兵庫県神戸市中央区に所在する、2015年設立の公共・行政（公共組合・広域行政）企業。
個人向け
兵庫県市町村職員共済組合は、兵庫県内の市町村職員とその家族を対象に、地方公務員共済組合制度の一環として、組合員とその家族の生活安定と福祉向上に寄与することを目的とした事業を展開しています。同社は主に「短期給付事業」「長期給付事業」「福祉事業」の3つの柱でサービスを提供しています。短期給付事業では、組合員とその被扶養者の病気、ケガ、出産、死亡、休業、または災害に対して、多岐にわたる給付を行っています。具体的には、医療費の自己負担を軽減する療養の給付や高額療養費、出産費、埋葬料、さらには傷病手当金、育児休業手当金、介護休業手当金、災害見舞金などが含まれます。特に、医療保険と介護保険の自己負担額が高額になった場合の高額介護合算療養費の支給や、退職後も一定期間、短期給付および福祉事業の一部を受けられる任意継続組合員制度も設けており、組合員のライフステージに応じた支援を提供しています。長期給付事業においては、組合員の退職、障害、死亡に対して年金や一時金の給付を行いますが、この事業は全国市町村職員共済組合連合会と連携して運営されています。福祉事業では、組合員とその被扶養者の健康保持増進を目的とした健康診断事業（人間ドック、脳ドック、特定健康診査・特定保健指導の助成）、生活の安定を支援する貸付事業（普通貸付、特別貸付、住宅貸付、高額医療貸付、出産貸付など）、そして資産形成を支援する貯金事業を提供しています。さらに、組合員の福利厚生の一環として、直営宿泊施設である「湯村温泉 ゆめ春来」や「ひょうご共済会館」の運営を通じて、宿泊利用助成も行い、組合員の余暇活動もサポートしています。これらの包括的な事業を通じて、組合員が安心して職務に専念できる環境を支え、その生涯にわたる生活を総合的にサポートする体制を構築しています。
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