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株式会社トモズは、「かかりつけドラッグストア」を経営理念に掲げ、ドラッグストア「トモズ」「アメリカンファーマシー」「メディコ」「カツマタ」およびブランド化粧品専門店「インクローバー」の運営を主要事業としています。同社は、調剤・物販併設型のドラッグストアや調剤専門薬局を展開し、患者様一人ひとりに寄り添った安心・安全な処方薬の提供に注力しています。薬剤師による市販薬やサプリメントとの飲み合わせの総合判断、管理栄養士による食生活・生活習慣アドバイスに加え、専任薬剤師が薬の管理から健康・介護相談まで対応する「かかりつけ薬剤師制度」を導入。LINEミニアプリ「どこでも処方せん送信」やオンライン服薬指導、在宅訪問サービスを通じて、患者の利便性向上と多職種連携によるトータルサポートを実現しています。ヘルスケア分野では、管理栄養士による骨健康度測定会やからだ測定会などの「健康イベント」、シート型睡眠センサーを用いた睡眠計測と専門スタッフによるアドバイスを提供する「ねむりの窓口」、プロ仕様の測定器で健康チェックができる「トモズラボ」、がんの基礎知識を学べる「みんなのがん学校」など、多角的な健康支援サービスを展開。会員向けには、STポイントやST電子マネー、限定クーポン、dポイント・Pontaポイント連携が可能な「トモズアプリ」を提供し、お得で便利な購買体験を提供しています。また、法人向けには管理栄養士によるセミナーや健康イベント、特定保健指導を実施。自社Webメディア「WEBTOMOKO」では美容と健康に関する記事を発信し、オリジナルブランド「APS」では化粧品を開発・販売、オンラインショップでは幅広い商品を展開しています。「アメリカンファーマシー」では世界中の厳選された輸入商品を提供し、「インクローバー」ではラグジュアリーコスメのセレクト販売とビューティーアドバイザーによる肌診断・カウンセリングを行うなど、多様な顧客ニーズに応えるビジネスモデルを構築しています。住友商事グループの一員として、地域社会の健康で豊かな生活を支える社会的機能と価値の提供を目指し、サービスと品揃えの向上に努めています。

株式会社いなげやは、1900年の創業以来、「まずお客様ありき」の精神を掲げ、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県の1都3県を中心にスーパーマーケットチェーンを展開しています。主要な店舗ブランドとして「いなげや」「ina21」「ブルーミングブルーミー」を運営し、生鮮食品、一般食品、家庭用品、衣料品など幅広い品目を提供しています。同社は、お客様の健康で豊かな暖かい日常生活と、より健全な社会の実現に貢献する「すこやけくの実現」と、お客様のお喜びを自分自身の喜びとして感じることができる人間集団を目指す「商人道の実践」を経営理念としています。 実店舗での販売に加え、オンラインショップや公式スマホアプリ、LINEミニアプリ、SNSを活用した情報発信やサービス提供も積極的に行っています。特に、地域社会への貢献として、高齢者や買い物困難者向けの「移動スーパーとくし丸」を展開し、生活インフラとしての役割も担っています。また、食品ロス削減を目指す「いなげやミールマイルプログラム」の導入や、安全・安心を追求した「いなげやオリジナル商品」（青果、鮮魚、肉、たまごなど）の開発にも注力し、お客様の食卓を豊かにする取り組みを進めています。 さらに、同社は持続可能な社会の実現に向けたサステナビリティ方針を掲げ、カーボンニュートラルの実現、廃棄物の削減と再利用、食の安全への対応、持続可能な食のバリューチェーン構築、人権尊重、地域との共生、多様な人財の活躍、企業統治の強化など、多岐にわたる重要課題に取り組んでいます。店舗内では、お客様の利便性向上と店舗の魅力向上を図るため、物販、飲食、ATM、クリーニング、美容室などの専門店テナントの誘致も積極的に行い、地域に根ざした総合的な生活拠点としての価値提供を目指しています。これらの事業活動を通じて、同社は地域社会の発展に寄与し、お客様に信頼され愛される企業集団であり続けることを追求しています。

株式会社そごう・西武は、1830年の創業以来、百貨店事業を核としています。西武とそごうのブランドで国内10店舗を展開し、大都市型からショッピングセンター型まで、立地特性に応じた多様な店舗形態でお客様へ価値を提供しています。培ってきたマーケティング力とビジネスネットワークを活かし、お客様のニーズに応える商事事業も展開しています。海外では、台湾、香港、マレーシア、インドネシアの4つの国や地域でライセンス事業を手掛けています。現地企業運営の「SOGO」「SEIBU」百貨店は、各国で高級百貨店として支持されています。グループ会社を通じては、オンラインストアの運営、ホテル事業、ギフト商品の卸売なども行い、事業領域を広げています。

三井物産流通グループ株式会社は、2024年4月1日に三井物産流通ホールディングス傘下の5社が合併して設立された、中間流通領域における総合的な事業を展開する企業です。同社は、加工食品、酒類、食材、原材料、消費財などの総合卸売事業を核に、ロジスティクス事業、リテールサポート事業、店舗消耗品・包装資材・原材料の企画・販売事業などを手掛けています。 同社のリテールサポート事業では、大手小売グループのオリジナル商品開発を多角的に支援しており、チームマーチャンダイジングを通じて、商品情報の一元管理、マーケティング、商品開発、品質管理、オペレーションの各面でサポートを提供し、徹底した消費者視点での商品開発と迅速な市場対応、トレーサビリティの確保を実現しています。また、ギフト商品の物流スキーム構築・運用や環境配慮型お取り寄せサービスも展開しています。 環境関連事業では、店舗から排出される廃棄物の一括回収、適正処理、再利用を推進する「エコ物流」を実践し、食品リサイクル（堆肥化、メタン化、飼料化、炭化）や資源リサイクル（ペットボトル、アルミ缶、ダンボール、コーヒーかすなど）を通じて環境保全に貢献。パッケージの開発・調達においては、商品の魅力を伝えるデザイン開発から、安心・安全を確保する情報管理、製造・流通・販売効率を考慮した機能開発、さらには環境配慮素材の調達までをトータルで手掛けています。 需給管理事業では、独自のIT技術を活用し、加工食品、お弁当の食品原材料、パッケージなどの膨大なデータを一元管理することで、需要予測に基づいた適正な在庫管理とロス削減を実現し、消費者が商品を安定して購入できる「当たり前」を支えています。ビッグデータ分析や機械学習といった先進技術も積極的に取り入れ、新たな価値創造に挑戦しています。 「おいしさ発掘」事業では、日本各地の食文化を大切にした商品の発掘や、三井物産グループのグローバルネットワークを活かした高品質な輸入商品の提供、独自の視点でのオリジナル商品企画・開発を行っています。青果事業では生産者と小売店・消費者を繋ぐ仕組みを提供し、PR活動も活発です。 ロジスティクス事業は、生鮮・加工食品、お弁当、日用品、ペットケア用品など多岐にわたる商品を対象に、徹底した温度・鮮度・衛生管理のもと、原料や素材の幹線物流、全国展開を支える卸機能、大手コンビニやスーパー向けの共同配送（共配）機能を提供しています。全国に広がるマザーセンターと各拠点を結ぶ定期便運行、在庫一元管理システム、4温度帯対応のセンター運営、最適な配送ルート設定により、効率的かつ高品質な物流サービスを全国の顧客に提供し、サプライチェーン全体の最適化に貢献しています。同社は、中間流通の全体最適を追求し、お客様が必要な時に競争力ある品揃え・品質・価格での商品・サービス提供に貢献することを目指しています。

株式会社キリン堂は、スーパードラッグストアチェーン、薬店チェーン、調剤薬局チェーンを主軸に事業を展開しています。同社は1955年の創業以来、「未病」（健康から病気に向かっている状態）という独自のテーマを掲げ、人々の「楽・美・健・快」（より楽しく、美しく、健康で、快適な暮らし）の実現を使命としています。 ドラッグストア事業では、医薬品、健康食品、化粧品、育児用品、日用品、食品といった幅広い商品を揃え、地域に密着したスーパードラッグストアをチェーン展開しています。お客様一人ひとりに合わせたカウンセリング販売を重視し、薬剤師や登録販売者が食生活や生活習慣に関する適切なアドバイスを提供することで、地域の「健康ステーション」としての機能強化を図っています。具体的には、体成分分析、血圧、骨密度、脳年齢測定などの健康フェアを定期的に実施し、お客様の健康維持・増進をサポートしています。 調剤薬局事業においては、調剤併設店舗の展開を積極的に進め、地域医療の中核を担う「かかりつけ薬局」機能の提供を目指しています。患者宅や介護施設への薬の配達・服薬指導を行う在宅医療にも注力し、通院が困難な患者さんへの支援を強化しています。また、身近で信頼される薬剤師の育成に力を入れ、専門的な調剤スキルに加え、患者の不安や思いに寄り添うコミュニケーションを重視した服薬指導を行っています。大型病院の門前薬局や医療モールへの出店も推進し、医療DXの一環としてマイナンバーカードを利用した適切な医療提供にも取り組んでいます。 さらに、同社は「製品開発型小売業」として、プライベートブランド（PB）商品の開発にも力を入れています。「未病」「医食同源」をテーマに、スキンケア化粧品「Ki-reise（キレイズ）」シリーズ、健康食品「楽・美・健・快」シリーズ、日用雑貨・化粧品「K-select」「K-select plus」シリーズなどを独自に開発し、店舗および通販サイトで販売しています。これらの取り組みを通じて、同社は「健康提案力」「地域密着力」「成長力」を基盤とし、地域社会に貢献する企業であり続けています。2025年2月28日現在で424店舗を展開しており、関西地域を中心にドミナント展開を深耕し、地域No.1ドラッグストアチェーンの確立を目指しています。

イオンビッグ株式会社は、「毎日の安さへ革新と挑戦を続け、地域の豊かな暮らしに貢献します」という経営理念のもと、ディスカウントストア「ザ・ビッグ」を全国に展開・運営しています。同社は「すべての人々をしあわせにするディスカウント」をビジョンに掲げ、単なる低価格だけでなく、品質と価格のバランスを追求する「VALUE = QUALITY / PRICE」戦略を実践。例えば、トマトの種類を絞り込むことで新鮮かつ低価格での提供を実現したり、旬の果物を効率的に仕入れることでコストを抑えるなど、顧客にとって価値ある「安さ」を生み出しています。また、プライベートブランド（PB）商品では、日々の暮らしに不可欠な商品を「エブリデー・ロー・プライス」で提供し、100円ショップCan★Doとのコラボレーションによる売り場展開で新たな価値を創出。地域に根ざした産地開発も推進し、神奈川県の店舗では「小田原ひもの」を冷凍干物として商品化するなど、地域経済への貢献も果たしています。 同社は社会の「しあわせ」にも貢献するため、イオングループの「イオン脱炭素ビジョン」に基づき、CO2削減とフードロス対策に積極的に取り組んでいます。店舗ではLED照明への切り替え、省エネチェックリストの活用、冷蔵ケースのナイトカーテン導入、太陽光発電システムや空調室外機噴霧システムの導入などにより電気使用量を削減。顧客との協働では、マイバスケットの販売や店頭での資源回収（ペットボトルをトップバリュ商品の原料に再利用）を通じて循環型社会の構築に貢献しています。フードロス削減においては、生鮮食品やお惣菜の製造・仕入れ計画の精度向上、消費期限が近づいた商品の見切り販売、「てまえどり」の推進など多角的な対策を実施し、2022年度には3,478トンのCO2削減を達成しました。 さらに、働く「しあわせ」を重視し、従業員の幸福度向上と働きがいのある職場環境づくりにも注力しています。人の力だけに頼らない「ローコストオペレーション」の構築を目指し、小型店舗を中心に精肉・鮮魚などの加工作業を集約する「インストアゼロ化戦略」を推進。これにより店舗での作業負担や運営コストを削減し、効率的な店舗運営を実現しています。また、商品を効率的に補充できる「省力化什器」の導入を進め、物理的な作業負荷を軽減することで、年齢や性別に関わらず誰もが活躍できるダイバーシティ＆インクルージョンな企業風土を醸成。年間休日125日、長期休日20日、1時間単位の有給休暇取得制度など、ワークインライフを重視した人事制度改革も進め、「イクボス企業同盟」への参加や「トモニン」「えるぼし」「くるみん」の認定取得を通じて、従業員が生き生きと働ける環境を整備しています。これらの取り組みにより、同社は顧客、取引先、従業員、地域社会のすべてが「しあわせ」になるディスカウントストアを目指し、全国126店舗（2025年1月現在）で事業を展開しています。