証券コード6533東証プライム · サービス業
東京都渋谷区に所在する、2009年設立・従業員(被保険者)46名の広告・マーケティング(デジタル広告・運用)企業。
- 所在地
- 〒150-0013 東京都 渋谷区 恵比寿4丁目20番3号
- 法人番号
- 3011001061184
- 所在ビル
- 恵比寿ガーデンプレイス
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証券コード6533東証プライム · サービス業
東京都渋谷区に所在する、2009年設立・従業員(被保険者)46名の広告・マーケティング(デジタル広告・運用)企業。
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法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
株式会社Orchestra Holdingsは、「創造の連鎖」を企業ビジョンに掲げ、グループ戦略の立案、実行、および子会社経営管理を主軸とするホールディングス企業です。同社グループは、デジタルトランスフォーメーション(DX)事業、デジタルマーケティング事業、IP・エンタメ事業、その他の新規事業を営む多岐にわたる子会社群を擁し、それぞれの専門性を活かして幅広い顧客ニーズに応えています。主要な事業会社として、株式会社デジタルアイデンティティは、運用型広告、Webサイト・アプリ開発、コンテンツマーケティング、SEO、データ解析といったトータルデジタルマーケティングソリューションを提供し、AIプラットフォーム「Forté.AI」の導入や「LLMO調査サービス」を通じて顧客のブランドづくりを支援しています。また、Yahoo!マーケティングソリューションパートナープログラムにおいて「特別認定パートナー(広告運用パートナー)」を2期連続で取得するなど、その高い運用実績と専門知識が評価されています。株式会社Sharing Innovationsは、Webシステム・スマートフォンアプリ開発、クラウドインテグレーション、RPA、AIといった最新テクノロジーを活用したソリューションを提供し、日本社会の生産性向上と持続的成長を支えることを使命としています。同社はタイの人材採用支援サイト運営企業と資本業務提携し、AIを活用したHR Techサービス開発にも取り組んでいます。株式会社Orchestra Investmentはコーポレートベンチャーキャピタルとして起業家を支援し、株式会社ワン・オー・ワンはタレントマネジメントシステム「スキルナビ」を運営、株式会社Concerto PartnersはM&Aマッチングプラットフォームの開発・運営とM&Aアドバイザリーサービスを提供しています。さらに、株式会社アールストーンはエグゼクティブ、エンジニア、クリエイターに特化した転職エージェント事業を展開し、株式会社ヴェスはソフトウェアテスト(第三者検証サービス)で開発品質向上を支援、株式会社ランド・ホーはスマートフォンゲーム、コンシューマゲーム、メタバース(Roblox等)の開発・運営受託を手掛けています。株式会社日本技研プロフェッショナルアーキテクトはエンタープライズ品質のWebアプリケーション開発を低コストで実現し、株式会社ケーウェイズはRFIDやICカードなどの自動認識ソリューションを提供しています。加えて、同社グループはライフテクノロジー事業として、スマートフォン・タブレットを用いたオンライン相談プラットフォームの運営ノウハウを保有し、KDDIグループとの業務提携によりチャット占いアプリ「au占い」をリリースするなど、多様なチャット相談サービスの提供を通じて、ユーザーに寄り添った問題解決を目指しています。これらの事業を通じて、同社は既存事業の拡大に加え、新たなインターネットの潮流を捉えた成長分野への積極的な挑戦を続けています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社Orchestra Holdingsは直近、子会社の株式会社デジタルアイデンティティによるAI関連の発表が相次いでいます。2025年11月12日にはデジタルアイデンティティがMeta日本法人主催「Meta Agency First Awards Japan 2025」で「Best SMB Partner」を受賞し、同年12月8日にはAIプラットフォーム「Forté.AI」を自社開発したと発表しました。2026年1月13日には「Forté.AI」にLLMO簡易言及率調査ツール「LLMO Research Lite」を実装し利用社数200社を突破、同月16日には全社導入により累計1,500時間以上の業務削減を実現したと公表し、同月30日には「LLMO調査サービス」の提供を開始、2026年2月26日にはPinterest Japan主催「PinPro Award 2025」でも「Best SMB Partner」を受賞しました。同社自体としては、2025年9月30日に国際財務報告基準(IFRS)の任意適用を、11月14日に通期業績予想の修正と株主優待制度の新設を、2026年3月30日にプライム市場の上場維持基準の適合に向けた計画の進捗状況を発表しています。さらに5月21日には「Forté.AI」による業務削減が累計15,000時間を突破しAIアプリ・エージェントが30種以上へ拡大したと公表し、同月26日にはSALTOの株式取得(連結子会社化)、27日にはMCPゲートウェイ「DI-MCP」の自社開発、6月4日には「Forté.AI LLMO Analytics」の提供開始を発表しています。
決算によると売上は2021期467百万円、2022期72百万円、2023期97百万円から2024期1,151百万円、2025期1,287百万円へと回復しています。純利益は2022期-391百万円、2024期-271百万円、2025期-86百万円と赤字が続く一方、純資産は2021期2,665百万円から2025期1,201百万円へと減少しています。社会保険被保険者数は2025年9月の45名から2026年7月時点で46名とほぼ横ばいで推移しています。
これらの事実からは、子会社デジタルアイデンティティによるAI・LLMO関連製品の展開強化とSALTOの子会社化など、AI領域への投資とグループ事業拡大を進めている時期にあたります。
この要約は 2026-07-04 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 50 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
収益(IFRS)
158億円
純利益
8.2億円
総資産
162億円
従業員数(被保険者)
46人 · 2026年7月
11期分(2025/09〜2026/07)
ROE単体
-7.19% · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
ROA単体
-1.35% · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
自己資本比率単体
18.76% · 2025年12月
11期分(2016/12〜2025/12)
ROE
このデータをAIで活用
Claude / ChatGPT / Cursor などの MCP 対応クライアントから、株式会社Orchestra Holdingsの決算・登記履歴・役員・関係企業・知財・公共調達などの構造化データを直接取得できます。無料 20 クレジット/月で利用可能、9 種類のツールを提供。
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LLMO(生成AI検索最適化)分析ツール
13% · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
ROA連結
5.05% · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
自己資本比率連結
40.2% · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
EPS
84.92円 · 2025年12月
11期分(2016/12〜2025/12)
希薄化後EPS
33.73円 · 2024年12月
10期分(2016/12〜2024/12)
BPS
592.5円 · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
PER
13倍 · 2025年12月
8期分(2018/12〜2025/12)
発行済株式総数
1,003万株 · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
1株当たり配当金
12円 · 2025年12月
8期分(2018/12〜2025/12)
配当性向
243.9% · 2023年12月
3期分(2018/12〜2023/12)
株主総利回り
54.3% · 2025年12月
6期分(2020/12〜2025/12)
設備投資額
7,923万円 · 2025年12月
7期分(2019/12〜2025/12)
役員報酬総額
2.7億円 · 2025年12月
6期分(2020/12〜2025/12)
男性役員数
7人 · 2025年12月
7期分(2019/12〜2025/12)
女性役員数
2人 · 2025年12月
7期分(2019/12〜2025/12)
女性役員比率
22% · 2025年12月
7期分(2019/12〜2025/12)
従業員数
40人 · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
平均年齢
39歳 · 2025年12月
7期分(2019/12〜2025/12)
平均勤続年数
4年 · 2025年12月
7期分(2019/12〜2025/12)
平均年間給与
572万円 · 2025年12月
7期分(2019/12〜2025/12)
女性管理職比率
16.7% · 2025年12月
2期分(2024/12〜2025/12)
男女賃金格差(全体)
76.4% · 2025年12月
2期分(2024/12〜2025/12)
男女賃金格差(正規雇用)
76.6% · 2025年12月
2期分(2024/12〜2025/12)
男女賃金格差(非正規雇用)
96.9% · 2025年12月
2期分(2024/12〜2025/12)
男性育休取得率
50% · 2025年12月
2期分(2024/12〜2025/12)
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出典: edinet / 取得 2026年6月10日
採用根拠の trace 付き (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
収益(IFRS) 百万円 | 15,768 FY2025 | +12.3% | -1.3% | |
売上総利益 百万円 | 6,902 FY2025 | +6.3% | +15.5% | |
営業利益 百万円 | 1,443 FY2025 | +80.1% | +3.4% | |
当期純利益 百万円 | 817 FY2025 | +146.2% | +1.9% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 84.9 FY2025 | +151.2% | +2.4% | |
潜在 EPS 円 | 33.7 FY2024 | -29.4% | -24.1% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 13.0 FY2025 | +120.3% | -14.8% | |
自己資本比率 % | 40.2 FY2025 | -9.3% | -0.4% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 16,160 FY2025 | +26.0% | +11.2% | |
総負債 百万円 | 9,146 FY2025 | +36.6% | +13.0% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 1,037 FY2025 | -7.6% | -1.8% | |
投資 CF 百万円 | -1,186 FY2025 | +40.7% | — |
BPS 円 | 592.5 FY2025 | +1.5% | +7.7% |
DPS 円 | 12.0 FY2025 | +9.1% | +10.7% |
純資産 百万円 | 7,014 FY2025 | +14.5% | +9.1% |
自己資本 百万円 | 6,501 FY2025 | +20.3% | +12.2% |
短期有利子負債 百万円 | 1,550 FY2025 | +204.3% | +58.7% |
長期有利子負債 百万円 | 2,419 FY2025 | — | — | — |
流動負債 百万円 | 5,417 FY2025 | +15.3% | +6.2% |
固定負債 百万円 | 1,886 FY2025 | -5.6% | +8.6% |
財務 CF 百万円 | 385 FY2025 | +153.7% | -37.1% |
現預金 百万円 | 3,538 FY2025 | +7.1% | -8.1% |
株式会社Orchestra Holdingsは商標3件を保有しています。商標は広告・小売・事業支援(第35類)の分野が中心です。
商標
3件
登録 3
※登録商標の指定商品・役務の区分です。企業の事業分野そのものではありません。
Orchestra
電子機器・ソフトウェア・広告・小売・事業支援・電気通信・教育・娯楽・スポーツ・文化・IT・研究開発・デザイン · 登録2022
Orchestra Holdings
広告・小売・事業支援 · 登録2019
前年同期比・連結
2025年12月31日 期末の半期は前年同期比で売上高が 15.8%増、営業利益が 35.0%減、純利益が 59.4%減。
売上高
▲ 15.8%
77.94億円(前年同期 67.31億円)
営業利益
▼ 35.0%
3.21億円(前年同期 4.94億円)
純利益
▼ 59.4%
1.01億円(前年同期 2.49億円)
出典: EDINET 半期報告書(通期進捗ではなく前年同期との比較)