証券コード4829東証スタンダード · 情報・通信業
東京都渋谷区に所在する、1989年設立・従業員（被保険者）78名のIT・ソフトウェア（Webサービス・アプリ）企業。
- 所在地
- 〒150-0002 東京都 渋谷区 渋谷１丁目１７番８号
- 法人番号
- 3011001033976
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証券コード4829東証スタンダード · 情報・通信業
東京都渋谷区に所在する、1989年設立・従業員（被保険者）78名のIT・ソフトウェア（Webサービス・アプリ）企業。
法人向け個人向け行政向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
日本エンタープライズ株式会社は、モバイル市場の成長と共にコンテンツプロバイダとして事業を拡大し、現在はコンシューマ向けコンテンツサービスと法人向けソリューションサービスを二本柱として展開しています。同社のクリエーション事業では、NTTドコモ、KDDI、ソフトバンクなどのキャリアやApp Store、Google Playを通じて、スマートフォンユーザーへ多様なモバイルコンテンツを配信。具体的には、月間20万ユーザーを誇る女性向けヘルスケアアプリ『女性のリズム手帳』を含むライフスタイルコンテンツ、渋滞情報や交通ライブ映像を提供する『ATIS交通情報』、電子書籍やゲームなどのエンターテインメントコンテンツを提供しています。 一方、ソリューション事業では、自社コンテンツ運営で培ったスクラッチ開発のノウハウを強みに、企業の経営課題をITで解決するトータルコンサルティングサービスを提供しています。これには、ECサイト構築、ITインフラ構築、アプリ開発、システム運用・監視といったシステム開発全般が含まれます。また、法人向けには、RPAツール『Kitting-One』を活用したキッティング支援サービス、リバースオークション形式で公明正大な取引を実現する調達業務支援サービス「Profair」や「日本オープンマーケット」、スマホやPCなどの不要機器を安全に買い取る中古端末買取サービスを提供。さらに、SIAA認証を取得した抗菌・抗ウイルスガラスコーティング剤、国内大手3キャリア対応のWi-Fiルーター、オンプレミス/クラウド対応のIP-PBXコミュニケーションシステム『NE-Phoneシステム』、クラウド型eラーニングシステム、豊洲市場の高品質な魚介を提供する鮮魚ECサービス『いなせり市場』『いなせり』、そしてデータマイニング技術を応用した勤務シフト自動最適化ツール『Optamo』など、多岐にわたるサービスを展開しています。同社は、AI、IoT、セキュリティを軸としたコンサルティングから開発、運用保守までワンストップで提供し、大手通信キャリアやエレクトロニクス企業、学校法人、自治体など幅広い顧客層に実績を持ち、顧客の喜びと社会貢献を目指しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
日本エンタープライズ株式会社は直近、2025年7月に2025年5月期決算を発表するとともに剰余金の配当を決定し、同月に人事異動を公表しました。8月には取締役会の実効性評価結果を公表した後、取締役社長の杉山浩一氏が退任し、有価証券報告書等を提出しています。10月には2026年5月期第1四半期決算を発表し、12月には子会社の商号変更及び増資を行いました。2026年1月に中間期決算を発表した後、3月には子会社を設立し、4月には第3四半期決算とともに業績予想の修正及び役員報酬の自主返上を公表しています。5月には持株会社体制への移行の検討開始を公表し、6月には会社分割(新設分割及び吸収分割)による持株会社体制への移行、子会社設立並びに分割準備会社設立を発表しました。
決算によると、売上は2021年5月期の1,835百万円から2025年5月期の2,150百万円まで推移し、純利益は同期間に-15百万円、482百万円、35百万円、116百万円、-33百万円と増減を繰り返しています。2016年5月期比では売上は0.71倍の水準です。社会保険被保険者数は2025年4月の81名から2026年7月には78名となり、緩やかな減少で推移しています。
取締役社長の退任や持株会社体制への移行検討、会社分割による組織再編の発表が重なっており、経営体制とグループ構造の見直しを進めている局面にあたります。
この要約は 2026-07-04 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 28 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
44億円
純利益
2,169万円
総資産
56億円
従業員数（被保険者）
78人 · 2026年7月
26期分（2024/05〜2026/07）
ROE単体
0.4% · 2025年5月
10期分（2016/05〜2025/05）
ROA単体
-0.77% · 2025年5月
10期分（2016/05〜2025/05）
自己資本比率単体
84.5% · 2026年5月
12期分（2016/05〜2026/05）
ROE連結
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0.4% · 2025年5月
10期分（2016/05〜2025/05）
ROA連結
0.39% · 2025年5月
10期分（2016/05〜2025/05）
自己資本比率連結
84.5% · 2026年5月
12期分（2016/05〜2026/05）
EPS
—円 · 2026年5月
12期分（2016/05〜2026/05）
希薄化後EPS
3.35円 · 2021年5月
5期分（2016/05〜2021/05）
BPS
122.87円 · 2025年5月
10期分（2016/05〜2025/05）
PER
-136倍 · 2025年5月
7期分（2019/05〜2025/05）
発行済株式総数
3,853万株 · 2026年5月
12期分（2016/05〜2026/05）
1株当たり配当金
3円 · 2025年5月
7期分（2019/05〜2025/05）
配当性向
348.8% · 2025年5月
7期分（2019/05〜2025/05）
株主総利回り
46.8% · 2025年5月
6期分（2020/05〜2025/05）
設備投資額
1.3億円 · 2025年5月
7期分（2019/05〜2025/05）
役員報酬総額
1.3億円 · 2025年5月
6期分（2020/05〜2025/05）
男性役員数
7人 · 2025年5月
7期分（2019/05〜2025/05）
女性役員数
1人 · 2025年5月
3期分（2023/05〜2025/05）
女性役員比率
12.5% · 2025年5月
3期分（2023/05〜2025/05）
従業員数
74人 · 2025年5月
10期分（2016/05〜2025/05）
平均年齢
41歳 · 2025年5月
7期分（2019/05〜2025/05）
平均勤続年数
7年 · 2025年5月
7期分（2019/05〜2025/05）
平均年間給与
669万円 · 2025年5月
7期分（2019/05〜2025/05）
女性管理職比率
21.7% · 2025年5月
2期分（2024/05〜2025/05）
男女賃金格差（全体）
73.2% · 2025年5月
2期分（2024/05〜2025/05）
男女賃金格差（正規雇用）
75.8% · 2025年5月
2期分（2024/05〜2025/05）
男女賃金格差（非正規雇用）
67.5% · 2025年5月
2期分（2024/05〜2025/05）
男性育休取得率
0% · 2025年5月
2期分（2024/05〜2025/05）
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採用根拠の trace 付き (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 4,442 FY2025 | -5.4% | +0.5% | |
売上総利益 百万円 | 1,637 FY2025 | -5.1% | -1.7% | |
営業利益 百万円 | 68 FY2025 | -74.4% | -33.1% | |
当期純利益 百万円 | 22 FY2025 | -89.6% | -36.6% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 0.6 FY2025 | -89.7% | -36.1% | |
潜在 EPS 円 | 3.4 FY2021 | — | — | — |
BPS |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 0.4 FY2025 | -90.7% | -38.0% | |
自己資本比率 % | 84.7 FY2025 | +2.5% | +0.7% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 5,591 FY2025 | -6.1% | -2.3% | |
総負債 百万円 | 695 FY2025 | -21.3% | -7.5% | |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 158 FY2025 | -41.9% | -24.4% | |
投資 CF 百万円 | -48 FY2023 | +50.3% | — |
| 122.9 FY2025 |
| -3.7% |
| -0.6% |
DPS 円 | 3.0 FY2025 | +0.0% | +0.0% |
純資産 百万円 |
| 4,897 FY2025 |
| -3.4% |
| -1.4% |
自己資本 百万円 | 4,824 FY2025 | -1.9% | -1.2% |
流動負債 百万円 | 608 FY2025 | -7.6% | -3.2% |
固定負債 百万円 | 86 FY2025 | -61.6% | -23.9% |
財務 CF 百万円 | -286 FY2025 | -163.5% | — |
現預金 百万円 | 3,824 FY2025 | -12.9% | -5.1% |
出典: edinet / 取得 2026年6月10日
日本エンタープライズ株式会社は商標111件・特許17件を保有しています。商標は教育・娯楽・スポーツ・文化（第41類）、特許はコンピュータ技術などの分野が中心です。
商標
111件
登録 69
特許
17件
登録 2
登録・現存
2件
審査中
0件
満了
0件
消滅
0件
拒絶・取下げ
15件
※登録商標の指定商品・役務の区分です。企業の事業分野そのものではありません。
産業分野: 電気工学（16）・その他分野（3）・計測機器（1）
スゴコミック
広告・小売・事業支援・IT・研究開発・デザイン · 登録2026
ＮＥ∞ＮＥ‐Ｐｈｏｎｅ システム
IT・研究開発・デザイン · 登録2022
ＮＥグループ
電子機器・ソフトウェア・電気通信・IT・研究開発・デザイン · 登録2022
ビ－ナスライブ
電気通信・IT・研究開発・デザイン · 登録2019
ＡＭＡＺＯＮＥＳＳ
IT・研究開発・デザイン · 登録2019
フリマ．ＪＰ
電子機器・ソフトウェア・広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2018
コミュニケーションシステム、コミュニケーションプログラム、およびコミュニケーション処理方法登録2021・請求項5項
温かみのあるコミュニケーションが自然に繰り広げられるコミュニケーションシステム
コミュニケーションシステム、コミュニケーションプログラム、およびコミュニケーション処理方法登録2018・請求項3項
早いレスポンスで幅広い手段を通じて円滑なコミュニケーションをとることのできるシステム
データ基準日: 2026年7月29日確認分
前年同期比・連結
2026年5月31日 期末の半期は前年同期比で売上高が 1.6%増、営業利益が 3.9%増、純利益が 139.6%増。
売上高
▲ 1.6%
21.9億円（前年同期 21.54億円）
営業利益
▲ 3.9%
1,297万円（前年同期 1,249万円）
純利益
▲ 139.6%
327万円（前年同期 -825万円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
