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株式会社ワンキャリアは、「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、キャリアデータプラットフォーム事業を展開しています。同社は、求職者と企業の最適なマッチングを実現するため、多角的なサービスを提供しています。主要サービスは、学生向けの就活支援サービス「ワンキャリア」、転職者向けの転職支援サービス「ワンキャリア転職」、そして企業向けの新卒採用サービス「ワンキャリア」の三本柱です。 学生向け「ワンキャリア」は、新卒入社までの最初のキャリア選択を包括的にサポートするプラットフォームです。企業の採用活動に関する60万件を超える就活生の体験情報と、1万社を超える企業のキャリアデータを蓄積しており、これらの豊富なデータに基づいて学生は企業選びや選考対策を進めることができます。約3人に2人の学生に利用されており、2026年卒学生が最も利用した就職サイトランキングでは理系で1位、文系で2位を獲得するなど、学生からの高い支持と信頼を得ています。特に、社員のクチコミ、先輩のエントリーシート、選考情報、面接傾向、人事インタビューといった独自のリアルな情報が、学生の就職活動において非常に役立つと評価されています。この実績は、2025年オリコン顧客満足度®調査「就活サイト」において、サービス推奨意向で89.1%という業界最高水準の数値を達成したことにも表れています。 転職者向け「ワンキャリア転職」は、「すべてのキャリアをオープンに。」をコンセプトに、キャリアデータのオープン化を通じて中長期的なキャリア形成をサポートするサービスです。転職経験者による詳細な体験談に加え、キャリアデータに基づいた記事コンテンツやイベント情報を提供しています。「どこからどこへ転職したのか」「どのような軸で転職をしたのか」といった具体的なキャリアデータを公開することで、転職希望者がデータに基づいた客観的なキャリア選択を行えるよう支援しています。 企業向け「ワンキャリア」は、新卒採用メディア「ワンキャリア」を活用し、企業の人事担当者向けに採用活動を支援するサービスです。求人掲載機能、国内最大級の学生データベースを活用したダイレクトリクルーティングのスカウト機能、オンライン説明会をはじめとする高品質なデジタルコンテンツで採用ブランドを構築する動画サービス機能、採用活動計画立案に必要なマーケティングデータを提供する採用計画機能など、採用活動全体を一貫して支えるデジタルツールを提供し、企業の採用DXを推進しています。特に「ワンキャリアスカウト」は、豊富な登録学生数と充実したプロフィール情報、そして業界トップクラスの高いスカウト受諾率が強みであり、累積利用社数は3,000社を突破しています。Adobe Expressとの連携により、学生の自己PR画像を活用した多角的な人物像把握も可能となり、企業はより自社に合った人材に効率的にアプローチできます。同社は、累計会員数200万人、取引社数5,000社以上の実績を持ち、AI・生成AIなどの新技術も積極的に導入することで、キャリア選択におけるミスマッチの解消と企業の採用活動の高度化に貢献しています。

株式会社divは、「人生にサプライズを」という企業理念のもと、「すべての人が幸せに生きる世界をつくる」ことをビジョンに掲げ、主にIT教育と人材支援事業を展開しています。同社の主要事業は、国内最大級のエンジニア養成スクール「テックキャンプ」ブランドで提供される多岐にわたるサービスです。「テックキャンプ プログラミング教養」では、プログラミング学習を通じて個人のスキルアップを支援し、「テックキャンプ エンジニア転職」では、未経験者からプロのエンジニアを育成し、高い転職成功率（2022年6月末時点で98%）を誇る転職支援サービスを提供しています。受講生は600時間にも及ぶ集中的な学習カリキュラムを修了し、Webサービス開発におけるフロントエンドからサーバーサイド、インフラ構築までフルスタックなスキルを習得します。これにより、入社後も技術的な研修コストを抑え、早期に戦力となる人材を輩出しています。 法人向けには、「テックキャンプ 法人研修サービス」を通じて、大手企業を含む多くの企業にIT人材育成やDX推進のための研修を提供し、導入実績を重ねています。さらに、「テックキャンプ 人材紹介サービス」では、厳選された「テックキャンプ」卒業生エンジニアを企業に紹介しています。このサービスは初期費用ゼロの完全成果報酬型であり、企業は採用リスクを最小限に抑えながら、高い学習意欲と実践的な開発経験を持つ人材を獲得できます。紹介されるエンジニアは、前職がIT業界ではない多様なバックグラウンドを持つため、企業の求める業界知識を持つ人材を見つけることも可能です。東証一部上場企業から急成長ベンチャー企業まで、1600社以上の導入実績があり、契約から最短1週間での内定実績も有しています。同社は、個人と法人の双方に対して、ITスキル習得と人材確保の機会を提供することで、日本のIT業界の発展に貢献しています。

株式会社DYMは、「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンを掲げ、多角的な事業展開を通じて社会貢献を目指すメガベンチャー企業です。同社は創業以来、実質無借金経営を続ける強固な財務基盤を持ち、毎年複数の新規事業を立ち上げることで、変化の激しい時代においても持続的な成長を追求しています。 主要事業として、まずWEB事業を展開しています。リスティング広告、SEO対策、SNS広告（Instagram, Facebook, Twitter, LINE, TikTok）、DSP・ネイティブ広告、アフィリエイト、WEBサイト制作・運用、SNSアカウント運用代行、LINE公式アカウント運用、MEO対策、タレントキャスティング・タレントシェア、AIラボラトリー（AI画像、AI動画、モデル）、アドトラック広告など、幅広いデジタルマーケティングソリューションを法人顧客に提供し、企業のオンラインプレゼンス強化と集客を支援しています。 次に、人材事業では、新卒、第二新卒、既卒、中途、ハイクラス層向けの総合人材紹介サービス「DYM就職」「DYMハイクラス」を提供。ITフリーランス人材マッチング「DYMテック」、エグゼクティブ人材紹介・派遣「エグゼパート」、常用型派遣「Ready Career」、障がい者雇用・採用支援、人材育成・研修、介護派遣、福利厚生事業「ウェルフェアステーション」など、多岐にわたる人材ソリューションを展開しています。特に、独自開発の非認知能力手法と心理学に基づいた適性診断プラットフォーム「AIshow」や高性能AI面接「HRmax」を導入したHR Tech事業を通じて、採用のミスマッチ防止と効率化を図り、企業の採用活動を支援しています。 さらに、M&Aコンサルティング事業と投資育成事業を通じて、企業の成長戦略や事業承継をサポート。医療事業では、ベトナム（ホーチミン・ハノイ）、タイ（バンコク）、アメリカ（ニューヨーク）、インドネシア（ジャカルタ）にクリニックを展開し、海外在住の日本人や現地住民への医療サービスを提供しています。入国前結核スクリーニング検査（JPETS）やヘルスケアカード会員向けキャッシュレス対応、医療品卸、法人の従業員健康管理など、グローバルな視点で医療ニーズに応えています。 その他、不動産仲介・オフィスコンサルティング事業、プロダンスチーム「DYM MESSENGERS」のスポンサーやパーソナルジム「Gym gym」運営を含むスポーツ事業、寿司職人育成アカデミーやラーメン店「TOKYO RAMEN」、飲食店「intellctuary」運営などの飲食事業、コールセンター事業、リフォーム比較サービス「MYリフォームラボ」、総合介護情報メディア「介護サーチプラス」など、多角的な事業を展開し、社会の様々な課題解決に貢献しています。同社は、日本国内だけでなく、アジアやアメリカを中心に積極的に海外展開を進め、グローバルな視点での事業拡大と社会変革を目指しています。

株式会社ビザスクは、「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに掲げ、組織、世代、地域といったあらゆる障壁を超え、世界中の知見を最も効果的につなぐグローバルプラットフォームを運営しています。同社は、700,000人を超えるエキスパートと190カ国を網羅する知見データベースを基盤に、「ビザスク」と「VISASQ/COLEMAN」の2つのサービスブランドを展開しています。主要サービスとして、コンサルティングファームや金融機関向けの「グローバルENS」を提供しており、市場・業界調査、投資デューデリジェンス、ベストプラクティス研究などの多様な調査ニーズに対し、1時間単位のインタビュー、BtoB特化型オンラインサーベイ、24時間対応のテキスト回答といった高精度な知見マッチングをグローバルに実現しています。また、国内事業会社向けには、新規事業検討、技術展開可能性の探索、組織作りのベストプラクティス調査などを支援するスポットコンサルサービスを提供し、大手企業の新規事業部門や研究開発部門を中心に、東証プライム上場企業の5社に1社が同社のBtoB顧客ヒアリングサービスを導入する実績を誇ります。 さらに、同社は2025年9月に、多様な「知見」を起点とした人材マッチングサービス「ビザスクdirect」を開始しました。これは、国内20万人超のエキスパートデータベースから、企業が求める人材を雇用形態（正社員、副業、業務委託）を問わず直接探せるサービスです。従来の採用媒体とは異なり、経験職種や年収ではなく「できること」という知見を軸に人材を検索・スカウトできる点が強みで、転職潜在層にもリーチできる新しい採用手法として、サービス開始3ヶ月で導入企業アカウントが1,000件を突破しました。スポットの知見提供から、業務委託による継続的な伴走支援、さらには正社員採用へと繋がる活用事例も増えています。2026年2月には、AIを活用したインタビュー要件整理やインサイト抽出支援の新機能も提供開始し、リサーチの精度向上と工数削減に貢献しています。同社は、2021年11月の米国Coleman Research Group社買収により、知見データベースを大幅に拡大し、年間約12万件のマッチング実績を持つなど、知見活用におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。

株式会社ファーストブランドは、インターネットサービスを「サービス業」と捉え、「満足を超える感動」を提供する“エモーショナル・インターネットサービスカンパニー”として、デジタル領域における多角的な事業を展開しています。主要事業として、全国の新聞社やテレビ局と共同で運営する専門家紹介サイト「マイベストプロ」を提供。これは、専門家のパーソナリティをブランディングし、集客の仕組みを構築することで、自分らしい働き方を実現するサービスです。地域メディアによる厳正な審査を経て掲載されるため、高い信頼性を誇り、2009年の神戸での開始以来、2015年には全国47都道府県に展開し、34のメディアパートナーと3,000名以上の専門家が登録する国内最大級のプラットフォームへと成長しました。これにより、地域経済の活性化にも貢献しています。 次に、採用課金型の求人サイト「マイベストジョブ」を運営。企業は採用が成功した場合にのみ費用が発生し、求職者には採用祝い金が支給される独自のビジネスモデルにより、企業の人材確保と採用コスト削減を支援し、求職者には安心の求人情報を提供します。従来の求人サイトの「高コスト」「高リスク」といった課題を解決し、メディア連携や「マイベストプロ」との連携を通じて、より適切なマッチングを実現しています。さらに、転職活動を支援する情報サイト「マイベストジョブ転職アカデミー」なども展開しています。 また、「ウェブインテグレーション」事業では、コーポレートサイトやブランドサイトの企画・開発、SNSの企画・運用などを手掛け、大手企業から中小企業、個人事業主まで、幅広い顧客のデジタル領域におけるあらゆる課題を解決し、豊かなユーザーエクスペリエンスとブランド構築を支援しています。同社は、インターネットを通じて喜び、驚き、便利さを提供し、顧客とインターネットユーザー双方の幸せを追求することを企業理念として掲げ、常に「こころが感じられるサービス」の提供に努めています。

株式会社SHSは、インターネットメディア事業、労働者派遣、職業紹介、メディア広報支援・代行、広告代理事業、通信販売事業、経営コンサルティングを主要な事業として展開しています。同社は特にナイトワーク業界に特化した人材サービスとメディア運営に強みを持っています。主要サービスの一つである「TRY18」は、キャバクラ、ラウンジ、スナック、ガールズバー、コンカフェといったナイトワークの単発派遣に特化した求人サイトです。1日単位での勤務が可能で、全額日払いという柔軟な働き方を求める女性に支持されており、1都3県で4,000以上の店舗と契約し、会員数は40,000人を超える関東トップクラスの実績を誇ります。また、「TRY18 Hair Make」では、キャバクラで働く女性向けのヘアセットや撮影スタジオでの着付け・ヘアメイクを行うスタッフの派遣サービスを提供し、こちらも1日単位・全額日払いの高収入で働きやすい環境を提供しています。さらに、「TRY CAST」は、今日体験入店できるナイトワークの求人を紹介するサービスで、SNSのような写真がメインの求人ページを通じて、安心してお店探しができるよう支援し、体験入店ボーナスも提供しています。同社はこれらの人材サービスに加え、インターネットメディア事業として「TRY18コラム」「TRYCASTコラム」「姫ワーク」「Qai」「トーキョーセレクション」といった複数のオウンドメディアを運営し、ユーザーへの情報提供や業界の活性化に貢献しています。メディア広報支援・代行および広告代理事業では、ナイトワーク店舗の集客支援やブランド力向上をサポートしており、SEOライターが自社メディアのコンテンツ制作からサイト効果検証、マーケティング、ディレクションまで幅広く担当することで、効果的な情報発信を実現しています。通信販売事業や経営コンサルティングも事業内容に掲げていますが、具体的なサービス詳細はウェブサイト上では明示されていません。同社は「女性が問題に感じていることに気づき、自らの意思でそれを解決に向けた行動を取る」という理念のもと、ナイトワーク経験者やこれから業界で頑張ろうとする女性の未来をサポートすることを使命としており、2030年までにグループで8個以上の新規事業立ち上げを掲げ、女性の「悩み」「喜び」にフォーカスしたサービスの拡充を目指しています。

株式会社プロネクトは、建設業界に特化した求人サイト『ブルカラ』の運営を主軸に、WEBマーケティング、広告デザイン、動画コンテンツ制作、電気通信事業を展開しています。同社の主要サービスである『ブルカラ』は、長年にわたり深刻な課題となっている建設業界の職人不足を解消し、日本の素晴らしい技術を未来に繋げることを使命としています。同サイトは、職人と建設企業を繋ぐ架け橋となり、多様な求人情報を提供することで、企業が求める技術と経験を持つ職人を迅速かつ効果的に確保できるよう支援するとともに、職人が自身のスキルを最大限に発揮できる職場を見つける手助けをしています。 『ブルカラ』は単なる求人サイトに留まらず、日本の伝統技術を次世代に伝えるためのプラットフォームとしての役割も担っており、新しい職人の育成と技術継承を通じて、建設業界全体の底上げを目指しています。同社の強みは、圧倒的な検索力にあり、求職者がスマートフォンやPCでよく検索するキーワードで常に上位表示をキープすることで、多くの求職者に認知され、応募へと繋げています。代表の髙本氏が幼少期から父親が建設業で職人として勤務していた経験から、建設業界の人手不足を解決したいという強い思いで2021年4月に『ブルカラ』をリリースしました。同社は「採用の力で会社を強くする」というスローガンを掲げ、WEBや求人広告の力を活用し、お客様の採用の右腕として、心から満足できるサービスを提供することで、1社でも多くの企業の職人不足解決に貢献しています。2025年12月時点で、個人・法人合わせて800社の取引実績があります。