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個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社ニトは、精神科に特化した訪問看護サービス「ニト」と、珈琲焙煎工房「FLUTTER」の運営を主軸とする企業である。同社は「孤独に光を、人生に物語を」をビジョンに掲げ、一人ひとりが抱える悩みに向き合い、納得ある人生を送れる社会の実現を目指す。主要事業である訪問看護サービスは、小児と成人の両方を対象とし、利用者の自宅やグループホームへ看護師や作業療法士が訪問し、心身のケアや生活支援を提供する。 小児精神科訪問看護「ニト」は、0歳から18歳までの発達障害や不登校、社会生活での困りごとを抱える子どもとその保護者を対象とする。発語や語彙のトレーニング、コミュニケーション・ソーシャルスキルの獲得、生活リズムの確立、学習支援、集団行動支援など、多岐にわたる発達支援・学習支援を訪問看護の枠組みで提供する。作業療法、言語療法、心理面接、ソーシャルスキルトレーニング（SST）などを通じたリハビリテーションも実施し、「10年先を見据えた支援」として、成長過程の子どもと家庭に長期的に寄り添うことを重視する。一方、成人精神科訪問看護「ニト」は、統合失調症、うつ病、双極性障害、発達障害、アルコール依存症など、精神疾患で療養中の成人を対象に、看護師や作業療法士が自宅やグループホームを訪問する。精神状態の観察、身体症状の管理、服薬アドバイス、家族への助言、社会資源の活用支援、自立支援、日常生活動作のサポートなど、個別支援計画に基づいたきめ細やかなサポートを展開する。24時間オンコール体制を整備し、早朝・深夜の緊急時対応も可能であり、医療保険や公費医療制度が適用されるため、利用者の自己負担は0〜3割に抑えられる特徴を持つ。 これらの訪問看護サービスは、既存の通所型支援では届きにくい、外出が困難な利用者や環境が合わない利用者に対し、自宅という最も身近な場所で専門的な支援を提供する新しい選択肢となっている。同社は、医療従事者の働き方改善にも注力しており、フレックス制や直行直帰、リモート勤務、残業のない業務設計、完全週休2日制などを導入し、質の高い人材確保と定着を図る。また、事業の一つである「珈琲焙煎工房FLUTTER」では、オーナーが厳選した30種類の珈琲豆を焙煎し、西新宿の店頭販売店と狛江の無人店舗で提供し、地域住民の生活に彩りを添える役割も担う。
2026年5月10日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社ニトの直近の動向として、2025年8月に小児・成人精神科訪問看護ステーション「ニト」が、看護系学校へ実習・講座を無償提供する「精神科訪問看護地域連携実践プログラム」を始動しました。同年11月には小児精神科訪問看護を利用する小児の89％が「対人関係に悩み」を抱えるとする実態調査を公表し、2026年3月には至誠会看護専門学校にて連携授業「精神障害を持ちながら、地域で生活する方の支援の実際」を開催しています。2026年7月14日には、小児・成人精神科訪問看護ステーション「ニト」が川崎市へ訪問エリアを拡大したことを発表しています。
社会保険被保険者数は2025年4月の39名から2026年7月の71名へと32名（82.1%）増加しており、2026年6月の71名をピークに直近も同水準を維持しています。
看護教育機関との連携や利用者実態の調査、訪問エリアの拡大が続いており、精神科訪問看護の地域展開と人材基盤の拡充を進める時期にあたります。
この要約は 2026-07-19 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 4 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
71人 · 2026年7月
17期分（2025/03〜2026/07）
このデータをAIで活用
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