代表社員
魯慈忍
確認日: 2026年4月15日
合同会社GCCは、岐阜県指定の就労移行支援事業および就労継続支援B型事業を運営する障害福祉サービス事業者です。同社は「Heart to Heart」を企業理念に掲げ、多くの人との関わりを通じて個人の可能性を信頼し、顕在的・潜在的な能力開発をサポートすることで、その存在が社会貢献に繋がる人材の育成を目指しています。主なサービスとして、一般企業への就職を希望する65歳までの障がいを持つ方々（精神・身体・知的・難病、うつ病、統合失調症、発達障害、就労経験なし、ひきこもり等）に対し、就職に必要な知識と技能の習得を支援しています。 具体的には、日本情報処理検定協会（日検）やマイクロソフトオフィススペシャリスト（MOS）などの資格取得をサポートするPCスキルアップ訓練、社会人としてのルールやマナー、報告・連絡・相談、面接対策、履歴書作成といった「社会人基礎力・ビジネスマナー」の習得、グループワークやレクリエーションを通じたコミュニケーション能力や自己理解力の向上、そして訓練室を実際の職場と想定した作業訓練を提供しています。同社の強みは、経験豊富な職業訓練校出身のスタッフが在籍し、技術面だけでなく「ヒューマンスキル」の向上に特に注力している点です。企業が求める人材像を把握し、「考え方」や「意欲」を養うことで、コミュニケーション能力や「おもてなしの心」を持ったビジネスマナーを身につけさせます。 就職活動においては、ハローワークへの同行、求人検索・紹介、応募書類作成、面接対策といった手厚いサポートを実施。さらに、岐阜労働局認定の訪問型ジョブコーチが在籍しており、就職後の職場定着支援にも力を入れています。大垣校では広々とした訓練室や完全個室の面談室、コミュニティスペース、個別スペース、30台駐車可能な駐車場など、利用者が安心して訓練に取り組める環境を整備。利用者の9割以上が無料でサービスを利用しており、個々の障がいや性格、生活状況、家庭の事情などを考慮し、一人ひとりの意向とペースを尊重したきめ細やかな支援を提供することで、多くの就職実績を上げています。
従業員数（被保険者）
7人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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