証券コード410A東証グロース · サービス業
東京都渋谷区に所在する、2012年設立・社会保険被保険者数106名の広告・マーケティング（デジタル広告・運用）企業。
- 所在地
- 〒150-0043 東京都 渋谷区 道玄坂１丁目２番３号
- 法人番号
- 5011001092582
- 所在ビル
- 渋谷フクラス(44 社)
証券コード410A東証グロース · サービス業
東京都渋谷区に所在する、2012年設立・社会保険被保険者数106名の広告・マーケティング（デジタル広告・運用）企業。
法人向け（飲食・食品・小売・EC・メディア・エンターテインメント）
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
GMOコマース株式会社は、「すべてのお店のマーケティング課題を解決する最適なプラットフォーム」を掲げ、店舗のCX（顧客体験）向上およびDX（デジタルトランスフォーメーション）推進を支援するマーケティングプラットフォーム等の開発・提供を主要事業としています。同社は、AI、CDP（カスタマーデータプラットフォーム）、マルチチャネルを組み合わせた「GMOマーケティングコネクト」を提供し、飲食・小売・エンタメなどのチェーン店が最小限の手間で販促効果を最大化できるよう、顧客の嗜好や行動を解析し、LINE、Instagram、公式アプリ、メールを通じたパーソナライズ配信を可能にしています。また、実店舗向けの販促支援サービス「GMOマーケティングDX」では、LINE公式アカウントやInstagramアカウントの開設・運用代行、Instagramダイレクトメッセージの一括配信ツール、Googleビジネスプロフィール（MEO関連サービス含む）の運用代行、主要SNS（X、Facebook含む）のパッケージ運用支援など、オンラインからオフラインへの集客を多角的にサポートしています。ネットショップ運営者向けには、複数ネットショップの在庫・受注を一元管理するASPサービス「すごい！ネットショップ管理」を提供し、日々のバックヤード業務の効率化と販売機会の最大化に貢献。さらに、LINE通知メッセージとSMSを連携させ送達率を高める「GMO販促メッセージ」、スタッフごとのLINE公式アカウント運用を支援する「GMOスタッフコネクト」、来店履歴に基づきパーソナライズされた情報発信する「GMOリピーター」、リスティング広告やSNS広告などの運用を代行する「GMOおまかせ広告」、完全成果報酬型のLINEミニアプリ「GMO来店クーポン」など、幅広いソリューションを展開。加えて、汎用性の高い電子契約サービス「電子印鑑ならGMOサイン」も提供し、契約業務の効率化とコンプライアンス強化を支援しています。同社は、豊富な実績と高い知見・ノウハウを持ち、LINEヤフー Partner Award 2025の受賞や15,000店舗以上の運用実績を誇り、店舗のマーケティングにおけるNo.1プラットフォーマーとして、顧客のビジネス成長を伴走支援するビジネスモデルを確立しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 組織再編・公共調達・ネガティブ情報・所属団体
ＧＭＯコマース株式会社は2025年8月に有価証券届出書を提出して新規上場の手続きを進め、10月には第三者割当増資の結果を公表しました。12月には株主優待制度を導入し、2026年2月の2025年12月期決算短信では配当予想の修正とあわせて株主資本配当率（DOE）を導入する配当方針の変更を発表しています。3月には自己株式取得の決定を行い、5月の第1四半期決算後も自己株式の取得を継続、6月には配当方針の変更・増配を発表するとともに、店舗向け販促アプリ等を展開するＧＭＯデジタルラボ株式会社の株式取得（子会社化）と資金の借入、連結決算への移行に伴う業績予想の公表を行い、6月30日付で同社の子会社化完了および代表取締役の異動を発表しました。
決算によると純利益は2021期108百万円→2022期252百万円→2023期147百万円→2024期218百万円→2025期343百万円と推移し、総資産は2021期1,450百万円から2025期4,038百万円、純資産は2021期526百万円から2025期2,776百万円へ増加しています。売上高は2025期時点で2,460百万円です。社会保険被保険者数は2025年4月の116名から2026年7月には109名と緩やかな減少です。
上場に伴う増資・自己株式取得や配当方針の見直しに加え、ＧＭＯデジタルラボの子会社化を進めており、資本政策と事業領域拡大の両面で動きが多い時期にあたります。
この要約は 2026年7月5日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 36 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
25億円
純利益
3.4億円
総資産
40億円
社会保険被保険者数
103人 · 2026年10月
34期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
-6.4% · 2026年10月
前年同月 110人（2025年10月）→ 103人（-7人）
ROE単体
20.6% · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
ROA単体
8.49% · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
自己資本比率単体
68.7% · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
設備投資額
29.2万円 · 2025年12月
1期分（2025/12〜2025/12）
役員報酬総額
1.1億円 · 2025年12月
1期分（2025/12〜2025/12）
男性役員数
5人 · 2025年12月
1期分（2025/12〜2025/12）
女性役員数
2人 · 2025年12月
1期分（2025/12〜2025/12）
女性役員比率
28.6% · 2025年12月
1期分（2025/12〜2025/12）
平均年齢
38.6歳 · 2025年12月
1期分（2025/12〜2025/12）
平均勤続年数
5.6年 · 2025年12月
1期分（2025/12〜2025/12）
平均年間給与
587万円 · 2025年12月
1期分（2025/12〜2025/12）
女性管理職比率
25% · 2025年12月
1期分（2025/12〜2025/12）
男女賃金格差（全体）
71% · 2025年12月
1期分（2025/12〜2025/12）
男女賃金格差（正規雇用）
70.8% · 2025年12月
1期分（2025/12〜2025/12）
男女賃金格差（非正規雇用）
86.1% · 2025年12月
1期分（2025/12〜2025/12）
EPS単体
84.25円 · 2025年12月
1期分（2025/12〜2025/12）
1株当たり配当金単体
40.3円 · 2025年12月
1期分（2025/12〜2025/12）
従業員数単体
103人 · 2025年12月
1期分（2025/12〜2025/12）
発行済株式総数単体
553万株 · 2025年12月
1期分（2025/12〜2025/12）
BPS単体
502.07円 · 2025年12月
1期分（2025/12〜2025/12）
PER単体
15.5倍 · 2025年12月
1期分（2025/12〜2025/12）
配当性向単体
47.8% · 2025年12月
1期分（2025/12〜2025/12）
希薄化後EPS単体
79.58円 · 2025年12月
1期分（2025/12〜2025/12）
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森岡毅
社会保険被保険者数
103人 · 2026年10月
34期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
-6.4% · 2026年10月
前年同月 110人（2025年10月）→ 103人（-7人）
ROE単体
20.6% · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
ROA単体
8.49% · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
自己資本比率単体
68.7% · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
設備投資額
29.2万円 · 2025年12月
1期分（2025/12〜2025/12）
役員報酬総額
1.1億円 · 2025年12月
1期分（2025/12〜2025/12）
男性役員数
5人 · 2025年12月
1期分（2025/12〜2025/12）
女性役員数
2人 · 2025年12月
1期分（2025/12〜2025/12）
女性役員比率
28.6% · 2025年12月
1期分（2025/12〜2025/12）
平均年齢
38.6歳 · 2025年12月
1期分（2025/12〜2025/12）
平均勤続年数
5.6年 · 2025年12月
1期分（2025/12〜2025/12）
平均年間給与
587万円 · 2025年12月
1期分（2025/12〜2025/12）
女性管理職比率
25% · 2025年12月
1期分（2025/12〜2025/12）
男女賃金格差（全体）
71% · 2025年12月
1期分（2025/12〜2025/12）
男女賃金格差（正規雇用）
70.8% · 2025年12月
1期分（2025/12〜2025/12）
男女賃金格差（非正規雇用）
86.1% · 2025年12月
1期分（2025/12〜2025/12）
EPS単体
84.25円 · 2025年12月
1期分（2025/12〜2025/12）
1株当たり配当金単体
40.3円 · 2025年12月
1期分（2025/12〜2025/12）
従業員数単体
103人 · 2025年12月
1期分（2025/12〜2025/12）
発行済株式総数単体
553万株 · 2025年12月
1期分（2025/12〜2025/12）
BPS単体
502.07円 · 2025年12月
1期分（2025/12〜2025/12）
PER単体
15.5倍 · 2025年12月
1期分（2025/12〜2025/12）
配当性向単体
47.8% · 2025年12月
1期分（2025/12〜2025/12）
希薄化後EPS単体
79.58円 · 2025年12月
1期分（2025/12〜2025/12）
所在地を問わず同業種で選定
売上高
25億円
純利益
3.4億円
総資産
40億円
算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 2,460 FY2025 | — | — | — |
売上総利益 百万円 | 2,033 FY2025 | — | — | — |
営業利益 百万円 | 524 FY2025 | — | — | — |
当期純利益 百万円 | 343 FY2025 | — | — | — |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 84.3 FY2025 | — | — | — |
潜在 EPS 円 | 79.6 FY2025 | — | — | — |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 20.6 FY2025 | — | — | — |
自己資本比率 % | 68.7 FY2025 | — | — | — |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 4,038 FY2025 | — | — | — |
総負債 百万円 | 1,262 FY2025 | — | — |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 361 FY2025 | — | — | — |
財務 CF 百万円 | 1,876 FY2025 | — | — |
BPS 円 | 502.1 FY2025 | — | — | — |
DPS 円 | 40.3 FY2025 | — | — | — |
純資産 百万円 | 2,776 FY2025 | — | — | — |
自己資本 百万円 | 2,776 FY2025 | — | — | — |
流動負債 百万円 | 1,222 FY2025 | — | — | — |
固定負債 百万円 | 40 FY2025 | — | — | — |
現預金 百万円 | 2,908 FY2025 | — | — | — |
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
前年同期比・単体
2026年6月30日 期末の半期は前年同期比で売上高が 23.8%増、営業利益が 14.5%増、純利益が 20.2%増。
売上高
▲ 23.8%
14.28億円（前年同期 11.53億円）
営業利益
▲ 14.5%
2.95億円（前年同期 2.58億円）
純利益
▲ 20.2%
2.07億円（前年同期 1.72億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
