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白銅株式会社は、アルミニウム、伸銅、ステンレス、特殊鋼、プラスチック等の板、棒、管といった多様な素材の加工・販売を主軸とする専門商社です。同社は1932年の創業以来、非鉄金属を中心とした幅広い材料を日本のモノづくり業界に提供し、そのビジネスモデルを「素材のデパート」から、顧客の加工や納期のニーズにきめ細かく対応する「素材のコンビニエンスストア」へと進化させてきました。現在は、モノづくりを支えるグローバルなプラットフォーマーを目指し、高付加価値な商品・サービスを提供することで、顧客の業務効率化やトータルコスト削減に貢献しています。 同社のサービスは、標準在庫品からお取寄せ品、さらにはメーカー製造品や機械加工品などの特注品まで多岐にわたります。特に、航空宇宙規格材料、輸入特注モールドベース・金型部品、アルミニウム押出型材、鋳造品・鍛造製品、機械加工品の受託など、高度な要求に応える製品群を揃えています。また、最新技術として金属3Dプリンターによる受託造形サービスも提供し、顧客の多様なニーズに対応しています。加工においては、マシニングセンターによる高精度加工をはじめ、フライス、研磨、コンターマシン、ウォータージェット加工機による異形切断、専用の円形加工機によるサークルフライスなど、幅広い加工技術を駆使しています。国内7工場と全国7営業所を拠点に、迅速かつ高品質な加工・配送サービスを実現しています。 同社の強みは、「ダントツの品質」「ダントツのスピード」「ダントツのサービス」を「納得の価格」で提供することにあります。これを支えるのが、デジタル変革（DX）戦略の中核である「白銅ネットサービス」です。このオンラインプラットフォームは24時間365日、見積もりから注文までを可能にし、AIを活用した2D図面見積もりシステム「SellBOT」により、図面データからの見積もり・注文を数秒で回答する画期的なサービスを提供しています。これにより、顧客は大幅な時間短縮と利便性向上を享受できます。 主要な顧客層は、半導体製造装置業界、FPD製造装置業界、航空宇宙業界、自動車業界など、世界の最先端技術を追求する企業群です。同社はこれらの業界に対し、「素材から」その発展を支える重要なパートナーとしての役割を担っています。国内に留まらず、中国、タイ、アメリカに現地法人を設立し、アジア圏を中心に海外でも国内と同様のサービスを展開。自前の在庫・加工センターを通じて、高品質な材料や加工部品をジャストインタイムで提供し、グローバルなサプライチェーンを構築しています。環境配慮型商品「ECOシリーズ」の展開や、FIT非化石証書代理購入サービス、EV車導入、太陽光発電設備導入など、持続可能な社会の実現に向けたSDGsへの取り組みも積極的に推進しています。
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Claude / ChatGPT / Cursor などの MCP 対応クライアントから、白銅株式会社の決算・登記履歴・役員・関係企業・知財・政府調達などの構造化データを直接取得できます。無料 20 クレジット/月で利用可能、9 種類のツールを提供。
接続方法を見る売上高
664億円
純利益
22億円
総資産
447億円
JSON 出力
{"title":"白銅、社長交代と業績・配当予想の修正が相次ぐ","lead":"白銅株式会社は2026年2月に代表取締役の異動（社長交代）を公表し、2025年8月以降は業績連動報酬制度の改定や業績・配当予想の修正も相次いでいます。","body":"白銅株式会社は2025年8月8日、業績連動報酬制度の一部改定および「取締役の個人別の報酬等の内容についての決定に関する方針」の変更を発表し、同日に業績予想および配当予想の修正も公表しました。11月12日には中間期決算開示にあわせて剰余金の配当（中間配当）および期末配当予想の修正を行い、同月21日には中間期決算説明資料の一部訂正も発表しています。2026年2月9日には代表取締役の異動（社長交代）と業績予想の修正を同時に公表し、2月19日には第3四半期決算短信の追加訂正も行っています。なお、四半期決算短信や有価証券報告書等の定期開示も継続的に行われています。\n\n公表されている単独決算では、売上高は2016年3月期31,588百万円から2025年3月期57,419百万円へと9期で約1.8倍に拡大しており、直近3期は58,449百万円→49,629百万円→57,419百万円と振れを伴いつつ推移しています。純利益は同2,739百万円→1,876百万円→2,249百万円と推移しています。社会保険被保険者数は2025年6月の732名をピークに、2026年5月には685名へと47名（約6.4%）減少しています。\n\n報酬制度・業績予想・配当予想の修正に加え、代表取締役の交代が半年程度の期間に相次いで公表されており、経営体制と株主還元・報酬方針を見直す局面にあると見られます。"}
この要約は 2026-05-19 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 19 件。
東京都千代田区に所在する、1949年設立・従業員685名の卸売・商社（機械・設備）企業。
法人向け（製造業）
ROE_単体
9.87% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
5.32% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
5% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性管理職比率
14.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
74.9% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
67.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
53.09% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
9.42% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
53.88% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
BPS
2,009円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
配当性向
44.9% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数
324人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男性役員数
8人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
792万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
1,134万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
1株当たり配当金
89円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
1.4億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
EPS
198円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年齢
41歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
株主総利回り
207% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
PER
11倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
16年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
7.1億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
11.1% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
75.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
685人 · 2026年5月
27期分（2024/03〜2026/05）
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