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ＤＸＨＵＢ株式会社は、「最新のデジタル技術と人・企業を繋ぐHUBとなり、より良い未来を作る」をミッションに掲げ、クラウドソリューション、モバイル通信、デジタル人材の三つの柱で組織の生産性向上と変革を推進するデジタル人材集団です。同社の主要事業は多岐にわたり、まず「在留外国人向け通信サービス」として、日本に滞在する外国人留学生や技能実習生、一時帰国者などを対象に、多言語サポート付き通話SIMカード「JP SMART SIM」やモバイルWiFi「SMART WiFi」、一時帰国者向け「おかえりSIM」を提供しています。特にJP SMART SIMは、在留カードやパスポートでの簡単申し込み、クレジットカード不要のコンビニ支払い、契約期間の縛りなし、eSIM対応、成田・羽田空港でのSIM受け取りサービス、セブン銀行ATMを活用した本人確認導入など、外国人の利便性を追求したサービスが強みで、外国人向けSIMカード人気No.1の実績を持ちます。また、オンライン日本語教育ソフト「BondLingo」の事業譲受により、通信サービスと一体化した外国人雇用企業向けの定着支援ソリューションも提供しています。 次に、「ビジネスソリューション」では、Sansanをはじめとする約50種類のクラウドサービスの導入・運用支援を代理店として行い、特にSansanではNo.1の導入実績を誇ります。不動産仲介企業向けにインターネット環境を提供する「Sumunet」や、小売店向けのキャッシュレス決済導入支援、携帯電話ショップのコンサルティングも手掛けています。「IoT/M2M・その他通信サービス」では、法人向けのIoT/M2M SIMや、民泊事業者向けのレンタルWi-Fiサービス「民泊WiFi」を提供し、安定した高速通信と多言語サポートで民泊業界トップシェアを獲得しています。「DX推進支援サービス」では、自社や顧客のデジタル支援で培ったノウハウを基に、DX戦略策定からITソリューション選定、ノーコード・ローコードによるシステム連携、DX e-Learningシステムを通じた人材育成まで、伴走型の支援を提供しています。さらに、「デジタル人材紹介」では、エンジニアやマーケティング人材などDXに特化した人材紹介を行い、組織変革をサポート。2024年には外国人雇用管理サポートサービス「ビザマネ」の事業を譲受し、在留カードの偽造チェック、就労可否判定、在留期限管理、行政書類作成支援を通じて、外国人雇用に潜むリスクを未然に防ぎ、企業の管理工数削減に貢献しています。同社は経済産業省認定の情報処理支援機関（スマートSMEサポーター）として、中小企業のDX化を推進し、多様な顧客層の課題解決に貢献しています。

株式会社HataLuck and Personは、「人々のこころが満たされる社会を実現する」というミッションのもと、日本の基幹産業であるサービス業に従事するシフトワーカーの「働きがい」を科学し、職場の課題解決とエンゲージメント経営を支援するソリューションを提供しています。同社の主要プロダクトは、店舗業務のDXとエンゲージメント向上を支援する「はたLuck」シリーズです。このシリーズの中核をなす「はたLuckアプリ」は、シフト管理、チャット、教育動画、サンクスカードといった機能をオールインワンで提供し、情報伝達とコミュニケーションを円滑化することで店舗の業務効率化と生産性向上を実現します。現在、約30万人のユーザーと2万店舗を超える職場で導入されており、スタッフの私用デバイスへの即時導入やリモートマネジメント、安心のセキュリティ管理といった強みを持っています。 さらに、同社は「はたLuck AI」を開発し、店舗成果を最大化するソリューションへと進化を遂げています。多店舗経営における店長やマネージャーのマネジメント力向上という困難な課題に対し、アプリに蓄積された活動データをAIが分析し、各店舗固有のマネジメント課題をリアルタイムで特定。店長一人ひとりの状況に合わせた具体的な改善施策の実行をパーソナルに支援することで、マネジメント負担を軽減し、組織のワンチーム化をサポートします。これにより、スタッフ一人ひとりのスキルや意欲を売上・QSC・利益といった具体的な成果へと結びつけ、サービス業の未来を創出することを目指しています。同社は、デジタルツールによる業務効率化だけでなく、「働く人」が自ら考え行動を起こせる仕組みを提供することで、人材不足や労働生産性の低さといったサービス業の構造的課題の解決に貢献しています。

株式会社ベクターホールディングスは、インターネット黎明期からソフトウェア流通を支え、現在は「誰もがAIを使える社会」の実現を目指し、AI時代の新たな社会基盤を構築する企業へと進化しています。同社の主要事業は多岐にわたり、まず「AIインフラの企画、導入、運用および提供」では、高性能サーバーレンタル事業を展開するとともに、Blue Planet-works社との協業を通じて安全性を重視したAIソリューションを提供しています。具体的には、ゼロトラスト型エンドポイントセキュリティ製品「AppGuard」の取り扱いを開始し、不正なプログラムの実行を防御することで端末の安全性を確保。さらに、完全準同型暗号（FHE）技術の概念実証を進め、AI処理過程における情報秘匿性の確保を目指しています。これらのAIソリューションは、個人から法人まで幅広い顧客層に対し、「ベクターPCショップ」を通じたオンライン販売や個別提案で提供されます。 次に、「ベクターサイン」による電子契約サービスの企画、開発、提供も同社の重要な柱です。このクラウド型電子契約サービスは、契約書などの文書作成から締結、管理、保管までを一元化し、電子署名法、電子文書法、電子帳簿保存法に準拠した法的有効性と最高水準のセキュリティを確保しています。初期費用・基本料金0円のリーズナブルな価格設定が特徴で、電子署名、タイムスタンプ保管、他サービス締結文書の「そのまま保管」、法律事務所監修の定型文書テンプレート提供など充実した機能を備えています。月100件までの送信料が基本料金に含まれるプランや、ユーザー数・文書保管数無制限といった柔軟な設計が評価され、シリーズ累計8万社以上の導入実績を誇ります。人事・労務、営業・管理部門、不動産業界、IT・クリエイティブ業界など、幅広い業種で業務効率化とコスト削減に貢献しており、海外企業の日本進出支援プロジェクトにおいても「ベクターサイン」が活用されています。 また、同社は30年以上にわたり「PC用ソフトウェアのダウンロードライセンス販売」を継続しており、累計ダウンロード本数20億本以上を誇る「Vector」および「ベクターPCショップ」は、日本最大級のソフトウェア流通プラットフォームとしての地位を確立しています。個人・法人を問わず、多種多様なソフトウェアを安心・安全に提供し、近年ではAI機能搭載ソフトを表彰する「Vectorプロレジ大賞」を主催するなど、ソフトウェア業界の発展にも寄与しています。 さらに、「広告販売（自社サイトバナー広告スペース等）」を通じて、長年の運営で培った自社サイトのトラフィックを活かした広告事業を展開しています。そして、「PayPayポイントモール「QuickPoint」サービスの運営」では、スマートフォンユーザー向けにPayPayポイントを獲得できるサービスを提供し、新たな収益源を確立しています。 最後に、「起業支援（Vector Venture Support）」として、UNIPLATが推進する海外企業の日本進出支援プロジェクトに参画し、法人登記を含む法務業務等のワンストップサービス提供を準備するなど、スタートアップ企業の成長をサポートする取り組みも進めています。これらの多角的な事業を通じて、同社はインターネットとAIを基盤とした社会のデジタル化とイノベーションを推進しています。

ｔａｌｅｎｔｂｏｏｋ株式会社は、「一人のキャリアが、誰かの人生を動かす。」という信念のもと、ロールモデル就活・転職サイト「talentbook」を運営するHRテック企業です。同社は、作り込まれた企業のブランドストーリーではなく、等身大の働く人々のキャリアそのものを「ロールモデル」として世の中に届け、成長したい人々が自身の未来に火を灯すような「誰か」と出会える世界を創造することを目指しています。主要事業として、年間300万人以上のZ世代が訪問するロールモデル就活・転職プラットフォーム「talentbook」を提供しており、1万以上のロールモデルの中からAIが求職者に最適な「憧れの先輩」を診断し、求職者と企業双方に最適な出会いを実現します。企業向けには、コンテンツとAIを組み合わせた採用CX（候補者体験）プラットフォームを提供し、ロールモデル社員のストーリー公開を通じて採用活動を支援しています。具体的には、AIを活用してコンテンツの「作成、配信、対話」を支援する採用CXソリューションを提供し、工数削減と付加価値向上により、求職者一人ひとりの選考体験を飛躍的に向上させます。さらに、採用ブランディング戦略の設計からコンテンツ制作、運用までをトータルで支援するパートナーサービスも展開し、「共感接点数」の最大化を図っています。同社の強みは、AIによるパーソナライズされたマッチング機能と、企業文化や社員の魅力を深く掘り下げたストーリーテリング能力にあり、パナソニック オートモーティブシステムズ、武蔵野銀行、SB C&S、富士フイルムビジネスイノベーション、住友重機械工業といった大手企業から地方銀行まで、幅広い業界の企業に導入実績があります。最近では、with AIの内定者フォロープログラム「ロールモデルワーク」や「ロールモデル診断」をリリースするなど、採用3.0時代における「対話」を重視した採用活動を推進し、企業と求職者が対等な関係を築くための革新的なソリューションを提供しています。

ウリドキ株式会社は、「世界を変えるC2Bプラットフォームをつくる」というミッションを掲げ、個人が所有するモノの価値を可視化し、所有の最適化を支援する事業を展開しています。同社の主要サービスは、売りたい個人とプロの査定士を繋ぐC2B買取プラットフォーム「ウリドキ」と、買取に関する有益な情報を提供するリユース特化型WEBメディア「ウリドキプラス」の二つです。「ウリドキ」では、ユーザーが商品の写真を撮って出品するだけで複数のプロ査定士から査定を受けられ、納得のいく価格で買い取ってもらえるマッチングサービスを提供しています。これにより、買取情報の透明化を図り、誰もが安心して中古品の売却を行える環境を構築しています。 同社は、日本のリユース市場が年間約2.4兆円規模に成長している一方で、まだ約6割の人々が中古品の売却を行っていない現状に着目。IT技術を駆使してC2B領域におけるイノベーションを創出し、リユース業界の活性化を目指しています。特に、Cからの仕入れである買取ツールの不足や、リユース業特有のキャッシュフローの課題に対し、テクノロジーで解決を図っています。AIを活用した異常査定価格検知システムやレビュー判定システムを導入し、査定の精度と信頼性を高めることで、ユーザーと買取業者の双方に安心を提供しています。 対象顧客は、自宅に眠る不要品を売りたい一般消費者（C）と、中古品を仕入れたいプロの買取事業者（B）です。同社は、日本全国に眠る37兆円以上の「隠れた財産」を循環させることで、新たな消費を生み出し、社会全体の所有の最適化と持続可能な社会の実現に貢献しています。累計査定依頼数は40万件、売り手累計登録会員数は20万人を突破しており、行政との連携も進めるなど、業界における確固たる地位を築きつつあります。ビジネスモデルは、プラットフォームを通じて個人とプロの買取業者をマッチングさせ、取引を促進することで収益を得る形と、メディアを通じて情報提供を行う形を組み合わせたものです。

株式会社ＳＯＸＡＩは、ウェルネス・フィットネス領域で事業を展開する日本のヘルステック企業です。主力製品である日本製スマートリング「SOXAI RING」は、スマートリング関連アプリの国内ダウンロード数において実績を持ち、健康管理デバイス市場を牽引しています。SOXAI RINGは、指輪内部に搭載された光学式心拍センサー、血中酸素センサー、皮膚温度センサー、高精度な加速度センサーにより、睡眠時間や睡眠効率、睡眠時無呼吸の傾向といったバイタルデータを詳細に分析します。そのデータに基づき、睡眠スコアを算出し、個人のクロノタイプに応じた体内時計グラフや理想的な睡眠時間帯を提示します。さらに、AIが体調改善に向けた具体的なアドバイスを提供し、自身のコンディションを深く理解し、生活習慣の改善に繋げられる点が特徴です。製品の利便性にもこだわり、最大9日間のバッテリー駆動と100m防水仕様で、充電や着用ストレスなく日常的に使用できます。チタン製のリング表面にはシチズン時計の表面硬化技術「デュラテクト」を採用し、傷に強く高い耐久性を実現しています。日本睡眠学会の専門家による監修のもと、最新の睡眠学に基づいた分析ロジックと、信頼の国内サポート体制で安心して利用できます。また、経済産業省の実証事業にも参画し、PHR（Personal Health Record）を活用した未来の健康社会の実現にも貢献しています。

Ｔａｌｋｎｏｔｅ株式会社は、情報共有プラットフォーム「Talknote」の運営・管理を主要事業としています。同社が提供する「Talknote」は、組織の力を最大化することを目指した情報共有プラットフォームであり、フィード形式によるリアルタイムの情報共有、データの蓄積、組織運営の改善を包括的にサポートします。主な機能として、伝えたい情報のテーマや共有が必要なメンバーごとにノートを作成し効率的な情報共有を叶える「ノート」、自分や相手のタスクを管理し「やるべきこと」を明確にする「タスク」、そして組織や部署ごとのコミュニケーションデータを分析し、組織のコンディションをスコア化する「組織スコア」を提供しています。 「Talknote」が選ばれる理由として、日々の情報共有がテーマごとに整理され、容量無制限で蓄積される「情報の整理・蓄積」機能、オープンなコミュニケーションで社内の情報格差をなくし、チームや社員のコンディションを見える化する「社内の見える化の実現」、PCブラウザやスマートフォンアプリで誰でも直感的に操作できる「シンプルで見やすい・使いやすいUI/UX」、そして導入目的に合わせたノート設計や運用ルール作りを支援する「充実の導入サポート」が挙げられます。 同サービスは、社内コミュニケーションの活性化、従業員エンゲージメントの可視化・向上といったHR領域の改善、タスク管理やノウハウ蓄積による業務効率化、利用環境制限や参加ノートの自動変更による管理業務の効率化に貢献します。導入実績は1,100社以上に及び、飲食、医療、小売、製造、歯科、美容、建設・建築、介護・医療/福祉など多岐にわたる業界で活用されています。特に、Workplace from Metaの代替ツールとしても注目されており、その「使いやすさ」と「社内定着力」に強みを持っています。フィード型UIは既存の操作感を維持しやすく、日本企業の実務に即したUI/UXと丁寧な日本語サポートが、非IT部門を含む幅広い顧客層にスムーズな導入と定着を促しています。ビジネスモデルはSaaS型で、年間契約または月契約のライセンス形式で提供され、企業の規模や用途に応じた最適なプランが用意されています。

株式会社カーフロンティアは、「つなげる。その先の進化へ。」をコーポレートアイデンティティに掲げ、カーアフターマーケットにおける事業者とユーザー、既存手法と最新技術、オフラインとオンラインをつなぎ、業界のDX推進と豊かな社会づくりに貢献する企業です。同社は、カーメンテナンス事業者が抱える集客、業務効率化、仕入れといった多岐にわたる課題を解決するためのデジタルソリューションを提供しています。 主要事業の一つである「AnotherRoot」は、法人企業向けの業務用カーケア商材仕入れサービスです。タイヤ、洗車機溶剤、販促用品、ピット消耗品、各種機器類まで4万点以上の豊富な商品をラインナップし、月末締め・翌月払いの「ARサイト支払プラン」や、新品タイヤへの12ヶ月パンク補償、洗車機溶剤のメンテナンスパックといった独自のアフターサービスを提供することで、仕入れの効率化と購入後の安心を法人顧客に提供しています。 また、「maintebridge（メンテブリッジ）」は、ECサイト運営者と全国のカーメンテナンス事業者をつなぐ取次支援サービスです。ECサイトにはタイヤ取付ソリューションを提供し、販売数拡大と顧客への付加価値向上を支援。一方、ガソリンスタンドや整備工場などのカーメンテナンス事業者には、大手ECサイトからのタイヤ取付作業を取り次ぎ、特別な販促活動なしで新たな顧客獲得を可能にします。ユーザーはネットで購入したタイヤを店舗に直送し、手ぶらで取付予約ができるストレスフリーな体験が可能です。同サービスは全国約4500店舗のネットワークを構築しています。 さらに、カーメンテナンス事業者向けの業務管理ツールとして、「PITLOCK（ピットロック）」と「ストアマネージャー」を提供しています。「PITLOCK」は、ピットやスタッフ、整備作業の管理に特化したWEB予約台帳管理システムで、自社サービスや各種ネット予約、電話予約を一元管理し、ダブルブッキングを防ぎます。ピットやスタッフの割り当て機能により、効率的な店舗運営を支援します。これと連携する「ストアマネージャー」は、複数店舗を運営する法人向けに、店舗情報の一括登録・編集、各店舗の予約枠設定、そしてカーメンテナンス実績の一括管理を可能にする総合管理ツールです。これにより、売上見込みの予測や集計業務の負担軽減、本社側での統括管理を実現し、店舗運営のDXを強力に推進しています。 同社の強みは、三菱商事グループとしての安定基盤とベンチャースピリットを兼ね備え、リアルなカーメンテナンス現場の課題をデジタル技術で解決する点にあります。顧客層は、ガソリンスタンド、整備工場、タイヤ交換専門店などのカーメンテナンス事業者、およびECサイト運営事業者、そして間接的に自動車ユーザーに及びます。これらのサービスを通じて、同社はカーアフターマーケット全体の活性化と、より快適で便利なカーライフの実現に貢献しています。

株式会社ダンドリワークは、建築業界に特化したITソリューションを提供する企業です。同社は2013年に地方の工務店の子会社として創業し、建築現場で働くすべての人々の目線に立ち、その苦労を共有しながら業界の課題解決に取り組んでいます。主要事業は、建築現場の施工管理を効率化する「建築現場の施工管理アプリ」の開発・提供です。このアプリは、従来の建築業界の常識を疑い、不要なプロセスを見極め、本当に必要なアイデアを形にすることで、現場の生産性向上と業務効率化を実現します。具体的には、情報共有の円滑化、進捗管理の最適化、コミュニケーションの改善を促進し、現場のあらゆる関係者がよりスムーズに連携できる環境を構築します。滋賀を拠点に日本の建築業界全体の変革を目指しており、ITの力を活用して業界の未来をより良いものにすることを使命としています。対象顧客は、工務店、建設会社、現場監督、職人など、建築現場に関わる全ての人々であり、彼らの日常業務における負担軽減と品質向上に貢献しています。同社の強みは、現場目線での課題解決アプローチと、IT技術を駆使した革新的なソリューション提供能力にあり、建築現場のデジタル化を推進することで、業界全体の生産性向上と働き方改革に寄与しています。

株式会社UNBALANCEは、「世界が楽しむテクノロジーで社会に貢献する」をビジョンに掲げ、AIテクノロジーとゲーミフィケーションを強みとして、多様なデジタルコンテンツの企画・開発・提供を行う企業です。同社は、長年培ってきた囲碁・将棋・チェス・花札といったIntelligence BoardゲームのAI技術と経験を基盤に、教育分野やソーシャルゲーム、メタバースなど新たな領域へと事業を拡大しています。特に、教育格差などの社会的な「UNBALANCE」を解消し、遊びながら学べる「楽しい」体験を創出することを目指しており、知育パズルゲーム「パズランド」や資格学習アプリ「スマ学」シリーズなどを展開。法人向けには、ブリヂストン労働組合への「危険物乙4合格への【教科書×過去問×AI】アプリ-スマ学-」導入実績があり、企業のスキルアップ支援にも貢献しています。また、AI手相鑑定アプリ「AI手相鑑定Libra」やARウェブアプリ「BUDDIOUS」への手相AI提供など、エンターテインメント分野でもAIを活用。近年では、人気メタバースプラットフォーム「Roblox（ロブロックス）」向けコンテンツ開発および開発支援サービスを開始し、グローバル市場での存在感を高めています。同社のAIは、ただ強いだけでなく、自然な弱さも追求することで、初心者から上級者まで個人のレベルに合わせた学習環境を提供し、ユーザーの能力向上をサポートする点が強みです。

株式会社Payment Technologyは、「世界の企業と人にイノベーションを」というミッションを掲げ、主にHR事業、給与事業、そしてBtoB決済事業を展開しています。同社のHR事業の中核をなす「エニジョブ」は、企業が自社でアルムナイ採用やカムバック採用を実現するための人材データベースシステムです。このサービスは、過去に勤務経験のある人材をデータベース化し、企業が直接スポットワークを依頼できる仕組みを提供することで、高騰する採用広告費の削減と即戦力人材の確保を同時に実現します。スキルの可視化機能により、適切な人材配置や複数店舗・事業所間での人材流動化を促進し、従業員のモチベーション向上にも寄与します。飲食、小売、物流業界を中心に導入が進んでおり、人手不足という社会課題に対し、持続可能な人材活用モデルを提案しています。 給与事業においては、従業員の福利厚生と企業の採用力強化を支援するサービスを提供しています。「前払いできるくんLITE」は、クレジットカード決済を活用することで財務審査なしで即時導入が可能な業界初の給与前払いサービスであり、特許も取得しています。これにより、企業は求人応募率の改善や福利厚生の充実を図ることができ、従業員は急な出費に対応できる柔軟な給与受取が可能となります。システム利用料は前払い申請額の6%を従業員が負担するビジネスモデルです。また、「給与DXエニペイ」は、従業員が毎月の給与を最大5つの口座（銀行口座、証券口座、デジタルマネー口座など）に自由に振り分けられるサービスで、給与のデジタル払いにも対応しています。これにより、従業員はライフスタイルに合わせた給与受取が可能となり、企業は多様な働き方に対応した給与支払い環境を月額10,000円からのリーズナブルな費用で構築できます。 さらに、同社はBtoB決済事業として「請求書クラウド」を提供しています。これは、インボイス制度や電子帳簿保存法に最小コストで対応できる請求書の発行・受領・管理サービスです。初期費用無料で全ての機能が利用でき、請求書の発行と受領管理を統合することで、実績管理を容易にします。クレジットカードでの支払いや受領請求書のカード決済も可能で、特に「ハヤメル」機能では請求書にカード払いを追加することで、企業への入金が約1ヶ月早まる早期入金機能を提供します。AI-OCRによる自動読み取り、仕訳・消込機能、会計ソフト連携、資金繰り表作成、担当者承認フローなど、経理業務の効率化を強力にサポートします。これらのサービスを通じて、株式会社Payment Technologyは、企業の経営課題解決と働き手の利便性向上に貢献しています。

アイディア株式会社は、「AI×IoT」を核とした独自の技術力と発想力で、社会や産業の課題を解決するデジタルソリューションカンパニーです。同社は特に海事産業に特化したプラットフォーム「Aisea（アイシア）」の企画・開発・運用、およびコンサルティングを含む各種ソリューションを提供しています。Aiseaは、船舶のデジタル化を通じて状況を可視化し、収集したデータを分析・解析することで、海事産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を強力に推進しています。具体的なサービスとして、港湾工事の安全性向上と業務効率化を図る「Aisea Constr.」、マリンレジャーや漁業向けに衝突防止機能を提供する個人操船支援システム「Aisea（iOS版）」、船舶のデジタル化と船陸間の円滑なコミュニケーションを実現する海運・港湾向けシステム「Aisea PRO」を展開しています。特に「Aisea PRO」は日本海事協会のイノベーションエンドースメント認証も取得しています。さらに、改正船員法に対応した船員労務管理サービス「Aisea Crew」は、船員向け打刻アプリと陸上管理者向けWebの連携により、効率的かつ適切な労働時間管理と過労防止アラート機能を提供し、船員の働き方改革を支援しています。2024年には船陸間の複雑な業務を一気通貫で電子化する「Aisea Operation」もリリースし、ペーパーレス化とワークフローの最適化を推進しています。また、レーダーとAISにカメラ情報をAIが統合し、障害物の危険度表示や動き予測を行う「RADARGRiD」も提供し、航行の安全性を高めています。同社は、TISやブリスコラとの協業による海事産業向けオープンAPIプラットフォームの構築を通じて、外部システムとの連携を強化し、オープンイノベーションを促進しています。セーフィーとの連携により、クラウド録画サービスを活用した船舶運行管理や海洋土木工事の安全管理も実現。東京海洋大学や今治造船との共同研究、日本財団の無人運航船プロジェクト「MEGURI2040」への参画など、最先端技術の研究開発にも注力し、海事産業の未来を創造しています。これらの実績と技術力を活かし、海事産業で培った知見を他業種にも展開し、AI×IoTで「自分らしく」働ける社会の実現を目指しています。

株式会社ダイレクトソーシングは、「Stand Alone Complex Society」というビジョンのもと、個人と企業が直接つながる採用の仕組みを提供し、採用支援とSaaSソリューションの両軸であらゆる企業の“自走型採用”を支援しています。同社の主要事業は、ダイレクトソーシングを中心としたデータドリブンリクルーティングと採用コンサルティングです。具体的には、求人作成からスカウト、面談設定までを専任チームが一括代行する「ダイレクトソーシング支援」を提供し、スピーディーな候補者との接点創出をサポートします。また、LinkedInの公式パートナーとして、世界12億人、国内400万人以上のビジネスプロフェッショナルにリーチ可能な「LinkedIn採用ソリューション」の導入・運用支援に強みを持っています。これには、ハイクラス人材に直接アプローチする「LinkedIn Recruiter」、求人掲載機能の「Job Slot」、企業ブランディングを強化する「Career Page」、そしてデータに基づいた採用戦略立案を可能にする「Talent Insights」などが含まれます。さらに、LinkedIn Student Career Weekのような大規模な採用イベントの企画・運営を通じて、グローバルキャリア志向の学生や上位校・難関大学層の学生と企業との接点を創出し、集客から実施、振り返りまでを一貫して支援します。企業の魅力を効果的に伝えるためのピッチ資料、社員インタビュー、採用サイト、動画などの制作を行う「採用ブランディング支援」も手掛けています。採用業務の効率化を目的としたSaaSソリューションとして、候補者と面接官の空き時間を自動調整する「日程調整ツール」や、過去のスカウトデータを分析し返信率の高い文面や送信タイミングを提案する「スカウト効率化ツール」も提供し、採用活動を“勘”から“科学”へと進化させています。これらのサービスは、特に「出会いたい人材に出会えない」「企業の魅力が伝わらない」「採用業務が回らない」といった課題を抱える企業の人事担当者や採用責任者を主な顧客とし、月額固定制で成果報酬ゼロというコスト効率の良いビジネスモデルで、採用単価の低減と採用成功に貢献しています。

株式会社PICKは、「10年後の不動産・建築業界のインフラになる」ことを目指し、不動産・建築業界に特化したDXプラットフォーム「PICKFORM」の企画・開発・運用、および不動産・建築に特化したBPO（Business Process Outsourcing）サービスを提供しています。同社の主要サービスであるPICKFORMは、電子契約、顧客管理、案件管理、帯替え、AIサポート、デジタル本人確認といった多岐にわたる機能を展開し、不動産取引の快適化とオープン化を推進しています。 特に、PICKFORM電子契約は、国内で唯一国土交通大臣から適法である旨の回答を取得しており、2022年5月の宅建業法改正に完全対応した安心設計が強みです。35条書面を用いた重要事項説明から37条書面の締結・交付までをワンフローで完結させ、特許出願中の同時署名形式により簡単な契約体験を実現します。また、電子帳簿保存法に対応した安全な書類保管機能も備え、不動産取引だけでなく工事請負や駐車場契約など幅広い契約に対応可能です。 PICKFORM顧客管理は、不動産・建築に特化した顧客ステータス・商談管理を可能にし、営業支援を通じて社内全体の営業力向上に貢献します。PICKFORM案件管理は、物件情報に紐づけて社内ファイルを一元管理し、PDF、Excel、Word、画像などあらゆる形式のデータをセキュアに共有できる機能を提供します。さらに、PICKFORM帯替えは、不動産事業者が物件紹介資料（マイソク）を簡単に編集できる無料サービスです。AIサポートサービスではAIを活用した契約書等の自動作成を、デジタル本人確認サービスではTRUSTDOCKと連携したオンライン本人確認を提供し、業務効率化と取引の信頼性向上を図っています。 同社のBPOサービス「まるなげシリーズ」では、役所調査、現地調査、書類作成といった業務をワンストップで代行し、顧客が本来の業務に集中できる環境を提供します。これらのサービスは、デベロッパー、リフォーム業者、賃貸仲介業者、建築請負業者、分譲住宅業者、注文住宅業者、賃貸管理業者、売買仲介業者、買取再販業者など、幅広い不動産・建築事業者様を対象としています。同社は、ISO/IEC 27001:2013適合の情報セキュリティマネジメントシステムとプライバシーマーク認定により、高度なセキュリティ体制を確立し、手厚い導入サポートも提供することで、顧客のDX推進を強力に支援しています。

エンブレース株式会社は、「世界中の医療・介護領域の課題を可視化し、コミュニケーションの力で解決する」ことをビジョンに掲げ、ソーシャル医療プラットフォーム事業を展開しています。同社の主要サービスである「メディカルケアステーション（MCS）」は、医療介護に特化した非公開型のソーシャル医療介護連携プラットフォームであり、地域包括ケアや多職種連携が直面する課題を解決し、患者中心の医療を実現することを目指しています。MCSは、タイムライン形式で誰でも簡単に利用でき、タブレット、スマートフォン、パソコンなど多様な端末に対応。強固なセキュリティのもと、院内や施設内はもちろん、外出先からでも必要な情報へアクセス・共有が可能です。医師、コメディカル、介護職、患者とその家族が職種や立場を超えてつながることを支援し、すでに全国多数の医師会で採用され、36万人を超える医療・介護従事者に利用されています。MCSは正確かつリアルタイムな情報共有を可能にし、口頭でのやり取りによるミスやタイムラグを解消。在宅医療・介護分野における業務簡素化にも貢献し、入所者ごとのタイムラインで状況を網羅的に把握できる「カルテ」のような役割も果たします。また、同社は「エンタープライズ事業」として、医療介護従事者を支援したい製薬・医療機器・医材料等のメディカル関連企業向けに、MCSをプラットフォームとした治療・ケア支援アプリケーションの開発・提供、MCSユーザーへのリサーチ・情報提供、相互コミュニケーション支援などのサービスを提供しています。具体的には、Webセミナーへの集客支援、地域医療や病診連携、ePRO（電子患者報告アウトカム）に役立つツールの開発提供、地域包括ケアシステム下における医療介護従事者との新しいチャネル構築などを手掛けています。さらに、聖マリアンナ医科大学病院との「しんしんあんしんアプリ」共同開発や、東京都医師会との「とうきょう認知症サポート医ネットワーク」開設、虎の門病院との「スリープケアステーション」コミュニティ開始など、具体的な社会課題解決に向けた取り組みも積極的に行っています。クラウドセキュリティに関する国際規格「ISO27017」や「ISO27001」も取得しており、安全で信頼性の高いサービス提供に努めています。

株式会社PIDは、「人類が進歩するための環境貢献」をミッションに掲げ、グリーントランスフォーメーション（GX）とデジタルトランスフォーメーション（DX）を掛け合わせたESGテック事業を主軸に展開しています。同社の主要サービスであるGXマネジメント支援SaaS「Cyanoba（シアノバ）」は、2050年のカーボンニュートラル実現と企業の利益最大化の両立を支援するツールです。Cyanobaは、エネルギー使用量やCO2排出量データをコスト情報と合わせて一元管理し、GX実現に向けたロードマップのシミュレーション評価や投資計画を含めた分析を可能にします。特に、CO2削減目標とコストをセットで管理し、施策を組み合わせて達成可能性をシミュレーションできるロードマップ機能は特許を取得しており、企業の合理的かつ迅速な変革戦略立案を強力にサポートします。また、製品別カーボンフットプリント（CFP）算定機能や、GHG（温室効果ガス）のScope1, 2の算定・見える化機能、各種レポート用データ出力機能も提供し、API接続やRPA導入によるデータ収集の自動化で運用業務の効率化を図ります。省エネ法やGRESB等の外部報告支援、戦略ロードマップ策定・見直しを支援するGXコンサルティングも手掛け、中小企業からプライム上場企業、REIT業界、CO2削減支援コンサルティング会社まで幅広い顧客層に対応しています。同社はSaaS開発力とUI/UXデザイン力に加え、アビームコンサルティングの専門ノウハウを組み合わせることで、高品質なサービスを提供しています。さらに、アプリ不要の多言語コミュニケーションSaaS「Dicon（ダイコン）」の企画開発提供も行い、人々の業務効率化と新しい時間の創出を目指しています。これらのSaaS事業に加え、専門性の高いシステム開発事業も展開しており、グループ会社である株式会社SYSTEM CONCIERGEではスマートシティ関連領域の業務システム開発やプロフェッショナル人材コーディングサービスを提供し、PIDグループ全体でDXを駆使した地球環境対策への貢献を推進しています。

Ultimatrust株式会社は、「その存在を意識しないほどありふれていて、しかし確実にすべての出発点になっている。そんな究極の信頼基盤」を創造することをミッションに掲げ、監視カメラ映像のAI解析システムの開発、販売、および同システムクラウドサービスの提供を主要事業としています。同社は、東日本大震災時の経験から「なぜ、あたりまえのことが簡単にできない世の中なんだろう」という問いを創業の原点とし、膨大なデータと多種多様なデバイスがバラバラに存在する世界を変えるべく挑戦を続けています。様々な分野の技術専門家が集結し、個性と経験を融合させることで、世界中の人々がワクワクするような未来を創造することを目指しています。 同社の強みは、お客様のフィールドに即した現実的なソリューションを提供する能力にあります。多くの現場で培われた深層学習アルゴリズムにより、高い精度のAIを提供し、今後爆発的に増加が予想されるトラフィックに対しては、広域分散処理技術で問題を解決します。さらに、ロボティクス、ライフサイエンス、宇宙開発、FPGA、量子コンピューターといった異なる先端分野を横断的に融合し、社会のニーズに合わせて最適な技術・ソリューションを提供しています。 具体的なサービスとしては、AI解析プラットフォーム「Wisbrain」を展開しており、小売業態の提案、マスク有無判定、IoTと連携した遠隔体温測定サービスなどを提供しています。また、「AI-SHOT」というECサイトも運営しています。プロジェクトとしては、ロボットに関する技術開発、量子コンピューター時代に対応したルーター開発（Gateway）、無人店舗システム開発（AI Store）、深層学習計算基盤開発（Supercomputer）、スマートシティ設計基盤開発（Smart City）、エネルギー効率向上を可能にする電子制御基盤開発（Carbon Neutral）など、多岐にわたる分野で未来志向の研究開発を進めています。顧客層は、パシフィックコンサルタンツ、NECネッツエスアイ、シャープ、ソフトバンク、大日本印刷、NTT東日本、NTT西日本、楽天、サンドラッグなど、大手企業や公共性の高い企業・団体に及び、幅広い業界の課題解決に貢献しています。特に、サンドラッグとの監視カメラとAIを活用したロス削減の実証実験など、具体的な実績も積み重ねています。