- 法人番号
- 6180301013611
- 所在地
- 愛知県 刈谷市 朝日町２丁目１番地
- 設立
- 従業員
- 39,744名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
吉田守孝
確認日: 2025年6月16日
事業概要
株式会社アイシンは、自動車部品およびエナジーソリューション関連機器の製造販売を主要事業とするグローバル企業です。同社は、モビリティ分野において、駆動系、車体、ブレーキ、情報安全といった多岐にわたる製品群を提供しています。具体的には、世界初のRWD 4速ATやFWD電子制御4速AT、FWD/RWDハイブリッドトランスミッション、10速AT、そして電動化の核となるeAxleなど、先進的な自動変速機やハイブリッドトランスミッションの開発・製造で業界をリードしてきました。また、クラッチディスク、オイルポンプ、ドアラッチ、サンルーフ、パワーシート、パワーバックドアシステム、駐車支援システム（IPA）、音声ナビゲーションシステムといった幅広い自動車部品を手がけ、自動車メーカーの多様なニーズに応えています。ブレーキ事業においては、ADVICSを通じて世界トップクラスのブレーキシステムサプライヤーを目指しています。 エナジーソリューション分野では、家庭用燃料電池コージェネレーションシステムやガスエンジンヒートポンプエアコン、スターリングエンジンなど、環境負荷低減に貢献する製品を提供し、持続可能な社会の実現に貢献しています。さらに、ホーム用ミシンやシャワートイレシートといった生活関連製品、漁業用自動竿繰り機、フェムト秒ファイバーレーザーなどの産業機器、そしてライドシェアサービス「Choisoko」や位置情報活用サービスといった新規事業にも積極的に挑戦し、事業領域を拡大しています。 同社の強みは、長年にわたる「ものづくり」で培われた高い技術力と、世界初の製品を数多く生み出してきたイノベーション力にあります。グローバルネットワークを構築し、世界中の顧客に製品とサービスを提供することで、自動車産業の進化と人々の豊かな暮らしを支えています。2021年にはアイシン精機とアイシンAWの経営統合により、現在の株式会社アイシンが設立され、グループ全体の総合力を最大化し、持続的な事業価値の創出を目指す体制を強化しています。
提供サービス
道路維持管理を支援するサービスです。
刈谷市で提供される乗り合い送迎サービスです。
グリーン水素を活用した実証事業で提供される太陽電池です。
グリーン水素を活用した実証事業で提供される燃料電池です。
ガスヒートポンプエアコンです。
家計負担を軽減する家庭用燃料電池です。
キーワード
決算ハイライト
売上高
4.9兆円
純利益
1,242億円
総資産
4.3兆円
KPI
ROE_単体
9.19% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
3.78% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
41.14% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
希薄化後EPS
336円 · 2024年3月
9期分（2016/03〜2024/03）
発行済株式総数
8.1億株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER
13倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数
3.4万人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男性役員数
9人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
BPS
1,404円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
1株当たり配当金
120円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
EPS
125円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
配当性向
47.9% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
株主総利回り
213.2% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
平均年齢
40歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
16年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性管理職比率
3% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
70.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
70.3% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
79.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性役員数
3人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
25% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
5.6億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男性育休取得率
22.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
設備投資額
1,287億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
4.0万人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
ROE_連結
5.56% · 2025年3月
8期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
2.9% · 2025年3月
8期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
52.12% · 2025年3月
8期分（2016/03〜2025/03）
平均年間給与
738万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
