法人向け
株式会社エー・トゥー・ゼットは、1981年の創業以来、「真のグローバル人材の育成」をミッションに掲げ、教育とテクノロジーの力を通じて、多様な価値観を受け入れ、国際社会で活躍できる人材を育むことを目指しています。同社は主に「ALT派遣事業」「法人向け研修事業」「グローバル人材紹介事業」の3つの柱で事業を展開し、関東甲信全域を主要なサービス提供地域としています。 まず、ALT派遣事業では、幼稚園・保育園から小学校、中学校、高校、さらには大学まで、幅広い教育機関に外国語指導助手を派遣しています。小学校の外国語活動や中学校・高校の英語指導補助、国際理解教育の推進をサポートし、教員向け研修も提供しています。同社はALT派遣事業者として全国で唯一「優良派遣事業者」に認定されており、30年以上の実績と延べ1,300名を超えるALT派遣数を誇ります。採用においては、日本への理解や講師経験、子どもの興味を引き出すパーソナリティを重視し、年間を通じた継続的な研修と手厚いサポート体制でALTの質を担保しています。また、国際交流事業として、ALTとの対面・オンライン交流やイングリッシュキャンプ、AIを活用した小学生向け英語スピーキングテスト「Clara（クララ）」の提供を通じて、子どもたちの実践的な英語力と異文化理解を促進しています。 次に、法人向け研修事業では、企業のグローバル化に伴う多様な課題に対し、「語学学習」と「組織力強化」の両面から包括的なソリューションを提供しています。語学研修では、ビジネス英会話、海外赴任前研修、観光業向けのホスピタリティ英会話などを展開。特に「トライアングル学習」という独自のメソッドにより、ネイティブ講師とのレッスン、自己学習の習慣化、日本人講師によるカウンセリングを組み合わせ、受講者の英語学習継続率を大幅に向上させています。組織力強化研修では、新入社員のマインドセットを促すGBCセミナーや、外国人材との円滑なコミュニケーションを支援する異文化理解セミナーを提供し、多様な人材が協働できる組織文化の醸成をサポートしています。累計160社以上の企業研修実績があり、長野県内No.1の講師数を誇る質の高い講師陣が強みです。 さらに、グローバル人材紹介事業では、外国人・バイリンガル人材の採用を検討する企業と、日本での就労を希望する外国人・バイリンガル人材をマッチングしています。採用活動の全面的なサポートから、就労ビザ申請などの行政手続き代行、入社後の定着支援までを一貫して提供する完全成功報酬型のビジネスモデルを採用しています。これにより、企業は海外ビジネスの円滑化、社内風土改革、優秀な人材獲得といったメリットを享受できます。同社は、教育と人材の両面から、日本社会のグローバル化と多様性推進に貢献しています。
2026年4月27日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
124人 · 2026年6月
31期分（2023/12〜2026/06）
紹介就職者数
1人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
派遣料金平均額
2.0万円 · 2022年3月
1期分（2022/03〜2022/03）
派遣労働者数
61
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派遣マージン率
37% · 2022年6月
1期分（2022/06〜2022/06）
派遣賃金平均額
1.3万円 · 2022年3月
1期分（2022/03〜2022/03）
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