新日本電工株式会社

製造業鉄鋼・金属法人向け(製造業)行政向け
法人番号
9010001035003
所在地
東京都 中央区 八重洲1丁目4番16号
設立
従業員
833名
決算月
12
企業スコア
100.0 / 100.0

代表者

代表取締役社長

青木泰

確認日: 2026年4月17日

事業概要

新日本電工株式会社は、創業以来、素材と環境を通じて豊かな未来の創造に貢献する企業として、多岐にわたる事業を展開しています。同社の主要事業は、合金鉄、機能材料、焼却灰資源化、アクアソリューション、電力の5つのコア事業で構成されています。 まず、合金鉄事業では、徳島県とマレーシアに生産拠点を持ち、長年培った確かな技術力のもと、高品質なマンガン系合金鉄をはじめとする各種合金鉄製品を国内外の需要家へ安定的に供給しています。特に高炭素フェロマンガンにおいては、経営資源を重点投入し、コストダウンを極限まで追求することで、国際的に上位の競争力と世界最高水準の環境基準を満たす強みを有しています。製品には高炭素フェロマンガン、低炭素フェロマンガン(SLP)、シリコマンガン、フェロシリコンなどがあり、合金鉄のトップメーカーとして高い評価を得ています。 次に、機能材料事業では、同社が蓄積してきた冶金・粉体技術を駆使し、高機能かつ高品位な製品を提供しています。これらの機能材料は、ハイブリッド車用水素吸蔵合金や電気自動車用リチウムイオン電池正極材といった数多くの先端素材に採用されており、持続可能な社会の実現に貢献しています。具体的な製品としては、酸化ジルコニウム、酸化ほう素、水素吸蔵合金、ボロン系合金、マンガン系無機化学品、リチウムイオン電池正極材などがあります。 焼却灰資源化事業は、自治体のゴミ焼却炉から発生する焼却灰を電気炉の高温で溶融し、無害化する環境ソリューションを提供しています。溶融によって生成されるスラグ(エコラロック®)や有価金属を資源として再利用することで、廃棄物のパーフェクトリサイクルを実現し、循環型社会の構築に貢献しています。 アクアソリューション事業では、限りある水資源の保護と有効活用を目指し、産業排水の浄化システムや、エネファーム用純水器、水素ステーション向け純水製造装置などを提供しています。さらに、同社は微細藻類を活用した貴金属回収技術を持つスタートアップ企業への投資を通じて、都市鉱山や工場排水からの金、パラジウム、白金族金属などの貴金属回収事業の早期立ち上げを目指しており、既存技術では困難だった低濃度溶液からの回収を可能にするなど、循環経済への貢献を強化しています。 そして、電力事業では、北海道日高地方に位置する幌満川水力発電所を運営し、再生可能エネルギー固定価格買取制度(FIT)を活用した売電により安定的な収益を確保しています。ユネスコ世界ジオパークに認定された豊かな自然環境に配慮しながら、グリーン電力の供給を通じてカーボンニュートラル社会の実現に貢献しています。 これらの5つのコア事業を通じて、新日本電工株式会社は素材と環境の両面から社会課題の解決と企業価値の向上を両立させ、より良い未来の創造に挑戦し続けています。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
高炭素フェロマンガン低炭素フェロマンガンシリコマンガンフェロシリコン酸化ジルコニウム酸化ほう素水素吸蔵合金リチウムイオン電池正極材排水処理装置純水製造装置焼却灰溶融無害化貴金属回収水力発電冶金技術粉体技術電気炉溶融技術微細藻類活用技術鉄鋼・非鉄金属化学環境・リサイクル水処理電力鉄鋼メーカー自動車メーカー電池メーカー自治体産業排水排出企業水素ステーション運営企業一般家庭日本マレーシア

決算ハイライト

2025/12(連結)

売上高

773億円

純利益

14億円

総資産

934億円

KPI

27種類

ROA_連結

1.52% · 2025年12月

10期分2016/122025/12

ROA_単体

3.18% · 2025年12月

10期分2016/122025/12

ROE_連結

2% · 2025年12月

10期分2016/122025/12

自己資本比率_連結

76.03% · 2025年12月

10期分2016/122025/12

EPS

22 · 2025年12月

10期分2016/122025/12

BPS

568 · 2025年12月

10期分2016/122025/12

男女賃金格差(正規雇用)

77.7% · 2025年12月

2期分2024/122025/12

男女賃金格差(全体)

76.2% · 2025年12月

2期分2024/122025/12

男女賃金格差(非正規雇用)

35.8% · 2025年12月

2期分2024/122025/12

平均年間給与

758万円 · 2025年12月

7期分2019/122025/12

平均勤続年数

16 · 2025年12月

7期分2019/122025/12

女性役員数

1 · 2025年12月

5期分2019/122025/12

女性役員比率

9.1% · 2025年12月

5期分2019/122025/12

役員報酬総額

2.1億円 · 2025年12月

6期分2020/122025/12

設備投資額

13.5億円 · 2025年12月

7期分2019/122025/12

1株当たり配当金

12 · 2025年12月

7期分2018/122025/12

従業員数

799 · 2025年12月

10期分2016/122025/12

発行済株式総数

1.4億株 · 2025年12月

10期分2016/122025/12

男性役員数

10 · 2025年12月

7期分2019/122025/12

PER

16 · 2025年12月

8期分2018/122025/12

配当性向

53.5% · 2025年12月

7期分2018/122025/12

平均年齢

42 · 2025年12月

7期分2019/122025/12

女性管理職比率

1.6% · 2025年12月

2期分2024/122025/12

株主総利回り

143.1% · 2025年12月

6期分2020/122025/12

従業員数(被保険者)

833 · 2026年4月

26期分2024/032026/04

ROE_単体

4.19% · 2025年12月

10期分2016/122025/12

自己資本比率_単体

75.96% · 2025年12月

10期分2016/122025/12

企業データ

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