山九株式会社

SANKYU INC.
物流・運輸トラック運送法人向け(製造業・エネルギー・環境・建設・土木・医療・ヘルスケア)
法人番号
7290801005328
所在地
福岡県 北九州市門司区 港町6番7号
設立
従業員
13,461名
決算月
3
企業スコア
100.0 / 100.0

代表者

代表取締役社長

中村公大

確認日: 2025年6月26日

代表取締役専務

諸藤克明

確認日: 2025年6月26日

代表取締役専務

青木信之

確認日: 2025年6月26日

代表取締役会長

中村公一

確認日: 2024年6月26日

事業概要

山九株式会社は、「作る・運ぶ・直す」という産業にとって不可欠な価値を、物流事業と機工事業の二つの柱で提供する総合エンジニアリング企業です。同社の物流事業は、陸・海・空の全輸送モードを駆使し、国内外150拠点の広範なネットワークを活かして、顧客の多様なニーズに応じた最適な物流サービスを展開しています。具体的には、港湾荷役、コンテナ輸送、船舶代理店業務を含む港湾物流、一般貨物輸送、超重量物輸送、危険物・PCB廃棄物輸送、病院移転、美術品輸送といった専門性の高い一般物流、さらには輸配送ネットワーク構築、物流倉庫管理、物流情報システム、3PL(サードパーティ・ロジスティクス)コンサルティングまでを網羅する包括的なサービスを提供しています。国際物流においては、国際海上・航空貨物輸送、輸出入業務、国際複合輸送を手掛け、グローバルなサプライチェーンを支えています。 一方、機工事業では、石油・化学プラント、環境プラント、鉄鋼・金属プラント、各種発電プラント(火力・原子力、地熱・風力・太陽光・水力)などの設計・調達・建設(EPC)から、日常保全、予防保全、定期修理工事(SDM)といったメンテナンス、さらには工場構内での操業支援、構内物流、設備管理を行うオペレーションサポートまでを一貫して請け負っています。また、建設・プラント工事に必要な機械品、仮設足場材、仮設ハウスなどの総合レンタル事業も展開し、BIMなどの3D図面を活用した安全な仮設計画の提案も行っています。 同社の最大の強みは、100年以上の歴史で培われた「人の力」にあり、磨き抜かれた技能・技術力、高い作業遂行力・管理能力、そして現場ごとのニーズに対応する変化対応力を有しています。安全・品質・コンプライアンスを経営基盤とし、国内外の幅広い産業顧客に対し、現場の課題解決に貢献するソリューションを提供することで、「いざという時の山九」として厚い信頼を得ています。MO20プロジェクトやVA計画建設工事といった大規模プラント建設の実績も豊富であり、顧客の生産性向上とコストダウンに寄与しています。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
国際物流港湾物流3PLプラント建設プラントメンテナンスEPC構内操業機材レンタル超重量物輸送危険物輸送PCB廃棄物輸送船舶代理店通関非破壊検査BIM3D図面非破壊検査振動診断物流情報システム物流プラントエンジニアリング建設港湾運送倉庫鉄鋼石油化学エネルギー環境鉄鋼業石油化学工業製造業発電事業者建設業病院日本全国東アジア東南アジア米州中東グローバル

決算ハイライト

2025/03(連結)

売上高

6,068億円

純利益

307億円

総資産

5,452億円

KPI

28種類

ROE_単体

14.11% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROE_連結

10.35% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROA_連結

5.64% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

自己資本比率_連結

54.49% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROA_単体

5.96% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

自己資本比率_単体

42.27% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

平均勤続年数

15 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

PER

13 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

株主総利回り

171.2% · 2025年3月

6期分2020/032025/03

女性役員数

1 · 2025年3月

4期分2022/032025/03

配当性向

50.3% · 2025年3月

7期分2019/032025/03

従業員数

1.2万人 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

男女賃金格差(正規雇用)

67.5% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

女性役員比率

7.69% · 2025年3月

4期分2022/032025/03

男性役員数

12 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

BPS

3,346 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

EPS

460 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

役員報酬総額

7.7億円 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

女性管理職比率

2.2% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

平均年齢

41 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

発行済株式総数

5,547万株 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

1株当たり配当金

232 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

平均年間給与

641万円 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

設備投資額

355億円 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

男女賃金格差(全体)

65.7% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男女賃金格差(非正規雇用)

55.3% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男性育休取得率

42.9% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

従業員数(被保険者)

1.3万人 · 2026年4月

25期分2024/042026/04

企業データ

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