証券コード9250東証グロース · サービス業
東京都千代田区に所在する、社会保険被保険者数177名のIT・ソフトウェア(サイバーセキュリティ)企業。
- 所在地
- 〒100-0005 東京都 千代田区 丸の内1丁目1番1号パレスビル5階
- 法人番号
- 3010001097899
- 所在ビル
- パレスビル(94 社)
証券コード9250東証グロース · サービス業
東京都千代田区に所在する、社会保険被保険者数177名のIT・ソフトウェア(サイバーセキュリティ)企業。
法人向け(金融・保険・製造業・IT・ソフトウェア)
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
株式会社GRCSは、ガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンス、セキュリティ領域に特化したソリューションを提供する企業です。同社は、複雑に変化する外部環境リスクから企業を守り、ガバナンスのDX化を通じて持続的な企業成長を支援することをミッションとしています。主要事業は「GRC・セキュリティ関連ソリューション事業」「製品販売」「コンサルティング」の3本柱で構成されています。 製品販売においては、ISO31000に準拠した全社的リスクマネジメントツール「ERMT」、外部委託先のセキュリティリスクを一元管理する「SRMT」、データプライバシー運用を支援する「OneTrust」などのGRC製品を提供。セキュリティ分野では、CSIRTのインシデント対応を支援する「CSIRT MT.mss」、脆弱性情報日次配信サービス「脆弱性TODAY」、クラウドセキュリティプラットフォーム「Netskope」、次世代エンドポイントプロテクション「HP Sure Click Enterprise」、特権ID管理ソリューション「SecureCube Access Check」など、多岐にわたる自社開発およびパートナー製品を提供しています。 コンサルティングサービスでは、ERM高度化支援、マネジメントシステム運用改善、サステナビリティ支援といったGRC領域から、クラウドセキュリティ対策、PCI DSS準拠支援、生成AIセキュリティリスクマネジメント支援、ペネトレーションテスト、CSIRT構築・運用支援などのセキュリティ領域まで、専門性の高いサービスを提供し、顧客企業の課題解決をサポートしています。 さらに、2021年12月からはフィナンシャルテクノロジー事業を開始し、資本市場向けの高性能テクノロジーソリューションを提供。取引所や市場参加者向けに、堅牢なエクスチェンジエンジン、マッチングエンジン、オーダーマネジメントシステムなどを開発・提供し、実装、開発、サポート、運用までを一貫して手掛けています。グローバルな金融テクノロジーのプロ集団が、株式、債券、FXといった深い専門知識を活かし、みずほ証券との共同開発や大阪デジタルエクスチェンジへの採用といった実績を上げています。同社は200社以上の取引実績を持ち、クラウドサービスとコンサルティングを組み合わせた包括的なアプローチで、幅広い業界の企業、特に金融機関や製造業、通信業などのGRC・セキュリティ課題に対応し、企業の守備体制構築と成長を最大効率化するビジネスモデルを展開しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: ネガティブ情報
GRCSの直近の動向として、2025年7月にセキュリティ脅威インテリジェンスソリューション「SOCRadar」の取り扱いを開始したのを皮切りに、東京海上日動火災保険による全社的リスクマネジメントツール「Enterprise Risk MT」の販売紹介(9月)、静岡銀行への「Supplier Risk MT」導入(11月)など製品・提携が相次ぎました。一方で2025年10月には当社に対する損害賠償請求訴訟の提起が公表され、同月の2025年11月期第3四半期決算では業績予想の修正も行われています。2026年1月には通期決算発表の延期に続き、業績予想と実績値の差異、特別損失の計上、繰延税金資産の取崩し及び役員報酬の減額を公表するとともに、株式会社フィックスターズとの資本業務提携及び第三者割当による新株式発行、連結子会社の吸収合併を発表しました。2月には第三者割当増資の払込が完了し、上場維持基準(純資産基準)への適合に向けた計画(改善期間入り)を公表しています。3月には株式会社バリュレイトを吸収合併し、6月には完全子会社である株式会社GRCSテクノロジーズへ会社分割により事業を切り出したほか、SOMPOリスクマネジメントとの協業開始やシャドーAI対策サービスのリリースなど新サービス展開を続けています。
決算によると、売上高は2021年11月期の1,758百万円から2025年11月期には3,145百万円へ増加した一方、純利益は2024年11月期の143百万円の黒字から2025年11月期には554百万円の赤字に転じ、純資産も441百万円から-96百万円へと債務超過となっています。社会保険被保険者数は2025年4月の180名から2026年7月には200名へと緩やかな増加を示しています。
特別損失の計上や純資産基準への適合計画、資本業務提携による資金調達が重なっており、財務体質の立て直しを進めながら製品・サービスラインの拡充や組織再編を並行させている時期にあたります。
この要約は 2026年7月5日(JST)生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 54 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社内リスク管理業務を支援するサービス。
外部委託先のリスクマネジメントを支援するツール。
サイバーセキュリティリスク管理を支援するツール。
クラウドを活用したPCI DSS準拠支援サービス。
BPaaS型のリスク管理を支援するサービス。
自社のセキュリティ対策状況の可視化を支援するAI活用サービス
売上高
33億円
純利益
-5.3億円
総資産
17億円
社会保険被保険者数
175人 · 2026年10月
32期分(2024/03〜2026/10)
被保険者数 前年同月比
-4.4% · 2026年10月
前年同月 183人(2025年10月)→ 175人(-8人)
ROE単体
—% · 2025年11月
10期分(2016/11〜2025/11)
ROA単体
-33.49% · 2025年11月
10期分(2016/11〜2025/11)
自己資本比率単体
—% · 2025年11月
10期分(2016/11〜2025/11)
ROE連結
—% · 2025年11月
4期分(2022/11〜2025/11)
ROA連結
-30.8% · 2025年11月
4期分(2022/11〜2025/11)
自己資本比率連結
—% · 2025年11月
4期分(2022/11〜2025/11)
設備投資額
3.8億円 · 2025年11月
5期分(2021/11〜2025/11)
役員報酬総額
7,529万円 · 2025年11月
5期分(2021/11〜2025/11)
男性役員数
7人 · 2025年11月
5期分(2021/11〜2025/11)
女性役員数
2人 · 2025年11月
5期分(2021/11〜2025/11)
女性役員比率
22.2% · 2025年11月
5期分(2021/11〜2025/11)
平均年齢
39.3歳 · 2025年11月
5期分(2021/11〜2025/11)
平均勤続年数
3.7年 · 2025年11月
5期分(2021/11〜2025/11)
平均年間給与
698万円 · 2025年11月
5期分(2021/11〜2025/11)
女性管理職比率
20% · 2025年11月
2期分(2024/11〜2025/11)
男女賃金格差(全体)
77.3% · 2025年11月
2期分(2024/11〜2025/11)
男女賃金格差(正規雇用)
72.1% · 2025年11月
2期分(2024/11〜2025/11)
男女賃金格差(非正規雇用)
105.9% · 2025年11月
2期分(2024/11〜2025/11)
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分(2020/03〜2026/03)
派遣賃金平均額
2.7万円 · 2024年11月
1期分(2024/11〜2024/11)
派遣労働者数
36人 · 2025年6月
1期分(2025/06〜2025/06)
派遣マージン率
52.6% · 2024年11月
1期分(2024/11〜2024/11)
派遣料金平均額
5.7万円 · 2024年11月
1期分(2024/11〜2024/11)
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分(2020/03〜2026/03)
EPS単体
-410.17円 · 2025年11月
5期分(2021/11〜2025/11)
株主総利回り単体
12.4% · 2025年11月
4期分(2022/11〜2025/11)
従業員数単体
213人 · 2025年11月
5期分(2021/11〜2025/11)
PER連結
16.37倍 · 2024年11月
1期分(2024/11〜2024/11)
発行済株式総数単体
138万株 · 2025年11月
5期分(2021/11〜2025/11)
BPS単体
-100.83円 · 2025年11月
5期分(2021/11〜2025/11)
PER単体
12.88倍 · 2024年11月
2期分(2021/11〜2024/11)
従業員数連結
213人 · 2025年11月
4期分(2022/11〜2025/11)
BPS連結
-100.83円 · 2025年11月
4期分(2022/11〜2025/11)
EPS連結
-390.94円 · 2025年11月
4期分(2022/11〜2025/11)
希薄化後EPS単体
114.49円 · 2021年11月
1期分(2021/11〜2021/11)
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社会保険被保険者数
175人 · 2026年10月
32期分(2024/03〜2026/10)
被保険者数 前年同月比
-4.4% · 2026年10月
前年同月 183人(2025年10月)→ 175人(-8人)
ROE単体
—% · 2025年11月
10期分(2016/11〜2025/11)
ROA単体
-33.49% · 2025年11月
10期分(2016/11〜2025/11)
自己資本比率単体
—% · 2025年11月
10期分(2016/11〜2025/11)
ROE連結
—% · 2025年11月
4期分(2022/11〜2025/11)
ROA連結
-30.8% · 2025年11月
4期分(2022/11〜2025/11)
自己資本比率連結
—% · 2025年11月
4期分(2022/11〜2025/11)
設備投資額
3.8億円 · 2025年11月
5期分(2021/11〜2025/11)
役員報酬総額
7,529万円 · 2025年11月
5期分(2021/11〜2025/11)
男性役員数
7人 · 2025年11月
5期分(2021/11〜2025/11)
女性役員数
2人 · 2025年11月
5期分(2021/11〜2025/11)
女性役員比率
22.2% · 2025年11月
5期分(2021/11〜2025/11)
平均年齢
39.3歳 · 2025年11月
5期分(2021/11〜2025/11)
平均勤続年数
3.7年 · 2025年11月
5期分(2021/11〜2025/11)
平均年間給与
698万円 · 2025年11月
5期分(2021/11〜2025/11)
女性管理職比率
20% · 2025年11月
2期分(2024/11〜2025/11)
男女賃金格差(全体)
77.3% · 2025年11月
2期分(2024/11〜2025/11)
男女賃金格差(正規雇用)
72.1% · 2025年11月
2期分(2024/11〜2025/11)
男女賃金格差(非正規雇用)
105.9% · 2025年11月
2期分(2024/11〜2025/11)
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分(2020/03〜2026/03)
派遣賃金平均額
2.7万円 · 2024年11月
1期分(2024/11〜2024/11)
派遣労働者数
36人 · 2025年6月
1期分(2025/06〜2025/06)
派遣マージン率
52.6% · 2024年11月
1期分(2024/11〜2024/11)
派遣料金平均額
5.7万円 · 2024年11月
1期分(2024/11〜2024/11)
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分(2020/03〜2026/03)
EPS単体
-410.17円 · 2025年11月
5期分(2021/11〜2025/11)
株主総利回り単体
12.4% · 2025年11月
4期分(2022/11〜2025/11)
従業員数単体
213人 · 2025年11月
5期分(2021/11〜2025/11)
PER連結
16.37倍 · 2024年11月
1期分(2024/11〜2024/11)
発行済株式総数単体
138万株 · 2025年11月
5期分(2021/11〜2025/11)
BPS単体
-100.83円 · 2025年11月
5期分(2021/11〜2025/11)
PER単体
12.88倍 · 2024年11月
2期分(2021/11〜2024/11)
従業員数連結
213人 · 2025年11月
4期分(2022/11〜2025/11)
BPS連結
-100.83円 · 2025年11月
4期分(2022/11〜2025/11)
EPS連結
-390.94円 · 2025年11月
4期分(2022/11〜2025/11)
希薄化後EPS単体
114.49円 · 2021年11月
1期分(2021/11〜2021/11)
所在地を問わず同業種で選定
売上高
33億円
純利益
-5.3億円
総資産
17億円
算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高単体混在 百万円 | 3,334 FY2025 | +1.4% | +17.3% | |
売上総利益単体混在 百万円 | 954 FY2025 | -11.1% | +18.9% | |
営業利益単体混在 百万円 | -68 FY2025 | -253.6% | — | |
当期純利益単体混在 百万円 | -528 FY2025 | -569.2% | — |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS単体混在 円 | -390.9 FY2025 | -559.7% | — | |
潜在 EPS単体 円 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE単体混在 % | 39.9 FY2024 | +19.5% | +19.5% | |
自己資本比率 % | — |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産単体混在 百万円 | 1,714 FY2025 | -10.9% | +7.7% | |
総負債単体混在 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF単体混在 百万円 | 20 FY2025 | -93.5% | -40.6% | |
投資 CF単体混在 |
| 114.5 FY2021 |
| — |
| — |
| — |
BPS単体混在 円 | -100.8 FY2025 | -134.8% | — |
| — |
| — |
| 1,810 FY2025 |
| +20.0% |
| +36.5% |
純資産単体混在 百万円 | -96 FY2025 | -123.1% | — |
自己資本単体混在 百万円 | -136 FY2025 | -134.8% | — |
短期有利子負債単体混在 百万円 | 37 FY2024 | -62.5% | -0.0% |
長期有利子負債 百万円 | 128 FY2025 | +156.0% | +35.2% |
流動負債単体混在 百万円 | 928 FY2025 | -6.4% | +24.5% |
固定負債単体混在 百万円 | 882 FY2025 | +70.8% | +59.8% |
| -214 FY2023 |
| -1182.2% |
| — |
財務 CF単体混在 百万円 | 70 FY2025 | +69.3% | -37.7% |
現預金単体混在 百万円 | 531 FY2025 | -28.3% | -11.8% |
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
前年同期比・連結
2026年5月31日 期末の半期は前年同期比で売上高が 8.8%増、営業利益が 49.5%増、純利益が 32.3%増。
売上高
▲ 8.8%
17.43億円(前年同期 16.02億円)
営業利益
▲ 49.5%
-4,843万円(前年同期 -9,585万円)
純利益
▲ 32.3%
-5,711万円(前年同期 -8,441万円)
出典: EDINET 半期報告書(通期進捗ではなく前年同期との比較)
株式会社GRCSは商標10件を保有しています。商標は電子機器・ソフトウェア(第9類)の分野が中心です。
商標
10件
特許
0件
審査中・消滅含む 1件
登録・現存
0件
審査中
0件
満了
0件
消滅
1件
拒絶・取下げ
0件
データ基準日: 2026年10月22日確認分
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
conema
電子機器・ソフトウェア・広告・小売・事業支援 · 登録2021
CSIRT MT
電子機器・ソフトウェア・IT・研究開発・デザイン · 登録2018
GRCS
電子機器・ソフトウェア・広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化・IT・研究開発・デザイン · 登録2018