法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
弁護士法人戸田労務経営は、2012年の事務所設立以来、一貫して労働事件と企業労務問題に特化し、企業の成長を支援する「労務応援コンサルティング」を主軸事業として展開しています。同社は、法務の専門家である弁護士と労務の専門家である社会保険労務士が連携するワンストップ体制を強みとし、全国200社以上の累計顧問先に対し、多岐にわたる労働課題の解決を支援してきました。これまでに1,000件以上の労務案件・労使紛争に対応し、労使間交渉、団体交渉、労働審判、労働訴訟など数々の紛争を解決に導いた実績を持ちます。 同社の「労務応援コンサルティング」は、会社設立から人材雇用、育成、退職、組織拡大といった企業の成長ステージごとに発生する労働課題に対応する包括的な顧問プランです。具体的には、人材採用・雇い入れ支援、独立支援・競業対応、リーガル就業規則作成、問題社員対応（指導改善・懲戒・退職）、メンタルヘルス問題対応、働き方改革支援、労務IPO・労務ドック、賃金制度改革、長時間労働防止・残業代ゼロ対策、安全衛生管理・労働災害対応、高齢者雇用支援、人件費削減・雇用調整、ハラスメント防止・コンプライアンス体制構築、給与計算業務、社会保険手続、助成金申請など、幅広いサービスを提供しています。 対象顧客は、業種や規模を問わず全ての企業・法人、経営者、人事・総務担当者であり、特に建設業、製造業、運輸・運送業、飲食業、教育業、医療・福祉業、IT業、士業など多様な業界の企業をサポートしています。また、同社代表弁護士は、労働法に関する書籍の執筆や、商工会議所、社会保険労務士会、千葉県、日本医師会などでの外部講師を多数務め、その専門性と実績は広く認知されています。クラウドシステムを活用した業務効率化支援も提供し、企業の労務管理体制の強化と安定的な経営に貢献しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 決算・登記変更・組織再編・公共調達・知的財産権・ネガティブ情報・所属団体
社会保険被保険者数
7人 · 2026年10月
35期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
0人 · 2026年10月
前年同月 7人（2025年10月）→ 7人（0人）
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