- 法人番号
- 8180001010997
- 所在地
- 愛知県 名古屋市瑞穂区 苗代町１５番１号
- 設立
- 従業員
- 4,308名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役専務
池田和史
確認日: 2025年6月23日
代表取締役専務
石黒雅
確認日: 2025年6月23日
代表取締役専務
桑原悟
確認日: 2025年6月23日
代表取締役社長
佐々木一郎
確認日: 2023年6月23日
事業概要
ブラザー工業株式会社は、1908年の創業以来、「At your side.」の精神を基盤に、お客様の生産性と創造性を高め、社会に貢献し、地球環境保護に寄与することを目指すグローバル企業です。同社は40以上の国と地域で事業を展開し、多岐にわたる製品とサービスを世界中の顧客に提供しています。主要事業は「プリンティング・アンド・ソリューションズ事業」で、レーザープリンター、インクジェット複合機、ラベルプリンター、ドキュメントスキャナーなど、オフィスや家庭向けの幅広い情報通信機器を提供し、顧客の多様なニーズに応えています。また、「インダストリアル・プリンティング事業」では、ガーメントプリンターや産業用ラベルプリンターなど、産業用途に特化した印刷ソリューションを展開し、生産現場の効率化を支援しています。「マシナリー事業」では、工業用ミシンや工作機械（マシニングセンタなど）を提供し、アパレル産業や自動車産業をはじめとする製造業の基盤を支えています。「ニッセイ事業」は、減速機などの精密機械部品を提供し、ロボットや自動化設備に不可欠な技術を提供しています。「パーソナル・アンド・ホーム事業」では、家庭用ミシンやカッティングマシンなど、個人の創造性を刺激する製品を展開しています。さらに、「ネットワーク・アンド・コンテンツ事業」では、通信機器やコンテンツサービスを通じて、新たな価値創造と利便性の向上を図っています。同社は独自の技術とグローバルネットワークを活かし、高品質な製品とサービスを迅速に提供することで、持続的な成長と企業価値の向上を目指しています。
提供サービス
ドキュメントスキャナー、レーザープリンター・複合機シリーズ
モバイルプリンターシリーズ
インクジェットプリンター・複合機シリーズ
家庭用刺しゅうミシン
複合機・スキャナー連携ソフトウェア
SPEEDIO向け遠隔サポートサービス
SPEEDIO専用オプション
キーワード
決算ハイライト
売上高
8,766億円
純利益
548億円
総資産
9,327億円
KPI
ROA_連結
5.87% · 2025年3月
8期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
82.43% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
7.92% · 2025年3月
8期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
13.32% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
16.16% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
74.14% · 2025年3月
8期分（2016/03〜2025/03）
設備投資額
460億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
76% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
希薄化後EPS
295円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員比率
12.5% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
33.8% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
BPS
1,829円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
296円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
発行済株式総数
2.6億株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
1株当たり配当金
100円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数
3,903人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年間給与
804万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
14人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性育休取得率
84.6% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
80.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
PER
9倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
43歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
14年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員数
2人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
74.3% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性管理職比率
6.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
役員報酬総額
5.0億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
株主総利回り
185.6% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
4,308人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
