- 法人番号
- 5120001027901
- 所在地
- 大阪府 大阪市大正区 船町１丁目１番６６号
- 設立
- 従業員
- 904名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
箱守一昭
確認日: 2025年6月25日
事業概要
株式会社中山製鋼所は、国内で発生する鉄スクラップを主原料とし、CO2排出量の少ない電気炉プロセスを通じて高品質な鋼材を製造・供給する鉄鋼事業を中核としています。同社は、再生資源である鉄スクラップをアーク放電の熱で溶解・製鋼することで、鉄鉱石を主原料とする高炉プロセスと比較して約1/4のCO2排出量で鋼材を生産し、資源リサイクルと地球環境保護に貢献するビジネスモデルを確立しています。主要製品には、熱延鋼帯、厚板、中板、縞板、鍍金鋼帯などの鋼板製品、線材、バーインコイル、棒鋼などの条鋼製品があり、特に世界で唯一同社が工業生産に成功した微細粒熱延鋼板（NFGシリーズ）は、高強度、優れた疲労性能、加工性、低温靭性、溶接性、耐摩耗性を兼ね備え、大河内記念技術賞やフランス鉄鋼協会「ベストワン賞」を受賞するなど、高い技術力を示しています。これらの製品は、建築、橋梁、自動車、建設機械、産業機械など幅広い分野の顧客ニーズに応えています。 建材事業では、北海道から九州まで全国9ヶ所に生産拠点を展開し、C形鋼やパイプ製品のトップメーカーとして、地場密着型の営業を行っています。リップ溝形鋼、軽溝形鋼、角形鋼管、炭素鋼鋼管などを製造・販売し、高精度な成形・加工技術とノウハウを強みとしています。また、軽量鉄骨加工（切断、孔あけ、溶接、塗装）やパイプ加工（切断、面取り、スエージ加工、孔あけ、ピン取付）も手掛け、顧客の省力化と工期短縮に貢献しています。 エンジニアリング事業は「鋳機」と「海洋」の二つの事業で構成されています。「鋳機」では、鉄鋼圧延用ロール、各種バルブ（オールゴムライニングバタフライ弁、逆洗弁、逆止弁、仕切弁）、人孔金蓋や釜などの鋳物製品の製造販売を行い、製鉄業で培った豊富な経験と技術力を活かしています。「海洋」では、鋼製魚礁、増殖礁、浮魚礁の回収などを手掛けています。さらに、不動産事業として不動産の賃貸・売買も行い、安定した収益基盤を築いています。同社は創業以来100年以上にわたり、鉄の可能性を追求し、社会の発展に貢献し続けています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
1,693億円
純利益
57億円
総資産
1,491億円
KPI
ROE_連結
5.33% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
3.82% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
71.61% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
設備投資額
41.7億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
71.06% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
3.69% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
5.19% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
発行済株式総数
6,308万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
1株当たり配当金
40円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
PER
8倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
80.4% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数
818人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
BPS
1,724円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
89円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年齢
44歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
44.7% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
8.3% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
19年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
735万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
11人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性管理職比率
4% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
82.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
役員報酬総額
1.9億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
株主総利回り
228.1% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
64.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
904人 · 2026年4月
28期分（2023/12〜2026/04）
