法人向け個人向け
長野県福祉共済協同組合は、長野県内で事業を営む中小企業(法人・個人事業主)とその役員、従業員、およびその親族を対象に、相互扶助の精神に基づいた共済事業を展開しています。同組合は、組合員の経済的地位向上と自主的な経済活動の促進を目的とし、多岐にわたる共済制度を提供しています。具体的には、業務上・業務外の事故によるケガを補償する「傷害共済」や、病気・ケガによる入院・手術費用を補償する「医療共済」、がんの診断や治療に特化した「がん総合共済」などがあります。 さらに、従業員の福利厚生を目的とした「福利厚生共済」、就業中や通勤途中の事故によるケガを補償し企業支援金も付帯する「業務上災害共済」、長期入院時の休業負担を軽減する「大黒柱(休業支援共済)」を提供しています。また、労務リスクから企業を守る「労災費用共済」では、法定外給付費用補償、事業者費用補償、使用者賠償責任補償、労働紛争弁護士費用補償など、企業の多様なリスクに対応します。健康状態に合わせた「ミドル共済(健康告知型・選択緩和型)」や、満85歳まで保障する「シニア共済」、家族全員のケガを補償する「家族共済」も取り扱っており、これらの共済には病気入院補償を付加できる特約も用意されています。同組合は、関東自動車共済協同組合などの共済業務受託も行い、地域の中小企業の安心と安定を支える役割を担っています。 これらの共済制度は、長野県内の中小企業が組合に加入することで利用可能となり、1事業所につき1口100円の出資金が必要です。同組合は、組合員のニーズに応じたきめ細やかな保障を提供し、事業継続や従業員の生活保障に貢献しています。特に、持病を持つ方でも加入しやすい選択緩和型の共済や、高齢者向けの保障も充実させており、幅広い年齢層の組合員が安心して事業活動や日常生活を送れるよう支援しています。
2026年5月23日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数(被保険者)
21人 · 2026年6月
23期分(2024/08〜2026/06)
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