- 所在地
- 〒150-0002 東京都 渋谷区 渋谷２丁目２４番１２号渋谷スクランブルスクエア
- 法人番号
- 4011001063527
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東京都渋谷区に所在する、従業員176名のIT・ソフトウェア（Webサービス・アプリ）企業。
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法人向け（専門サービス）個人向け
オープンワーク株式会社は、「さあ、自由に生きよう。働きがいをすべての人へ」をコーポレートスローガンに掲げ、転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」の開発・運用を主要事業としています。同社は、国内最大級の社員クチコミ数を有する「OpenWork」を通じて、ジョブマーケットの透明性を高め、個人の「働きがい」を追求する転職・就職活動を支援しています。このプラットフォームは、社員や元社員の生の声、会社評価スコア、年収データ、残業時間、企業業績、選考データ、履歴書など、就職・転職に関わるあらゆる情報を網羅的に蓄積する「Working Data Platform」を強みとしています。ジョブマーケット領域では、求職者向けに社員クチコミや年収データを基にした企業・求人検索、Web履歴書登録による企業からのスカウト提供を行う「OpenWork」と、企業向けに求人掲載やダイレクトスカウト、採用戦略立案支援を行う「OpenWorkリクルーティング」を展開。また、「働きがい研究所」として、OpenWorkのデータを活用した働きがいに関する調査・リサーチ・情報発信も行っています。さらに、同社のWorking Data Platformはジョブマーケットに留まらず、経営・組織開発領域にも事業を拡大。企業向けにOpenWorkに掲載された社員クチコミをAIで分析し、組織文化、働きがい、働きやすさといった「働き方スコア」を可視化する「組織開発サービス」を提供し、採用課題や組織課題の解決を支援しています。加えて、ESG経営の観点から人的資本データの活用を支援する「ESGデータ提供サービス」も展開。1,600万件を超える社員クチコミデータは、上場企業の90%以上をカバーし、ESG投資におけるネガティブスクリーニングやESGインテグレーション、エンゲージメント・議決権行使に有効なデータとして、投資家や金融機関に提供されています。同社は、社員クチコミの信頼性確保のため、AIと目視による厳格な審査を実施しており、2026年卒業予定の学生ユーザー数が過去最多の32万人を超えるなど、高い支持を得ています。
OpenWork社員クチコミは2,000万件を突破、2025年12月期は売上46億円・純利益8億円と過去最高を更新しています。
オープンワーク株式会社の直近の動向として、2025年8月15日に「クチコミ就活プロジェクト」のワークショップ公開、8月18日からの男性ブランコ・平井まさあきさん出演の新CM放映が発信され、9月30日にはひろぎんホールディングスがOpenWorkのデータを統合報告書に活用したことが公表されました。10月2日には「OpenWork」社員クチコミが2,000万件を突破、11月24日からは新宿駅で全長約80mの巨大ピールオフ広告を展開しています。12月8日には関西初の地方拠点長就任が発信され、12月16日には株式会社PM Clubの株式取得（子会社化）及び吸収合併が公表されました。2026年2月4日に自己株式の処分に関する取締役会決議公告、2月16日に役員の異動、2月17日にOpenWork学生ユーザーが過去最多の32万人に到達したことが発表されています。3月16日には経営層・幹部採用に強みを持つ株式会社BNGパートナーズの株式取得（子会社化）を公表すると同時に、配当方針の変更と初配当の予想、連結決算への移行に伴う2026年12月期連結業績予想を公表。3月25日には執行役員CPOの宗方亮氏が新取締役に就任しています。4月3日には商標「転職メガサーチ」「スペシャルスカウト」を出願し、5月13日には2026年12月期第1四半期決算開示と合わせて、5月25日から阪急大阪梅田駅で実施する大型広告「いい会社って、なんだろう。」が発信されました。なお四半期・半期・通期の決算開示は定期的に行われています。
決算によると売上高は2019年12月期1,418百万円→2020年期1,460百万円→2021年期1,535百万円→2022年期2,037百万円→2023年期2,922百万円→2024年期3,542百万円→2025年期4,653百万円と推移しており、7期で約3.3倍に拡大しています。純利益も同期間に183→166→232→403→613→757→837百万円と推移し、直近期では過去最高水準となっています。社会保険被保険者数は2025年2月の131名から2026年5月の176名へと約15ヶ月で45名（約34%）増加しており、組織規模の継続的な拡大が見られます。
社員クチコミ2,000万件の到達、学生ユーザー32万人への到達、PM ClubとBNGパートナーズの相次ぐ子会社化、連結決算への移行、初配当の決定、新規商標出願や大型交通広告の展開など、事業基盤と組織体制の両面で拡大局面にあると見られます。
この要約は 2026-05-19 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 52 件。
売上高
47億円
純利益
8.4億円
総資産
84億円
従業員数（被保険者）
176人 · 2026年5月
26期分（2024/03〜2026/05）
ROE_単体
12.19% · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
ROA_単体
9.96% · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
自己資本比率_単体
81.7% · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
BPS
331円 · 2025年12月
4期分（2022/12〜2025/12）
EPS
40円 · 2025年12月
4期分（2022/12〜2025/12）
PER
26倍 · 2025年12月
4期分（2022/12〜2025/12）
女性役員数
2人 · 2025年12月
4期分（2022/12〜2025/12）
女性役員比率
29% · 2025年12月
4期分（2022/12〜2025/12）
女性管理職比率
22.8% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
希薄化後EPS
39円 · 2025年12月
4期分（2022/12〜2025/12）
平均勤続年数
2年 · 2025年12月
4期分（2022/12〜2025/12）
平均年間給与
735万円 · 2025年12月
4期分（2022/12〜2025/12）
平均年齢
33歳 · 2025年12月
4期分（2022/12〜2025/12）
役員報酬総額
4,177万円 · 2025年12月
4期分（2022/12〜2025/12）
従業員数
148人 · 2025年12月
4期分（2022/12〜2025/12）
株主総利回り
100.7% · 2025年12月
3期分（2023/12〜2025/12）
男女賃金格差（全体）
74.4% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（正規雇用）
75.6% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（非正規雇用）
219.5% · 2025年12月
1期分（2025/12〜2025/12）
男性役員数
5人 · 2025年12月
4期分（2022/12〜2025/12）
発行済株式総数
2,134万株 · 2025年12月
4期分（2022/12〜2025/12）
設備投資額
1,644万円 · 2025年12月
4期分（2022/12〜2025/12）
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