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株式会社リベロは、「困った困ったを、良かった良かったに。」を理念に掲げ、新生活サービスプラットフォームの構築と提供を通じて、新生活のスタートで直面する多様な課題を解決し、社会課題の同時解決を目指しています。同社の主要事業は、法人企業、不動産会社、引越会社、そして個人顧客を対象とした多岐にわたるサービスで構成されています。法人企業向けには、社宅制度がない企業でも利用可能な「社宅ラクっとNAVI」や、毎月の家賃が割引になる福利厚生サービス「ヘヤワリ」、さらに「ベネフィット社宅」を提供し、企業の転勤業務の軽減やコスト削減、従業員の満足度向上に貢献しています。不動産会社向けには、お部屋が決まった顧客への引越しやネット回線、ライフラインの手続きをワンストップでサポートする「新生活ラクっとNAVI」を展開。引越会社向けには、業界初の引越しプラットフォーム「HAKOPLA（ハコプラ）」を提供し、引越会社間のマッチングによるコスト削減や利益率向上を支援するほか、「HAKO-Ad（ハコアド）」や引越業務基幹システム「HAKO-Tec（ハコテク）」も手掛けています。個人顧客に対しては、引越しやライフライン、不用品処分、レンタル家具・家電、保険商品などの手続きをコンシェルジュがサポートするサービスを提供。同社の強みは、新生活に関わるあらゆるニーズを網羅するプラットフォームと、2025年12月までに累計515万件を超えるサポート実績、そして4,000社以上の法人企業、1,400社以上の不動産会社、150社以上の引越会社、100社以上のライフライン提供会社との強固なネットワークです。プライバシーマークやISMS認証も取得し、情報セキュリティにも配慮した「オールユーザーファースト」の姿勢で、新生活における顧客満足度向上と業務効率化を実現する新生活コンサルティング企業としての地位を確立しています。

株式会社TOMOS companyは、「福祉の未来に明かりを灯す」という理念のもと、障がい者福祉の社会的課題解決に取り組む企業です。同社は主に、障がいや難病を持つ方々を対象とした就労継続支援A型・B型事業所の運営を行っています。A型事業所では雇用契約を結び最低賃金以上の給与を保障し、B型事業所では雇用契約なしに就労機会や生産活動を提供し、工賃を支払います。同社は、国の補助金に依存しない経済的自立を目指し、就労支援事業のビジネス化を推進している点が大きな特徴です。具体的には、自社製品の物づくりと販売を通じて売上目標を達成し、利用者の方々の居場所や生きがいを守ることを重視しています。 その中核を担うのが、刺し子ブランド「TERAS」の運営です。TERASは「障がい者の居場所となり、社会との接点をつくり、仕事を生み出していく」をコンセプトに、商品企画、生産、仕上げ、販売、運営までを一貫して手掛けています。利用者様それぞれの個性を活かした商品作りを行い、プロダクトを通じて使う人々の暮らしを豊かにすることを目指しています。同ブランドは、多くの有名企業やブランドとのコラボレーションやOEMを積極的に展開しており、カフェぞうりの鼻緒、コースター、鍋つかみ、半衿、帯地、ティースタンド用コースター、コラボレーションTシャツ、社旗、巾着、コスメポーチ、ピローカバー、着物修繕、七五三着物の被布、古着のリメイクなど、多岐にわたる実績を誇ります。2024年には原宿「HARAKADO」内にフラッグショップをオープンするなど、その活動は広がりを見せています。将来的には、他県からの利用者も受け入れられるグループホーム事業の設立や、会社の歴史や製品ができるまでの工程、作り手の思いを見学できるオープンファクトリーの立ち上げも構想しており、福祉とクリエイティブを融合させた新たな価値創造に挑戦し続けています。

株式会社アイ支援センターは、「経済的自立と豊かな暮らしの実現」「働く意欲の向上と賃金工賃向上へのチャレンジ」を経営理念に掲げ、多岐にわたる事業を通じて社会貢献を目指しています。同社の主要事業は、就労継続支援事業、居宅介護・重度訪問介護、訪問理美容事業、住宅宿泊事業、清掃業、ポスティング事業、古着販売業です。 就労継続支援事業では、一般企業への就職が困難な方々に対し、就労機会とスキルアップの場を提供しています。具体的には、就労継続支援A型事業所としてPC作業やホテル宿泊フロント業務のバックオフィス業務を在宅で提供し、チャットやアプリを活用した予約サイト運営に携わる機会を創出しています。また、就労継続支援B型利用者向けには清掃スタッフとしての業務も提供しており、働く意欲の向上と賃金工賃の向上を支援しています。 居宅介護・重度訪問介護事業では、病気や障がいがあっても自宅で生活したいと願う方々を対象に、専門スタッフが訪問し、身体介護や生活援助、家事支援など、個々のニーズに合わせたきめ細やかなサポートを提供しています。これにより、利用者が住み慣れた環境で安心して暮らせるよう支援しています。 訪問理美容事業は、札幌市内および近郊の外出が困難な方々を対象に、ご自宅や各種施設へ理容師・美容師が出張し、カットやパーマ、カラーリングなどのサービスを提供しています。札幌市の福祉サービスも利用可能で、年4回まで補助が受けられるため、高齢者施設や障がい者支援施設など、幅広い場所で利用されています。 住宅宿泊事業では、宿泊施設の運営を通じて、多様な宿泊ニーズに応えています。清掃業では、客室やアパートの巡回清掃補助スタッフの募集を行うなど、施設管理や環境整備に貢献しています。ポスティング事業では、チラシ配りなどの業務を通じて、地域社会の広告・宣伝活動を支援しています。さらに、古着販売業も手掛けており、メルカリなどのプラットフォームを活用して、リユース・リサイクルを推進しています。これらの事業を通じて、同社は多様な働き方を支援し、地域社会の活性化に貢献しています。

株式会社一歩は、岩手県盛岡市を拠点に、一般企業への就職が困難な障がい者に対し、多岐にわたる就労支援および生活支援サービスを提供する障害福祉サービス事業所です。同社は就労継続支援A型事業所「ワンステップ」と、令和7年10月からは就労継続支援B型事業所「一歩」を運営しています。A型事業所では、岩手県民会館内のカフェ「café un pas」の運営や、楽天市場で7年連続売上No.1の実績を持つ「ジェリーズポップコーン」の製造・販売を手掛けており、盛岡市内の百貨店やイベントでの実演販売も積極的に行っています。B型事業所では、ホテルでのベッドメイキング、マンション清掃、大規模小売店舗での品出し・パック詰め・総菜調理補助といった施設外就労のほか、古布をリメイクした「もりおかさき編み・花草履」の製造、部品組立、ネットショップ運営補助、倉庫整理、農作業（三つ葉、とっくり芋、りんごの収穫など）といった多様な生産活動を通じて、利用者の知識と能力向上を支援しています。さらに、同社は一般就労に移行した障がい者への継続的な生活支援を行う就労定着支援事業、およびプライベート空間を重視したアパートタイプの共同生活援助（グループホーム「いっぽ茶畑」「いっぽ清水町」）を盛岡市内で展開し、利用者の生活環境を総合的にサポートしています。これらの事業を通じて、多くの利用者が一般就労へ移行する実績を持ち、チャレンジいわてアビリンピック喫茶サービス部門での3年連続金賞受賞や、岩手県障がい者文化芸術祭での優秀賞受賞など、利用者の社会参加と自己実現を力強く後押ししています。同社の強みは、カフェ運営から製造、販売、施設外就労、グループホーム運営まで一貫した支援体制と、地域に根差した多様な事業展開により、障がい者の「一歩」を踏み出す機会を創出している点にあります。

株式会社アイシアは、一般企業での就労が困難な障害を持つ方々に対し、就労の機会と知識・能力向上のための支援を提供する多機能型事業所を運営しています。同社は、就労継続支援A型とB型の両方を提供しており、利用者の状況に応じた柔軟なサポート体制を構築しています。就労継続支援A型では、利用者と雇用契約を締結し、最低賃金の保証や各種保険への加入を通じて、安定した就労環境を提供。一方、就労継続支援B型では、雇用契約を結ばない形で、利用者がそれぞれのペースで多様な作業に取り組む機会を提供しています。具体的な事業内容としては、農業分野での活動が中心であり、大根、空豆、小麦、金ごまなどの農作物の栽培から収穫、さらにはお茶園での除草作業といった幅広い農作業を経験できます。これらの活動は、利用者が自然と触れ合いながら、実践的なスキルを習得し、社会参加を促進する重要な役割を担っています。また、農作業以外にも、キャップの袋詰め作業など、様々な軽作業を通じて、利用者の適性や能力に応じた多様な業務を提供しています。同社は、利用者の尊厳と主体性を尊重し、身体的拘束の適正化に関する指針を設けるなど、質の高い支援を目指しています。さらに、自社農産物ブランド「COCOCI」を展開しており、生産から販売までの一連のプロセスを通じて、利用者のやりがいと達成感を育むとともに、地域社会への貢献も果たしています。これらの事業を通じて、株式会社アイシアは、障害を持つ方々が社会の一員として活躍できる場を創出し、自立を支援する重要な役割を担っています。

株式会社CACLは、社会課題と地域資源を掛け合わせ、持続可能な仕事と価値を創造する企業です。同社は主に「Art / Rediscover project」「Material design / KAKERA」「Social Work / Welfare」の3つの事業を柱として、多岐にわたる表現活動を展開しています。 「Art / Rediscover project」では、従来廃棄される可能性のあった規格外の伝統工芸品や、能登半島地震で発生した陶磁器片などの廃材に新たな価値を見出し、九谷焼や輪島塗といった異なる工芸技術を融合させることで、新しいアート表現を追求しています。このプロジェクトは、金沢21世紀美術館や国立工芸館での展示実績を持ち、いしかわエコデザイン賞銀賞を受賞するなど、高い評価を得ています。特に能登半島地震の復興支援においては、「Stand with NOTO」プロジェクトを立ち上げ、被災した輪島塗職人のための仮設工房を設置し、金継ぎを通じた仕事創出に貢献しています。 「Material design / KAKERA」事業では、能登半島地震で破損した陶磁器片や生産過程で廃棄される陶磁器を大量に回収し、これらを新たなマテリアルとして再生・活用しています。この取り組みから生まれたプロダクトブランド「KAKERA」は、パルファム ジバンシイやハイアット金沢といった著名ブランドとのコラボレーションを実現し、陶磁器片を用いた箸置きワークショップなども開催しています。また、株式会社LIXIL、有限会社永山祐子建築設計との共同プロジェクトでは、能登の伝統的な黒瓦を建材へとアップサイクルし、創造的復興のシンボルとして未来へ継承する取り組みも行っています。 「Social Work / Welfare」事業では、障がいのある方々や社会とのつながりを求めるすべての人々に対し、安心して働ける場所と手厚い支援を提供しています。障害者就労支援事業所(A型)「CACL Factory」や「CACLジョブスクエア in 小松マテーレ」を開設し、一人ひとりの能力と可能性を最大限に引き出す多様なプログラムを通じて、自立と共生社会の実現を促進しています。同社のビジネスモデルは、廃棄物となる素材に新たな命を吹き込み、伝統工芸の継承と地域経済の活性化、そして福祉的就労の機会創出を同時に実現する、持続可能で社会貢献性の高いものです。

株式会社ココピアワークスは、障害を抱える方々が働きながら学び、自分に合った働き方を見つけるための「就労継続支援事業」を運営しています。同社は、通常の事業所に勤務することが困難な障害者に対し、就労と生産活動の機会を提供し、知識及び能力の向上のための訓練を行うことをミッションとしています。雇用契約を結び利用する「A型」と、雇用契約を結ばないで利用する「B型」の両方の事業所を神奈川県鎌倉市、宮城県仙台市、北海道札幌市で展開しており、「全ての人へのイキイキとした働き方の提供」を掲げ、就労継続支援における”お手本”となることを目指しています。 同社の大きな特徴は、ITを活用したデジタルワークに特化している点です。Web記事のライティング、デザイン、Webマーケティング、調査、コンテンツ制作、画像・動画編集、アノテーション（AI教師データ作成）、アプリシステムのバグチェック及びエラー対応、インターネットリサーチ、プログラミング、SNS運用代行、社内システム管理代行、顧客とのメール対応、インサイドセールスの代行、チラシ・パンフレット・名刺・ロゴ制作など、多岐にわたる業務を提供しています。これらの業務は実際の仕事を通じた職業指導（OJT）にこだわり、利用者の成果向上を重視しています。また、利用者の希望に合わせた一般就労への相談支援も行い、創業から4年が経過した鎌倉の事業所では、ご卒業され一般就労につく利用者の方も増えています。 企業向けには、働き手の足りない企業や地域の事業者、地方自治体に対してBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービスを提供しており、Web記事作成などのデジタルワークを中心に、よりリーズナブルで高品質なサービスを提供することで、障害者の活躍の機会を社会にアピールしています。同社は、利用者の体調やスキルに合わせた柔軟な勤務時間設定や在宅勤務の導入も検討し、「イキイキと仕事に従事できること」「安定した収入を確保できること」「継続的に働けること」を指標に、より良い福祉サービスの構築を目指しています。地域連携活動にも積極的で、地域の事業者や地方自治体のコンテンツマーケティング支援、クリエイティブ作成なども手掛けています。

あさみやフーズ株式会社は、就労継続支援A型事業所「Self-A 広島 海」を広島市佐伯区五日市と広島市西区横川で運営し、障害を持つ方々の継続的な就労を多角的に支援しています。同社は、洋菓子製造・販売を主要な事業の一つとしており、特に自社ブランド「あさみやワッフル」の製造・販売を事業所併設ショップやインターネット通販、さらには広島ドラゴンフライズの試合会場、スーパーのスパーク、各種イベントなど多岐にわたる販路で展開しています。また、オリジナルジェラートや朝日堂ブランドのかりんとう、万能調味料「黒瀬 秘伝の粉だれ」の製造も手掛けています。これらの食品製造・販売業務に加え、利用者の個性やスキルに合わせた多様な業務を提供しており、ハンドクラフト部門ではマスクや各種アクセサリー、ぬいぐるみなどの手作り商品の制作・販売を行っています。その他、印刷物組立、DM封入、清掃作業、クリーニングたたみ仕上げ、折り鶴作業、チアシード袋詰め、カードキー組み立て、簡単な食品加工といった軽作業、さらにはパソコン入力、デザイン制作、商品撮影、マニュアル作成などのPC業務も含まれます。同社は、ビジネスマナー訓練やパソコン訓練を通じて利用者のスキルアップを支援し、週20時間の勤務を安定して継続できるようサポートしています。安定した勤務が可能になった後には、洋菓子製造販売や社内業務、施設外就労（工場内軽作業など）へのチャレンジを促し、最終的な一般就労への飛躍を目指しています。駅近の好立地に事業所を構え、利用者一人ひとりの体調や状況に応じた柔軟な支援体制を強みとしています。RCCラジオ、HFM、FMはつかいちといった地元メディアでの紹介実績もあり、地域社会との連携も積極的に行っています。

ドリフ株式会社は、障害者総合支援法に基づき、障がいを持つ方々へ就労の機会と一般就労に向けた職業訓練を提供する「就労継続支援A型事業所」を運営しています。同社は2013年に「ドリフ」を開設し、2016年には「ドリフ2nd」、さらに2025年には「ドリフ3rd」として就労継続支援B型事業所も展開するなど、事業を拡大しています。主なサービス内容としては、企業からの受託業務を通じて、プリンタ部品やガス器具部品の組付け・検品といった軽作業、手書きアンケートの集計やライティング作業などのデータ入力、靴や衣類を中心としたネットオークションサイトの運営業務（写真撮影、出品、出荷作業）、さらにはホームページや印刷物の作成作業など多岐にわたります。これらの作業は、一般企業での就労が困難な身体・知的・精神・発達障がい、および難病をお持ちの65歳未満の方々を対象としており、雇用契約を結び、愛知県の最低賃金を保障するとともに、雇用保険や労働者災害補償保険への加入も行っています。スタッフによる丁寧な指導体制が強みであり、利用者が安心して作業に取り組み、技能を習得できるよう支援しています。また、同社はSDGsに賛同し、地域連携による社会貢献活動として施設外就労や公園の美化活動にも積極的に参加しており、地域社会から必要とされる企業を目指しています。バリアフリー設計の施設や、リラックスできる作業環境の提供も、利用者の働きやすさを追求する同社の取り組みの一環です。企業からの業務委託を募ることで、障がい者の社会進出を支援するビジネスモデルを確立しています。

株式会社KGNは、兵庫県明石市を拠点に、障がいや難病を抱える方が一般企業での就労を目指すための就労継続支援A型事業所を運営しています。同社は、働く意欲があり、一定の支援があれば就労が可能な16歳から65歳までの利用者様と雇用契約を結び、就労の機会を提供しています。自立した日常生活や社会生活を営むために必要な知識および能力の向上を目的とした職業訓練と自立支援を総合的に提供しており、利用者様一人ひとりの特性や得意なことを活かせるよう、個別支援計画に基づいたきめ細やかなサポートを強みとしています。 具体的な作業内容としては、事業所内でのシール貼りやDM作成といった軽作業のほか、明石市周辺の提携先企業での精肉加工作業や食品加工工場のパック詰め作業など、多岐にわたる生産作業を提供しています。これにより、利用者様は多様な職務経験を積み、職業技能を習得することが可能です。また、一般就労に不可欠な体調管理能力やコミュニケーション能力のトレーニングにも力を入れており、規則正しい生活習慣の確立から、自分の健康状態や意思を周囲に伝えるスキルまで、社会人として必要な能力の向上を支援しています。 同社の事業所は駅から徒歩数分の公共交通機関で通いやすい立地にあり、事業所外での作業時にはスタッフによる送迎も行うなど、利用者様の通所負担軽減にも配慮しています。経験豊富なスタッフが在籍し、日常生活や社会生活における不安や悩みに寄り添い、利用者様が安定した日常を送り、やりがいをもって働き、自立した人生を送れるよう全面的にサポートしています。雇用契約に基づく最低賃金の保証により、利用者様は経済的な安定も得ながら、一般就労への移行と社会的・精神的自立を目指すことができます。

株式会社LUIは、就労継続支援B型事業所「シオル」を運営し、障がいを持つ方々が自分を知り、心身の安定を図り、将来を見据えて自立できるよう包括的な支援を提供しています。事業所名「シオル」は「Crossroad In One’s Life」と「枝折る（道標）」に由来し、利用者の人生の分岐点となり、将来への道標となることを目指しています。同社の主要な事業内容は、利用者の適性や興味に応じた多様な訓練・作業の提供です。具体的には、Word・Excelを用いたパソコン入力作業や資格取得に向けた学習、チラシの折り込み・封入、梱包資材作成、手芸品作成などの手工芸・軽作業訓練があります。利用者の「やりたいこと・作りたいもの」を提案し、実現に向けて相談しながら進める柔軟な姿勢も特徴です。 特に、在宅就労にも力を入れており、パソコンや手書きでのクイズコンテンツ作成など、利用者の自宅環境に合わせた作業を提供することで、通所が困難な方にも就労機会を提供しています。これにより、より多くの障がいを持つ方々が社会参加し、自己肯定感を高め、経済的自立を目指せるようサポートしています。 同社の強みは、経験豊富なセラピストによる定期的な一般相談体制です。心身、生活、仕事に関する悩みに親身に寄り添い、利用者の心身の安定をサポートします。また、障がいを持つ職員がピアサポーターとして配属されており、利用者目線でのきめ細やかな支援を実現しています。利用者は日給900円からの工賃を得ることができ、手作りの昼食も提供されます。地下鉄平岸駅から徒歩4分という利便性の高い立地も魅力です。利用開始までのプロセスも、問い合わせから見学・体験利用、区役所での手続き支援、利用契約と丁寧にサポートすることで、安心してサービスを利用できる環境を整えています。これらの取り組みを通じて、同社は障がいを持つ方々の社会参加と自立を力強く後押ししています。

Anshin株式会社は、滋賀県を拠点に、身体・知的・精神障がいや特定疾患（難病）を抱える方々に対し、安定した就労と社会参加を支援する福祉サービスを提供しています。同社は主に「就労継続支援A型事業所」「就労継続支援B型事業所」「就労移行支援」を運営しており、栗東市と彦根市に事業所を展開しています。就労継続支援A型事業所では、利用者と雇用契約を結び、最低賃金以上の給与を保証しながら、ECサイト（Amazonやヤフオク！）での商品登録、クリーニング、検品、購入者とのメール対応、梱包・発送といった具体的な業務を提供しています。これにより、利用者は実践的なスキルを習得し、自立した生活への一歩を踏み出すことが可能です。また、就労継続支援B型事業所においても同様の業務を提供し、利用者の特性に合わせた柔軟な働き方を支援しています。さらに、就労継続支援A型で経験を積んだ利用者が一般企業への就職を目指す際には、就労移行支援を通じてさらなるステップアップをサポートしています。同社の強みは、利用者一人ひとりの適性を深く理解し、最適な業務を紹介するだけでなく、障がいや病気への理解が深い職場環境を提供している点です。事業所スタッフは、就労先となる企業に対し、労務管理の設定に関するアドバイスを行ったり、新しい業務を開拓したりすることで、利用者と企業双方にとって最適なマッチングを実現するハブとしての役割を担っています。未経験者でも安心して働けるよう、丁寧な指導とアットホームな環境を整え、利用者がいきいきとやりがいを感じながら働けるよう、きめ細やかなサポートを徹底しています。

一般社団法人ダイアロゴスは、ソーシャルワークの実践に基づいた学問を高めるための教育活動を使命とし、地域社会に溶け込み、多様な人々との対話を通じて問題解決を図る場づくりを行っています。また、WebやSNSなどのICT（情報通信技術）を活用し、地域社会のソーシャルキャピタル（社会関係資本）の創造・構築を支援しています。同法人の主要な活動の一つは、障害や生活困窮などで働きにくい方々への仕事づくりを目的とした就労継続支援事業所A型・B型「ポリフォニー」「ギフテッドスタイル」「就労創造センターせふぃろと」の運営です。これらの事業所では、利用者に対してWEBデザイン、メタバース空間作成、製菓及び販売、オークション代行、縫製作業（オリジナル布製品製作、下請け作業）など幅広い事業を展開し、行政や民間企業を顧客としています。さらに、福祉現場のDX化を推進するため、障害福祉サービス事業者向けの業務支援システム開発にも注力しています。具体的には、エヌ・ゲートと共同で、利用者の家族構成や社会的関係を視覚的に表現するジェノグラム作成ツール「GENOMAKER(S)」を開発し、業務支援システム「プロジェクトRIN」に組み込むことで、個別支援計画の策定を支援しています。また、ICTを活用した社会関係資本の創出の一環として、恋愛メッセージ支援アプリ「MatchTalk」をi-photo-matchと共同開発し、異性とのテキストコミュニケーションに悩む人々の心理的負担を軽減し、関係構築を後押ししています。同法人は、発達特性やコミュニケーションに困難を抱える方を含む多様な背景を持つ人々が、地域社会で役割やつながりを実感できる環境づくりを推進し、福祉とテクノロジーの融合による新たな支援モデルの構築を通じて、誰もが自分らしく働き、安心して社会参加できる仕組みづくりを目指しています。

合同会社リ・ボーンは、大分県別府市鉄輪を拠点に、「鉄輪本舗」として、温泉の蒸気を利用した独自の製品開発・製造・販売を手掛ける企業です。同社は、地元大分県内で果物や野菜の栽培を行うとともに、県内の農家と連携して季節の食材を調達し、添加物を使用しない身体に良い食品づくりを追求しています。特に、別府の鉄輪温泉に古くから伝わる「地獄蒸し」という、温泉の蒸気で食材を加熱調理する伝統的な手法を製品加工に応用している点が大きな特徴です。この地獄蒸しを活用し、うめぼし、桃薫いちごや黄金かぼす、梅と紫蘇のビネガー、苺のフルーツペーパー、カボスの半生DRY（セミドライフルーツ）など、大分県産の豊かな恵みを活かした商品を開発・販売しています。 同社の事業は、単なる食品製造に留まらず、多様な障がいを持つ方々と共に製品づくりを行う就労支援の側面も持ち合わせています。衛生面や安全面に配慮しながら、一つ一つの商品に丹精を込めて手作りすることで、障がいを持つ方々が働く楽しさややりがいを感じられる場を提供しています。規格外の果実なども積極的に活用し、「もったいない」を社会で活かすサスティナブルな取り組みを推進。クラウドファンディングでは目標達成率200%を記録し、販路を全国に拡大する実績を上げています。製品は、フェリー「さんふらわぁ」の船内レストランや売店、トキハ百貨店などのセレクトショップでも取り扱われ、その品質と社会貢献性が広く評価されています。また、商品のパッケージングなどの軽作業も請け負っており、地域に根差した多角的な事業を展開しています。

株式会社わごころは、長野市および甲府市を拠点に、指定障害福祉サービス事業である障害者就労継続支援A型事業所「self-Aわごころ」を運営しています。同社の主要な事業は、障害や難病を持つ方々に対して、一般就労と同等の条件で雇用契約を結び、最低賃金以上の報酬を得て働く機会を提供することです。この取り組みを通じて、利用者の皆様が社会に参加し、仕事を通じてやりがいを感じられる環境を創出しています。 同社は、企業や自治体からの多岐にわたる業務をアウトソーシングとして受託しており、これが利用者の働く場となっています。具体的なサービス内容としては、まず「データ入力・データ化サービス」が挙げられます。名刺管理、手書きアンケートの集計、AIシステム構築に向けた画像データの収集・加工（アノテーション作業）など、お客様のニーズに応じた多様な納品形式で対応しています。次に、「梱包・検品・軽作業サービス」では、ダイレクトメールのラベル貼りや封入作業、お菓子の封入、ジュエリーの梱包、ゴム・プラスチック製品の検品といった単純作業から精密な作業までを請け負い、企業の人手不足解消や業務効率化に貢献しています。さらに、「清掃業務（現地訪問）」では、ホテルや旅館、ビル、ラーメン店などの清掃を複数人のチームで実施し、必ず指導員が同行することで高品質なサービスを提供しています。トライアルでの試行実施を通じて品質を確認してもらう体制も整っています。また、「工業製品の組立・整備作業」も手掛けており、高い精度での作業と管理者による厳重な検品・管理チェック体制を確立しています。その他、手先の器用なメンバーによる手作りアクセサリーの作成・販売も行っており、企業独自の商品の作成依頼にも応じ、八ヶ岳パーキングエリアや山梨のアンテナショップ「富士の国」での販売実績もあります。 同社の強みは、個々の利用者のスキルや要望に合わせた仕事の創出と、職業指導やキャリアカウンセリングの資格を持つ専門スタッフによる手厚いサポート体制です。市役所と連携し、一般就労への移行支援にも積極的に取り組んでおり、リモート雇用トライアルの実施や、不動産会社、エンジニア会社、ガソリン会社、郵便局、県立図書館などへの一般就労実績も豊富です。これらのサービスを通じて、同社は企業や自治体の業務課題を解決しつつ、障害を持つ方々の自立と社会貢献を力強く支援するビジネスモデルを確立しています。

株式会社エヴァーウイングルは、長野市を中心に、障がいをお持ちの方や年齢・体調などを理由に働くことが困難な方々に対し、就労継続支援B型事業を提供しています。同社は、一人ひとりの個性を大切にし、社会に必要な技術の習得と将来的な社会復帰を目指した支援を行っています。主な事業内容としては、アパート共用部の掃き掃除、拭き掃除、草取り、落ち葉拾いといった清掃業務、契約企業先でのチラシ封入作業、そして事業所内での軽作業など多岐にわたります。これらの生産活動や社会参加の機会を通じて、利用者が自分らしく働ける場所を提供し、社会復帰へのステップをサポートしています。特に、体調が安定せず社会復帰ができていない方や、発達障害、精神病、うつ病による引きこもりなど、長年社会から離れていた方々が抱える不安を軽減できるよう、一人ひとりの適性や身体状況に配慮した仕事の分担を行い、個別支援計画書に基づいて丁寧な支援を実施しています。一般企業での就労と同じような月曜から金曜までの就労訓練を提供することで、社会復帰の実現を後押ししています。長野市だけでなく、須坂市、千曲市、小布施町、飯綱町、信濃町、飯山市など広範囲からの利用も可能であり、ご本人様だけでなくご家族様からの相談にも柔軟に対応し、地域社会における障がい者の自立と社会参加を力強く支えています。

一般財団法人地球子ども村は、「ノーマライゼイション」と「心のバリアフリー」の実現を目指し、障がい者と健常者が互いを特別に区別することなく社会生活を共にする、誰もが暮らしやすい共生社会の構築をミッションとしています。同法人は、この目的達成のため多岐にわたる活動を展開しています。主要な事業として、障がい者自立支援法に基づく就労継続支援事業所（A型およびB型）を運営し、一般企業への就職が困難な障がい者に対し、雇用契約に基づく就労機会の提供や、生産活動を通じた知識・能力向上に必要な訓練を提供しています。具体的には、セルフケア能力向上、就労に必要な知識・技術向上、継続的就労支援、一般企業への就労支援を行っています。また、福祉事業の一環として、スパイスカレー店「Saino/Spices & Herbs Curry」の店舗およびキッチンカー運営、ACミランサッカースクール愛知の運営協力も手掛けており、セントラルキッチンでの加工や小牧市役所・犬山市役所等での弁当販売、幼保年中から小学6年生を対象とした少人数制サッカースクールを提供しています。さらに、地域社会に深く入り込む「コミュニティナース」活動を通じて、子どもから高齢者まで多様な世代が安心して暮らせる地域づくりに貢献しています。この活動では、子どもの自然遊びの場づくり、不登校の子どもや家庭への支援、発達相談・子育て相談、包括的性教育、母子支援、健康づくり、防災活動、認知症カフェの運営、キッチンカーを活用した食を通じた交流や相談窓口の開設など、多角的な視点から地域住民のウェルビーイングを支えています。これらの活動を通じて、地域社会全体の理解、配慮、思いやりを育み、多用化した共生社会の実現を目指しています。