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業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
一般社団法人ドゥーラ協会は、「母親も、すくすく育つ世の中に。」をミッションに掲げ、出産前後の女性支援の専門家である「産後ドゥーラ」の養成と認定、および産前産後にまつわる知識の教育活動を通じて、少子化対策、産後うつ防止、児童虐待防止に貢献することを目的としています。同協会は2012年の設立以来、政府が産後ケアの必要性に本腰を入れる以前から活動を開始し、その活動は政府の政策にも影響を与えてきました。 同法人の主要な活動は、産後ドゥーラ養成講座の開講と認定事業です。受講生は、新生児の育児から家事全般（調理、清掃、洗濯、買い物など）、上の子の世話、園の送迎まで、多岐にわたるサポートスキルを習得します。認定された産後ドゥーラは、妊娠中から出産後1年半までの母親と家族を対象に、自宅訪問による個別サポートを提供。母親の心身の回復を最優先に考え、不安や悩みに寄り添いながら、育児や家事を代行し、父親や祖父母への育児アドバイスも行います。サポート形態は個人契約のほか、全国各地の自治体による産後ケア・サポート事業や、産科クリニック、助産院、保育園などの施設内でも展開されています。また、地域でのドゥーラカフェ開催や子育てイベントへの参加を通じて、産前産後の母子を支援しています。 同協会は、産後ドゥーラの継続的なスキルアップ支援として、研修や情報交換の場を提供し、賠償責任保険制度への加入を必須とするなど、質の高いサービス提供を推進。さらに、普通救命救急講習の受講を認定条件に組み込むなど、安全面にも配慮しています。これらの取り組みが評価され、厚生労働省・スポーツ庁主催「第13回健康寿命を延ばそうアワード」優良賞や「令和5年度東京都女性活躍推進大賞」地域部門大賞を受賞。多くのメディアで活動が紹介されるなど、その実績は広く認知されています。同協会は、産後の母親を取り巻く厳しい環境の中で、孤独な子育てをなくし、女性が安心して子育てできる社会の実現を目指し、産後ドゥーラの活躍の場を広げています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
4人 · 2026年7月
28期分（2024/04〜2026/07）
このデータをAIで活用
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一般社団法人ドゥーラ協会は商標3件を保有しています。商標は紙・印刷物・事務用品（第16類）の分野が中心です。
商標
3件
登録 2
※登録商標の指定商品・役務の区分です。企業の事業分野そのものではありません。
Ｄ∞ｄｏｕｌａ
紙・印刷物・事務用品・広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化・法律・警備・個人サービス · 登録2017
ドゥーラ協会
紙・印刷物・事務用品・広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2014
