個人向け
株式会社ヤマダホールディングスは、家電販売を起点に「くらしまるごと」戦略を推進する持株会社です。同社は、従来の家電量販店の枠を超え、家族三世代の暮らしをトータルでサポートするライフスタイル提案企業への転換を図っています。主要事業は「デンキ」「住建」「金融」「環境」「その他」の5つのセグメントで構成されています。「デンキセグメント」では、都市型・郊外型・地域密着型など多様なコンセプトの家電量販店ネットワークを展開し、家電、家具・インテリアの販売に加え、SPA（オリジナル商品の製造販売）事業を強化しています。体験型店舗「LIFE SELECT」を中核に、家電販売の顧客基盤を活かし、住まいに関するあらゆるニーズに応えるハブとしての役割を担っています。 「住建セグメント」では、ヤマダスマートハウスや耐震性・省エネルギー性能に優れた注文住宅を提供し、新築、リフォーム、中古再販住宅、住宅設備の製造販売、品質検査・維持管理までをカバーします。特に、ヒノキヤグループが開発した全館空調「Z空調」は累計3万棟を突破し、快適な住環境を提供しています。「金融セグメント」は、新築、リフォーム、資金決済、保険商品、ライフプラン提案の5分野で金融商品を展開し、「ヤマダNEOBANK住宅ローン」や「くらしまるごと保険」などを通じて顧客の大型購入を資金面で支援し、グループ全体の収益性向上に貢献しています。「環境セグメント」では、グループ完結型の資源循環システムを構築し、家電やパソコンのリユース・リサイクル・再資源化事業を展開。買い取った家電を再生し、300店舗以上で再販売することで、SDGsへの貢献と収益化を両立しています。さらに「その他セグメント」では、旅行業、家電製品の配送設置・取付工事業、人材派遣業など、多岐にわたるサービスを提供し、「くらしまるごと」戦略の可能性を広げています。同社は、専門資格を持つセールスエンジニアが家電からリフォームまで一貫した提案とアフターサービスを提供し、全国に広がる販売ネットワークと独自のビジネスモデルを強みとして、持続的な成長を目指しています。
株式会社ヤマダホールディングスは直近、SPA商品の拡充、自己株式の取得・処分、2026年3月期業績予想の修正など複数の動きを示しています。
株式会社ヤマダホールディングスは2025年7月に商標「§ＹＡＭＡＤＡ」、8月に「ＣＯＯＦＥ」「クーフェ」を出願し、自社ブランド名の権利化を進めました。2026年3月に入ると、自己株式の取得状況に関するお知らせ、自己株券買付状況報告書、従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブとしての自己株式の処分の払込完了および一部失権、自己株式の取得状況および終了に関するお知らせが順次開示されています。同月19日には「創業50年の知見を活かしたSPA商品戦略を強化」を発表し、ヤマダオリジナル冷蔵庫「REFAGE」2機種を投入、27日にはヤマダホームズの注文住宅『RASIO』が「ハウス・オブ・ザ・イヤー2025」で特別優秀賞を受賞、31日に株式会社ヤマダデンキおよび当社の役員人事を公表しました。2026年4月7日には商標「§Ｙ∞Ｐｒｏｄｕｃｔｓ＼ヤマダプロダクツ」を出願、12日に2026年3月期 通期業績予想の修正を開示しています。同月28日にはヤマダオリジナル調理家電「COOFE」18L電子レンジ・20Lオーブンレンジの発売、ヤマダデンキとDMMによるEV充電器設置とアプリ相互連携の開始を発表しました。2026年5月7日に2026年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結）を開示し、その後もヤマダオリジナルLEDシーリングライト、テレビボード、ロボット掃除機「Roborock Saros 20 Sonic」等の商品投入が続いています。
公表されている連結決算では、売上高は2021年3月期 1,752,506百万円 → 2022年3月期 1,619,379百万円 → 2023年3月期 1,600,586百万円 → 2024年3月期 1,592,009百万円 → 2025年3月期 1,629,069百万円と推移しています。純利益は同期間で 51,798 → 50,555 → 31,824 → 24,055 → 26,912百万円と推移しています。社会保険被保険者数は2025年3月の953名をピークに、2026年5月には898名へと55名（約5.8%）と緩やかに減少しています。
自己株式の取得・処分の連続的な開示、役員人事、業績予想の修正、そして「REFAGE」「COOFE」「ヤマダプロダクツ」などSPA関連の商標出願と商品投入が同時期に集中しており、資本政策とSPA商品戦略の強化を並行して進める局面にあると見られます。
この要約は 2026-05-19 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 54 件。
リフォーム業界初の革新的な金融サービスです。
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売上高
1.6兆円
純利益
269億円
総資産
1.3兆円
従業員数（被保険者）
898人 · 2026年5月
29期分（2023/12〜2026/05）
ROE_単体
2.08% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
0.84% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
40.27% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
1株当たり配当金
13
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接続方法を見る株式会社ヤマダデンキ
株式会社ヤマダデンキは、家電・情報家電等の販売を主軸とし、住まいに関する幅広い商品とサービスを提供する大手家電量販店です。同社は、全国に展開する「LABI」「T…
株式会社ベイシア電器
株式会社ベイシア電器は、デジタル家電と生活家電の販売を主軸とし、docomoおよびauのキャリアショップ経営も手掛ける大型専門店です。同社は「For the C…
株式会社タカラコーポレーション
株式会社タカラコーポレーションは、群馬県太田市に本社を置き、家電製品の販売・修理、住宅リフォーム、移動体通信機器の販売、人材サービス、職業訓練施設の運営など多角…
株式会社サクライデンキ
株式会社サクライデンキは、群馬県桐生市を拠点に、創業79年の歴史を持つ地域密着型の家電・設備専門店「エストサポートサクライ」を運営しています。同社は、家電製品の…
新築注文住宅の建築に必要な資金を立て替える金融サービスです。
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自動洗浄機能を備えたエレガントなシステムバスルームです。
ヤマダと大塚家具が共同開発した3モーター搭載リクライニングソファです。
YAMADAとTOTOが共同開発したフルオート清潔トイレです。
ヤマダホールディングス50周年記念のスマートハウスです。
リフォームやセカンド洗面など、設置シーンが広がる奥行き49cmのコンパクトサイズの洗面化粧台です。
椅子の中に搭載された究極のサラウンドチェアスピーカーです。
ヤマダオリジナルで、ステンレス仕様のビルトインコンロです。
YAMADAとRinnaiが共同開発した、ドイツショット社製ガラストップ採用のビルトインガスコンロです。
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ヤマダオリジナルコードレス回転モップクリーナーです。
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7期分（2019/03〜2025/03）
BPS
337円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
7円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER
60倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
ROA_連結
2.03% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
4.17% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員数
2人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
16.7% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性管理職比率
12.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
希薄化後EPS
7円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均勤続年数
12年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
519万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
45歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
6.5億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数
573人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
株主総利回り
117.1% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
62.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
71.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
51.9% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男性役員数
10人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性育休取得率
66.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
発行済株式総数
9.7億株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
48.7% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
設備投資額
453億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
183.8% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
