証券コード7085東証プライム · サービス業
東京都港区に所在する、従業員（被保険者）37名の医療・ヘルスケア（健康・ウェルネス）企業。
- 所在地
- 〒108-0023 東京都 港区 芝浦３丁目９番１号
- 法人番号
- 5070001005771
- 所在ビル
- 芝浦ルネサイトタワー(37 社)
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証券コード7085東証プライム · サービス業
東京都港区に所在する、従業員（被保険者）37名の医療・ヘルスケア（健康・ウェルネス）企業。
個人向け
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
株式会社カーブスホールディングスは、女性専用フィットネス「カーブス」を主軸とする事業会社を傘下に持つ持株会社です。同社は、2005年に日本での「カーブス」運営権を取得し、Curves Japan Co., Ltd.を設立して以来、日本における女性の健康増進に貢献してきました。主要事業である「30分女性専用ウェルネスフィットネスカーブス」は、短時間で効率的に運動できる独自のプログラムを提供し、全国に2,000店舗以上を展開する日本有数のフィットネスチェーンへと成長しました。このサービスは、女性が抱える健康課題（高血圧、歩行困難など）の改善や、身体的・精神的な健康の向上を目的としています。インストラクターによる温かいサポートと、女性同士が互いに支え合うコミュニティ形成を重視しており、運動を通じて顧客の生活の質を高め、より豊かな人生を送ることを支援しています。特に、高齢化が進む日本社会において、健康寿命の延伸に貢献する重要なインフラとしての役割を担っています。同社のビジネスモデルは、フランチャイズ展開を基盤とし、多くの女性が手軽に利用できる低価格設定と利便性を強みとしています。また、グループCEOである増本氏のリーダーシップのもと、カーブスのグローバル本社および欧州フランチャイズ本部の買収も実現し、国内外での事業拡大と成長を続けています。病気や介護の心配がなく、一体感と友情に満ちた、生きるエネルギーに満ちた社会の実現を目指し、顧客の人生を運動を通じて変革するという創業時からのビジョンを深く追求しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
376億円
純利益
43億円
総資産
392億円
従業員数（被保険者）
37人 · 2026年6月
28期分（2024/03〜2026/06）
ROE単体
21.8% · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
ROA単体
24.48% · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
自己資本比率単体
56.4% · 2026年8月
11期分（2016/08〜2026/08）
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21.8% · 2025年8月
6期分（2020/08〜2025/08）
ROA連結
10.98% · 2025年8月
6期分（2020/08〜2025/08）
自己資本比率連結
56.4% · 2026年8月
7期分（2020/08〜2026/08）
EPS
—円 · 2026年8月
7期分（2020/08〜2026/08）
BPS
218.99円 · 2025年8月
6期分（2020/08〜2025/08）
PER
21倍 · 2025年8月
6期分（2020/08〜2025/08）
発行済株式総数
9,386万株 · 2026年8月
7期分（2020/08〜2026/08）
1株当たり配当金
17円 · 2025年8月
6期分（2020/08〜2025/08）
配当性向
43% · 2025年8月
4期分（2020/08〜2025/08）
株主総利回り
130.3% · 2025年8月
5期分（2021/08〜2025/08）
設備投資額
8.8億円 · 2025年8月
6期分（2020/08〜2025/08）
役員報酬総額
2.0億円 · 2025年8月
6期分（2020/08〜2025/08）
男性役員数
6人 · 2025年8月
6期分（2020/08〜2025/08）
女性役員数
1人 · 2025年8月
6期分（2020/08〜2025/08）
女性役員比率
14.3% · 2025年8月
6期分（2020/08〜2025/08）
従業員数
29人 · 2025年8月
6期分（2020/08〜2025/08）
平均年齢
37歳 · 2025年8月
6期分（2020/08〜2025/08）
平均勤続年数
6年 · 2025年8月
6期分（2020/08〜2025/08）
平均年間給与
620万円 · 2025年8月
6期分（2020/08〜2025/08）
女性管理職比率
62.5% · 2025年8月
2期分（2024/08〜2025/08）
男女賃金格差（全体）
83.8% · 2025年8月
2期分（2024/08〜2025/08）
男女賃金格差（正規雇用）
88.2% · 2025年8月
2期分（2024/08〜2025/08）
男女賃金格差（非正規雇用）
121.8% · 2025年8月
1期分（2025/08〜2025/08）
男性育休取得率
40% · 2025年8月
2期分（2024/08〜2025/08）
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株式会社脳の学校
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nico株式会社は、不安やパニックに特化した専門カウンセリングサービスを提供する企業です。同社は、オンラインおよび対面での心理カウンセリングを主軸に、書籍やCD…
株式会社メディカルアンドナレッジカンパニー
株式会社メディカルアンドナレッジカンパニーは東京都港区北青山に本社を置く医療情報・健康教育事業者で、日本全国の一般消費者、健康意識の高い個人、医療知識を求める人…
株式会社ＰＲＯＵＭＥＤ
株式会社PROUMEDは、「検査×ITで社会課題を解決するヘルスケアテック企業」として、科学的根拠に基づいたアプローチで人々の健康課題解決を目指しています。同社…
出典: edinet / 取得 2026年6月10日
採用根拠の trace 付き (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 19,967 FY2026 | -46.8% | -7.7% | |
売上総利益 百万円 | 8,570 FY2026 | -46.6% | -8.1% | |
営業利益 百万円 | 3,835 FY2026 | -39.5% | +8.7% | |
当期純利益 百万円 | 2,229 FY2026 | -48.2% | -0.2% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 24.2 FY2026 | -48.2% | +0.0% | |
BPS 円 | 219.0 FY2025 | +3.9% | +17.7% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 21.8 FY2025 | +5.3% | +1.4% | |
自己資本比率 % | 56.4 FY2026 | +9.7% | +15.0% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 40,647 FY2026 | +3.7% | +1.5% | |
総負債 百万円 | 17,727 FY2026 | -6.9% | -9.1% | |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 2,932 FY2026 | -52.8% | -2.7% | |
財務 CF 百万円 | -1,864 FY2026 | +61.9% | — |
DPS 円 | 17.0 FY2025 | +13.3% | +34.4% |
純資産 百万円 |
| 22,920 FY2026 |
| +13.7% |
| +16.7% |
自己資本 百万円 | 17,273 FY2026 | +8.9% | +18.1% |
流動負債 百万円 | 11,007 FY2026 | -3.9% | +4.3% |
固定負債 百万円 | 6,719 FY2026 | -11.5% | -20.3% |
現預金 百万円 | 9,172 FY2026 | +9.4% | +3.7% |
前年同期比・連結
2026年8月31日 期末の半期は前年同期比で売上高が 9.8%増、営業利益が 13.5%増、純利益が 5.7%増。
売上高
▲ 9.8%
199.67億円（前年同期 181.9億円）
営業利益
▲ 13.5%
38.35億円（前年同期 33.8億円）
純利益
▲ 5.7%
22.29億円（前年同期 21.08億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
