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東京都千代田区に所在する、1947年設立・従業員1,302名の卸売・商社（機械・設備）企業。
- 所在地
- 〒102-0083 東京都 千代田区 麹町５丁目１番地
- 法人番号
- 8013301012440
- 所在ビル
- NK真和ビル(33 社入居)
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東京都千代田区に所在する、1947年設立・従業員1,302名の卸売・商社（機械・設備）企業。
法人向け（製造業・建設・土木・医療・ヘルスケア・農林水産）行政向け
株式会社RYODENは、「人とテクノロジーをつなぐ力で"ワクワク"をカタチにする」をパーパスに掲げ、多岐にわたる事業領域で顧客の課題解決と持続可能な社会の実現に貢献する技術商社です。同社の主要事業は、FAシステム、冷熱システム、ビルシステム、エレクトロニクス、ICT、スマートアグリ、ヘルスケア、グリーンネットワークの8分野に及びます。FAシステム事業では、FAコントローラ、駆動制御、NC制御製品、ロボット、レーザー加工装置、AIビジョンシステムといった最先端テクノロジーと培われたノウハウ、エンジニアリング力を融合し、製造業の自動化・省人化ニーズに応えるソリューションを提供。特に北海道エリアでは、北海道三菱電機販売および北弘電社のFA機器代理店事業を譲受し、三菱FA機器代理店としての地位を確立、地域産業の多様なニーズに対応しています。また、シンガポールのAkribis Systems Pte Ltd製品の日本市場における総代理店として、高精度・高応答・小型化が求められる機械装置設計に貢献。さらに、生成AIマニュアル読解システム「CataReru™」の開発や、ものづくり業界向けプロ人材伴走サービス「ウィズプロ」を通じて、製造業のDX推進を支援しています。 冷熱システム事業では、三菱電機製空調機器の代理店として、設計・施工技術を活かし、三井・ケマーズ フロロプロダクツ株式会社の「eRネットワーク®」に参画することで、次世代低GWP冷媒の販売から使用済み冷媒の回収・再生・再利用までを一体的に提供し、脱炭素社会の実現を支援。CoolAutomation Japan合同会社との代理店契約により、メーカーを問わない空調コントローラー製品とエンジニアリングサービスを提供し、空調設備の統合管理・データ活用によるエネルギー最適化を推進しています。ビルシステム事業では、三菱エレベーターをはじめとする主要設備に加え、安心・安全、環境・省エネ設備をトータルでコーディネート。エヌパット株式会社との販売代理店契約を通じて、オフサイト工法による空調機器のユニット化を提供し、建設現場の工期短縮、コスト削減、品質標準化、安全性向上に貢献しています。 ICT事業では、ビデオマネージメントシステム、RFIDソリューション、セキュリティソリューション、ハードウェア、ネットワーク関連機器をマルチベンダーで提案し、ネズミ・害虫遠隔監視ソリューション「Pescle」や統合監視制御システム「Remces」を提供。スマートアグリ事業では、RYODENオリジナルの「スマートアグリ・プラットフォーム」を展開し、グループ会社で工場野菜「VEGE MONSTER」の生産・販売も手掛けています。ヘルスケア事業では、医療施設のDX化を推進し、オープン型医用画像データ一元管理システム「Miracle-VNA」の総販売元として販売を開始。グリーンネットワーク事業では、統合監視・制御プラットフォーム「Remces」を活用し、長崎県大村市における「Jブルークレジット」認証取得を主導するなど、環境価値の可視化と地域貢献を両立するモデルを実証しています。同社は国内30拠点、海外11の国と地域に21拠点のグローバルネットワークと2000社を超えるパートナー企業との連携を強みに、物販に留まらないソリューション提供と事業創出を通じて、未来へのイノベーションを創造し続けています。
株式会社ＲＹＯＤＥＮは直近、北海道三菱電機販売の一部事業譲受、Microshare等への出資、本店所在地の千代田区麹町への移転、累進配当の導入などを矢継ぎ早に開示しています。
株式会社ＲＹＯＤＥＮは2025年8月、仮想空間シミュレータ「WARXSS®」が「国土交通データプラットフォーム」の利活用アプリとして公開され、第63回「宣伝会議賞」への協賛や「アグリフードEXPO東京2025」など各種展示会への出展を発信しました。9月にはものづくり業界向けプロ人材伴走サービス「ウィズプロ」公式サイトの全面リニューアル、三井・ケマーズ フロロプロダクツの「eRネットワーク®」への参画、エヌパット株式会社との販売代理店契約締結を発表。10月27日には2026年3月期の中間期・通期連結業績予想の修正を開示し、同月31日に北海道三菱電機販売株式会社の一部事業譲受を発表しました。11月21日には新潟人工知能研究所、事業創造大学院大学との協業成果として生成AIマニュアル読解システム「CataReru™」の運用を開始。12月10日に米国のIoTデータプラットフォーム企業Microshare Inc.への出資、12月18日には本店所在地を東京都豊島区東池袋３丁目１５番１５号から東京都千代田区麹町５丁目１番地へ変更し、12月23日にはCDPから「気候変動」「水セキュリティ」の2分野で「B」スコアを獲得しています。2026年1月30日には「令和７年度 系統用蓄電池・水電解装置導入支援事業」への採択、2月27日に長崎県大村市における「Jブルークレジット」認証取得の主導、3月27日に長崎県立大学「情報セキュリティ産学共同研究センター」との共同研究開始を発表。3月29日には役員の異動および機構改革を開示し、4月14日に世界最大級のアクセラレーターが組成した「Plug and Play Japan Fund I」への出資、4月15日に「RYODENグループ調達方針」の策定を発表しました。5月7日の2026年3月期決算開示にあわせて、配当方針の変更（累進配当の導入）および配当予想の増配修正も公表しています。この間、商標「光合成エンジニアリング」「§Ｃａｔａ Ｒｅｒｕ」「サステナのハコ」などの出願も行われています。
公表されている決算では、連結売上は2023年3月期 2,603億円 → 2024年期 2,590億円 → 2025年期 2,158億円、連結純利益は2022年期 50.04億円 → 2023年期 53.66億円 → 2024年期 57.36億円 → 2025年期 47.00億円と推移しています。社会保険被保険者数は2025年2月の1,189名から2026年5月の1,302名へと113名（約10%）増加し、緩やかに人員規模が拡大しています。
直近では北海道三菱電機販売の一部事業譲受、Microshare Inc.やPlug and Play Japan Fund Iへの出資、本店所在地の千代田区麹町への移転、累進配当の導入といった事業ポートフォリオと資本政策の再整備が同時並行で進む局面にあると見られます。あわせてJブルークレジット主導、CDPスコア取得、調達方針の策定、関連商標出願など、環境・サステナビリティ領域の取り組みも継続的に積み重ねられている時期と読み取れます。
この要約は 2026-05-19 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 57 件。
売上高
2,158億円
純利益
47億円
総資産
1,420億円
従業員数（被保険者）
1,302人 · 2026年5月
26期分（2024/04〜2026/05）
ROE_単体
5.53% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
3.37% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
60.92% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
1株当たり配当金
106
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7期分（2019/03〜2025/03）
BPS
3,431円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
187円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER
13倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
ROA_連結
3.31% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
5.27% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員数
2人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
22.2% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性管理職比率
2.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
希薄化後EPS
186円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均勤続年数
16年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
736万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
44歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
1.9億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数
1,073人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
株主総利回り
224.5% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
65.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
63.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
65.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男性役員数
7人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
2,161万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
62.83% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
設備投資額
14.2億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
56.68% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
