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レジェンダ・コーポレーション株式会社は、1996年の創業以来、人事領域における変革を牽引してきた総合ソリューション企業です。同社は採用代行（RPO）、人事労務管理、人事DXを主要事業とし、アウトソーシングとコンサルティングを組み合わせることで、企業の組織変革と成長を強力に支援しています。 採用強化事業では、企業の採用活動に新たな解を出す「変革RPO」を提供しています。これは、単なる採用業務の代行に留まらず、採用戦略立案、採用プロセス設計、採用組織づくり、定着率改善、採用KPI/データ分析まで、採用活動全体をコンサルティングするものです。特に採用ブランディングサービスでは、独自の「ブランドホイール」フレームワークを活用し、企業の働く魅力を言語化し、候補者に一貫したメッセージを発信することで、ミスマッチのない採用を実現します。具体的な採用代行業務には、求人媒体の運用、スカウト送信、応募者管理、面接日程調整、書類選考・一次面接代行、内定者フォロー、入社後のオンボーディング支援などが含まれます。 人事労務事業では、労務管理の基盤を強化し、社員が生き生きと働ける環境を整備することを目指しています。人事BPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）、給与計算アウトソーシング、年末調整サポート、健康経営サポート、人的資本経営の仕組み化サービス、そして入社後1年未満の離職予防サービス「WELLBOARDING」などを通じて、企業の労務管理と従業員の健康・安心を育むソリューションを提供しています。 人事DX事業では、RPAやAIといった最新技術を積極的に活用し、人事部門が抱える大量のルーチンワークからの脱却を支援し、戦略人事の実現をサポートします。クラウド型人事システムや採用管理システムの導入支援、データドリブンなアプローチにより、人事部門の業務効率化と高度化を推進します。 同社の強みは、国内最大規模の独立系RPOとしての豊富な経験とノウハウ、100名を超える経験豊富なコンサルタント陣、そして889社に及ぶ支援実績と90%以上の高いリピート率にあります。データに基づく実行と改善、最新技術の活用、プロジェクト思考によるスピーディな課題解決を特徴とし、大手企業からIT企業、メーカー、金融業、スタートアップまで、幅広い業界・規模の顧客の採用・人事課題を解決しています。これらの卓越したサービスを通じて、同社は企業の成長に不可欠な人事領域の課題解決を牽引し、「人事のNo.1イノベーションドライバー」を目指しています。

東海ビジネスサービス株式会社は、1976年の創業以来、「IT×人」そして「経営×IT」の融合を掲げ、テクノロジーと経営を見る力の両輪で企業の変革をリードするITソリューションプロバイダーです。同社はIT関連業務全般を手掛け、システム開発・保守、運用マネジメント、運用オペレーション、インフラ設計・構築、クラウドサービス、ITコンサルティングを主要事業としています。特に、ネットワークやサーバーの設計・構築・保守、システムやプラットフォームのクラウド移行、SaaS導入支援など、幅広い技術力で企業のIT資源をトータルにサポートしています。 同社のITコンサルティングは、企業のビジネスプロセスを深く理解し、ITサービスマネージメントを提供することで、主に中小企業の経営課題解決を支援しています。M&AにおけるITデューデリジェンスを通じてリスクを最小化し、マーケティングコンサルティングでは集客から売上転換まで一気通貫のデジタルマーケティングソリューションを提供。さらに、生成AIの基礎から実践応用までを学べるAI研修事業や、営業組織の成果最大化を目指すCRM/SFAコンサルティングも展開しています。 ソリューションとしては、学校向けICT支援サービスで教育現場のICT環境運用をサポートし、IT保守サポートではPCやシステムの購入から保守運用までをアウトソーシングで提供。売上・集客強化支援、採用強化支援、補助金申請サポート、サイバーセキュリティ対策など、多岐にわたるニーズに応えています。同社の強みは、単なる技術提供に留まらず、ビジネス慣習の知見とヒューマンスキルに裏打ちされた確かな技術力で、常に5年先、10年先を見据えた最適なITソリューションを提案することです。公認会計士の専門家も在籍し、IT投資のROIやライフサイクルコストを評価するなど、財務的視点も取り入れた経営課題解決を支援する点が特徴です。過去10年間で200社以上の企業のDX推進を支援し、ビルメンテナンス業の勤怠改善やMicrosoft365を活用した業務効率化、Webマーケティングによる売上700%増などの実績を有しています。

株式会社アイキューブ・マーケティングは、「人に選ばれ続けるサービス提供事業者として」を中期経営コンセプトに掲げ、インターネットサービス事業とシステム開発事業を主軸に展開しています。同社のインターネットサービス事業では、NTT東日本・西日本の「フレッツ光」回線を利用した光コラボレーションモデル「andline（アンドライン）」を提供し、15万人を超えるユーザーに快適なインターネット環境を提供しています。次世代規格であるIPv6にも対応し、通信速度の安定と品質向上に努めています。システム開発事業では、顧客管理や業務管理の効率化を目的としたシステムを、要件定義から開発、納品まで一貫して手掛けています。特に、RPA（Robotic Process Automation）を活用した業務自動化や、Kintoneなどのサードパーティ製品導入・運用支援を通じて、クライアント企業のDX推進を強力にサポートしています。自社でのRPA活用ノウハウを他社へのサービス提供にも活かし、請求書発行業務や申込書取り込みの自動化パッケージを提供することで、再卸先通信事業者のバックヤード業務効率化にも貢献しています。同社は、お客様や社員の声を重視し、CTIシステムのクラウド化やIVR導入による顧客対応の最適化、リモートワーク環境の整備、基幹システムのクラウド化、RPAやAI-OCRによる業務自動化など、デジタル技術を積極的に活用することでサービス品質の向上と業務効率化を図り、競争力のあるきめ細やかなサービス提供を実現しています。これにより、顧客満足度の向上と持続的な企業成長を目指しています。