海空運健康保険組合

業種

公共・行政公共組合・広域行政

対象顧客

個人向け

公式サイト

k-kenpo.jp

海空運健康保険組合は、健康保険法に基づき、海空運業界に属する事業所の従業員とその家族（被扶養者）を対象に、健康保険事業を運営する公法人です。主な活動内容は、病気やけが、出産、死亡などの際に医療費や各種手当金を給付することであり、被保険者の生活の安定と健康の保持増進を支援しています。具体的には、医療機関での療養費の自己負担割合を軽減する「療養の給付」や、高額な医療費が発生した場合に自己負担限度額を超えた分を払い戻す「高額療養費」などを提供しています。また、出産時の「出産育児一時金」や、病気・出産で仕事を休んだ際の「傷病手当金」「出産手当金」、被保険者や被扶養者の死亡時の「埋葬料」なども支給しています。 同組合は、法定給付に加えて独自の付加給付制度を設けており、被保険者の医療費自己負担をさらに軽減する「一部負担還元金」や「合算高額療養費付加金」、出産育児一時金や埋葬料への上乗せ給付、在宅医療における「訪問看護療養費付加金」などを提供しています。これにより、加入者の経済的負担を軽減し、安心して医療を受けられる環境を整備しています。さらに、退職後も一定の条件を満たせば継続して加入できる「任意継続被保険者制度」も運用し、長期的な健康サポートを可能にしています。 健康増進事業にも力を入れており、生活習慣病健診や人間ドック、インフルエンザ予防接種への補助、契約保養施設の利用支援、ウォーキングラリーなどの体育奨励事業、東京ディズニーリゾート®・コーポレートプログラム、禁煙外来治療補助金などを通じて、加入者の健康維持・増進を積極的にサポートしています。また、マイナンバーカードを健康保険証として利用する「オンライン資格確認」を推進し、限度額適用認定証の事前申請不要化など、手続きの簡素化と利便性向上にも取り組んでいます。

2026年5月26日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。