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証券コード3991東証グロース · 情報・通信業
東京都渋谷区に所在する、従業員（被保険者）147名のIT・ソフトウェア（SaaS）企業。
- 所在地
- 〒150-0013 東京都 渋谷区 恵比寿４丁目２０番３号
- 法人番号
- 9011001066673
- 所在ビル
- 恵比寿ガーデンプレイス
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証券コード3991東証グロース · 情報・通信業
東京都渋谷区に所在する、従業員（被保険者）147名のIT・ソフトウェア（SaaS）企業。
法人向け個人向け
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
ウォンテッドリー株式会社は、「究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす」というミッションのもと、ビジネスSNS「Wantedly」の企画・開発・運営を主軸とする事業を展開しています。同社の主要サービス「Wantedly Visit」は、企業が自社の魅力やプロジェクトを公開し、求職者が共感に基づいてカジュアルに企業を訪問できる機会を提供する会社訪問アプリです。これにより、求職者は運命のチームや仕事に出会い、企業は潜在的な候補者と出会うことができます。また、名刺管理アプリ「Wantedly People」は、人工知能を活用して名刺情報を効率的にデジタル化し、人脈構築・管理を支援します。 さらに、組織のエンゲージメント向上を目的とした「Engagement Suite」として、社内報「Story」、チームマネジメントツール「Pulse」、福利厚生サービス「Perk」を提供し、チームメンバー一人ひとりが高い価値を発揮できる関係性と心理状態の構築をサポート。2024年11月には次世代型採用管理システム「Wantedly Hire」をリリースし、自動日程調整、カスタマイズ可能な選考フロー、高度なレポート機能により採用活動の効率化と成功を支援しています。最近では「AI書類選考アシスタント」や、AIが求職者の募集探しをサポートする「キャリアAIエージェント」、話したい相手を指名してカジュアル面談にエントリーできる「指名カジュアル面談」といったAIを活用した新機能も積極的に導入し、サービスの進化を図っています。 同社のビジネスモデルは、企業ユーザーからの月額課金が中心で、一部サービスでは広告販売も行い、個人ユーザー向けには月額課金型有料プランと無料機能を提供しています。同社はテクノロジーを活用したスケーラブルなプロダクト開発に注力し、国内外での利用者数拡大を目指しています。長期的な社会インパクトの最大化を重視し、技術開発や人材への積極的な投資を行うことで、マーケットリーダーとしての地位を確立。2017年9月には東京証券取引所マザーズ市場に上場し、現在はグロース市場に移行。情報セキュリティマネジメントシステムの国際規格ISO/IEC 27001認証も取得しており、お客様に安心して利用いただけるサービス提供に努めています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
最適な生産性向上ツールが見つかるソーシャル口コミサイト。
人工知能でつかうほど賢くなる名刺管理アプリ。
仕事交流サイトまたはビジネスSNS。
Wantedlyのブログ機能。
企業訪問サービスまたは会社訪問アプリ。
名刺を活用したイベントソリューション。
従業員の定着・活躍を支援する従業員特典サービス。
従業員の定着・活躍を支援するエンゲージメントツール群。
自分らしいキャリア作りを支援するWantedlyの有料プラン。
自己理解を深め、強みを伸ばす診断ツール。
次世代型採用管理システム。
売上高
47億円
純利益
10億円
総資産
53億円
従業員数（被保険者）
147人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
ROE_単体
25.91% · 2024年8月
9期分（2015/08〜2024/08）
ROA_単体
19.71% · 2024年8月
9期分（2015/08〜2024/08）
自己資本比率_単体
76.08% · 2024年8月
9期分（2015/08〜2024/08）
1株当たり配当金
20円 · 2024年8月
2期分（2023/08〜2024/08）
BPS
420円 · 2024年8月
8期分（2017/08〜2024/08）
EPS
109円 · 2024年8月
8期分（2017/08〜2024/08）
PER
10倍 · 2024年8月
6期分（2019/08〜2024/08）
ROA_連結
19.67% · 2024年8月
8期分（2017/08〜2024/08）
ROE_連結
25.87% · 2024年8月
8期分（2017/08〜2024/08）
女性役員数
1人 · 2024年8月
6期分（2019/08〜2024/08）
女性役員比率
20% · 2024年8月
6期分（2019/08〜2024/08）
希薄化後EPS
105円 · 2023年8月
6期分（2018/08〜2023/08）
平均勤続年数
2年 · 2024年8月
6期分（2019/08〜2024/08）
平均年間給与
656万円 · 2024年8月
6期分（2019/08〜2024/08）
平均年齢
31歳 · 2024年8月
6期分（2019/08〜2024/08）
役員報酬総額
4,189万円 · 2024年8月
5期分（2020/08〜2024/08）
従業員数
120人 · 2024年8月
8期分（2017/08〜2024/08）
株主総利回り
35.7% · 2024年8月
5期分（2020/08〜2024/08）
男性役員数
4人 · 2024年8月
6期分（2019/08〜2024/08）
発行済株式総数
950万株 · 2024年8月
8期分（2017/08〜2024/08）
紹介就職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
紹介離職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
76.04% · 2024年8月
8期分（2017/08〜2024/08）
設備投資額
1,665万円 · 2024年8月
6期分（2019/08〜2024/08）
配当性向
18.3% · 2024年8月
2期分（2023/08〜2024/08）
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