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アフラック生命保険株式会社は、1974年に日本で初めてがん保険を提供したパイオニアとして創業し、「がんに苦しむ人々を経済的苦難から救いたい」という強い想いを原点に、生命保険事業を展開しています。同社は「『生きる』を創る。」をブランドプロミスに掲げ、がん保険に加えて、医療保険、資産形成ができる保険、介護保険、学資保険、女性向け保険、持病や既往症のある方向けの保険、死亡保険、少額短期保険など、お客様の人生における多様な不安に対応する幅広い保険商品を開発・提供しています。 同社の強みは、約50年にわたるがん保険の経験と知見、そして2,200万件を超える個人保険・個人年金保険の契約者数に裏打ちされた「生きるための保険」のリーディングカンパニーとしての地位です。同社は、お客様に最高の価値を提供するため、オンラインでの保険相談や電子申込システム、給付金デジタル請求といった最新技術を活用した利便性の高いサービスを提供しています。また、契約者向けには「よりそうネット」を通じて、契約内容の確認や各種手続き、給付金請求などをオンラインで完結できる環境を整備しています。 さらに、同社は保険の枠を超えた顧客価値の創造にも注力しており、がん、医療、介護、就労所得保障保険の加入者向けに、病気やケガ、介護に関する不安や悩みをサポートする多様なサービスを提供しています。これは、がん・医療・介護に関する身体的・医学的な問題、精神的・心理的な問題、さらには就労や経済面を含めた多様な社会的課題を包括的に解決する「生きる」を創るエコシステムの構築を目指す長期経営ビジョンの一環です。 同社は、コアバリューに基づくCSV経営を実践し、社会的課題の解決と経済的価値の創出を両立させることで持続的な成長を実現しています。DX推進やアジャイル型の働き方「Agile@Aflac」の導入により、変化の激しい時代においても柔軟かつスピーディーに顧客価値を提供できる経営基盤を強化しています。また、健康経営やダイバーシティの推進、人的資本戦略にも積極的に取り組み、社員が能力を最大限に発揮できる企業風土を醸成し、イノベーションを創出することで、社会と共有できる新たな価値の創造に挑戦し続けています。

ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社は、「“安心・安全・健康”であふれる未来へ」というパーパスのもと、生命保険本来の機能に健康を応援する機能を組み合わせた「インシュアヘルス」という新たな価値を提供し、「健康応援企業」への変革を目指しています。同社は、疾病・医療保険、がん保険、死亡保険、変額保険、こども保険、収入保障保険、終身保険、認知症保険など多岐にわたる生命保険商品を提供しており、特にがん保険では予防から治療後のケアまでトータルサポート、女性のための医療保険では女性特有の病気やがんに手厚い保障を提供しています。顧客は個人、家族、そして企業まで幅広く、万が一の保障だけでなく、健康の維持・増進をサポートする「健康☆チャレンジ！制度」や「ＳＯＭＰＯ健康・生活サポートサービス」といった独自のサービスを展開しています。デジタル技術も積極的に活用し、顧客の健康状態改善を支援するビジネスモデルを構築しています。同社の強みは、顧客本位の業務運営を徹底し、分かりやすい情報提供、顧客に最適な商品・サービスの提供、そして利益相反取引の適切な管理を行うことです。また、社員の健康維持・増進を図る「健康経営®」を推進し、その取り組みは「健康経営優良法人（ホワイト500）」に9年連続で認定されるなど、社外からも高く評価されています。全国の地方自治体との連携協定を通じて地方創生にも貢献しており、プロゴルファー金谷拓実プロの所属契約を通じて、健康と挑戦のメッセージを発信しています。これらの活動を通じて、同社は顧客の豊かな人生と夢の実現をサポートする存在となることを目指しています。

大同生命保険株式会社は、1902年の創業以来、一貫して中小企業市場に特化した生命保険事業を展開する企業です。同社は、大阪の豪商「加島屋」の伝統と、共同創業者である明治の女性実業家・広岡浅子の精神を受け継ぎ、「加入者本位・堅実経営」を社是としています。主要な事業内容は、中小企業を取り巻く多様なリスクに対応する生命保険商品の提供であり、法人・個人事業主の経営者やその従業員、家族を対象に、最適な保障とサービスを提供しています。具体的には、死亡保障、重大疾病保障、就業障がい保障、介護保障、入院一時金保険といった幅広い商品に加え、健康増進型保険「会社みんなでKENCO＋」や、より低廉な保険料で保障を提供する「健康エール割」などを開発・提供しています。 同社の強みは、法人会や納税協会といった各種企業団体・税理士団体等との強固な提携を通じた独自の販売チャネルと、中小企業のニーズに合わせた高い付加価値サービスです。近年では、事業承継支援、健康経営の推進、SDGsへの取り組み支援、人材採用・育成支援サービスなど、保険事業の枠を超えた経営課題解決への伴走型支援を強化しています。また、中小企業経営者向けのWebコミュニティ「どうだい？」の運営や、デジタルトランスフォーメーション（DX）戦略の推進により、顧客体験の向上と利便性の高いサービス提供に注力しています。2004年度には、その独自性と高い収益性が評価され、保険業界で初めてポーター賞を受賞するなど、業界をリードする存在として、中小企業の持続的な成長と社会のサステナビリティ実現に貢献しています。

大樹生命保険株式会社は、創業以来「いつの時代も、お客さまのためにあれ」という「お客さま本位」の精神を経営理念に掲げ、相互扶助の精神に基づく生命保険事業を展開しています。同社は個人および法人顧客に対し、多岐にわたる生命保険商品と関連サービスを提供しており、その主要事業は個人保険、個人年金保険、団体保険、団体年金保険の引受・販売です。 具体的な商品としては、保障を重視した「大樹セレクト」「おまかせセレクト」といった無配当保障セレクト保険、資産形成を目的とした「ドリームツリー」（無配当予定利率毎月更改型外貨建特殊養老保険）や「ドリームロード」（無配当一時払外貨建生存給付金付特殊養老保険）など、多様なニーズに応えるラインナップを揃えています。また、認知症に特化した「認知症ガード ケアα」のような特定疾病保障も提供し、顧客の将来不安を安心に変えることに注力しています。 同社のビジネスモデルは、全国に展開する62支社、427営業部・営業室に在籍する約6,800名の営業職員（ライフコンサルタント、プラネット、サービスコンサルティング職）による対面でのきめ細やかなコンサルティングを核としています。これらの専門家は、お客さまのライフプランニングやファイナンシャル・プランニングに基づき、最適な保障プランや資産運用のアドバイスを提供し、契約後のアフターサービスや保険金・給付金の迅速な支払いまでを一貫してサポートします。近年では、電話やWeb会議システムを活用したオンライン面談も導入し、顧客サービスの利便性向上を図っています。 さらに、同社は機関投資家として、ALM（アセット・ライアビリティ・マネジメント）型運用を基本に、円建公社債、外貨建確定利付資産、株式、不動産などへの分散投資を行い、長期的な運用収益力の向上とポートフォリオの健全性確保を目指しています。ESG投融資にも積極的に取り組み、サステナビリティ経営を推進しています。 同社の強みは、長年にわたり培われた顧客との信頼関係、三井グループとの強固な連携、そして日本生命グループとの経営統合によるシナジー効果です。これにより、多様化する顧客ニーズに対応できる商品開発力とサービス提供体制を確立しています。2025年3月末時点での保有契約高は、個人保険13兆7,764億円、個人年金保険1兆7,217億円、団体保険10兆8,742億円、団体年金保険5,731億円に達し、2025年度上半期には198,717件の保険金等支払実績を誇ります。創業100周年を迎える2027年に向けて、「お客さまの将来不安を安心へ変え、多くのお客さまから必要とされ、選ばれ続ける会社」を目指し、価値提供の強化と経営基盤の構築に取り組んでいます。

朝日生命保険相互会社は、相互会社形態を採る生命保険会社であり、「一人ひとりの“生きる”を支え続ける」を使命として、個人および法人顧客に対し多岐にわたる生命保険商品とサービスを提供しています。同社の主要な事業は、死亡保険、医療保険、がん保険、年金保険、介護保険などの生命保険商品の開発・販売・引受、および保険金・給付金の支払い業務です。特に、超高齢社会における社会課題解決への貢献として、2012年から販売を開始した「あんしん介護」は高い評価を得ており、「介護保険といえば朝日生命」というイメージを確立しています。同社は、金銭的な保障に留まらず、介護予防から改善支援、介護に携わる家族のケアまでを網羅する「介護・認知症のエコシステム」の構築を進めており、介護サービス企業との連携を通じて包括的なソリューション提供を目指しています。 同社のビジネスモデルは、長年の強みである営業職員チャネルによる丁寧なコンサルティングセールスを主軸としつつ、子会社であるなないろ生命を通じた代理店チャネルの強化により、多様化する顧客ニーズに対応するマルチチャネル戦略を推進しています。また、国内マーケットの縮小を見据え、ベトナムでの現地法人「朝日ライフコンサルティング・ベトナム」を設立し、保険代理店事業を開始するなど、海外事業の拡大にも積極的に取り組んでいます。DX推進にも注力しており、営業用端末「スマートアイⅡ」や生成AIを活用した社内照会回答システムの導入により、業務効率化と従業員の生産性向上を図り、より質の高い顧客サービス提供を目指しています。 顧客満足度向上への取り組みとして、「お客様本位の業務運営に関する基本方針」を掲げ、お客様の声を経営に反映させる仕組みを構築しています。MDRT会員の在籍や「あんしん介護シリーズ」の顧客満足度ランキングでの実績は、同社の専門性とサービス品質の高さを裏付けています。同社は、保険事業を通じて社会の持続可能性に貢献するため、責任投資への取り組みや気候変動対策、地域医療・福祉への貢献、人的資本経営の推進など、サステナビリティ経営を積極的に展開しています。これらの取り組みを通じて、お客様の人生に寄り添い、社会に必要な存在であり続けることを目指しています。