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ユナイテッド・リクルートメント株式会社は、「意志の力を最大化し、社会の善進を加速する」というミッションを掲げ、人事領域に特化した多角的な人材サービスを展開しています。同社の主要事業の一つは、即戦力プロ人事を企業に紹介するシェアリングサービス「Carry Up」です。このサービスでは、1,300名以上の経験豊富なプロ人事が登録しており、企業は最短1週間後から必要な人材を確保し、人事課題の解決や組織強化を迅速に進めることが可能です。対象顧客は、人事機能の強化や専門人材の確保を求めるスタートアップから上場企業まで、幅広いニーズを持つ企業です。 また、同社は人事に特化した人材紹介サービス「Carry Up Career」も提供しています。これは、スタートアップや上場企業の人事求人を多数保有し、企業と人事職を希望する個人をマッチングさせるエージェントサービスです。人事領域に深い知見を持つ専門エージェントが、企業の採用ニーズと個人のキャリア志向を的確に結びつけ、最適な人材配置を支援します。さらに、ダイレクトリクルーティング媒体を活用したスカウト代行支援サービス「offerBrain」も展開しており、企業が効率的かつ効果的に候補者へアプローチできるようサポートします。このサービスは、圧倒的な安価で高い応募率を実現することで、企業の採用コスト削減と採用成功に貢献しています。 加えて、副業や転職を希望する人材と企業を繋ぐマッチングプラットフォーム「Kasooku」も運営しており、多様な働き方に対応した人材流動を促進しています。これらのサービスを通じて、同社は企業の採用活動や人事組織の課題解決を包括的に支援し、人事領域における専門性と実績を強みとしています。HR業界におけるイベント「HR Craft Night」を定期的に開催し、人事担当者間の交流や情報共有の場を提供することで、業界全体の発展にも寄与しています。同社のビジネスモデルは、企業の人事課題を解決するための多様なソリューションを提供することで、持続的な成長を目指しています。

bgrass株式会社は、「なりたい」を解放するというミッションのもと、社会からのバイアスや無意識の偏見によって選択肢が狭まることなく、誰もが本当にやりたいことを自由に選択できる世界を目指しています。同社は、仕組みとテクノロジーを活用し、バイアスのない選択と評価を当たり前にする事業を展開しており、主要事業は「女性IT人材支援事業」と「採用プロセス改善事業」の二軸です。 女性IT人材支援事業では、HRプラットフォーム「WAKE Career」を通じて、女性エンジニアの採用支援や、採用・評価におけるフェアな仕組みの実現をサポートしています。これにより、IT業界におけるジェンダーギャップの解消に貢献しています。また、IT業界に特化した女性向けフリーランスサービス「WAKE フリーランス」を提供し、女性たちが自身のスキルを最大限に活かし、仕事と人生の両方で自分らしい働き方を選べるよう支援しています。さらに、女性エンジニアのPMスキルを底上げする実践講座「ハイクラスアカデミー」や、アジャイル資格取得講座を含む「WAKE Skill」を展開し、キャリアアップを強力に後押ししています。最近では、女性向けPMのためのキャリア支援を本格化し、転職やフリーランスといった多様な選択肢を提供しています。 採用プロセス改善事業では、AIを活用した採用AI分析ツール「フェアパス」を提供しています。このツールは、評価の偏りを見える化し、バイアスによる機会格差を解決することで、企業が優秀な人材を公平かつ効率的に採用できるよう支援します。同社はAIとRPO（採用代行）領域にも本格参入しており、採用業務を仕組みごと引き受けることで、採用の効率化と公平性の両立を実現しています。これらのサービスを通じて、企業は多様なIT人材、特に女性IT人材をチームに迎え入れ、即戦力として活用することが可能になります。bgrass株式会社は、テクノロジーと仕組みの両面から、本質的な社会の歪みを解消し、バイアスに縛られないキャリア選択と評価の実現を目指す、HRテックとキャリア支援のリーディングカンパニーとしての地位を確立しつつあります。プレシリーズAで1.25億円の資金調達を実施するなど、その事業成長と社会貢献への期待は高まっています。

株式会社on the bakeryは、独自のマーケティングツールの開発・提供を主要事業としています。同社は「創る私たちが没頭して、手にとる人々を夢中にする」というミッションを掲げ、マーケティングとエンタメが交差する領域で、世界中の推し活やファンコミュニティをより自由に、刺激的に進化させることを目指しています。現在の主力サービスは、オンラインガチャや診断、アンケートコンテンツをノーコードで簡単に作成できるツール「クロワッサン」です。このツールは、手軽さとワクワク感を追求した直感的なUIが特徴で、専門知識がないユーザーでも短時間で魅力的なコンテンツを制作できる強みを持っています。SNS拡散やイベント集客、ファンエンゲージメントの向上を目的とする企業や個人を主な顧客層としており、ユーザーが本気でワクワクし、夢中になれるプロダクトを提供することで、ビジネスとエンタメの両面で価値を創出しています。過去には「COCO」や「インフルエンサーフォース」といったプロダクトもリリースしてきましたが、現在は「クロワッサン」事業に注力し、ユーザーが没頭できる世界を創造することに尽力しています。同社は、作り手自身が心から楽しめることに没頭し、そのエネルギーを源泉として、求められるサービスを生み出し続けています。

株式会社Unyteは、最先端のブロックチェーン技術と独自のノウハウを駆使し、分散型自律組織（DAO）コミュニティの構築から高度な運用管理までをワンストップで支援するWeb3企業です。同社は、DAOコミュニティ専用の統合プラットフォーム「Unyte」を開発・運用しており、コミュニティ内のデータや行動分析に基づいた最適な運用提案を強みとしています。これまでに70を超えるDAOコミュニティを支援してきた実績を持ち、コミュニティ内の貢献度を可視化するツールの提供、貢献に応じたインセンティブ設計、トークンエコノミクス設計、独自トークンの発行など、DAOの構築と活性化に必要なあらゆるノウハウを保持しています。 同社のサービスは、Web3事業部を立ち上げた企業、特定のグループやコンテンツ、企業におけるファンコミュニティ、教育機関における自律的な組織、地域共創型コミュニティなど、複数のステークホルダーが関わる多様な組織のDAO運営に適しています。特に、2024年4月の金商法府令改正により可能となった合同会社型DAOの設立支援にも注力しており、「LLC Unyte」というオールインワンパッケージを提供。これにより、NFTの発行・販売による資金調達、定款の自動作成・変更、匿名での電子定款保存といった煩雑な法的手続きを簡素化し、企業や団体がスムーズに法人格を持ったDAOを立ち上げられるようサポートしています。 プラットフォーム上では、投票内容を秘匿したままブロックチェーン上に記録できる秘密投票機能、メンバーの貢献に基づいてトークンを付与するタスク管理機能、特定のトークン保有数でチャンネル参加を制限できるチャット機能などを提供。また、メールアドレスやGoogle、Xのソーシャルアカウントでログイン時に暗号資産ウォレットを自動作成する機能により、Web3初心者でも手軽にDAOに参加できる環境を整備しています。同社は、日本初の商業施設DAO「登Q門」プロジェクトや、国内初のAI研究開発支援DAO「AiHUB Community合同会社」の設立・運営を支援するなど、Web3領域における先進的な取り組みを数多く手掛けています。さらに、東急不動産ホールディングスとの地域課題解決プロジェクト「Local web3 Lab.@渋谷」への導入実績や、日本DAO協会の運営メンバーを務めるなど、業界の健全な発展にも貢献。DAO領域に対する深い知見とブロックチェーン関連の開発技術を持つプロフェッショナル集団として、DAOに関連する新規事業の企画・推進を強力にサポートし、Web3時代の新しい組織形態の普及と発展を牽引しています。

LUF株式会社は、「働くすべての人に、待ち遠しい明日を。」をミッションに掲げ、世の中を変える覚悟を持った企業と人を繋ぎ、育て、社会を循環させることを目指す人事領域のプロフェッショナル集団です。同社は、主にスタートアップ、ベンチャー企業、中小企業を対象に、採用設計、人事制度構築、組織文化形成までを一貫して支援するHRコンサルティングサービスを提供しています。具体的なサービスとしては、人材紹介、副業マッチング、採用代行（RPO）があり、企業の成長フェーズや課題に応じた最適なソリューションを提供しています。 特に、スタートアップが直面する「一人目人事」の採用・体制づくりや、中小企業が抱える「採用が難しい」という構造的な課題に対し、深い知見と実践的なアプローチで支援しています。同社の強みは、単なる人材紹介や採用代行に留まらず、DX・生成AI・HRテック活用経験の需要増、多様な働き方と制度設計経験、D&I推進や従業員体験（EX）向上といった最新の採用市場動向を踏まえた戦略的な採用活動の立案・実行能力にあります。また、人事パーソン向けの学びのプラットフォームやHRコミュニティを運営し、体系的な知識と最新事例の共有を通じて、人事担当者のスキルアップとキャリア形成を支援しています。これにより、クライアント企業は、知名度や条件面で不利な状況でも、共感軸でのターゲット再定義、人柄と空気感を魅せる選考体験、効果的な採用広報、社員紹介・リファラル採用といった独自の戦略を構築し、理想の人材を獲得できるようになります。同社は、経営視点と現場主義を兼ね備え、限られたリソースの中で最大の成果を出すための優先順位付けと行動力を重視し、クライアント企業の持続的な成長を人事面から強力にサポートしています。

超楽長寿株式会社は、精神医学、行動経済学（ナッジ理論）、そしてAIなどの最先端技術を駆使し、高齢者の社会的孤立の解消を目指すヘルスケアベンチャーです。同社の主要サービスは、50歳以上の男女を対象とした恋活・婚活マッチングアプリ「ハハロル」であり、医療者が監修する日本初のサービスとして注目を集めています。このアプリは、高齢者が病気になる前に自然な形で社会との繋がりを築き、孤独に陥らない状態を創出することを目的としています。同社は、高齢者のスマートフォン利用率の向上や、新たな出会いを求めるシニア世代のニーズに着目し、医学的知見に基づいたサービス設計を行っています。特に、代表の物部真一郎医師（精神科医）の専門知識がサービスの信頼性と効果を高めています。また、アルフレッサ株式会社との提携による健康寿命延伸への貢献や、北海道警察と連携したSNS型投資・ロマンス詐欺対策の実施など、多角的なアプローチでユーザーの安全と安心を確保しています。「ハハロル」は、日経クロストレンドの「未来の市場をつくる100社」にシニア分野で選出されるなど、業界内外から高い評価を受けています。きらぼし銀行主催のピッチイベントでの優勝や、累計約10億円の資金調達実績も、同社の事業の将来性と成長性を裏付けています。テレビ朝日「羽鳥慎一モーニングショー」やTBS「ゴゴスマ」、日本経済新聞、ABEMA Primeなど多数のメディアで取り上げられ、高齢者の社会的孤立問題に対する新たな解決策として広く認知されています。同社は、年齢に関わらず誰もがワクワクする生活を送れる文化の構築をサポートし、社会全体の健康寿命延伸に貢献することを目指しています。

EX4Energy株式会社は、分散型エネルギーの接続問題を解決し、カーボンニュートラル社会の実現を目指すエネルギーテック企業です。同社は、電気通信事業法に基づく電気通信事業およびそれに付帯するシステム構築を主要事業としています。中核となるサービスは、東京大学生産技術研究所の研究成果を活用して開発された情報通信基盤「Public Power HUB（PPH）」を介した「powerhubコネクトサービス」です。 このpowerhubコネクトサービスは、太陽光発電、蓄電池、EV充電器などの多様な分散型エネルギー資源と、それらを統合管理するサービス事業者の監視・制御システムとの相互接続を可能にします。各メーカーの機器が持つ独自の接続仕様やプロトコルの違いによる「接続問題」を解消するため、「ドライバ方式」という技術を採用。これにより、サービス事業者は複雑な個別接続業務の負担を大幅に軽減し、安価かつ短納期でシステムを導入できます。また、PPHはAWS上にFaaSを用いて実装されており、数十万から数百万のデバイス接続に対応できる高い拡張性と、インフラ費用の最小化を両立しています。 同社は、PPHを活用した具体的なソリューションとして、「リアルタイムデータ取得ソリューション」を提供しています。これは、複数メーカーの再エネ発電設備や蓄電池設備からリアルタイムデータを取得し、顧客のデータベースに所定のフォーマットで収容するエンド・ツー・エンドのサービスです。さらに、電力インフラのサイバーセキュリティ強化にも注力しており、モバイル専用網を中核としたセキュリティソリューションを提供。これにより、インターネット網からの直接的なサイバー攻撃を回避し、低コストで強固なセキュリティ対策を実現するPV監視システム「ソーラーグリッドPPH」を開発・提供しています。PPH-NOC（ネットワーク・オペレーション・センター）による常時監視と障害区間特定機能も備え、安定運用を支援します。 EX4Energyの顧客は、再エネアグリゲーション事業者や産業用自家消費太陽光発電システム事業者、大手電力会社、大手都市ガス会社など、分散型電力システムの担い手となるサービス事業者です。同社は、接続領域に特化した専業事業者として、顧客の競争優位の源泉となるデータの閲覧・蓄積を行わず、負担の大きな接続業務のみを外部化できる点が強みです。大手商社グループA社へのリアルタイムデータ取得ソリューション提供や、産業用自家消費太陽光発電システム事業者大手オルテナジー社へのpowerhubコネクトサービスおよびソーラーグリッドPPHの提供実績があります。今後も、分散型エネルギーの相互接続における拡張性と効率化を追求し、エネルギーサービス事業者の事業成長を支援することで、分散型電力システムの実現とカーボンニュートラル社会への貢献を目指しています。

株式会社ザ・ファージは、「生体情報と生活行動の解析を通じて個別化医療・ヘルスケアを実現する」ことをミッションに掲げ、食後血糖値の予測AI開発を主軸とした事業を展開しています。同社の主要事業は、プログラム医療機器開発事業と研究開発支援事業の二本柱です。プログラム医療機器開発事業では、独自に開発したアルゴリズムを用いて生体情報を解析し、一人ひとりに最適化された生活行動を提案することで、ユーザーが主体的に血糖管理できるアプリケーションを開発しています。その代表例が生活習慣改善プログラム「グルコースフライト®︎」であり、血糖変動から食事内容を評価し、日々の食事管理を支援するサービスです。このサービスは、生活習慣病患者や予備群から健常者まで幅広い対象者に対応し、日々の生活データを可視化することで医療専門家との情報共有を円滑にし、利用者は効率的な血糖管理を、専門家は個々のライフスタイルに適した的確なアドバイスを提供できるようになります。同社は、持続グルコースモニタリングデバイス「FreeStyleリブレ」とのデータ連携も実現し、より精度の高い血糖変動解析を可能にしています。 研究開発支援事業においては、臨床専門家やデータサイエンティストといった高度な専門家人材が、食品業界を中心に食後血糖値に関心を持つ企業を対象に、研究開発支援を提供しています。具体的には、生体情報駆動型AIの開発支援や、食品の健康効果を分析する臨床研究支援（NTTデータ、株式会社明治、TOPPAN、メディヴァとの連携実績あり）を通じて、これまで解決が困難であった課題の解消に貢献しています。同社は、複合的な要因で変動し解析が難しいとされてきた血糖値の課題に対し、複数の時系列化された生体情報と個別特性を機械学習させることで、生活行動の改善提案ができるAIを開発するという強みを持っています。これにより、誰もが自身の生活行動をコントロールし、健康選択の自由を享受できる社会の実現を目指しており、保健医療分野のAI開発によるデータヘルス・医療DXの推進にも積極的に取り組んでいます。

株式会社KASHIKAは、「データの収集・加工・整理」による「可視化の力」で世の中を前進させることをミッションとする企業です。同社は、固定概念にとらわれず"賢く守り、豊かさを追求する"ベンチャーとして、"ALL WIN"な社会の創出を目指しています。主要事業として、広告競合リサーチツール「動画広告分析Pro」、YouTube・TikTok企画リサーチツール「セカンドバズ（2ndBuzz）」、およびオウンドメディア構築・運営支援の「マーケティングブログ」を提供しています。「動画広告分析Pro」は、主要な動画広告プラットフォームから月間1億件以上の広告データを収集し、AIによる高度な分析機能と充実したサポートを通じて、効果的な動画広告戦略の立案を支援します。市場・競合分析、クリエイティブ制作、さらにはAIによる広告素材の自動生成までを一気通貫でサポートし、サービス開始2年で1800社以上の導入実績を誇ります。対応媒体はYouTube、TikTok、Instagram、Facebookなど多岐にわたります。「セカンドバズ」は、YouTubeとTikTokのトレンド動画を横断的に分析し、再現性の高いバズ企画の立案を支援するリサーチツールです。「マーケティングブログ」では、検索エンジン最適化（SEO）を施したオウンドメディアの構築・運営を支援し、検索エンジンからの集客を強化します。これらのサービスは、広告運用者、アフィリエイター、D2C事業者、動画編集者、広告代理店、ASP、広告コンサルタントなど、幅広い顧客層に利用されており、圧倒的なデータ網羅度、独自データを活用したAI技術、そして手厚いサポート体制が強みです。同社は、情報価値の最大化を通じてビジネスの未来を創造し、データの力で世界をより豊かにすることに貢献しています。

株式会社ハイウェイは、AIネイティブCRM「Hiway（ハイウェイ）」の開発・運営を主要事業としています。同社が提供する「Hiway」は、パートナー共創型AIネイティブCRM・PRM（Partner Relationship Management）ソリューションであり、企業が販売代理店やディストリビューターなどのパートナー企業との連携を強化し、間接販売チャネル全体の生産性向上と売上最大化を目指すためのクラウドサービスです。 「Hiway」は、パートナーの営業活動を強力に支援する多機能なプラットフォームを提供します。具体的には、最新の製品情報、価格表、キャンペーン資料、お知らせなどを一元的に共有できるパートナーポータルを迅速に構築し、パートナー担当者が常に最新情報にアクセスできる環境を整備します。また、ディールレジストレーション機能により案件登録から承認までを効率化し、案件パイプラインの可視化を通じてメーカーからの的確なフォローアップを可能にします。さらに、AI機能を活用し、パートナー担当者がAIチャットを通じてナレッジ検索や簡易見積もり作成、540万社の企業データベースと連携したターゲットリストの自動生成などを行うことで、営業準備にかかる時間を大幅に短縮し、顧客との対話に集中できる環境を提供します。 同社の強みは、エンタープライズ水準のセキュリティ（ISO 27001準拠、SSO/SAML、データ暗号化、監査ログ完備）と、Salesforce、HubSpot、kintone、Zoho、Sansanなどの主要CRM/SFAツールやオンプレミスシステムとの柔軟なAPI連携能力にあります。これにより、既存のシステム環境を活かしつつ、パートナー共創基盤として「Hiway」を導入することが可能です。ポータルのデザインやワークフローの自動化など、自社ブランドや運用形態に合わせた高度なカスタマイズ性も特徴です。 主要なユースケースとしては、パートナーポータルによる情報共有の効率化、540万社の企業データベースを活用した市場戦略・ホワイトスペース分析、共同マーケティングによるリードから案件化までの追跡、代理店案件の申し込み管理のWeb化、開発パートナーマッチングなどが挙げられます。導入企業は、ウイングアーク1st、サイバーセキュリティクラウド、ネクスウェイ、ジョーシス、西日本フィナンシャルホールディングス、SmartHR、Okta Japan、エスプール、ラクス、Box Japan、伊藤忠テクノソリューションズなど、多岐にわたる業界のエンタープライズ企業に選ばれており、パートナーエコシステムの構築と強化に貢献しています。

株式会社Reelu（リール）は、多言語対応が必要な現場と即戦力人材を繋ぐマッチングサービス「Reelu」と、訪日観光客向けのツアーガイドサービス「Reelu Japan Guide」を主軸に事業を展開しています。同社の主要サービスである「Reelu」は、観光地、空港・駅、ホテル、店舗での免税対応、展示会など、多岐にわたる訪日インバウンド対応やグローバルビジネスの現場で活用されており、英語、北京語、広東語、スペイン語、フランス語、イタリア語、韓国語、日本語など多様な言語に対応しています。完全審査制を採用し、1時間からのスポットワーク提供、業務開始12時間前までの急な依頼への対応、そして同じワーカーを指名できるリピート指名プランが強みです。近年では、対応エリアを国内19都市・9空港に拡大し、医療通訳や展示会・イベント向けプラン、さらにはビジネス向け新サービス「Reelu Biz」として展示会通訳、現場マーケティングリサーチ、VIPアテンドなどにも対応領域を広げています。もう一つの柱である「Reelu Japan Guide」は、3,000名以上が登録する訪日観光客向けのツアーガイドサービスで、空港やクルーズの送迎、訪日案内を通じて日本全国で質の高いインバウンド観光体験をサポートしています。同サービスは独自の選抜・評価・教育制度を確立し、ツアー品質を担保しており、国内外のオンライン旅行サービス6社との業務提携も進めています。また、訪日事業の現場運営を一括支援する「Reelu PartnerOps」や、自治体・タクシー事業者向けの「遠隔ハイブリッドガイド」の試験導入、語学学習応援チャンネル「Reelu Lingo!」の運営など、多角的にインバウンド市場の課題解決に取り組んでいます。株式会社LIFE PEPPERとの業務提携により、訪日・グローバル集客から現場人材までワンストップで支援する体制も構築。同社は「外貨を稼ぐ力」を人の力から再設計し、言語と接遇力を基盤に現場に必要な人材を的確に届けることで、日本の成長を支える新しい人的インフラとなることを目指しています。

株式会社はこぶんは、顧客の「心の声」を事業者に届け、日本の事業創造力向上に貢献する企業です。同社の主要事業は、デジタルレターサービス「ホンネPOST」の提供と、VOC（Voice of Customer）コンサルティングサービスです。「ホンネPOST」は、本格的なVOC分析を誰でも簡単に実現できるプラットフォームとして設計されており、顧客の「ちょっとした声」から潜在的なマイクロニーズを捉え、事業者が顧客に「刺さる」事業を創出できるよう支援します。 同社のコンセプトは「心の声の郵便屋」であり、ロゴの紙飛行機に込められた「手軽に想いを届けられる」というメッセージの通り、顧客の潜在的なニーズや不満、期待といった「埋もれている心の声」を効率的に収集・分析し、事業改善や新規事業開発に繋げることを目指しています。VOCコンサルティングサービスでは、企業が抱えるVOC活動の非効率性や課題に対し、専門的な知見に基づいた解決策を提供し、顧客の声の活用を最大化します。 同社の強みは、顧客の声を事業創造に直結させる独自の視点と、それを実現するデジタルプラットフォームおよび専門的なコンサルティング能力にあります。実績としては、KDDI ∞ Laboピッチへの登壇、京王電鉄とヒトカラメディアによる事業共創プログラム「ROOOT」への採択、デロイトトーマツや野村證券主催の「Morning Pitch」への登壇など、スタートアップコミュニティや大手企業との連携を通じて、その革新性が評価されています。これらの活動を通じて、同社は顧客と事業者の間のコミュニケーションを円滑にし、データに基づいた意思決定を促進することで、企業の競争力強化と持続的な成長を支援するビジネスモデルを展開しています。

株式会社プロダクトフォースは、「プロダクトづくりに挑戦する人々を支援し、より良い社会の実現を目指す」というビジョンのもと、ユーザー中心のプロダクト開発を当たり前にし、リサーチの民主化を推進する企業です。同社の主要事業は、ユーザーインタビュープラットフォーム「ユニーリサーチ」の運営と、新規事業創出・組織開発支援です。 主力サービスである「ユニーリサーチ」は、企業が調査会社を介することなく、最短当日かつ従来の調査コストの10分の1以下で顧客の声を直接収集できるダイレクトリサーチサービスです。オンラインインタビュー、アンケート調査、オフライン調査、PoC（概念実証）、ホームユーステストといった多様なリサーチ手法をセルフ型で提供し、誰もが簡単にリサーチを実施できるUI/UXを実現しています。特にアンケート調査では、国内最大級の2,800万人規模のパネルと連携し、100名1,000円からのリーズナブルな価格で迅速な回収を可能にしています。 同社はAI技術の積極的な活用により、リサーチの効率化と品質向上を追求しています。具体的には、質問設計のハードルを下げる「インタビューガイドAI生成機能」や、設計から実査、分析までAIが完結する「ユニーリサーチ AIインタビュー」を提供。さらに、インタビューの応募が集まりやすいかをAIが診断する「インタビュー応募数シミュレーター」、インタビュー内容の「自動文字起こし・AI要約機能」、アンケートのフリーアンサーにおける「不適切回答のAI自動クリーニング機能」など、多岐にわたるAI機能を展開しています。また、インタビュー専用のビデオツール「ユニービデオ通話」では、自動録画やバックルーム機能を提供し、調査の利便性を高めています。 これらのサービスは、新規事業開発や新商品開発における仮説検証、コンセプト受容性の確認、ターゲット顧客の選定、効果測定など、迅速な顧客情報収集を求める企業を主な顧客層としています。累計利用企業数は3,300社以上、累計調査実績は72,000件を超える国内最大級の実績を誇り、コンシューマー向けセルフインタビュー調査サービスとして「インタビュー件数」「登録企業数」でNo.1を獲得しています。ISMS認証（ISO/IEC 27001:2022）も取得しており、高い情報セキュリティ体制で顧客の信頼に応えています。同社は、圧倒的なスピードとコストパフォーマンス、そして最新のAI技術を駆使することで、企業のリサーチ活動を強力に支援し、「リサーチの民主化」と「プロダクトづくりのインフラ」となることを目指しています。

レゾンデートル株式会社は、「すべての人が自分の存在意義を見つけられる社会の実現に向け、より良い人生を送る新たな生活スタイルを提案する」ことをミッションに掲げ、市場調査、サービス展開、システム開発を通じて社会に貢献しています。同社の主要事業は、Webシステム開発、ECサイト開発、店舗会員アプリ開発といった多岐にわたるシステム開発事業と、マッチングサイト「Healmate（ヒールメイト）」の運営です。システム開発においては、顧客のニーズに応じたWebサイトやECプラットフォーム、さらには店舗向けの会員管理アプリなど、幅広いデジタルソリューションを提供しています。 特に、同社が運営するマッチングサイト「Healmate」は、夫婦関係や婚外恋愛といったデリケートなテーマに特化したサービスとして注目を集めています。同社は「Healmate」の運営を通じて、大規模な市場調査を積極的に実施しており、新婚夫婦のセックスレス傾向や既婚者の婚外恋愛の実態など、社会的に関心の高いテーマに関する詳細なアンケート調査結果をプレスリリースとして発信しています。これらの調査結果は、dメニューニュース、マイナビウーマン、サンスポ、ABEMA Primeなどの多数のメディアに取り上げられ、社会的な議論を喚起するとともに、サービスの信頼性と専門性を高めています。 「Healmate」の運営においては、個人情報の適切な取り扱いを重視しており、JAPHICマーク認証を取得することで、利用者のプライバシー保護に対する高い意識と体制を証明しています。この認証は、「個人情報の保護に関する法律」に準拠し、適切な保護措置を講じている事業者に付与されるものであり、同社のサービスが安全かつ信頼できるものであることを示しています。同社は、システム開発力と、社会の潜在的なニーズを掘り起こす市場調査能力を組み合わせることで、新たなライフスタイルを提案し、人々のより良い人生の実現を支援する独自のビジネスモデルを確立しています。

DX通信株式会社は、「進化したデジタル技術を浸透させることで人々の生活をより良いものへと変革する」というスローガンを掲げ、地方創生におけるデジタルトランスフォーメーション（DX）の推進を事業目的としています。同社は、主に自治体や都市開発事業者を対象に、広域Wi-Fi通信インフラの構築と運用、および各種DXソリューションの実装・運用支援を提供しています。広域Wi-Fiは、200～500m程度の間隔でアンテナを設置することで広範囲にインターネット接続環境を提供する技術であり、5G通信インフラに比べて簡単かつ安価に導入できる点が強みです。これにより、費用対効果の制約から既存通信網の整備が遅れがちな小規模自治体や地方域においても、高速通信ネットワーク網の構築を可能にし、災害時の安否確認、オンライン医療、テレワーク、観光、GIGAスクール構想、徘徊防止・見守り、スマート工場、スマートアグリ、MaaS、インバウンド、オンライン授業といった多岐にわたるサービスと安心・安全な暮らしを実現します。同社のビジネスモデルは、通信インフラ事業とDX人材の供給システムという二つの柱で構成されています。通信インフラ事業では、各自治体のニーズに合わせた広域Wi-Fi網の構築を行い、DX人材の供給システムでは、DX化に最適なコンサルティングや最先端のDXソリューション、経験豊かなDX推進サポーターを提供し、自治体の専門知識不足を補い安定的なオペレーションを支援します。また、同社は海外での広域高速Wi-Fi通信網基地局整備の提案やDXソリューションも手掛けており、事業領域を広げています。業界での位置づけとしては、地域DXの推進に取り組むベンチャー企業として注目されており、宮城県大河原町との包括連携協定や「おおがわら桜まつり」での社会実証、九州飯塚実験設備の開設による技術検証、Park Line推進協議会への特別協賛、スマートポールを活用した実証実験など、具体的な実績を積み重ねています。さらに、Ｅ・Ｊホールディングス株式会社との資本業務提携を通じて、総合建設コンサルタントの知見と全国の自治体ネットワークを融合させ、事業基盤の強化と地方創生DXの加速を目指しています。同社は、政府が推進する「デジタル田園都市国家構想」の実現に貢献し、「誰一人取り残されない」デジタル社会の実現を目指し、環境性能の高いWi-Fi技術を通じて、持続可能な地域づくりに貢献しています。

テレ株式会社は、「次世代のエンタメチャネルを創造する」をミッションに掲げ、AI技術を活用したボイスコマースプラットフォーム「テレAI」および「テレAIカート」を提供しています。同社の主要サービスである「テレAI」は、電話一本で誰でも簡単に商品を購入できる音声通販サービスです。デジタルデバイスの操作に不慣れなシニア層を含む全ての人がスムーズに買い物できる世界を目指し、面倒な会員登録やID・パスワード管理を不要とすることで、電話で名前、住所、注文個数を話すだけで注文が完了するシンプルなフローを実現しています。 「テレAI」の大きな強みは、24時間365日稼働し、同時着信にも対応することで、機会損失を防ぎながら受注処理コストを大幅に削減できる点です。注文時の音声案内には、録音データや生成AIによる音声データを設定でき、タレントや声優の声を用いることで「推し活コマース」といったエンターテイメント性の高い購買体験を提供します。AIが顧客の音声を自動でテキスト化し受注データに変換するため、事業者の入力作業負担を軽減し、業務効率向上に貢献します。また、リピート顧客専用の自動音声、SMS送信、チャットボットによる注文内容確認・配送日時指定、着信停止、ブラックリスト機能など、通販事業に必要な多様な機能を備えています。 さらに、同社は「WEBで選んで電話で注文」をコンセプトにした「テレAIカート」も提供しています。これは、タッチパネルで商品を選び、電話で注文受付を行うことで、文字入力をなくした誰もが使えるECカートです。サイネージ、タブレット、スマートフォンなど、あらゆるタッチパネル機器を「テレAIカート」として活用でき、ECサイトのかご落ち対策、道の駅や空港などのお土産市場、店舗での販売スペース・在庫スペース問題の解決、コンサート会場の物販における行列解消、さらには地域の買い物支援や防災対策といった幅広いシーンでの活用が可能です。 導入事例では、テレビ局が低コストでテレビコマース事業を開始し、放送外収益を獲得した実績や、食品メーカーが深夜早朝帯のオペレーションを効率化し、コールバック接続率と受注獲得率を向上させた事例があります。また、青果通販事業者がアウトバウンド営業に注力できるようになり、半期で1,000万円の売上アップを達成したケースや、農家が人員不足の中で約2ヶ月で995件の電話受注を達成し、完売に繋げた事例も報告されています。これらの実績は、同社サービスが多様な業界の顧客獲得、業務効率化、売上向上に大きく貢献していることを示しています。同社は、人に優しいデジタル化とエンターテイメント性を融合した新しいコマース体験を通じて、企業と消費者の双方に価値を提供し続けています。

株式会社HCプロデュースは、「世界水準の人的資本経営」と「後継者計画」を軸に、組織の持続的な成長やイノベーション創発に貢献する専門企業です。同社は、人的資本に関するあらゆる経営課題に対し最適なソリューションを提供し、日本企業の中長期的な成長を支援しています。主要事業として、国際標準化機構（ISO）が制定した人的資本の情報開示ガイドラインである「ISO 30414」の導入支援、審査・認証サービスを提供しています。同社はISO/TC260の国内審議団体として規格策定にも携わっており、その専門性と知見を活かした高品質なコンサルティングが強みです。また、人的資本経営を支援するSaaS「HCCloud」を提供しており、統合報告書や有価証券報告書などに開示が義務付けられる人的資本データの収集管理、分析、ワークフローを強力にサポートします。HCCloudは、指標値の計算やグラフ作成を自動化し、競合他社や業界平均とのベンチマーク比較機能も備え、企業が戦略立案や投資家へのストーリー作成に注力できるよう支援します。さらに、東証一部上場企業のISO 30414関連指標別ランキングを無料で閲覧できる「Hitoism」も提供しています。加えて、企業の未来を支える経営幹部や次世代リーダーを戦略的・計画的に育成する「経営者・次世代リーダー育成プログラム」を提供し、グローバル水準の育成・開発プログラムの企画・設計・運営を通じて、後継者計画づくりを支援しています。実践的な体得機会として「異業種交流型『ビジネスプロデュース』ワークショップ」も開催し、次世代リーダーの視座を高め、視野を広げる機会を提供しています。対象顧客は、上場企業を中心に、投資家との対話強化や採用ブランド強化を目指す企業、人事・IR・ESG部門、そして人的資本経営に関心を持つコンサルタントなど多岐にわたります。同社は、人に投資し人を大切にする企業が適切に情報を開示し、中長期的に成長できるよう、人的資本の強化、分析、開示を全力で支援しています。