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株式会社トライウェルは、駐車場運営に関する総合的なマネジメント、診断、コンサルティングを主軸とする企業です。同社は、収益性の低い駐車場や稼働率に課題を抱える駐車場に対し、独自の「P-リストラクトシステム」を導入し、収益最大化と資産価値向上を支援しています。このシステムは、市場調査と現状分析を行う「Dr.パーキング」と、リアルタイムで駐車場の利用状況をモニタリング・分析する「Real-webパーキングシステム」（登録商標取得済）を組み合わせたもので、立地条件や利用動態に応じた最適な運営プランを企画・実行し、継続的な改善を図ります。これにより、商業施設併設駐車場やビルイン機械式駐車場、月極駐車場など、様々な形態の駐車場の課題解決に貢献しています。 具体的なサービスとして、時間貸し駐車場や月極駐車場の運営改善、商品企画、販促活動を展開します。商品企画では、パークアンドワーク、パークアンドライド、パークアンドプレイといった多様な需要に対応した料金体系や各種パスカード、サービス券などを提案します。販促活動では、チラシ配布、看板設置、駅貼りポスター、サービス券訪問販売などを実施し、集客を促進します。また、月極駐車場の利用者募集、契約・解約手続き、集金、未収金回収、督促業務までを一貫して代行する管理受託契約や、駐車場を一括で借り上げる契約形態も提供しており、駐車場オーナーはノーリスクで収益向上を目指せる仕組みを構築しています。 同社のビジネスモデルは成功報酬型を基本とし、新規投資費用は原則としてトライウェルが負担します。これにより、駐車場オーナーは初期費用を抑えつつ、収益の増額分から費用を配分する形で、既存の収益を減らすことなく事業改善が可能となります。全国各地で42事業地、7,301台の駐車場管理実績を持ち、中には357%から583%の増収率を達成した事例もあります。平面駐車場、自走式立体駐車場、機械式駐車場など、多様な形態の駐車場に対応し、キャッシュレス決済やEV充電器の導入も進めることで、利用者の利便性向上と街の活性化に寄与しています。
2026年6月2日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
13人 · 2026年6月
31期分（2023/12〜2026/06）
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