証券コード3963東証プライム · 情報・通信業
東京都渋谷区に所在する、2003年設立・社会保険被保険者数245名のIT・ソフトウェア（Webサービス・アプリ）企業。
- 所在地
- 〒150-0022 東京都 渋谷区 恵比寿南１丁目７番８号
- 法人番号
- 9011001044563
- 所在ビル
- ニューライフ恵比寿(9 社)
証券コード3963東証プライム · 情報・通信業
東京都渋谷区に所在する、2003年設立・社会保険被保険者数245名のIT・ソフトウェア（Webサービス・アプリ）企業。
法人向け（飲食・食品・不動産・建設・土木・農林水産）個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
株式会社シンクロ・フードは、「多様な飲食体験から生まれるしあわせを、日本中にそして世界へと広げる」というビジョンを掲げ、飲食業にチャレンジする人々を支援するプラットフォームを運営しています。同社は「IT」と「食」を軸に、飲食店のライフサイクルにおけるあらゆるフェーズでサービスと情報を提供。主要サービスである「飲食店ドットコム」は、店舗物件探し、店舗デザイン会社とのマッチング、食材仕入れ先の選定支援、厨房備品購入、M&Aサポート、税理士紹介、テイクアウト支援、月額定額制のプレミアムサービスなど、多岐にわたるソリューションを提供し、飲食店の出店開業から運営、退店までをワンストップで支援します。人材領域では、飲食店の社員・アルバイト向け求人情報サイト「求人 飲食店ドットコム」に加え、飲食業界特化型の人材紹介サービス「飲食店ドットコムエージェント」やSNSショート動画アルバイト求人サービス「グルメバイトちゃん」を展開し、採用課題の解決に貢献。さらに、キッチンカーシェア・マッチングサイト「モビマル」を通じて移動販売を支援し、インテリア・建築業界に特化した求人サイト「求人＠インテリアデザイン」や農林水産業の求人サイト「農業ジョブ」など、飲食業界で培ったノウハウを他業界にも展開しています。蓄積されたデータとAI技術を駆使し、シンプルかつスピーディに革新的なサービスを創造することで、飲食業界の持続可能な成長と課題解決に貢献しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 公共調達・ネガティブ情報
株式会社シンクロ・フードの直近の動向として、2025年11月にキッチンカーのプラットフォーム「モビマル」の登録事業者数が1万を突破し、12月には「飲食店ドットコム」の物件リクエスト機能拡大やインテリア・建築業界向け求人サイトの新機能リリースなどサービス拡充が続く中、12月26日に代表取締役が藤代真一氏から大久保俊氏に交代し、坂井一成氏の取締役就任および中川二博氏・森田勝樹氏の取締役退任とあわせて経営体制が刷新されました。2026年1月には「飲食店ドットコムエージェント」の商標を出願したほか、外国人採用や閉店動向、労働実態など飲食業界に関する調査発表を継続的に行い、3月には人材紹介サービス「飲食店ドットコムエージェント」の提供を開始しています。2月には株主による臨時株主総会招集請求を受け、4月にも続報が開示されました。5月には決算短信の公表とあわせて当社元従業員による不正行為に関するお知らせを開示し、商標を2件出願、6月23日には上場維持基準の適合に向けた計画として改善期間入りが公表され、有価証券報告書を提出しています。
決算によると売上高は2022年3月期1,832百万円から2026年3月期3,469百万円と推移し、純利益は2024年3月期702百万円、2025年3月期599百万円、2026年3月期350百万円となっています。社会保険被保険者数は2025年4月の235名から2026年7月には246名となり、緩やかな増加傾向です。
経営体制の刷新後も飲食業界向けの調査発信やサービス拡充を継続する一方、株主提案や元従業員の不正行為への対応など経営体制の整備も進めている時期にあたります。
この要約は 2026年7月5日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 58 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
飲食店のオープン情報・新店情報だけを探せるアプリです。
ビッグデータを活用した飲食業界特化のM&A仲介サービスです。
飲食店に特化したリサーチサービスです。
顔認証で勤怠管理ができるスマホアプリです。
キッチンカーを活用した移動型体験プロモーションサービスです。
売上高
55億円
純利益
2.7億円
総資産
115億円
社会保険被保険者数
245人 · 2026年10月
34期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
-2.0% · 2026年10月
前年同月 250人（2025年10月）→ 245人（-5人）
ROE単体
7.38% · 2026年3月
10期分（2017/03〜2026/03）
ROA単体
3.86% · 2026年3月
10期分（2017/03〜2026/03）
自己資本比率単体
52.28% · 2026年3月
10期分（2017/03〜2026/03）
ROE連結
5.66% · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
ROA連結
2.35% · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
自己資本比率連結
41.43% · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
設備投資額
400万円 · 2021年3月
3期分（2019/03〜2021/03）
役員報酬総額
8,750万円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
7人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
1人 · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
女性役員比率
12.5% · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
平均年齢
33.7歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
5.16年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
564万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
18.91% · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
EPS単体
12.48円 · 2026年3月
10期分（2017/03〜2026/03）
株主総利回り単体
116.2% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
15円 · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
従業員数単体
202人 · 2026年3月
10期分（2017/03〜2026/03）
PER連結
43.5倍 · 2026年3月
8期分（2018/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
2,912万株 · 2026年3月
10期分（2017/03〜2026/03）
BPS単体
168.71円 · 2026年3月
10期分（2017/03〜2026/03）
PER単体
33.49倍 · 2026年3月
9期分（2017/03〜2026/03）
従業員数連結
258人 · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
BPS連結
169.39円 · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
EPS連結
9.61円 · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
配当性向単体
120.2% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
希薄化後EPS単体
21.84円 · 2025年3月
6期分（2017/03〜2025/03）
希薄化後EPS連結
24.01円 · 2025年3月
5期分（2018/03〜2025/03）
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社会保険被保険者数
245人 · 2026年10月
34期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
-2.0% · 2026年10月
前年同月 250人（2025年10月）→ 245人（-5人）
ROE単体
7.38% · 2026年3月
10期分（2017/03〜2026/03）
ROA単体
3.86% · 2026年3月
10期分（2017/03〜2026/03）
自己資本比率単体
52.28% · 2026年3月
10期分（2017/03〜2026/03）
ROE連結
5.66% · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
ROA連結
2.35% · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
自己資本比率連結
41.43% · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
設備投資額
400万円 · 2021年3月
3期分（2019/03〜2021/03）
役員報酬総額
8,750万円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
7人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
1人 · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
女性役員比率
12.5% · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
平均年齢
33.7歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
5.16年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
564万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
18.91% · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
EPS単体
12.48円 · 2026年3月
10期分（2017/03〜2026/03）
株主総利回り単体
116.2% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
15円 · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
従業員数単体
202人 · 2026年3月
10期分（2017/03〜2026/03）
PER連結
43.5倍 · 2026年3月
8期分（2018/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
2,912万株 · 2026年3月
10期分（2017/03〜2026/03）
BPS単体
168.71円 · 2026年3月
10期分（2017/03〜2026/03）
PER単体
33.49倍 · 2026年3月
9期分（2017/03〜2026/03）
従業員数連結
258人 · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
BPS連結
169.39円 · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
EPS連結
9.61円 · 2026年3月
9期分（2018/03〜2026/03）
配当性向単体
120.2% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
希薄化後EPS単体
21.84円 · 2025年3月
6期分（2017/03〜2025/03）
希薄化後EPS連結
24.01円 · 2025年3月
5期分（2018/03〜2025/03）
所在地を問わず同業種で選定
エンジニアリングマネージャーのしごと
ジェームズ・スタニエ
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
売上高
55億円
純利益
2.7億円
総資産
115億円
算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 5,542 FY2026 | +40.2% | +29.7% | |
売上総利益 百万円 | 3,501 FY2026 | +8.1% | +20.0% | |
営業利益 百万円 | 669 FY2026 | -39.1% | +10.4% | |
当期純利益 百万円 | 270 FY2026 | -59.1% | -5.6% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 9.6 FY2026 | -60.0% | -6.9% | |
潜在 EPS 円 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 5.4 FY2026 | -60.6% | -19.1% | |
自己資本比率 % |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 11,503 FY2026 | +87.6% | +35.6% | |
総負債 百万円 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 925 FY2026 | +110.8% | +5.6% | |
投資 CF 百万円 |
| -8.8% |
| -8.8% |
BPS 円 | 169.4 FY2026 | -8.4% | +11.9% |
DPS 円 | 15.0 FY2026 | +0.0% | +22.5% |
| -52.5% |
| -16.3% |
| 6,737 FY2026 |
| +737.3% |
| +88.7% |
純資産 百万円 | 4,766 FY2026 | -10.5% | +13.5% |
自己資本 百万円 | 4,748 FY2026 | -10.8% | +13.4% |
流動負債 百万円 | 1,750 FY2026 | +126.6% | +35.6% |
固定負債 百万円 | 4,987 FY2026 | +15488.2% | +332.9% |
| -5 FY2023 |
| -103.9% |
| — |
財務 CF 百万円 | 1,939 FY2026 | +417.2% | +528.7% |
現預金 百万円 | 3,706 FY2026 | -25.1% | +5.1% |
前年同期比・連結
2025年9月30日 期末の半期は前年同期比で売上高が 5.8%減、営業利益が 38.2%減、純利益が 46.9%減。
売上高
▼ 5.8%
18.53億円（前年同期 19.67億円）
営業利益
▼ 38.2%
3.62億円（前年同期 5.86億円）
純利益
▼ 46.9%
2.1億円（前年同期 3.94億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
株式会社シンクロ・フードは商標13件を保有しています。商標は広告・小売・事業支援（第35類）の分野が中心です。
商標
13件
審査中・消滅含む 21件
登録・現存
0件
審査中
0件
満了
0件
消滅
0件
拒絶・取下げ
0件
データ基準日: 2026年10月29日確認分
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
内装建築．ｃｏｍ
金融・保険・不動産・IT・研究開発・デザイン・広告・小売・事業支援・建設・修理・工事 · 登録2023
店舗ＨＡＣＫＳ
金融・保険・不動産・IT・研究開発・デザイン・広告・小売・事業支援・建設・修理・工事 · 登録2023
Ｍ＆Ａライトプラン
広告・小売・事業支援 · 登録2023
