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東京都渋谷区に所在する、1999年設立・従業員377名のIT・ソフトウェア（Webサービス・アプリ）企業。
- 所在地
- 〒151-0051 東京都 渋谷区 千駄ヶ谷５丁目２７番５号
- 法人番号
- 3120001089729
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東京都渋谷区に所在する、1999年設立・従業員377名のIT・ソフトウェア（Webサービス・アプリ）企業。
法人向け個人向け
株式会社出前館は、インターネットサイト「出前館」の運営およびそれに関わる事業を展開する国内最大級のデリバリーサービス企業です。同社は「テクノロジーで時間価値を高める」をミッションに掲げ、全国47都道府県でサービスを提供しています。主要サービスである「出前館事業」は、アプリやウェブサイトを通じて、全国100,000店舗以上の加盟店から料理や日用品、飲料などの商品を最短20分でユーザーの元へ届ける総合デリバリープラットフォームです。フードデリバリーを起点としつつ、近年ではクイックコマースとして日用品の即時配達も手掛けるなど、「ラストワンマイル」のサービスを拡充し、人々の生活に不可欠なライフインフラとなることを目指しています。ビジネスモデルとしては、ユーザーからの注文情報を加盟店に送り、店舗が商品を作成・配達する従来のモデルに加え、配達機能を持たない店舗向けに同社が連携する配達網を活用する「シェアリングデリバリー」を提供しています。これにより、飲食店は配達の負担なくデリバリーサービスを提供でき、ユーザーはより多様な店舗からの注文が可能となります。また、「出前館eGift」サービスでは、個人への贈り物や企業の福利厚生として、近隣店舗の料理や食品、日常品を選んで贈れるギフト券を提供しており、幅広い顧客層のニーズに応えています。同社は、ウェブやアプリでのオンライン注文からオフラインでの配達まで一貫して責任を持つ唯一無二の企業として、安心・安全なサービスと喜ばれる体験の提供に邁進し、持続的な成長と日本社会への貢献を目指しています。
株式会社出前館は直近、「お店価格で出前館」の全国展開やTVCM刷新、ストック・オプション発行、配達本人確認刷新など事業強化策を相次いで打ち出しています。
株式会社出前館は2025年6月、CoCo壱番屋との「CoCo1グランプリ」やゲーム「DEATH STRANDING 2」とのコラボキャンペーンを実施しました。同年10月には役員異動を公表し、四半期・半期決算、有価証券報告書、内部統制報告書などの法定開示を継続的に行っています。2026年1月には1都3県を中心に6,000店舗以上が対象の「お店価格で出前館」を2/1より開始し、4月1日には対象店舗が15,000店舗を突破、参加店舗のオーダー数が参加前と比較して平均2.9倍に増加したと発表しました。4月にはダイアン・津田さんを起用したTVCMを4月4日より放映開始し、新ギャグ「ゴイゴイヤスー」を冠した「超ゴイゴイヤスー祭」キャンペーンを展開、「出前館でまえ大使」にドンデコルテが就任しました。また、NECの技術を活用した配達員登録における本人確認の大幅刷新、京都リサーチパークでのロボットによるフードデリバリー実証実験、取締役および従業員に対する有償ストック・オプション（新株予約権）の発行など、技術連携と人材インセンティブ施策も相次いで打ち出しています。
公表されている決算では、連結売上高は2021年8月期 28,954百万円 → 2022期 47,314百万円 → 2023期 51,416百万円 → 2024期 50,411百万円 → 2025期 39,721百万円と推移しており、直近期は前期から約21%減少しています。連結純利益は2021期以降赤字が続き、2024期 △3,705百万円、2025期 △4,971百万円となっています。社会保険被保険者数は2025年2月の402名から2026年4月の373名へと約7%減少し、直近の2026年5月時点では377名となっています。
直近では大型プロモーションやキャンペーン、加盟店向け施策、本人確認の技術連携、ストック・オプションによる人材インセンティブが集中しており、デリバリープラットフォームとしての利用拡大と組織体制の整備を同時に進めています。
この要約は 2026-05-19 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 33 件。
売上高
397億円
純利益
-50億円
総資産
388億円
従業員数（被保険者）
377人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
ROE_単体
-17.31% · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
ROA_単体
-12.79% · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
自己資本比率_単体
73.86% · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
1株当たり配当金
3
このデータをAIで活用
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1期分（2019/08〜2019/08）
BPS
257円 · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
EPS
-43円 · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
ROA_連結
-12.8% · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
ROE_連結
-17.37% · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
女性役員数
3人 · 2025年8月
6期分（2019/08〜2025/08）
女性役員比率
33% · 2025年8月
6期分（2019/08〜2025/08）
女性管理職比率
12.5% · 2025年8月
2期分（2024/08〜2025/08）
希薄化後EPS
13円 · 2018年8月
3期分（2016/08〜2018/08）
平均勤続年数
3年 · 2025年8月
7期分（2019/08〜2025/08）
平均年間給与
662万円 · 2025年8月
7期分（2019/08〜2025/08）
平均年齢
36歳 · 2025年8月
7期分（2019/08〜2025/08）
役員報酬総額
8,300万円 · 2025年8月
6期分（2020/08〜2025/08）
従業員数
356人 · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
株主総利回り
7.3% · 2025年8月
6期分（2020/08〜2025/08）
男女賃金格差（全体）
74.6% · 2025年8月
2期分（2024/08〜2025/08）
男女賃金格差（正規雇用）
85.3% · 2025年8月
2期分（2024/08〜2025/08）
男女賃金格差（非正規雇用）
94.3% · 2025年8月
2期分（2024/08〜2025/08）
男性役員数
6人 · 2025年8月
6期分（2019/08〜2025/08）
男性育休取得率
100% · 2025年8月
2期分（2024/08〜2025/08）
発行済株式総数
1.1億株 · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
自己資本比率_連結
73.68% · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
設備投資額
25.1億円 · 2021年8月
3期分（2019/08〜2021/08）
