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株式会社ケア２１は、「すべての人が自分らしくよく生きるために、福祉・医療・教育・文化を通じて豊かな社会づくりに貢献する」という理念を掲げる総合福祉企業です。同社は、高齢者介護、障がい者（児）支援、保育を核に、医療、教育、暮らしの応援といった多岐にわたるサービスを展開しています。高齢者向けには、自宅での自立生活を支える訪問介護事業、ケアマネジャーによるケアプラン作成を行う居宅介護支援事業、レクリエーションや機能訓練を提供するデイサービス事業、そして「プレザン」シリーズ（プレザンリュクス、プレザングラン、プレザンメゾン）の有料老人ホームや「たのしい家」ブランドの認知症グループホーム、小規模多機能型居宅介護施設を全国で運営しています。また、身体状況や居住環境に合わせた福祉用具レンタルや住宅改修も手掛けています。 障がい者（児）支援事業では、「リールス」ブランドのもと、放課後等デイサービスや児童発達支援、ショートステイ、就労支援（A型・B型）を提供し、障がいを持つ方々の社会参加と自立をサポートしています。特に、放課後等デイサービス「リールスメイト」や重度心身障がい児対応の「リールスメディカル」、個別療育支援の「リールスプラス」では、個別支援計画に基づき、創作活動、身体活動、ソーシャルスキルトレーニング（SST）、ICT活動などを通じて、一人ひとりの成長と発達を促しています。 さらに、同社は認可保育園の運営による保育サービス事業、訪問看護、鍼灸訪問マッサージ、薬局事業を含むメディカルサポート事業、介護人財の育成を目的とした介護資格取得スクール事業、人財紹介・派遣事業、施設ダイニング運営や配膳代行サービス「おいしい食卓便」を提供するダイニング事業、介護・保育・障がい者施設用地の開発・立ち上げを担う不動産事業、そして海外での介護サービス展開を目指す海外事業も手掛けています。 「最大ではなく最高のサービスの提供」を追求し、従業員の育成と働きがいを重視する「誰伸び人事制度」や「チャレンジキャリア」評価制度を導入。福祉理念と市場原理の融合をビジネスモデルとし、質の高いサービス提供と持続的な企業成長を目指しています。日本全国に事業所を展開するほか、ベトナムや中国への国際展開も推進しており、少子高齢化社会における多様なニーズに応え、社会貢献を果たすことを使命としています。

株式会社関通は、「物流」「ITソリューション」「セキュリティ対策」を三本柱として、多岐にわたる事業を展開する総合物流企業です。同社の主要事業は、toCおよびtoBの両方に対応する委託型物流アウトソーシングサービスであり、お客様の荷物の入荷から保管、出荷までを365日体制で代行し、出荷件数の波動にも柔軟に対応します。特にEC・通販事業者向けには、ECサイト受注管理業務代行サービスと連携したワンストップ代行サービスを提供し、受注処理から配送業務までを一括で担うことで、お客様が販売活動に集中できる体制を構築しています。また、冷凍・冷蔵食品や化粧品、医療系商品など、3温度帯管理が必要なあらゆる商品に対応する冷凍冷蔵物流代行サービスも提供し、ロット管理やシリアル管理、販促物同梱といった細やかなニーズにも応えます。 ITソリューション事業では、1,000社以上の物流改善実績を持つクラウド型WMS「クラウドトーマス」や、新人教育・業務標準化を支援するチェックリストシステム「アニー」、ECサイトの受注処理を自動化する「e.can（イーキャン）」などを自社開発し、外販することで幅広い顧客の物流課題解決に貢献しています。これらのシステムは、同社の物流現場で培われたノウハウが凝縮されており、高い生産性と品質を実現します。さらに、サイバー攻撃の経験を活かした実践的なサイバーセキュリティ対策サービス「サイバーガバナンスラボ」を提供し、企業の早期復旧プラン構築を支援することで、事業継続の生命線を守ります。 同社は、関東・関西を中心に21拠点、総面積約91,200坪に及ぶ広範な物流ネットワークを保有し、2拠点運用による配送リードタイムと運賃コストの削減提案も可能です。倉庫賃貸サービスも提供し、短期・長期、一棟借りから一部フロアまで柔軟に対応します。物流コンサルティングサービスでは、累計1,200社以上が参加する「学べる倉庫見学会」などを通じて、自社物流改善プログラムを提供し、顧客の生産性向上と品質改善を支援しています。新規事業として人材紹介・派遣ビジネスや国際物流にも注力しており、顧客の多様なニーズに応える「ベストパートナー」を目指し、常に革新を続けています。

ウェルビー株式会社は、「1人でも多くの障害者の方に、成長と活躍の場を創出したい」という経営理念のもと、社会問題をビジネスで解決するソーシャル事業を全国で展開しています。同社の主要事業は、障害者総合支援法に基づく多岐にわたる支援サービスです。具体的には、一般就労を希望する18歳以上65歳未満の障害や難病のある方を対象とした「就労移行支援事業」と、就職後の職場定着をサポートする「就労定着支援事業」を提供しています。これらのサービスでは、個別支援計画に基づき、生活リズムの安定、ビジネススキルやPCスキル（e-ラーニング「WIT」を含む）の習得、コミュニケーション能力向上、職場実習、応募書類添削、面接練習、企業面接同行、そして就職後の定期的な職場訪問によるアフターフォローまで、一貫したトータルサポートを提供し、高い定着率91.5%（2023年10月～2024年9月の間に就職した利用者のうち、6ヶ月以上就労定着した者の割合）を誇ります。また、復職支援に特化した「ウェルビーリワーク」や、精神・発達・知的障害のある方が自立した日常生活を送るための「ウェルビーチャレンジ」といった自立訓練（生活訓練）事業も提供し、セルフケア、コミュニケーション、人生アレンジメントを柱とした支援を行っています。 さらに、同社は児童福祉法に基づく療育事業にも注力しており、未就学児（0歳～6歳）向けの「児童発達支援」と、小学生から高校生（6歳～18歳）向けの「放課後等デイサービス」を「ハビー」ブランドで展開しています。これらでは、遊びや学習、運動を通じて、お子さま一人ひとりの特性や発達段階に合わせた指導を行い、身辺自立、社会性、コミュニケーション能力の向上を支援します。その他、障害者と企業を繋ぐ「ウェルビージョブナビ」による障害者向け職業紹介（人材紹介）サービスや、高齢化社会に対応した「ウェルビー医療・介護施設紹介センター」による医療・介護施設紹介サービスも展開しています。後者は九州エリアを中心に、最適な施設やサービスを無料で紹介し、紹介先からの成約手数料をビジネスモデルとしています。グループ会社である株式会社アイリスは大阪府下で放課後等デイサービス・児童発達支援「ILIS CLUB」と相談支援事業所「ILIS PLAN」を、株式会社ハピネスカムズは群馬県内で放課後等デイサービス・児童発達支援「ディグ・スマイル」を、ウェルビーナーシング株式会社は有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、訪問介護、訪問看護などの介護事業を全国各地で展開し、児童から成人、高齢者まで、すべての年代の障害のある方や社会的な困難を抱える方々への切れ目のない支援体制を構築しています。

株式会社ワンライフは、「偏見のない社会を創り、障がいのカタチを変える」ことをミッションに掲げ、群馬県を中心に全国で子供から大人までの障がい者を対象とした多岐にわたる障がい福祉サービスを展開しています。同社は、障がい者自身が個性を活かし、自立に向けたチャレンジができる機会を提供する「決めつけない」支援を特徴としています。主要事業として、発達の遅れが見られる未就学児向けの早期療育を行う「児童発達支援事業所chouchou」と、小学生から高校生までの発達障がい児向けの「放課後等デイサービスchouchou」を運営。これらでは、独自のプログラムやICT療育、デザイン性に特化した施設を提供し、子どもたちの成長をサポートしています。また、eスポーツを通じて就労技術を向上させる「就労継続支援B型ONEGAME」、映像制作スキルを磨く「ONEFRAME」、プログラミングを学ぶ「ONECODE」、農業を通じた就労支援を行う「就労継続支援A型ONENOUEN」など、多様な就労継続支援サービスを提供し、障がい者の社会参加と経済的自立を後押ししています。さらに、生活介護「iba-sho」や相談支援「ONESTORY」も展開し、包括的な支援体制を構築。同社はこれらの直営事業に加え、「chouchou」「ONEGAME」「ONENOUEN」のフランチャイズ展開を積極的に行い、全国的な事業拡大を図っています。障がい福祉施設向けの運営管理システム「easyy」や国内最大級のポータルサイト「みんなの障がい」、障がい者同士が課題解決を行うコミュニティプラットフォーム「凸凹村」の開発・提供を通じて、業界全体の生産性向上と情報共有を促進し、障がい者を取り巻く社会課題の解決に貢献しています。

独立行政法人国立病院機構は、その傘下にある和歌山病院を通じて、慢性閉塞性肺疾患（COPD）患者の身体活動性向上を目的とした「COPD 身体活動性向上プロジェクト」を展開しています。このプロジェクトは、COPD患者さんにとって極めて重要な身体活動の向上を支援するためのプログラムとアプリケーションを提供しています。具体的には、医療関係者向けの「目標値設定アプリ」があり、簡易版では最近2週間の歩数平均値と呼吸機能検査の結果に基づき1日の歩数目標値を計算します。詳細版では、歩数、2METs以上・3METs以上の活動時間、総活動量、呼吸機能検査、6分間歩行距離、血清BNP値といったより詳細なデータを用いて、身体活動性の目標値を算出します。また、個人で日々の身体活動を管理したい患者さん向けには「自己管理アプリ」を提供しており、医療機関で算出された目標値とユーザーID・パスワードを用いて、日々の歩数が目標値に対しどの程度であるかを確認できます。同プロジェクトは、医療機関と患者双方にツールを提供することで、COPD患者の自己管理能力を高め、生活の質の向上に貢献することを目指しています。この取り組みは、エビデンスに基づいたデータ活用と、患者中心のケアを推進する同機構の強みを示しており、公衆衛生の向上に寄与する重要なビジネスモデルを構築しています。

株式会社ミチルワグループは、「生きる、を充たす。誰もが個性を発揮し合える、ずっと生きやすい社会へ」をビジョンに掲げ、生きづらさや働きづらさを抱える全ての人々に対し、多角的な障害福祉サービスを提供する企業グループです。同社は、児童発達支援事業、放課後等デイサービス事業、保育所等訪問支援事業、日中一時支援事業、就労移行支援事業、就労定着支援事業、就労継続支援A型・B型事業、相談支援事業、行政受託事業、そして企業向け障害者雇用支援事業を主要な事業として展開しています。 特に就労支援分野では、ヴィスト、スプライフ、ハンズ、スマイルハートといった社内カンパニーブランドを通じて全国各地に就労移行支援事業所を運営し、精神障害や発達障害を持つ方々を中心に、個別支援や企業との環境調整、生活リズムの調整、ストレスコントロール、自己理解・特性理解、雇用を前提とした実習など、多岐にわたるサポートを提供しています。2024年度には289名が一般就労へ移行し、1事業所あたりの就職者数は全国平均の2倍以上、就職率は全国平均を7ポイント上回る実績を誇り、6か月定着率も91%と高い水準を維持しています。これは「就職して終わり」ではなく、その後の定着まで見据えた手厚い支援の成果です。 また、同社は児童福祉事業にも注力しており、ヴィストカンパニーやグループ会社の株式会社こぱんはうすさくらを通じて、児童発達支援や放課後等デイサービスを提供しています。2025年には、療育の質向上を目指し、研究と実践を融合する「ミチルワ発達支援実践研究センター【ミチテラス】」を設立。ここでは、科学的知見に基づいた療育カリキュラムの開発・改善、調査研究と情報発信、支援ツールの開発、療育者の学びの場提供などを行い、障がい児支援の社会インフラ構築に貢献しています。 さらに、新規事業として「Green Link Lab.」を展開し、企業向け障害者雇用支援において、障害者雇用と森林保全を組み合わせたユニークなサービスを提供。地方での雇用創出や森林保全活動を推進し、企業のSDGs推進にも寄与するビジネスモデルを構築しています。同社は、障害福祉の枠に留まらず、少子高齢化や地域経済の衰退といった社会課題を複合的に解決する「社会インフラの共創」を目指し、多様なパートナーとの連携を通じて、誰もが自分らしく生きられる社会の実現に貢献しています。

株式会社KidsDeveloperは、「私たちは教育の標準を変えます」「私たちはたくさんの天才児を開発します」「私たちは子供たちの心と身体の安全を提供します」という3つのミッションを掲げ、子供たちの未来の幸せを創造することを目指す企業です。同社は、脳科学に基づいた独自の教育プログラムを通じて、幼児から小学生までの知能開発と人間力向上を支援しています。主要事業として、KID ACADEMYブランドのもと、児童発達支援事業および放課後等デイサービスを提供し、発達障害を持つ子供たちへの専門的なサポートを行っています。これは、創業者がヨーロッパでの子育て経験と脳科学者澤口俊之先生との出会いをきっかけに、2011年に脳科学で天才児を育てる幼児教室と、脳科学を用いたサッカースクールを立ち上げたことに端を発します。当初は「相馬さん家の教育法」をコンセプトにSomaHouseとして展開していましたが、会社運営の拡大と全国展開、世界進出の必要性を考え、2018年に現在の株式会社KidsDeveloperへ社名変更し、KID ACADEMYとして事業を拡大しました。また、「そうまハウス サッカースクール」の運営を通じて、脳科学を活用した身体能力と知能の向上を両立させるユニークな教育を提供しています。さらに、保育事業の運営やコンサルティング業務も手掛け、多角的に子供たちの成長を支援するビジネスモデルを構築しています。同社の強みは、脳科学に基づいた早期教育と、発達障害を持つ子供たちへの個別最適化された支援プログラムにあり、子供たちの環境、心、知性、社会性、人間力を高め、未来を担う「脳力の高いこどもたち」を育成することに注力しています。

株式会社三葉は、1986年の創業以来、「みんなを笑顔に」を企業理念に掲げ、幼児教育、発達障がい児支援、障がい者支援、学校教材販売を主要事業として展開しています。同社は、特に発達障がいを持つ子どもたちとその保護者への支援に注力しており、独自の教育プログラムと最新の療育手法を組み合わせた個別療育を提供しています。この取り組みにより、特別支援学校への進学が予定されていた小学校就学前の子どもたちの83%が成長し、800名が普通学校へ進学、225名が受給者証の返納を達成するなど、顕著な実績を上げています。 同社の発達障がい児支援事業「COMPASS」では、児童発達支援、放課後等デイサービス、指定障がい児相談支援を提供し、全国各地に多数の施設を展開しています。2019年には民間として全国初の児童発達支援センターを丸亀市で開設し、東京都北区や大阪府守口市、阪南市などの公立児童発達支援センターの運営業務委託先や指定管理候補者にも選定されるなど、その専門性と実績が高く評価されています。また、AIを活用した療育研究を国立京都工芸繊維大学や米子高専と連携して進めるなど、常に最先端の支援方法を追求しています。対象顧客は、自閉症、発達障害、知的障害を持つ幼児・児童とその保護者であり、一人ひとりの個性に合わせた支援を通じて、子どもたちの可能性を最大限に引き出すことを使命としています。 幼児教育事業では、MITSUBAグループ幼児教室として有名私立小学校や国立大付属小学校への合格指導を行い、北九州地区で高い合格率を誇ります。障がい者支援事業としては、グループホーム「SMILE」や生活介護事業「ACCESS」を展開し、18歳以上の障がいを持つ方々の自立支援や日常生活のサポートを行っています。 教材販売事業「SCHOOL MATERIAL」では、国内の公立小学校107校に加え、中国をはじめとする海外の日本人学校や補習校200校以上に対し、学校教材や備品等の輸出・販売を手掛けています。オリジナル教材の開発にも力を入れ、海外での教材シェアはトップクラスを誇ります。同社は、多角的な事業展開と専門性の高い支援を通じて、子どもから大人まで、幅広い層の未来を明るくすることを目指しており、2024年3月には東京証券取引所TOKYO PRO Marketに上場し、企業としての信頼性と成長性をさらに高めています。

株式会社ジェネラスは、愛知県名古屋市を中心に、岐阜県、三重県を含む東海地方で医療・介護・健康開発事業を幅広く展開している。同社は、高齢者から児童、障がい者まで、多岐にわたる利用者層に対して、地域に根差した質の高いサービスを提供することで、誰もが安心して自分らしく暮らせる社会の実現を目指している。 主要事業として、まず介護保険に関する相談やケアプラン作成を支援する居宅介護支援（ケアマネジャー）を提供。主任ケアマネジャーを含む多様なスタッフ体制と、認知症カフェ「モテカフェ」運営を通じたきめ細やかなサポートが特徴である。 次に「高齢者向けサービス」として、訪問看護・リハビリ、訪問介護、通所介護（デイサービス）、短期入所生活介護（ショートステイ）、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、高齢者のお住まい（サービス付き高齢者向け住宅「モテット」「スワーヴ」「松栄SALON」、認知症対応型グループホーム「オスピタリテ ねもころ」）、福祉用具・健康関連用品の貸与・販売、介護予防・健康増進を目的とした予防関連プログラム、そして一般客も利用可能な健康レストランを展開している。 訪問看護・リハビリでは、看護師やセラピストが24時間365日体制で自宅を訪問し、健康管理から医療的ケア、生活リハビリ、在宅看取りまでをサポート。0歳児からの小児訪問や障がい者訪問にも対応し、専門職連携による切れ目のないケアを提供する。訪問介護では、身体介助や生活援助に加え、医療・看護支援型介護やリハビリテーション視点を取り入れた自立支援を重視。通所介護（デイサービス）や短期入所生活介護（ショートステイ）では、プロ運転士による安全な送迎、専属調理師による栄養バランスの取れた食事、専門スタッフによる本格的な運動メニューを提供し、利用者の心身機能維持・向上と社会交流を促進する。小規模多機能型居宅介護および看護小規模多機能型居宅介護は、「通い」「お泊り」「訪問介護」「訪問看護」を柔軟に組み合わせ、医療ケアが必要な利用者や難病の方、そして住み慣れた地域での看取りまでをサポートする。高齢者向け住宅では、ホテルライクな上質空間や24時間スタッフ常駐、介護保険利用のスムーズな連携を強みとし、認知症ケアに特化したグループホームも運営している。福祉用具・健康関連用品では、最新のウォーキングマシンや認知機能トレーニング用バイクなどを提供し、予防関連事業では、介護予防から産業理学療法まで幅広いプログラムで健康維持・増進を支援する。 さらに「児童・障がい者向けサービス」として、児童発達支援、放課後等デイサービス、生活介護（障がい者デイサービス）、企業主導型保育所を展開。児童発達支援では、運動発達の遅れや障がいを持つ未就学児を対象に、リハビリスタッフ、看護師、保育士がチームで個別・集団療育を提供し、医療ケアが必要な子どもたちの「はじめて」の体験を支援する。放課後等デイサービスは、重度心身障がいを持つ就学中の児童に長期的な個別・集団療育や医療的ケアを提供。生活介護（障がい者デイサービス）では、18歳以上の肢体不自由・重症心身障がいを持つ方が、専門家によるリハビリや看護師常駐の医療的ケアを受けながら、身体機能の維持向上と社会参加を目指す。企業主導型保育所「PICOTTO保育園」は、従業員の子育て支援と地域住民の待機児童対策に貢献し、高齢者との交流機会も提供している。 同社は、20年を超える訪問看護・介護業界での経営実績と、医療・看護・リハビリテーションの専門性を活かした質の高いサービス提供を強みとし、利用者の「楽しみ」「学び」「挑戦」を支え、地域社会全体のウェルビーイング向上に貢献するビジネスモデルを確立している。

株式会社マリモソーシャルソリューションズは、「よろこびが循環する社会」の実現を目指し、公共福祉、地方創生、ウェルネス、環境衛生、グローバル、ITの6つの領域で多岐にわたる事業を展開しています。同社は、創業55年以上の歴史を持つ総合不動産デベロッパー「マリモグループ」の一員として、非不動産領域の社会課題解決型ビジネスに注力しています。 公共福祉領域では、特別な支援を必要とする人々が尊厳を持って自立した生活を送れるよう、ライフシーンに合わせた切れ目のない包括的支援スキームを構築し、地域共生社会の実現に貢献しています。具体的には、障がい者グループホーム「SANPO本川町」の運営や「相談支援センターマリモ」を通じて、幼児期から高齢期までを支える多角的な支援を提供しています。 地方創生領域では、地域の個性を発見・創造し、その魅力を最大化することで、日本の未来を地方から動かすことを目指しています。農業と観光事業を通じて新たな雇用を創出し、地域経済の発展に貢献。ホテル運営事業として山口県の「セトノウツツ」、倉敷玉島の「blue quad hotel倉敷玉島」、長野県諏訪市の「blue quad hotel 諏訪」を展開し、遊休資産となっていたシトラスパーク瀬戸田を「LEMON FARM GLAMPINGしまなみ」として再生。広島県神石高原町では耕作放棄地を活用した自然栽培での米・野菜作り「マリモファーム」を手掛け、海洋ごみ問題解決にも取り組む「フィッシュフレンズ」を通じて日本の優れた釣具を世界へ発信しています。 ウェルネス領域では、心と身体の健康を考え、すべての人々が生き生きと暮らせるよう支援しています。「まりも食堂」では有機農業や無農薬野菜を用いた安心安全な和食を提供し、予防医学としての薬膳教育普及事業「マリモ本草薬膳」では専門家を育成。さらに、ネイス株式会社のフランチャイズとして「NEiS体操教室」を運営し、子どもたちの運動不足解消と潜在能力の引き出しに貢献しています。 環境衛生領域では、地球と人間が共生する持続可能な環境維持のため、省エネESCO事業、環境衛生事業、CO2削減事業を推進。地方自治体向けにLED一括更新や空調設備更新による財政負担軽減提案を行い、多用途で環境に優しい商材の活用、二国間クレジット制度を通じた地球温暖化対策に寄与しています。 グローバル領域では、海外の優秀な若者と日本企業をマッチングする国際人材紹介「marimoHR」を展開し、インドネシア・タイに特化した高度人材および特定技能人材の発掘・紹介を行っています。また、北海道ニセコエリアでは独自の教育プログラムで育成した人材による客室清掃請負業務も手掛けています。 IT領域では、社会課題解決に挑戦する企業や人々と共にDX&CXの力で新しい価値を共創しています。ITソリューション提供の「マリモ・グローバル・テクノロジー（東京）」や「スケールフリーネットワーク（名古屋）」、ITスクール・人材育成の「ライフスキルサポート協会（名古屋）」、インドネシアでのITコンサルティング・オフショア開発を行う「PT Marimo Global Technology Indonesia」を通じて、デジタル人材不足という社会課題の解決にも貢献。Webサイトのプロデュースからデジタルマーケティング支援まで幅広く提供しています。同社は、これらの多角的な事業を通じて、地域社会の活性化、人々の健康と幸福、地球環境の保全、そしてグローバルな人材交流と技術革新を推進し、「利他と感謝」の精神に基づいた「よろこびが循環する社会」の実現を目指しています。

株式会社クラ・ゼミは、「誰にだって輝ける舞台がある」という理念のもと、ライフステージに応じた教育と福祉の支援を幅広く提供しています。児童福祉部門では、児童発達支援や放課後等デイサービス、保育所等訪問支援を「こどもサポート教室」や「コペルプラス」のブランドで展開しています。一人ひとりの発達状況に合わせた個別療育を中心に、学習支援やソーシャルスキルトレーニングを実施し、お子様の成長意欲を引き出す支援を行っています。教育サービス部門では、小・中・高校生を対象とした学習指導や大学受験専門の河合塾マナビス、幼児教室コペルを通じて、目標達成をサポートしています。障害福祉サービス部門では、就労移行支援や就労定着支援、自立訓練を提供し、障がいをお持ちの方々が「働きたい」を叶えるためのきめ細やかなサポートを行っています。さらに、通信制高校の技能教育施設運営や、障がい者雇用サポート事業、医療機器・ヘルスケア事業も展開し、多様なニーズに応える事業体制を構築しています。

株式会社ソレイズは、北海道札幌市を拠点に、体操クラブを核としたスポーツ教育事業から、児童福祉、障がい者支援、飲食、人材紹介、スポーツ施設運営と多角的な事業を展開する企業です。同社の事業は、まず「レイズ体操クラブ」から始まり、4歳から中学生までの子どもたちを対象に、体操を通じて身体面、精神面、社会面の健全な成長を促すことを目的としています。1000名を超える子どもたちへの指導実績を持ち、教育者としての自覚を持って健やかな成長をサポートしています。 この体操クラブでの経験から、発達に心配のある子どもたちへの支援の必要性を感じ、「児童発達支援・放課後等デイサービス ソレイユの森」を立ち上げました。ここでは、レイズ体操クラブの運動カリキュラムを取り入れ、トランポリン、鉄棒、跳び箱などを活用した運動療育を提供し、子どもたちの運動感覚の向上と脳や心の発達を支援しています。理学療法士、作業療法士、言語聴覚士といった専門スタッフが、個々の子どもに合わせた療育プログラムを考案・実施し、日常生活に必要な基本動作やコミュニケーション能力の向上を目指します。 さらに、同社は障がいを持つ方の自立を支援するため、「就労継続支援B型 しいたけファクトリー」と「就労継続支援B型 LATTE」を運営しています。「しいたけファクトリー」では原木しいたけ栽培を中心に、有機野菜作りやバス洗車など多様な作業を提供し、利用者が役割を担い生き生きと働ける場を創出。「LATTE」では併設カフェ「Cafe de raise」での調理補助や接客を通じて、個々の能力に合わせた就労機会を提供しています。「相談支援事業所ソエシア」では、発達に心配のある子どもや障がいのある方一人ひとりの暮らしに寄り添い、計画相談支援や障害児相談支援を通じて自分らしい生活の実現をサポート。「ヘルパーステーション コクア」では、要介護認定を受けた高齢者や障がいを持つ方に対し、訪問介護、居宅介護、移動支援を提供し、自立した在宅生活を支えています。 また、療育業界に特化した有料職業紹介サービス「療育アーチ」を展開し、専門知識を持つアドバイザーが求職者と最適な職場をマッチング。その他、子どもから大人まで楽しめる「ボルダリングジム アカラクライム」を運営し、地域住民の健康増進と運動習慣の定着にも貢献しています。同社は「がんばる」人を応援するという理念のもと、経験や資格よりも人柄を重視した採用を行い、多岐にわたる事業を通じて地域社会の福祉と教育に貢献するビジネスモデルを確立しています。

日本赤十字社は、人間のいのちと健康、尊厳を守ることを理念に、国内外で多岐にわたる人道支援活動を展開しています。主な事業として、地震や台風といった国内災害発生時に迅速な医療救護、物資支援、義援金・救援金の受け付けを行います。また、海外で発生する大規模災害や紛争などにおける国際活動では、医療スタッフや資機材の派遣による緊急人道支援を実施しています。献血事業を通じて安全な血液製剤を安定的に供給し、多くの命を救っています。心肺蘇生やAEDの使用法を含む救急法講習、防災・減災に関する講習会を全国で実施し、地域社会の安全意識向上に努めています。赤十字病院の運営、医療人材の育成、社会福祉事業も重要な柱です。これらの活動は、赤十字ボランティアの協力と、個人・法人からの温かいご寄付によって支えられています。日本赤十字社は、人道的な課題に取り組む国際赤十字・赤新月運動の一員として、支援を必要とする人々に寄り添い、平和な社会の実現に貢献し続けています。

社会福祉法人聖隷福祉事業団は、1930年に結核患者の看病から始まった歴史を持つ、医療・福祉・保健の三領域にわたる総合的なヒューマンサービスを提供する社会福祉法人です。同社は、全国で5つの病院を運営し、さらに2つの病院の指定管理者を受託しており、聖隷浜松病院や聖隷佐倉市民病院、袋井市立聖隷袋井市民病院、聖隷横浜病院、聖隷淡路病院といった施設を通じて、一般外来・入院診療から救命救急、がん治療、専門外来（消化器、循環器、小児科、整形外科、眼科、耳鼻咽喉科など多岐にわたる）、リハビリテーションまで、幅広い医療サービスを提供しています。特に、ダビンチ手術や歯科用CTなどの先進医療機器の導入、オンライン資格確認システムや顔認証システムの活用により、質の高い医療の提供に努めています。 福祉分野では、高齢化社会の到来を予見し1973年に開設された有料老人ホーム「エデンの園」（浜名湖、宝塚、松山、油壺、浦安、横浜、藤沢など）を運営し、「心の平安」を追求するトータルヘルスケア（健康管理、医療支援、介護）を提供しています。食事サービス、健康管理、生活サポート、園行事、クラブ活動、介護予防、一時介護、介護居室への住み替え支援など、多角的なサービスで入居者の豊かな生活を支えています。また、在宅サービスとしてデイサービスセンター（聖隷デイサービスセンター住吉など）、訪問看護ステーション、訪問ヘルパーステーション、介護機器販売・レンタル、在宅介護支援センター、地域包括支援センターなどを展開し、病気や障害があっても住み慣れた自宅で自分らしく生活できるよう、24時間体制での看護師対応や医師・ケアマネージャーとの連携を通じて、健康管理、療養相談、医療処置、重い障がいや難病の方への看取り支援まで行っています。その他、子どもの施設や障がい者の施設も運営し、地域共生社会の実現に貢献しています。 保健分野では、聖隷保健事業部として静岡市・浜松市を中心に人間ドックや健康診断を提供し、病気の早期発見・早期治療だけでなく、健康づくり支援や労働安全衛生事業にも注力しています。聖隷健康診断センターをはじめとする複数の施設で、企業や地域住民の健康増進をサポートし、健診データを用いた研究協力も行っています。同社は、SDGsへの取り組み、職員の健康経営推進、地球環境への配慮、災害支援、国際支援（聖隷国際人材センター）など、持続可能な社会の実現に向けた活動も積極的に展開しており、聖隷福祉基金や聖隷ホスピス基金を通じて寄附を募り、地域社会への貢献を継続しています。

泉大津市は、大阪府南部に位置し、市民の生活全般を支える多岐にわたる行政サービスを提供しています。同社は、ごみ・環境、戸籍・住民、税金、まちづくり、保険・年金、障がい者支援、入札・契約、市の施設管理といった「くらしの情報」から、妊娠・育児、結婚・離婚、しごと、住まい・引越し、生涯学習、高齢者・介護、おくやみといったライフシーンに応じた支援まで、きめ細やかなサービスを展開しています。特に、規則的な食事づくりが困難な高齢者や障がい者向けの配食サービス、障がい福祉サービス事業所への情報提供、子育て世代を支援する「子育て応援サイトおづみんねっと」など、地域に密着した福祉・健康サービスに注力しています。 防災・安全面では、消防本部が中心となり、火災予防、救急活動、災害対策を推進。マイナンバーカードを活用した救急搬送「マイナ救急」や、スマートフォンからの現場映像を消防に送信する「映像通報システム」を導入するなど、先進技術を取り入れた迅速な対応体制を構築しています。また、リチウムイオンバッテリーからの出火注意喚起や予防救急の啓発、文化財防火訓練など、市民の安全意識向上にも努めています。 地域経済の活性化に向けては、創業支援としてセミナー開催、家賃補助、設備導入支援を提供し、新たなビジネスの創出を後押ししています。泉大津市は、国内毛布生産の約90%を占める「毛布王国」として知られ、その伝統的な織物・ニット産業の振興にも力を入れています。市立図書館シープラ内のコンセプトショップ「CO-ON」では、泉大津産繊維製品を販売し、地域ブランドの魅力を発信。さらに、未病予防コンディショニング業務を通じて市民のヘルスリテラシー向上とQOL改善を図るなど、市民の健康と産業の未来を見据えた多様な取り組みを展開しています。市政への意見箱や多言語翻訳サービスを通じて、市民参画と多様な住民への情報提供も重視しており、開かれた市政運営を目指しています。

一般財団法人脳神経疾患研究所は、福島県福島市に附属する南東北福島病院および介護老人保健施設リハビリ南東北福島を運営し、地域社会の医療・福祉ニーズに応えることを使命としています。同法人の南東北福島病院は、脳神経外科、脳神経内科、整形外科、外科、心臓血管外科、循環器内科、消化器内科、泌尿器科、肛門科、形成外科、皮膚科、総合診療科、歯科・歯科口腔外科といった多岐にわたる診療科目を展開し、急性期病床114床、回復期リハビリ病床91床を含む計233床を稼働させています。患者さん一人ひとりの尊厳を重んじ、公正な医療と十分な説明に基づく選択を推進するとともに、プライバシー保護と診療情報の開示に積極的に取り組んでいます。 同病院の大きな特徴は、急性期治療から回復期リハビリテーション、さらには在宅医療まで「切れ目のない医療」を提供している点です。理学療法士、作業療法士、言語聴覚士といった総勢86名もの専門スタッフが在籍し、県内有数の充実したリハビリテーション環境を誇り、高い在宅復帰率を実現しています。退院後も訪問看護、訪問リハビリテーション、訪問診療を通じて、自宅での療養生活を全面的にサポート。24時間連絡対応体制を整え、緊急時にも迅速に対応できる体制を構築しています。 また、同法人は医療技術の向上にも注力しており、変形性膝関節症に対するロボティックアーム手術支援システム「Makoシステム」を導入した人工膝関節全置換術など、先進的な治療を提供しています。人間ドック、脳検診、PET検診といった各種検診も実施し、疾病の早期発見・予防にも貢献。さらに、日本整形外科学会症例レジストリー構築に関する研究や、脳損傷領域とリハビリテーション評価の関連性、高齢者の神経心理学的検査と実車評価の関係性など、多岐にわたる臨床研究を推進し、医療の質の向上と医学の発展に寄与しています。ISO9001認証を取得し、質の高い医療サービス提供体制を確立しているほか、日本脳神経外科学会や日本整形外科学会など、多数の専門医認定制度研修施設としての役割も担い、次世代の医療人材育成にも貢献しています。

株式会社Kaienは、ニューロダイバーシティや発達障害（ADHD、自閉症スペクトラム、学習障害等）を持つ人々が、その強みや特性を活かして社会で自立し、活躍できることを支援するプロフェッショナルファームです。同社は、大人向けの就労移行支援事業、就労定着支援事業、自立訓練（生活訓練）事業「Kaien」を提供し、職業的なハードスキルとコミュニケーションなどのソフトスキル訓練を通じて、利用者の就職と職場定着を強力にサポートしています。また、大学生・専門学校生向けの就職支援プログラム「ガクプロ」や、子ども向けの放課後等デイサービス「TEENS」を運営し、小中高生のうちから自己肯定感を育み、働く力を養うための「お仕事体験」や「学習支援」を提供しています。さらに、発達障害の方向けの求人・転職サイト「マイナーリーグ」の運営、企業向けの人材紹介や人事コンサルティング、オンライン支援プラットフォーム「ミッテル」、相談支援事業も手掛けています。 同社の支援は、「障害の弱みを強みに変える」「ユニバーサルな管理法」「資本主義に逆らわない」という3つの信条に基づいています。特に、視覚化・構造化されたコミュニケーションや目標の明確化・数値化といった「ユニバーサルな管理法」を企業に伝え、発達障害を持つ人々の強みを最大限に引き出すことを重視しています。独自の職業訓練プログラムでは、数十種類以上の仕事を体験させながら、「報告・連絡・相談・質問」といったコミュニケーション能力を徹底的に指導し、利用者のアキレス腱となる弱みを補う「プロテクター」として機能させています。 同社は首都圏と大阪を中心に約30の直営事業所を展開し、全国約35のパートナー事業所と連携してサービスを提供しており、主な利用地域は東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、大阪、京都、兵庫、奈良に及びます。創業以来、2024年3月末までに2,317人もの就職者を輩出し、就職成功率は8割以上という実績を誇ります。また、セミナーやイベント、出版物、メディア協力などを通じた啓発活動にも注力し、発達障害の可能性や魅力を社会に広く伝え、SDGsの達成にも貢献しています。同社はITを積極的に活用し、支援の質向上と効率化を図りながら、新たな福祉のビジネスモデルを構築しています。

株式会社ＧＥＮＫＩ　ＩＮＮＯＶＡＴＩＯＮ　ＣＯＭＰＡＮＹは、「すべての人のGENKIをINNOVATIONする」という理念のもと、子どもたちとその家族、そして地域社会全体の笑顔と豊かさを増やすことを目指し、多岐にわたる福祉・教育事業を展開しています。同社の主要事業は、認可保育園や小規模保育施設を含む「保育事業」であり、オランダの幼児教育法「ピラミーデ」を導入し、子ども主体の探究学習と主体的な学びを重視したインクルーシブな保育を実践しています。また、発達に課題を抱える乳幼児を対象とした「児童発達支援事業」では、個別面談を通じて一人ひとりの発達状況に応じた療育サポートを提供し、通園先の保育所等とも連携を図っています。 さらに、同社は「保育所等訪問支援事業」として、専門員が保育所や幼稚園、小学校へ出向き、集団生活への適応支援を行う「元気キッズPSC」を展開。急な病気の子どもを一時的に預かる「病児保育事業」の「元気キッズケア」や、障がいを持つ方々への「サービス等利用計画」作成支援などを行う「相談支援事業」も手掛けています。放課後の子どもたちの健全な育成を目的とした「放課後児童健全育成事業」の「GENKIKIDS CANVAS」では、子どもたちが自ら放課後の過ごし方を考え、興味関心を刺激する環境を提供しています。 同社の強みは、子どもたちの主体性を育む質の高い教育・療育プログラムと、職員が笑顔で働ける環境づくりにあります。特に、8年間新卒離職者ゼロという実績は、働きがいのある職場環境を物語っています。事業展開地域は主に埼玉県志木市、朝霞市、新座市、さいたま市大宮区に及び、地域に根差した複合的な福祉サービスを提供しています。また、保育所や児童発達支援事業所の開園支援・コンサルティング、さらには保育・療育分野に関する執筆・講演活動を通じて、業界全体の発展にも貢献しています。これらの事業を通じて、同社は子どもたちが幸せに生きる権利を守り、家族にとって安心安全な場所を創造し、関わるすべての人々の豊かな未来を築くことを使命としています。

一般財団法人竹田健康財団は、地域社会の健康増進と質の高い医療サービスの提供を使命として活動しています。同財団は、山鹿クリニックや竹田綜合病院といった医療機関の運営を通じて、地域住民の皆様に包括的な医療を提供しています。特に、患者さんの利便性向上と医療の質の最適化を目指し、先進的な取り組みを積極的に導入しています。その一環として、AIを活用した来院前問診システムを導入しており、患者さんはスマートフォンやパソコンから事前に問診を完了させることが可能です。このシステムは、初診の方、過去に受診歴があり新たな症状で来院される方、定期的に通院中で別の症状がある方、紹介状を持参される方など、幅広い患者さんを対象としています。事前に問診を行うことで、来院時の待ち時間短縮と、より適切な診療科への案内を実現し、効率的かつスムーズな受診体験を提供しています。また、医科および歯科の予約受付体制を整備し、患者さんが安心して医療を受けられる環境づくりに努めています。同財団は、医療DX推進にも積極的に取り組み、地域医療の発展と住民の健康維持に貢献し続けています。