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東京都渋谷区に所在する、2014年設立・従業員58名のIT・ソフトウェア（Webサービス・アプリ）企業。
- 所在地
- 〒150-0001 東京都 渋谷区 神宮前５丁目５２番２号
- 法人番号
- 1010901034004
- 所在ビル
- 青山オーバルビル(25 社入居)
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東京都渋谷区に所在する、2014年設立・従業員58名のIT・ソフトウェア（Webサービス・アプリ）企業。
法人向け個人向け
株式会社Rebaseは、「Get Together / 和をひろげる」をミッションに掲げ、人々が集まり、新たな「ことのはじまり」を生み出すためのプラットフォームを提供する企業です。同社は主に二つの事業を展開しています。一つ目は、レンタルスペースのマッチングプラットフォーム「インスタベース」の運営です。これは、スペースを使いたい個人や法人と、スペースを貸したいオーナーを繋ぐオンラインプラットフォームであり、全国46,000件以上の多様なレンタルスペースを時間単位で簡単に予約・利用できます。掲載されているスペースは、ビジネスシーンで利用される貸し会議室やセミナー会場から、各種イベントやパーティー、フィットネス用途のスタジオまで多岐にわたります。利用者は必要なときに必要な分だけ場所を確保でき、場所探しのプロによる予約サポートも提供されるため、利便性が高いのが強みです。このサービスは、個人の夢の実現（例：お教室の開設）といった幅広いニーズに応え、場所の制約なく挑戦できる機会を提供しています。ビジネスモデルとしては、スペースの貸し手と借り手をマッチングさせることで発生するプラットフォーム手数料が収益源です。二つ目は、コミュニティイベントサービス「TOIRO」の運営です。このサービスは、イベント運営を総合的にサポートするもので、イベントページの作成、参加費の決済、QRコードによるチェックインといった運営に必要な機能をワンストップで提供します。さらに、イベント後の参加者同士が写真や感想を共有できるトークルーム「TOIROG」を通じて、コミュニティの形成と交流を促進し、イベント体験をより豊かなものに彩ることを目指しています。TOIROは、イベントを企画・運営する個人や団体を主な顧客とし、イベント運営の効率化と参加者間のエンゲージメント向上を両立させる機能が強みです。同社はこれらの事業を通じて、多くの「きっかけ」を生み出し、活気ある社会の創出に貢献しています。
株式会社Ｒｅｂａｓｅは直近、表参道エリアへの本社移転や通期業績予想の修正を実施しつつ、インスタベースの掲載拡大を進めています。
{"title":"株式会社Ｒｅｂａｓｅ、本社を表参道へ移転＆通期予想を修正","lead":"株式会社Ｒｅｂａｓｅは直近、表参道エリアへの本社移転や通期業績予想の修正を実施しつつ、インスタベースの掲載拡大を進めています。","body":"株式会社Ｒｅｂａｓｅの直近の動向として、2025年5月にスマートロック「Akerun」と連携した「instabase with Akerun」を開始し、6月にはONE CAREER PLUSとの転職応援キャンペーン、6月30日にWeWorkの掲載を開始するなど、レンタルスペース「インスタベース」の提携先拡大を続けています。同年6月24日に取締役の辞任に関するお知らせを公表し、7月31日には石田貴心アレキサンダー氏が取締役COOを退任しました。8月19日に法人向け新プラン「instabase for Business」を提供開始、9月にスペース掲載者向けAndroidアプリを公開しています。11月13日に2026年3月期通期業績予想の修正を開示し、12月には有償ストック・オプション（新株予約権）の発行を取締役会で決議しました。2026年に入ってからは、1月に「#Where It Starts ことのはじまりプロジェクト」を始動、2月6日に商標「ＯＳＨＩＲＵＣＯ」を出願、2月10日に「リージャス」の掲載を開始しました。3月にはピザハットおよびシェフコレとのコラボキャンペーン開始、株主優待制度の実施、本社移転日の決定を相次いで開示し、3月18日には埼玉県熊谷市と「まちなか活性化に関する包括連携協定」を締結しています。4月6日には本店所在地を東京都渋谷区神宮前４丁目２６番１８号から同５丁目５２番２号へ変更し、4月8日に表参道エリアへの本社移転を発表しました。4月22日に「2026年GMO顧客満足度ランキング」総合1位を獲得、4月30日にリージャス4ブランドの国内全拠点を掲載、5月7日に通期業績予想を再度修正、5月13日に2026年3月期通期決算短信を開示しています。なお四半期ごとの決算短信・説明資料および半期報告書・有価証券報告書も定期的に公表されています。\n\n公表されている決算では、売上高は2023年期1,160百万円、2024年期1,490百万円、2025年期1,926百万円と直近3期で約1.66倍に拡大し、純利益も2022年期139百万円、2023年期158百万円、2024年期228百万円、2025年期362百万円と推移しています。社会保険被保険者数は2025年2月の47名から2026年5月の58名へと11名（約23%）増加しています。\n\nスペース提携先の継続的な拡大（Akerun／WeWork／リージャス／ローソン・ユナイテッドシネマ等）と法人向けプラン投入、自治体との包括連携、表参道エリアへの本社移転や有償ストック・オプション発行が並行して進んでおり、プラットフォームの拡張と組織・拠点体制の整備が同時に動いている局面と見られます。"}
この要約は 2026-05-18 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 43 件。
売上高
19億円
純利益
3.6億円
総資産
20億円
従業員数（被保険者）
58人 · 2026年5月
28期分（2023/12〜2026/05）
ROE_単体
26.29% · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
ROA_単体
18.5% · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
70.35% · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
1株当たり配当金
35
このデータをAIで活用
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接続方法を見る株式会社ＹＯＵＴＲＵＳＴ
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ピクスタ株式会社は、「才能をつなぎ、世界をポジティブにする」という理念のもと、クリエイティブ・プラットフォーム事業を主軸に展開しています。同社は現在、主に3つの…
1期分（2025/03〜2025/03）
BPS
280円 · 2025年3月
3期分（2023/03〜2025/03）
EPS
78円 · 2025年3月
3期分（2023/03〜2025/03）
PER
19倍 · 2025年3月
3期分（2023/03〜2025/03）
希薄化後EPS
73円 · 2025年3月
3期分（2023/03〜2025/03）
平均勤続年数
2年 · 2025年3月
3期分（2023/03〜2025/03）
平均年間給与
691万円 · 2025年3月
3期分（2023/03〜2025/03）
平均年齢
34歳 · 2025年3月
3期分（2023/03〜2025/03）
役員報酬総額
7,043万円 · 2025年3月
3期分（2023/03〜2025/03）
従業員数
45人 · 2025年3月
3期分（2023/03〜2025/03）
株主総利回り
151.4% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男性役員数
8人 · 2025年3月
3期分（2023/03〜2025/03）
発行済株式総数
491万株 · 2025年3月
3期分（2023/03〜2025/03）
設備投資額
1,908万円 · 2025年3月
3期分（2023/03〜2025/03）
配当性向
44.8% · 2025年3月
1期分（2025/03〜2025/03）
