- 法人番号
- 9010001035003
- 所在地
- 東京都 中央区 八重洲1丁目4番16号
- 設立
- 従業員
- 833名
- 決算月
- 12月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
青木泰
確認日: 2026年4月17日
事業概要
新日本電工株式会社は、創業以来、素材と環境を通じて豊かな未来の創造に貢献する企業として、多岐にわたる事業を展開しています。同社の主要事業は、合金鉄、機能材料、焼却灰資源化、アクアソリューション、電力の5つのコア事業で構成されています。 まず、合金鉄事業では、徳島県とマレーシアに生産拠点を持ち、長年培った確かな技術力のもと、高品質なマンガン系合金鉄をはじめとする各種合金鉄製品を国内外の需要家へ安定的に供給しています。特に高炭素フェロマンガンにおいては、経営資源を重点投入し、コストダウンを極限まで追求することで、国際的に上位の競争力と世界最高水準の環境基準を満たす強みを有しています。製品には高炭素フェロマンガン、低炭素フェロマンガン(SLP)、シリコマンガン、フェロシリコンなどがあり、合金鉄のトップメーカーとして高い評価を得ています。 次に、機能材料事業では、同社が蓄積してきた冶金・粉体技術を駆使し、高機能かつ高品位な製品を提供しています。これらの機能材料は、ハイブリッド車用水素吸蔵合金や電気自動車用リチウムイオン電池正極材といった数多くの先端素材に採用されており、持続可能な社会の実現に貢献しています。具体的な製品としては、酸化ジルコニウム、酸化ほう素、水素吸蔵合金、ボロン系合金、マンガン系無機化学品、リチウムイオン電池正極材などがあります。 焼却灰資源化事業は、自治体のゴミ焼却炉から発生する焼却灰を電気炉の高温で溶融し、無害化する環境ソリューションを提供しています。溶融によって生成されるスラグ(エコラロック®)や有価金属を資源として再利用することで、廃棄物のパーフェクトリサイクルを実現し、循環型社会の構築に貢献しています。 アクアソリューション事業では、限りある水資源の保護と有効活用を目指し、産業排水の浄化システムや、エネファーム用純水器、水素ステーション向け純水製造装置などを提供しています。さらに、同社は微細藻類を活用した貴金属回収技術を持つスタートアップ企業への投資を通じて、都市鉱山や工場排水からの金、パラジウム、白金族金属などの貴金属回収事業の早期立ち上げを目指しており、既存技術では困難だった低濃度溶液からの回収を可能にするなど、循環経済への貢献を強化しています。 そして、電力事業では、北海道日高地方に位置する幌満川水力発電所を運営し、再生可能エネルギー固定価格買取制度(FIT)を活用した売電により安定的な収益を確保しています。ユネスコ世界ジオパークに認定された豊かな自然環境に配慮しながら、グリーン電力の供給を通じてカーボンニュートラル社会の実現に貢献しています。 これらの5つのコア事業を通じて、新日本電工株式会社は素材と環境の両面から社会課題の解決と企業価値の向上を両立させ、より良い未来の創造に挑戦し続けています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
773億円
純利益
14億円
総資産
934億円
KPI
ROA_連結
1.52% · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
ROA_単体
3.18% · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
ROE_連結
2% · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
自己資本比率_連結
76.03% · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
EPS
22円 · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
BPS
568円 · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
男女賃金格差(正規雇用)
77.7% · 2025年12月
2期分(2024/12〜2025/12)
男女賃金格差(全体)
76.2% · 2025年12月
2期分(2024/12〜2025/12)
男女賃金格差(非正規雇用)
35.8% · 2025年12月
2期分(2024/12〜2025/12)
平均年間給与
758万円 · 2025年12月
7期分(2019/12〜2025/12)
平均勤続年数
16年 · 2025年12月
7期分(2019/12〜2025/12)
女性役員数
1人 · 2025年12月
5期分(2019/12〜2025/12)
女性役員比率
9.1% · 2025年12月
5期分(2019/12〜2025/12)
役員報酬総額
2.1億円 · 2025年12月
6期分(2020/12〜2025/12)
設備投資額
13.5億円 · 2025年12月
7期分(2019/12〜2025/12)
1株当たり配当金
12円 · 2025年12月
7期分(2018/12〜2025/12)
従業員数
799人 · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
発行済株式総数
1.4億株 · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
男性役員数
10人 · 2025年12月
7期分(2019/12〜2025/12)
PER
16倍 · 2025年12月
8期分(2018/12〜2025/12)
配当性向
53.5% · 2025年12月
7期分(2018/12〜2025/12)
平均年齢
42歳 · 2025年12月
7期分(2019/12〜2025/12)
女性管理職比率
1.6% · 2025年12月
2期分(2024/12〜2025/12)
株主総利回り
143.1% · 2025年12月
6期分(2020/12〜2025/12)
従業員数(被保険者)
833人 · 2026年4月
26期分(2024/03〜2026/04)
ROE_単体
4.19% · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
自己資本比率_単体
75.96% · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
