株式会社クラス

設立

2015年1月1日

代表者

• 松室匡哉代表取締役(確認 2023年3月20日)

業種

専門サービス人材紹介

対象顧客

法人向け·個人向け

公式サイト

kras.co.jp

株式会社クラスは、女性に特化した人材紹介事業を主軸に、ヘッドハンティング事業、人事活動全般における各種コンサルティング業務、採用活動における広告代理業務を展開しています。同社は2015年の創業以来、関西（大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山）を中心に全国の女性の転職を支援し、10,000件以上の相談実績を有しています。新卒から第二新卒・メンバークラス、年収600万円以上のハイクラス、年収800万円以上のエグゼクティブ層まで、あらゆるキャリアステージの女性人材を対象に、求職者と企業双方に寄り添う「両面型」のコンサルティングを提供しています。特に、20代・30代の女性のキャリアチェンジやキャリアアップを重視し、結婚や出産などのライフイベントに合わせた多角的な視点でのサポートを強みとしています。 人材紹介サービスでは、専任のアドバイザーと企業担当者が連携する2名体制とAI分析を組み合わせることで、高精度なマッチングを実現しています。求職者に対しては、非公開求人の紹介、キャリアシートの添削、面接対策、条件交渉、入社後のフォローまで一貫した支援を提供し、最短2週間での内定獲得実績もあります。企業向けには、新卒、第二新卒・メンバークラス、ハイクラス、エグゼクティブといった幅広い層の女性人材を紹介し、内定承諾時まで費用が発生しない完全成果報酬型を採用しています。また、独自の審査基準を設けて企業が求めるスキルや実績だけでなく、人柄や能力も重視した人材推薦を行っています。 さらに、同社はオンライン1on1サービス「WORK DOCTOR」を通じて、企業の定着支援サービスも提供しています。これは、社員のモチベーション向上、早期離職防止、管理職の面談時間削減を目的とし、キャリアコンサルタントや産業カウンセラーなどの専門家がオンラインで定期的な1on1面談を実施するものです。これにより、社員の主体性や客観性を育み、組織力の強化に貢献しています。追加サポートとして、産業保健師による健康管理やメンタルヘルス対策、顧問・社外取締役などのプロ人材紹介、離職防止策の提案なども行い、人材の定着と成長を包括的に支援する体制を構築しています。

2026年5月23日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。