスを提供する「アウテック」を子会社として展開。特に「アウテック」では英語対応可能な観光ガイドドライバーが多く在籍し、移動体験の価値向上を目指しています。 これらの事業を通じて、同社は日本の多様な魅力を国内外に発信し、旅行者には感動を、地域には経済的・精神的な豊かさをもたらすことを目指しています。

ＪＰ　ＵＮＩＶＥＲＳＥ株式会社は、「ファイナルファンタジーXV」を手掛けた田畑端氏が設立したゲームテック企業です。「RPGで、世界は進化する」をミッションに掲げ、ゲーム技術を核とした新たな体験と経済圏の創出を目指しています。主要事業は、日本をRPGにする「竜宮国」プロジェクトと、AIワールドRPGエンジン「OwnWorld」の開発・提供です。「竜宮国」は、日本の47都道府県を舞台にしたRPG型プラットフォームであり、ユーザーがコンテンツを制作・販売できるUGC（User Generated Content）型クリエイターエコノミーを形成します。同社はこれを「ジャパン・メタバース経済圏構想」の中核と位置づけ、企業や自治体との連携を通じて地域創生やプロモーションの場としても機能させています。「OwnWorld」は、AIを活用して世界、キャラクター、物語の創造を支援する独自のエンジンであり、プロのクリエイターの開発加速だけでなく、誰もがゲーム世界を創出できる環境を提供します。同社はこれらの基盤技術を活用し、多岐にわたるパートナー企業との共同開発も積極的に行っています。例えば、横浜銀行との生成AIエンタメアプリ「はまペンRapメーカー」、三菱自動車とのバーチャルカーライフアプリ「MILAND」、東京メトロとのXR領域における体験価値創造、成城大学との3Dキャンパスデジタル空間制作支援、アルバ・エデュとの教育現場向けAIパートナー開発など、ゲーム技術を社会課題解決や産業DXに応用しています。また、ピクシブとの3Dアバター相互運用や、サウジアラビア投資省とのオリジナルゲーム開発提携など、国内外でのクリエイターエコノミー拡大とグローバル展開も推進しています。ログシス株式会社が開発するAIパートナーIDウォレット「MULTI MAGIC PASSPORT™」とも連携し、メタバース空間における認証・決済インフラの構築にも貢献しています。同社の強みは、トップクリエイターの創造力と日本を代表する企業群の事業基盤を融合させ、RPGを起点とした持続可能な経済圏を構築するビジネスモデルにあります。

ＯＮＩＧＯ株式会社は、「スーパー価格で、すぐ届く。」をコンセプトに、食料品や日用品のクイックコマースサービス「ONIGO」を展開しています。同社は、スマートフォンアプリやウェブサイトを通じて、顧客が注文した商品を最短20分から40分で自宅まで届けることを強みとしています。この迅速な配送サービスは、イトーヨーカドーやヨークといった大手スーパーマーケットとの提携を強化することで実現されており、既存の店舗ネットワークを最大限に活用した効率的な配送モデルを構築しています。 同社のサービスは、新鮮な野菜、果物、精肉、デリカ、乳製品といった生鮮食品から、日用品、文具、肌着に至るまで、約9,000品目を超える豊富な品揃えを誇ります。特に、主要約2,000品目については店頭とほぼ同じ「スーパー価格」で提供することで、利便性だけでなく経済性も追求しています。これにより、子育て中の家庭や仕事で忙しい方、天候不良で買い物に出かけにくい方など、幅広い顧客層の日常の買い物負担を軽減し、有意義な時間の創出に貢献しています。 サービスエリアは、開始から2年8ヶ月で東京23区全域に拡大したほか、兵庫県（尼崎市、西宮市、芦屋市）、栃木県宇都宮市、埼玉県さいたま市（大宮区、浦和区、北区宮原町）など、全国の主要都市圏に展開しています。同社は、クイックコマースの速達性を担保するため、発送拠点からの配達エリアを数kmと狭く設定する必要があるという課題に対し、提携スーパーとの連携強化によって多数の出荷拠点ネットワークを構築することで解決しました。日経新聞にもクイックコマースサービスが掲載されるなど、業界内での注目度も高く、今後も地域に根差した食品スーパーや小売企業とのWin-Winなパートナーシップを深め、テクノロジーを活用した顧客体験の向上を目指しています。また、レシピコンテンツ「ONIGO通信」の提供や、子供向けのモノ作りワークショップ「オニゴーパーク」の開催など、食と学びを通じた地域コミュニティへの貢献も行っています。

株式会社アルテジェネシスは、美容室チェーン等を展開する持株会社として、グループ会社を統括し、経営全般、人材育成、店舗開発の支援を行う企業です。同社は、美容室業界における「集客」「採用」「教育」のパラダイムシフトに対応するため、MBOによる非上場化を経て、積極的な社内改革と成長戦略を推進しています。主要な事業として、独立志向の高い美容師がグループから離脱することなく独立できる「暖簾分け型フランチャイズ事業」を展開。これは、美容師が直面する開業時の財務・経理知識の不足、設備投資の大きさ、既存店との関係維持の困難さといった課題を解決し、本部が経理・給与計算、採用、ノウハウ提供、好立地・最新設備・スタッフ・顧客の引き継ぎをサポートする独自のビジネスモデルです。さらに、独立したフランチャイズオーナーから育った美容師が独立できる「孫FCシステム」も構築し、美容師の夢の実現とグループの事業拡大を両立させています。 また、定期的な身だしなみニーズに応える「メンテナンスサロン事業」では、「Choki Peta」ブランドのカットとカラー専門店を首都圏の商業施設を中心に展開。「早い、安い、親切、丁寧」をコンセプトに、エコノミープライスでアラカルト方式のサービスを提供し、キャッシュレス決済やオートシャンプー機導入による効率化を図っています。この事業は、パートタイム美容師や休眠美容師の積極的な活用を通じて、多様な働き方を支援しています。外部からの独立希望者を対象とした「外部加盟型フランチャイズ事業」では、開業資金不足や経営知識不足を解消し、低コスト・低リスクでのサロンオープンからオープン後の経営サポートまでを一貫して提供。アルテグループのスケールメリットを活かし、物件紹介や商材のコストダウン、ノウハウ提供、充実した社内講習などを通じて、独立を成功に導きます。 その他、グループの出店戦略を支える「店舗開発事業」や、プライベートブランド開発と仕入れ管理を一元化する「材料事業」も手掛けています。直営事業では、デザイン系サロン「Ash」「NYNY」とメンテナンスサロン「Choki Peta」の二極化する美容室を包括的に運営し、多様な顧客ニーズに対応。ヘアサロン以外では、まつ毛＆眉毛専門サロン「ダイヤモンドアイズ」の運営と、アイスタイリストの自社養成スクールも展開しています。海外ではシンガポールで日本式の美容サービスを提供し、日本人美容師の海外での活躍の場を創出。同社は「生涯美容師」の実現を目指し、20歳から70歳まで働ける環境づくりに注力するとともに、将来的な理容業への進出も計画しており、美容業界のリーディングカンパニーとして持続的な成長と企業価値向上を目指しています。

株式会社明工は、1969年の創業以来、「建築金物」「サッシ金物」「内装建材」「アルミ形材加工品」の製造販売を主軸に事業を展開しています。同社は、お客様の多様なニーズに応えるため、設計から量産までを一貫して手掛ける体制を構築しており、開発力と生産技術力を強みとしています。具体的には、複雑な形状に対応する「樹脂成形」や、先端技術を駆使した「プレス加工」、薄板の鉄板を様々な形状に形成する「ロールフォーミング」、そして「アルミ建材の加工から組立」まで、幅広い製品製造に対応しています。特に、プレス成形では困難な筒状の長尺物や薄肉な形状の製品化も得意としています。 同社の製品は、住宅や建築物の機能性・快適性を高める上で不可欠な要素であり、JIS表示認定工場である氷見工場をはじめとする国内5つの工場体制で高品質な製品を提供しています。主要な得意先には、AGCファブリテック株式会社、永大産業株式会社、三協立山株式会社、積水ホームテクノ株式会社、大建工業株式会社、パナソニックハウジングソリューションズ株式会社といった大手建材メーカーや住宅設備メーカーが名を連ね、長年にわたる信頼関係を築いています。開発研究室や大阪開発室といった3つの開発拠点と3つの営業拠点を全国に展開し、お客様の利便性を追求しながら、より良い生活環境の実現に貢献し続けています。金物から樹脂成形、製造から組立まで、多岐にわたる自前の対応力と技術革新への挑戦を通じて、建築業界の発展を支える総合建材メーカーとしての地位を確立しています。

エイトビット株式会社は、ITの専門家集団として、個人と組織の成長における持続可能性を高め、日本そして世界の未来に貢献しています。主力事業であるIT教育プラットフォーム「Techacademia」では、「すべての人にテクノロジーを」をコンセプトに、質の高い教育を提供しています。未経験からITエンジニアを目指す方向けの「ITスターカレッジ」では、1000名以上の基礎研修実績に基づき、IT資格取得や就業・転職支援まで手厚くサポートしています。経験者向けの「テックプロカレッジ」では、クラウドやネットワーク、プログラミングなどの市場価値の高い先端技術を習得でき、継続的なスキルアップとキャリアアップ、最適なプロジェクトへの参画を支援しています。さらに、AI時代を生き抜く創造力を育む「テックキッズ」として、子ども向けプログラミングスクールも展開しています。これにより、幅広い層のIT人材創出とスキルアップを支援し、社会に貢献するITソリューションを提供しています。

株式会社エバーグリーンモビリティは、沖縄と北海道を主要拠点とし、持続可能な社会の実現を目指したモビリティサービスを展開しています。同社の事業は、レンタカー事業、カーシェアリング事業、EV販売代理事業、中古車販売事業の4つの柱で構成されています。レンタカー事業では、世界的なブランドである「AVIS」および「Budget」のライセンスを活用し、覇空港店、新千歳空港店、函館空港店（サブサブライセンシー）などで、国内外の観光客やビジネス客に質の高い移動手段を提供しています。特に、環境負荷の低減に注力し、BYD製EV「DOLPHIN Long Range」を積極的に導入しており、覇空港店では100台規模での本格運用を開始しました。顧客利便性向上のため、折り畳み式車いすの貸し出しやセルフチェックイン機の導入も進めています。また、豊見城市と災害時におけるEVからの電力供給に関する協定を締結するなど、地域社会への貢献も重視しています。カーシェアリング事業では、無人オペレーションの「カリチャオ!(Cari Ciao!)」ブランドのフランチャイズ事業を展開し、独自のインフラ提供により低コストでの新規参入を支援しています。EV販売代理事業では、BYD AUTO 沖縄と連携し、BYD製EVの販売を積極的に行い、法人企業向けにはBYD「ドルフィン ロングレンジ」の格安貸し出しキャンペーンも実施し、脱炭素社会への移行を後押ししています。中古車販売事業では、自社レンタカーとして使用した良質な車両を選別し、個人・法人向けに幅広く提供しています。同社は「クルマを通じて人も地域も笑顔にする」という経営理念のもと、環境に配慮したモビリティの提供を通じて、地域経済の発展と自然環境保護の両立を目指しています。

株式会社ＳＢＩＣは、宅配弁当のフランチャイズビジネスを主軸に展開する企業です。同社は「宅配とんかつ専門店 かさねや」の運営とフランチャイズ（FC）事業を手掛けており、10年以上にわたる宅配事業のノウハウを活かし、フランチャイズオーナーの独立開業を支援しています。ゴーストレストラン形式で、自社ブランドである「かさねや」のとんかつをはじめ、「三田製麺所」や「伝説のすた丼屋」といった人気店・有名店のライセンスブランドを含む50以上の多様なブランドを取り扱っています。同社のビジネスモデルは、開業資金0円で独立が可能な業務委託制度を特徴とし、オーナーは本部からの全面的なバックアップを受けながら店舗運営に専念できます。具体的には、本部が物件取得、内外装工事、バイクなどの店舗準備を全て行い、開業前には3～4ヶ月間の運営・経営研修を提供します。開業後もSV（スーパーバイザー）による継続サポート、マーケティング、集客、販促支援が充実しており、新店オープンから2ヶ月間は直営店として運営することで、オーナーは安定した状態で事業を引き継ぐことが可能です。 同社は宅配事業に特化した独自のシステムを開発し、全国約190店舗（2022年7月時点）から得られる膨大なデータを活用して、各店舗の傾向や顧客ニーズを正確に把握しています。このデータに基づき、出店戦略や商品開発を最適化し、売上拡大を図っています。また、出前館やUber Eatsなどのフードデリバリープラットフォームとのシステム連携により、店舗業務の効率化も実現しています。商品開発においては、シェフや人気店・有名店の味を徹底研究し、ゴーストレストランで再現可能なレシピと調理工程を最適化。1店舗で複数のブランドを効率的に運営できる体制を構築しています。さらに、オンラインのフードコート「肉メシ」を運営し、複数の飲食店の料理を一括で注文・決済できる利便性を提供し、顧客層の拡大にも貢献しています。2021年12月期にはフランチャイズ店の売上高を含め120億円を達成しており、フードデリバリー市場における業界シェアNo.1（SBIC調べ）の実績を誇ります。同社は、熱意ある人材の育成にも力を入れ、飲食ビジネス界の発展に貢献することを目指しています。

Nstockホールディングス株式会社は、グループ全体の経営戦略策定、経営管理、およびグループガバナンスの強化を目的とした純粋持株会社です。同社は「Make the startup ecosystem AWESOME」をミッションに掲げ、スタートアップエコシステムの発展に貢献することを目指しています。2025年6月2日には会社分割と商号変更を実施し、Nstock株式会社を事業会社とするグループ経営体制へ移行しました。この体制により、各事業会社の専門性を高めつつ、グループ全体のシナジーを最大化する戦略を推進しています。同社の主要な事業会社であるNstock株式会社は、具体的な事業内容は明記されていないものの、金融機関4行から13億円のデット調達を実施しており、その事業活動が外部から高く評価されていることが伺えます。Nstockホールディングスは、グループ全体の持続的な成長と企業価値向上を目指し、戦略的な投資、M&A、新規事業開発の支援など、多角的なアプローチでグループ事業を推進しています。また、経営体制の強化にも注力しており、2026年2月24日には元・三菱UFJモルガン・スタンレー証券代表取締役副社長の中村春雄氏をエグゼクティブ・アドバイザーに招聘し、経営戦略に関する知見を強化しています。さらに、2025年11月13日にはエンジニアの田中清氏がCTOに就任し、開発組織の拡大を通じて技術と組織の両面でスケーラブルな体制を構築しており、グループ全体の技術力向上と事業成長を支える重要な取り組みを進めています。スタートアップエコシステムへの貢献というミッションに基づき、傘下のNstock株式会社を通じて、革新的なサービスやソリューションを提供し、市場のニーズに応えることを目指していると考えられます。

株式会社スタックは、建設仮設機材の設計・施工、販売、レンタルを主要事業とする足場施工専門のプロ集団です。同社は、国土交通大臣の許可を得て、とび・土工工事業、建築工事業、塗装工事業、防水工事業も手掛けており、多岐にわたる建設現場のニーズに応えています。サービス詳細としては、クサビ式足場や次世代足場（SPS、Newファステック）の提供を通じて、新築・改修工事における安全性確保と周辺環境への影響抑制を両立させています。特に次世代足場は、樹脂ハンマーでの施工により騒音を軽減し、作業員の負担も大幅に軽減する「静音足場」として、公共事業からマンション、戸建てまで幅広く採用されています。同社の技術事例には、円形足場、吊り足場、神社仏閣の上屋（素屋根）施工、船体塗装工事、高所作業の安全と効率を高める大組み大払し、ダム補修工事など、高度な技術とノウハウを要する特殊な足場工事も含まれます。これらの実績は、一般住宅から大型商業施設、工場、学校、野球場、寺院、プラント、さらにはコンサート会場やクリスマスツリーの設営といった多様な現場で培われており、年間約24,000棟もの足場を手掛ける豊富な実績を誇ります。同社の強みは、「安全と礼節」を第一とする独自の教育システムと徹底した現場管理にあります。足場職人の「人財」育成を最重要視し、意識と技術の高いプロフェッショナルを育成することで、お客様のその先の満足を提供するトータルソリューション企業を目指しています。全国に31の拠点を展開し、北海道から関東、中部、北陸、東北まで広範なエリアでサービスを提供しており、旭化成グループ、積水ハウスグループ、大和ハウスグループなど、大手ハウスメーカー・建設会社を主要取引先としています。これにより、顧客は高品質で安全な足場工事を安定して利用できるビジネスモデルを確立しています。

株式会社小寺電子製作所は、全自動電線切断皮剥装置「CASTING」と全自動端子圧着機「CASTUGNON」の製造を主要事業とする、産業用電線加工機のパイオニア企業です。同社は1984年の「CASTING」販売開始以来、40年以上にわたり線材加工機の開発・製造に注力。電線の測長、切断、ストリップ加工を自動で行う装置を提供し、細物から太物、コルゲートチューブ、フラットケーブルまで幅広い線材に対応します。超高速加工、多言語対応、多様な加工モードを搭載し、直感的なタッチパネル操作と外部PC連携による高い拡張性を強みとしています。一方、「CASTUGNON」は切断、ストリップ、撚り、ハンダ、圧着、防水など多岐にわたる加工機能を備え、世界のユーザーから高い評価を得ています。大型フルカラータッチパネルは8言語に対応し、3枚刃やKODERA独自開発のHXアプリケータにより、高速かつ高品質な加工とスピーディーな段取り替えを実現。圧着圧力をリアルタイムで計測するクリンプフォースモニタを標準装備し、芯線切れやストリップ不良などの圧着不良を検出することで、徹底した品質管理を可能にしています。シフトダウン方式による線材の安定化、幅広い線材径への対応、ガイドパイプによる正確な圧着、特殊端子への対応など、多品種生産にも柔軟に対応します。同社は、これらの高性能な加工機に加え、コンピューター学習機能付きプレフィーダーや自動線材供給装置、中間ストリップ装置などの豊富な周辺機器やオプションを提供することで、顧客の生産工程の自動化と労働環境の改善に貢献。カスタム対応実績も豊富で、ワイヤーハーネス市場の多様なニーズに応えるソリューションを提供し、その成長を支えるビジネスモデルを展開しています。

昭和飛行機都市開発株式会社は、東京都昭島市に本社を構え、主に不動産管理事業とホテル事業を展開しています。同社は、JR昭島駅北口一体エリアを「Tokyo Akishima MORIPARK（東京・昭島 モリパーク）」として包括的に運営・開発しており、水と緑に恵まれた都市型リゾートエリアとして、地域住民や来訪者に多様な「嬉しい」体験を提供しています。この広大なエリアには、ショッピングセンター「モリタウン」をはじめ、アウトドアの魅力を体験できる「モリパーク アウトドアヴィレッジ」、リゾートホテル「フォレスト・イン 昭和館」、スポーツ施設として「モリパーク テニスガーデン」（旧 昭和の森テニスセンター）、ゴルフコース・練習場、そしてクライミングジム＆ヨガスタジオ「モリパークスポーツ ウォール＆スタジオ」などが集積しています。特に「モリパーク アウトドアヴィレッジ」は、公益財団法人都市緑化機構が主催する「SEGES（社会・環境貢献緑地評価システム）」において「都市のオアシス2022」の認定を更新するなど、環境への配慮と都市における憩いの空間提供が高く評価されています。また、2021年には地域のコミュニティエリアとして「モリパーク 緑の広場」をオープンし、間伐材の再利用やウッドチップの敷設など環境に配慮した設計で、幅広い世代が楽しめるターザンロープなどの遊具も設置しています。同社は、これらの施設を通じて、ショッピング、スポーツ、レジャーといった多岐にわたるコンテンツやサービスを展開し、持続可能な街づくりと企業価値の向上を目指しています。顧客層は、地域住民から観光客、スポーツ愛好家、ファミリー層まで幅広く、それぞれのニーズに応じた質の高いサービスを提供することで、エリア全体の活性化に貢献しています。

Ｓｏｎｏｖａ　Ｃｏｎｓｕｍｅｒ　Ｈｅａｒｉｎｇ　Ｊａｐａｎ株式会社は、革新的な聴覚ケアソリューションを提供するグローバルリーダーであるソノヴァグループの一員として、日本市場におけるコンシューマー向け聴覚製品およびサービスの提供を担っています。同社は、あらゆる難聴に対応するソリューションを通じて、すべての人々が等しく聞こえの喜びを享受できる世界の実現を目指しています。ソノヴァグループは、補聴器、人工内耳、ワイヤレス通信ソリューション、デジタルソリューション、専門的な聴覚ケアなど、業界トップクラスの包括的な製品群を展開しており、フォナック、Unitron、Hansaton、Advanced Bionics、AudioNovaといった主力ブランドを通じて、顧客の多様なニーズに応えています。 同社の事業は、親会社であるソノヴァが長年にわたり培ってきた技術的リーダーシップと聴覚学の専門知識を基盤としています。特に、最新のイノベーションを駆使した補聴器は、優れた音響性能と快適なユーザー体験を提供し、軽度から重度までの幅広い難聴を持つ人々、特に若年層やこれまで聴覚機器を使用していなかった層への普及を促進しています。ソノヴァグループは、100カ国以上で事業を展開し、18,000人以上の従業員を擁する大規模な組織であり、そのグローバルな知見とリソースが同社の強みとなっています。親会社は2026年3月にコンシューマー向け聴覚事業の売却を決定しており、同社もその影響を受ける可能性がありますが、現時点では日本の消費者向け聴覚ケア市場において、高品質な製品とサービスを提供し、人々の生活の質の向上に貢献しています。同社は、聴覚ケア専門家による個別のニーズに合わせた最適なソリューション提供を重視し、顧客一人ひとりの聞こえの問題解決をサポートしています。

東京海上ヘルスケア株式会社は、少子高齢化や多様な働き方が進む現代社会において、一人ひとりが心身ともに健康であり続けることが組織の持続的な成長に不可欠であるとの理念に基づき、健康リスクの可視化と課題解決の仕組みを通じて、人財の価値がより発揮される社会の共創を目指しています。同社は、健康経営支援プラットフォームサービス「HelDi」を提供しており、これは健康診断を起点として従業員の意識変容と健康行動を促す環境を構築し、ヘルスリテラシーの向上、生活習慣の改善を実現することで、企業における健康経営のベネフィットを最大限に追求するものです。 企業様向けサービスとしては、組織パフォーマンスを「行動変容ステージ」として可視化し、健康投資の効果検証を可能にするとともに、データに基づいた健康施策立案を支援します。具体的には、行動変容スコアや健康投資の効果を数値化して可視化し、「からだ」「こころ」「女性の健康」といった多角的な視点から組織の課題を明確化。これにより、健康経営のPDCAサイクルを効果的に回すことを支援します。 従業員様向けには、個人のあらゆる健康情報を一元管理する「ヘルスデータ管理システム」を基盤とし、健康度改善をサポートします。このシステムは、健診・問診データ、レセプト情報、行動ログなどを集約し、転職・退職後も生涯にわたりデータを保持できる「健康情報の個人口座」として機能します。「からだ」のサービスでは、健康診断から自身の健康リスクを把握し、行動科学を活用したミッションプログラムを通じて健康行動の習慣化を促進。「こころ」のサービスでは、独自のセルフチェック問診で自身の考え方や行動特性を可視化し、行動科学に基づいたサポートを提供します。「女性」のサービスでは、独自の問診でリスクを可視化し、婦人科健診やオプション検査の受診を勧奨するミッションプログラムを展開しています。 同社の強みは、健康経営と親和性の高い「からだ」「こころ」「女性」領域をカバーするワンストップの「HelDi循環サイクル」と、健康投資の見える化を図る「企業様向けレポート」による健康経営PDCAサイクルの支援、そして個人の健康情報を一元管理する「ヘルスデータ管理システム」です。これらのサービスを通じて、同社は企業と従業員双方の健康増進と組織パフォーマンス向上に貢献するビジネスモデルを展開しています。2025年4月には健康経営支援プラットフォームサービスの提供を開始し、同年9月には情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）認証を取得するなど、サービスの信頼性向上にも努めています。

ロングライフホールディング株式会社は、持株会社として傘下グループ会社の経営管理を担い、主に高齢者向けケアサービス、リゾート事業、フードサービス、教育、国際事業を多角的に展開している。同社は1986年の創業以来、「人生100年時代」を見据え、高齢者が「老いることを楽しむ」ための高品質なサービスを追求してきた。主要事業として、日本ロングライフ株式会社による有料老人ホームの運営、エルケア株式会社による訪問入浴やホームヘルプ、認知症対応型グループホーム、障がい者グループホーム、就労支援サービスなど、幅広い介護サービスを提供している。また、高齢者の豊かなセカンドライフを支援するため、函館、由布院、石垣島、箱根などでリゾートホテルを展開し、介護とリゾートを融合させた独自の価値を創出している。

株式会社メディカルサポートは、歯科医院に特化した経営コンサルティングサービスを提供する企業です。同社は、人口減少や予防歯科の普及による患者数減少、コンビニエンスストア以上のクリニック数による過当競争といった現代の歯科業界が直面する複合的な課題に対し、「100年先の歯科」を持続可能にするための経営支援を主軸に事業を展開しています。治療技術の研鑽だけでなく経営の視点が不可欠となった時代において、歯科医院の運営、経営戦略、組織管理、人材採用、WEBマーケティングを含む多角的なコンサルティングを提供し、歯科医療機関の持続的な成長を支援しています。 具体的には、歯科医院のデイリーオペレーションから経営戦略、人事採用、IT経理総務、調達、売上成長支援までを網羅する運営・経営支援および代行サービスを提供し、顧客である歯科医院の負担軽減とプロフェッショナルな医療サービス提供体制の構築をサポートしています。また、新しく歯科医院を開業する際の支援では、経験豊富な担当者がスムーズな立ち上げから顧客のビジョン具現化までを支援します。さらに、医院の事業承継に関する専門的なコンサルティングを通じて円滑なプロセスと事業の安定継続を支援するほか、経営課題に直面する歯科医院に対しては事業再生に向けた戦略的な改善策を導入し、事業の立て直しをサポートします。廃業を検討する場合には、円滑かつ合法的な手続きや課題解決に関する専門的なアドバイスも提供しており、歯科医療プロフェッショナルが直面する多様な経営フェーズに対応する専門知識と独自のビジョンを強みとしています。