個人向け
すかいらーくグループ健康保険組合は、すかいらーくグループの従業員とその被扶養者を対象に、健康保険法に基づいた医療保険サービスと多岐にわたる保健事業を提供する公法人です。同社は、被保険者および被扶養者が病気やけがをした際の医療費負担を軽減するため、療養の給付（窓口負担3割）や、医療費が高額になった場合に自己負担限度額を超えた分を支給する高額療養費制度を提供しています。また、入院時の食事療養費や生活療養費、さらには独自の付加給付として一部負担還元金、家族療養付加金、合算高額療養付加金により、最終的な自己負担額をさらに軽減する手厚いサポートを行っています。 病気やけがで仕事を休んだ際の傷病手当金、出産時の出産育児一時金や出産手当金、被保険者や被扶養者が亡くなった際の埋葬料（費）、医師の指示による移送費など、生活を支える現金給付も充実させています。退職後も一定の条件を満たせば、最長2年間、当組合の被保険者資格を継続できる任意継続被保険者制度を設けており、加入者のライフステージの変化にも対応しています。 さらに、同社は加入者の健康増進と疾病予防を目的とした保健事業にも注力しています。具体的には、秋期健康診断（基本健診、家族健診）の実施、40歳から74歳までの加入者を対象とした特定健診・特定保健指導による生活習慣病予防、インフルエンザ予防接種補助金の提供、そして24時間電話健康相談やメンタルヘルス相談を含む「すかいらーくグループ健康相談室」の運営を通じて、心身両面からの健康サポートを提供しています。医療費適正化のため、ジェネリック医薬品の活用を積極的に推進し、そのメリットや利用方法に関する情報提供も行っています。マイナ保険証やオンライン資格確認システムの導入により、利便性の向上と高額療養費制度の適用をスムーズにしています。これらの取り組みを通じて、加入者の健康で豊かな生活を総合的に支援しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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