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一般社団法人日本マザーズ協会は、母親の視点から子育て環境全般を考え、妊娠・出産・育児期の母親支援、男女共同参画社会の啓発、働く母親の支援、少子化問題への寄与、次世代の子育ての啓発を目的としています。同協会は、子供を産み育てやすい環境を整え、母親・父親そして未来の子供たちが安心して暮らせる社会の実現を目指し、子育ての多様性や母親の多様性を認め、一人ひとりが心地よく子育てができる柔軟なスタイルを許容する「包容力」のある社会の醸成をミッションとして掲げ、啓発・発信活動を行っています。国の少子高齢化という喫緊の課題に対し、子育て環境を政府や社会全体で支える仕組みの必要性を訴え、ママ・パパの子育ての役割や在り方、多様な子育てスタイルに「寛容」になり寄り添う社会を目指しています。 主な活動として、子育て期のママ・パパたちが共感する商品やサービス・施設を投票で選出し表彰する「マザーズセレクション大賞」を主催し、その信頼と共感を次の子育て世代へ伝達する役割を担っています。この大賞は世界51ヵ国で認知される実績を持ちます。また、一般のママ・パパが「共感」や「好感」を抱く著名人ママに投票し、子育てに関わる人々を応援する「ベストマザー賞」を毎年母の日に開催し、多様な母親像や子育てスタイルを社会に提示しています。これらのアワードへの投票は、イベント会場、公式サイト、連携団体、育児専門誌、SNSなど多岐にわたるチャネルを通じて自然想起で行われます。 さらに、同協会は「子育て応援・ママ応援」の観点から、商品・技術・サービス・施設を審査し「推奨認定マーク」を付与する制度を運営しています。このマークは、子育て期の消費者が優良な情報を得て安心・安全な選択をする一助となり、企業は広告や販促活動に活用できます。具体的な活用事例として、スキンケアブランド「Dr.G」や「AESTURA」、家庭学習教材「月刊ポピー」、オンライン自習室「ともがく」、パナソニックの「ナノイー」、江崎グリコの「ビスコ」、アサヒ飲料の「ラベルレスボトル」などがあります。 加えて、ママ・パパたちとのリアルな接点創出のため、全国の商業施設などで「マザーズフェスタ」を共催しています。このイベントでは、サンプリング、抽選会、キャラクター撮影会、ワークショップなどを通じて、プレママから子育てファミリーまでが楽しめる場を提供し、企業にとってはPRプロモーションの機会となっています。また、「mama’s Voice 100」というアンケート調査サービスも提供しており、ママたちのリアルな声（定量・定性データ）を収集し、企業の商品開発やマーケティング活動に役立てることを支援しています。これらの多角的な活動を通じて、同協会は子育てを社会全体でサポートする環境づくりに貢献しています。

一般社団法人和文化推進協会（和文協）は、日本を拠点に活動する作家、クリエイター、アーティスト、職人といった創造的活動を行う方々、および副業や起業を目指す個人や法人を多角的に支援することを目的としています。同協会は、会員の創作活動やビジネス展開を後押しするため、主にバーチャルオフィス運営、オンラインスクール「朱雀スタジオ」の管理運営、そして情報メディア運営の三つの柱で事業を展開しています。 バーチャルオフィス「京都すざくスタジオ」では、ネットショップ運営者やフリーランサー、副業を行う方々が個人情報を公開せずに活動できるよう、業界最安値水準で住所レンタルおよび電話番号利用サービスを提供しています。これにより、会員は安心して事業に専念できる環境を確保できます。また、法人登記や銀行口座開設の支援も行い、京都三大金融機関やメガバンク、ネット銀行での実績も豊富です。さらに、100名を超える弁護士、税理士、司法書士、中小企業診断士などの士業会員と連携し、創業時の融資手続き、補助金申請、税務・法務相談といった経営支援サービスを初回相談無料、顧問契約不要の柔軟な形で提供し、会員の事業成長を強力にサポートしています。 オンラインスクール「朱雀スタジオ」は、「教えるのもカンタン、学ぶのもカンタン」をコンセプトに、人生を豊かにする多様な学びのコミュニティを提供しています。ビジネススキル分野では、副業・起業・キャリア形成、IT・リスキリング、投資・資産運用、物販・せどりに関する実践的な講座が充実しており、アパレルせどり、ブランド転売、商品梱包方法など具体的なノウハウを学べます。自己啓発・ライフハック分野では、コミュニケーションスキル向上、健康、整理収納術など、日々の生活を豊かにするコンテンツを提供。また、ハンドメイドや音楽、アートといった趣味・カルチャー系の講座も展開し、幅広いニーズに応えています。講師デビューを目指す方への講座作成や集客支援も行い、学びの提供者と受講者の双方を支援しています。 情報メディア運営としては、「ハンドメイドチャンネル」や「整理収納チャンネル」を通じて専門性の高い情報を発信。さらに、特定の業界動向をまとめたカオスマップや、京都に関する調査レポートを公開し、社会への情報提供と啓発活動にも貢献しています。同協会は、電子書籍の編集・販売支援や、歌手のデビュー支援、生成AIを活用したミュージックビデオ制作支援など、新たな文化創造活動へのサポートも積極的に行い、会員の多様な挑戦を後押しする、包括的な支援体制が特徴です。会員数は2025年1月31日現在で2,990名に達しており、その活動は着実に広がりを見せています。また、京都の地域活性化にも貢献するApril Dreamプロジェクトとして、京都での起業1万件、移住10万人のサポート達成や財政赤字0円の実現を目指すなど、地域社会への貢献も視野に入れた活動を展開しています。

一般社団法人日本高等学校・中学校ゴルフ連盟は、1979年の創設以来、「ゴルフを通じて青少年の人間教育を」という理念のもと、高等学校及び中学校における教育活動としてのゴルフを通じて、生徒の心身を鍛え、学校生活および社会生活を営む上で必要な諸事項を身につけさせることを目的としています。同法人は、青少年の健全な育成を図るとともに、ゴルフの健全な普及・振興に資し、国民の心身の健全な発達に寄与し、豊かな人間性を涵養することを使命としています。 同法人の主な活動内容は多岐にわたり、中学生と高校生を対象としたゴルフ大会の開催が中心です。具体的には、春の「全国高等学校・中学校ゴルフ選手権春季大会」（通称：春高・春中ゴルフ）や夏の「全国高等学校・中学校ゴルフ選手権大会」（通称：緑の甲子園）、そして「全国中学校・高等学校選抜ゴルフマッチプレー選手権大会」といった全国規模の主要大会を主催しています。これらの大会は、各都道府県や地区での予選を勝ち抜いた選手が出場する、ジュニアゴルファーにとっての登竜門となっています。また、国際的な舞台での経験を積ませるため、「日韓対抗中学・高校生ゴルフ選手権」の主催や、「トヨタジュニアゴルフワールドカップ」「アジアジュニアゴルフチームチャンピオンシップ」「ジュニアオレンジボウルゴルフチャンピオンシップ」などへの選手派遣も積極的に行っています。 競技会だけでなく、ジュニアゴルファーの総合的な育成にも力を入れています。中学生教育合宿や代表選手強化合宿を定期的に実施し、専門家によるマナー、エチケット、ルール、栄養、フィットネス、用具理論などの講義やプロによるレッスンを通じて、技術向上だけでなく人間形成を重視した教育を提供しています。さらに、学校にゴルフ部がない生徒でも個人加盟を可能とし、大会参加の機会を提供。ゴルフ部創設を検討する学校に対しては、マニュアル提供、指導者に関する相談、用具サポート、練習場紹介といった支援も行い、ゴルフの普及と発展に貢献しています。約5000名のジュニアゴルファーが加盟しており、全国8地区に組織された連盟が連携し、スポーツ庁及び文部科学省管轄の学校教育団体として、オリンピック選手の発掘・育成にも寄与しています。機関紙の発行や連盟ポイントランキング制度の運用も行い、ジュニアゴルフ界の発展を多角的に支えています。

一般社団法人ジャパンブロウアーティスト協会は、メイクアップアーティストであり眉毛エクステの第一人者である松本智子氏により、2015年に旧「日本眉毛エクステンション協会」として創設されました。同協会は、眉に関する正しい知識と安全な最新情報を広く提供することを目的としています。主な事業内容として、眉及び美容技術の開発、講習の開催、専用商品の開発・卸販売、アーティスト化粧品の開発、眉及び美容情報サイトの運営、そして美容商品の輸入販売を行っています。特に、眉の専門家を育成する「アイブロウマイスター」資格認定講座を提供しており、眉の役割、トレンド、普遍要素、技術の種類と特徴、薬機法、健康、育毛、老化、骨格・筋肉に基づいた眉デザイン、メンズアイブロウ、AI活用法、コスメ使用法など多岐にわたる知識を網羅しています。また、疲れ目やむくみ、たるみに効果的な「眉スパ講座」や「眉トレマッサージ」といった実践的な技術講習も展開し、美容師免許の有無にかかわらず、エステ、ネイル、ヘアサロンなど幅広い美容業界のプロフェッショナルや一般の方々が、眉を通じて健康と美容を追求できるよう支援しています。同協会は、日本の眉毛エクステ技術の発展と啓蒙に貢献し、世界初の眉毛エクステ専用コスメ「EVOKE BROWS」の開発や、つけ眉毛技術「W BROW」、ノンケミカルブロウラミネーション技術の発明も手掛けています。メディア出演や記事監修を通じて、眉業界の現状や美容師法改正に関する見解を発信し、消費者が良い眉毛サロンを見極めるための情報提供にも力を入れています。同協会は「Brows+Artist」をコンセプトに、眉の専門性を追求しつつ、個性を活かした活動を支援し、眉を通じて人々を魅力的にすることを目指しています。

一般社団法人健康包括支援協会（AHIS）は、包括的な健康実現を目指し、多くの人々が健康で豊かな人生を送るための「自分に合ったより良い選択」を提案しています。同法人の主要な活動は、香りの好みから個人の体質や心の状態を“見える化”する独自の手法「嗅覚反応分析」の普及と、それに基づく資格認定および教育事業です。この分析は、8種類の香りを嗅ぐことで生体情報を得る「IMチェック」と、解剖生理学、食品、アロマ、健康法などを分類した「IMチャート」を用いて、個々に最適なアロマ、食事、運動、健康法を論理的に導き出します。同協会は、「嗅覚反応分析士」（入門、基礎、応用、インストラクター、トレーナー、シニアトレーナー）や「IMセラピスト」といった専門資格制度を設け、認定講座や一般講座を会場開催型およびオンラインで提供しています。これらの講座は、メディカルアロマ、メンタルヘルス、認知行動療法、子どものこころ、ロジカルアロマなど多岐にわたり、個人が自身の健康管理や自己啓発に活用できるだけでなく、医療機関、教育機関、アロマサロン、カウンセリング、スポーツトレーナーなど幅広いビジネス分野での活用も推進しています。代表理事の軍場大輝氏が開発した嗅覚反応分析は日本特許を取得しており、これまでにのべ1万人以上が講座を受講し、100万回以上の分析実績があります。また、総務省「異能vation」での受賞や、AHISフランスの設立など、国内外での活動を積極的に展開し、根拠に基づいたセルフケアの推進を通じて、人々の健やかな毎日を支援しています。

一般社団法人国際統合リハビリテーション協会（IAIR）は、「夢の探求・学問の探究」を理念に掲げ、「教育事業・国際事業・健康増進事業」の三つの柱を通じて社会貢献を行う一般社団法人です。同協会は、基本的な西洋医学、運動学、解剖学、生理学といった医学的側面だけでなく、心理的側面や個人的背景を含めた個別的な物語りを重視し、「一人ひとりのwell-beingに貢献すること」をコンセプトに、現代社会の課題解決に繋がる「より広義のリハビリテーション」の実施を目指しています。 教育事業では、リハビリテーション専門職を対象に、「リハビリテーションカレッジ」「Tissue Gliding Approach (TGA)」「療法士の社会参画」の三つのカテゴリーで教育を提供しています。特にTGAは、解剖学・運動学・生理学の基礎知識と心理・生活背景を統合解釈するIAIR conceptを具現化した徒手アプローチであり、線維組織ネットワークの滑走を促し、運動機能の改善を図ります。また、エビデンスに基づいたメディカルアロマをリハビリテーション現場に導入するための「MART認定セラピスト」「MART認定インストラクター」の育成も行い、生理学、脳科学、心理学などの知識を深め、「説明できるメディカルアロマ」の提供を推進しています。さらに、国内外の専門家を招いたセミナーや講演会を企画・開催し、リハビリテーションの質の向上に寄与しています。 国際事業では、世界最速で超高齢社会を迎えた日本の医療・リハビリテーションのノウハウを世界に発信するとともに、国際的な交流を通じて得られた知見を日本の医療・福祉に還元しています。中国のPhoefly社との戦略的協力協定も締結し、国際的な展開を強化しています。健康増進事業では、医学的専門知識を社会の健康増進に役立てるべく、企業や団体への健康経営・健康増進事業の監修を行い、株式会社emphealと協力して従業員向けの腰痛改善プログラムを提供するなど、社会における医療と健康産業の健全な架け橋となる活動を展開しています。同協会は、療法士が「人間として大事な部分」を身につけ、ホスピタリティを重視したリハビリテーションを提供できるよう、人材育成に注力しています。

一般社団法人ザ・グローバル・アライアンス・フォー・サステイナブル・サプライチェーン（ASSC）は、企業が直面するサプライチェーンにおける人権問題や環境問題といった多岐にわたる社会課題に対し、持続可能性の観点から解決をサポートするNGOです。同法人のミッションは、持続可能なサプライチェーンの推進を通じて顧客を取り巻く社会課題解決に協働することにあります。主な活動内容として、CSR/サステナビリティ活動計画サポート、人権デューデリジェンス、各種方針・規範作成サポート、ビジネスコンプライアンス相談などのコンサルティングを提供しています。また、ビジネスと人権、CSR調達、人権と国際潮流、環境保護などをテーマとしたセミナー開催やE-ラーニングの設計・販売も行っています。調査研究分野では、自己評価アンケートの設計・データ分析、現地調査・エンゲージメントに加え、人材派遣・監理団体デュー・デリジェンスを通じて、国内外の人材関連法人や技能実習制度における監理団体、特定技能における登録支援機関のコンプライアンスや人権侵害リスクを調査・評価しています。さらに、苦情相談処理メカニズム「ASSC Workers Voice（AWV）」を運営し、グローバル多言語対応ホットラインを通じて、企業やバリューチェーンにおける救済支援、データ収集、モニタリング、キャパシティビルディングを支援しています。AWVは日本語、英語、中国語など11言語に対応し、各国の法律に基づいた情報管理と救済サポートを提供します。2020年には、外国人労働者の責任ある受入れに関する13の要件をまとめた「ASSC東京宣言2020」を発表し、その普及と実現に向けた企業・政府・NPO/NGOとの協働活動を推進しています。同法人は、味の素株式会社や株式会社伊藤園のブラジルコーヒー原料人権影響評価報告書、トヨタ自動車の人権デューデリジェンス報告書など、多くの実績を有し、会員制を通じて企業や非営利団体に体系的なサービスを提供しています。役員・従業員は高い倫理観を持ち、贈収賄及び腐敗行為防止に関する厳格な方針を遵守することで、公正かつ中立な事業活動を確保しています。

一般社団法人全日本空手審判機構（JKJO）は、フルコンタクト空手界の発展と普及を目的として2003年6月に発足しました。同法人は、「ルールの統一」と「審判員レベルの向上」を主要なミッションに掲げ、全国各地で審判講習会を実施し、審判技術の向上と新世代審判の育成に尽力しています。また、将来を担う子供たちから一般、シニア選手まで、幅広い層の空手選手に夢のある最高峰の舞台を提供することを目指し、数々の全国大会を主催しています。具体的には、「文部科学大臣杯 JKJO全日本ジュニア空手道選手権大会」（通称“カラテ甲子園”）をはじめ、「JKJO全日本空手道選手権大会」、「JKJO全日本シニア空手道選手権大会」、そして「全日本学生フルコンタクト空手道選手権大会」などを開催。これらの大会は、各種選抜大会を勝ち抜いた選手のみが出場できる、公平性と競技性の高い舞台として知られています。同法人は、選手強化委員会を通じて全日本強化指定選手やユース・ジュニア指定選手を認定し、強化稽古や合宿を実施することで、国際大会へ派遣するナショナルチームの編成にも力を入れています。さらに、公認道場の加盟促進や支援活動、指定防具・推奨防具の策定、試合規則の整備、選手登録制度の運営など、フルコンタクト空手道の健全な発展と社会体育活動としての認知向上に多角的に取り組んでいます。公平な大会運営と審判技術の向上を通じて、よりグローバルな視野で空手道の普及に貢献しています。

一般社団法人 安全環境マネジメント協会（SEMA）は、「赤ちゃんからお年寄りまで、すべての人の命を守る」という崇高な理念のもと、2016年1月1日に活動を開始しました。同社は、産業界における安全と環境マネジメントの向上に貢献するため、多岐にわたる専門サービスを提供しています。主要な事業内容としては、厚生労働省の機能安全指針やIEC 61508などの国際規格に基づいた機能安全適合性証明、ISO 12100や厚生労働省の包括安全指針に準拠した機械類のリスクアセスメントおよび妥当性確認、さらには電気機器および非電気機器の防爆化に関するコンサルティングが挙げられます。同社は、日本政府から直接認められた機能安全登録証明機関としての強みを持ち、ランダムハードウェア故障と決定論的原因故障という二つの故障要因に焦点を当てたシンプルかつ合理的な評価プロセスを通じて、製造者や事業者に対して費用対効果の高い機能安全証明を提供しています。対象顧客は、防爆製品の設計・製造を初めて行う企業、機能安全の導入を検討している事業者、国内外の認証取得を目指すメーカー、機械のリスクアセスメントが必要な企業など広範囲にわたります。同社のサービスは、顧客のR&Dやマーケティング戦略に合わせた最適な認証取得方法の提案、次世代人材育成のための技術情報公開、ATEX、IECEx、CCCなどの工場監査準備支援まで多角的に展開されています。特に、規格が発行された時点ですでに一昔前の技術を規定しているという「規格類の宿命」を理解し、先端技術の開発とその市場受容を支援するという独自の視点を持っています。同社は、住友重機械工業、川崎重工業、アズビル株式会社といった大手企業への機能安全証明実績を持ち、業界内での確固たる地位を築いています。ビジネスモデルは、専門的な認証、評価、コンサルティング、セミナー提供による収益を基盤とし、初回無料カウンセリングや企業向けセミナー開催を通じて顧客との接点を広げています。同社は、事故や災害の低減、地球環境負荷の低減を目指し、顧客の良きパートナーとして共に成長していくことを目指しています。

一般社団法人 行動色彩心理協会は、行動色彩心理学®を基盤とした独自の「カラータイプ®診断」を通じて、個人の内面理解と円滑な人間関係構築を支援する事業を展開しています。同社の主要サービスには、行動色彩心理学®の知識とカラータイプ®診断のスキルを習得するためのベーシッククラス、ビジネスクラス、キッズクラスなどの認定講座があります。これらの講座は、子育てコミュニケーション、キャリアアップ、企業・団体向けの研修、教育関係者向けのセミナーなど、幅広いニーズに対応しています。 具体的には、教育分野では、教養、習い事、中学受験、道徳教育、プログラミング、保育・子育て、キッズアートといったテーマで、子どもたちの個性理解や進路選択、保護者とのコミュニケーション改善に貢献しています。ビジネス分野では、SDGs、営業、販売スタッフの育成、協働、IT、デザインへの応用を通じて、組織のチームビルディングや顧客対応力向上を支援。ファッション分野では、パーソナルカラーと組み合わせた個性の表現、生活分野では、医療、美容、婚活、インテリア、親子の片付け、SNSコミュニケーション、傾聴、恋愛、タイムマネジメント、エンタメ、自分らしさといった多岐にわたるテーマで、個人の生活の質向上をサポートしています。 同社の強みは、色彩心理をベースに個人の性格や行動パターンを4つのタイプに分類する「カラータイプ®診断」というユニークなアプローチです。これにより、自己理解を深め、他者への思いやりを持ったコミュニケーションを促進します。また、外面的なパーソナルカラー診断と組み合わせることで、内面と外面の調和を図り、より自分らしい存在感を演出できる点も特徴です。オンライン講座や無料ネット診断アプリの提供により、誰もが手軽に色彩心理学を学び、日常生活やビジネスに活用できる機会を提供しており、自己肯定感の向上や多様な価値観の理解を促し、社会全体のコミュニケーション円滑化に貢献しています。

一般社団法人アジア・パシフィックABAネットワークは、科学的かつ実証的な心理科学分野である応用行動分析学（ABA）を基盤とし、障がいの有無に関わらず誰もが貢献できる平和で持続可能な社会の実現を目指しています。同法人は、日本を中心にABAの普及と進歩を図り、特にアジア太平洋地域の発展途上国の人々や少数者の救済に貢献することを目的としています。地域固有の文化を尊重した国際・学際研究を推進し、国際連合の諮問機関登録を目指しながら、当該地域に適応するABA教育プログラムの開発と普及活動を展開しています。 同協会は、ABA国際資格制度を日本で初めて導入して以来10年の実績を持ち、日本を代表するABAのグローバルリーダーとして国際社会でも高い評価を得ています。AIや言語学の知識も積極的に活用し、応用行動分析学を医療、教育、介護、支援、組織人材管理、ビジネスなど多様な分野で実践できるプロフェッショナル人材の育成に注力しています。具体的には、QABA国際資格取得カリキュラムコーディネーター、BACB, QABA, IBAO認定継続単位(CEU)提供プロバイダとして、ABAT（ABA技術士）、RBT（認定行動技術士）、QASP-S（認定自閉症サービスプラクティショナー・スーパーバイザー）、QBA（公認行動分析士）といった国際資格取得コースを提供しています。これらのコースは12週間の集中講座として毎年春と秋に開講され、日本語での本格的な育成を特徴としています。 また、同法人は発達支援事業所の立ち上げコンサルティング、教育コンサルティング、個別臨床指導（スーパービジョン）、ペアレントトレーニング、セラピー、ワークショップなど幅広いサービスを提供し、自閉症や発達障害、身体・知的障がいを持つお子さんの保護者や支援者に対し、エビデンスに基づく質の高い療育、教育、生活自立支援、コミュニケーション・社会スキル習得のための個別プログラムを提供しています。ABLLS-RやVBMAPPといった評価ツールを用いた言語行動セラピーワークショップも開催し、実践的なスキル向上を支援しています。2025年6月には、代表の田中がABAI国際行動分析協会の国際支部理事にアジア地域から初めて選出されるなど、国際的な活動実績も豊富です。同協会は、国際基準の倫理規範を遵守し、パーソンセンタードケアを基盤とした誠実な支援を実践しています。

一般社団法人子育てコーチング協会は、「ママがしあわせなら、子どももしあわせ～子どももママも、自分らしい花を咲かせよう～」を理念に掲げ、子育てに関わる全ての人々が子育てを通して、より自分らしく幸せに生きることを支援し、子どもの健やかな心の成長と幸せに寄与することを目的としています。同協会は、親が「いいママ」ではなく「幸せなママ」を目指すことを提案し、世間の「正解」に合わせるのではなく、自分と子どもの正直な気持ちに心を開き、様々な選択肢の中から「私とこの子にとってはこれがいい」という答えを選べるようになることを重視しています。そのために、「聞く」「訊く」「聴く」という3つの「きく」をパワフルなツールとして活用し、親子の信頼関係を深め、コミュニケーションを円滑にするためのコーチングスキルを提供しています。 主な活動内容としては、子育てや自己受容・他者受容をテーマとした「こころのコーチング講座」（初級・子どものこころのコーチング講座、中級・家族のこころのコーチング講座、上級・自分のこころのコーチング講座）を全国のインストラクターを通じて開催しています。これらの講座では、心理学とコーチングのエッセンスを取り入れ、ワークショップ形式で受講生が「自分自身の正解」を見つける手助けをします。また、子育てコーチングの普及を担う「インストラクター養成講座」や「コンシェルジュ養成講座」を通じて、指導者の育成にも力を入れています。 さらに、発達グレーゾーンの子どもを持つ親への支援、HSC（ひといちばい敏感な子）への理解促進、アンガーマネジメント、体癖（名越式性格分類）、タッチケアなど、多岐にわたるテーマで「すまいるママ塾」と称する勉強会や講演会を定期的に開催し、悩みを抱える親たちが孤立しないよう、学びと交流の場を提供しています。同協会は、2015年の設立以来、メディア掲載も多数あり、多くの親子の「自分らしい花を咲かせる」支援を続けています。

一般社団法人日本シェパード犬登録協会は、ドイツシェパード犬の健全な発展と普及を目的として活動する団体です。同協会は、ドイツシェパード犬の血統登録、繁殖の管理、そして犬質の向上に努めています。主な活動として、毎年、日本訓練ジーガー競技会、春季東日本ランデスジーガー展・訓練競技会、特別日本ジーガー展、スーパーランデスジーガー訓練競技会といった様々な展覧会や訓練競技会を主催し、ドイツシェパード犬の能力と美しさを競い合う場を提供しています。これらのイベントを通じて、犬の訓練技術の向上と、健全な犬種の育成を推進しています。また、犬の健康維持にも注力しており、遺伝病であるDM（変性性脊髄症）の検査開始を案内するなど、ブリーダーやオーナーへの情報提供も行っています。さらに、推奨ドッグフードとしてDr.Clauder’sを紹介し、犬の栄養面からのサポートも提供しています。国際的な活動としては、世界シェパード犬連盟（WUSV）やドイツシェパード犬協会（SV）と連携し、WUSV-WM世界訓練選手権やBSZ SVジーガー展といった世界大会への参加支援も行い、日本のドイツシェパード犬のレベル向上と国際交流を促進しています。同協会は、ドイツシェパード犬の愛好家、ブリーダー、訓練士が一体となり、犬種本来の特性を維持し、社会に貢献できる犬の育成を目指しています。

一般社団法人ブリリアントスターは、「お互いを輝かせる人たちで溢れる社会」を創ることを理念とし、人に会うことで互いに元気になり、笑顔になる相互関係の文化を広げることをミッションとしています。同法人は、主に「講演・セミナー」「組織図診断コンサルティング」「性格診断アドバイザー育成」の3つの事業を柱に活動を展開しています。 まず「講演・セミナー」事業では、企業や各種団体向けに、性格分析の基礎、風通しの良い職場づくり、若年者の離職防止、ストレス軽減、業務効率化などをテーマとした講演や研修を提供しています。代表理事の岡本律子氏による「性格分析基礎セミナー」は延べ600回以上開催され、1万人以上の聴講実績があります。 次に「組織図診断コンサルティング」では、独自開発した「なないろグラム性格診断法」を用いて、組織内のコミュニケーション不和の原因、離職・定着のカギとなる言葉の処方箋、経営層から現場への伝達ロスなどを可視化し、組織全体の性格傾向と未来予測に基づいた改善提案を行います。これにより、離職率の低減、社員の自律的な行動促進、経営理念の浸透を支援します。 さらに「性格診断アドバイザー育成」事業として、性格診断アドバイザー資格取得セミナーを提供しています。この資格は、個人の性格特性や価値観を診断し、悩みの原因となる思考回路の癖を特定し、思考の整理や悩みの軽減をアドバイスできる人材を育成することを目的としています。受講者はキャリアコンサルタント、カウンセラー、人事・総務担当者、管理職、経営者など多岐にわたります。 また、法人向けには「性格成長個別面談（管理職育成面談）」、「新人定着面談」、そして6ヶ月間で人間関係を劇的に改善する「なかよしプロジェクト」といったコンサルティング・研修プログラムも提供しています。これらのプログラムでは、認知行動療法や「なないろグラム性格診断」を組み合わせ、管理職のリーダーシップ、部下育成力、課題解決力、自立的思考回路、そして尊敬される人柄の形成を支援し、組織の生産性向上と離職率低下に貢献しています。特に管理職育成面談は、月1回1年間の継続伴走型で、実務と連動した経験学習サイクルを通じて、リーダーの器を育てる日本で唯一のプログラムとして特徴的です。 加えて、一般の方向けには「cheer up（チアアップ）」というコミュニティを運営しており、心に寄り添い応援する力を学び、高め合う場を提供しています。ここでは、なないろグラム性格診断テストを無料で利用でき、メンタリングの言葉を日常で使い、人に会うほど元気になる社会づくりを目指す活動をしています。同法人は、これらの多角的な活動を通じて、個々人が輝き、その輝きが周囲に連鎖する社会の実現を目指しています。