ヒューリック株式会社

不動産不動産開発・分譲法人向け個人向け
法人番号
9010001008702
所在地
東京都 中央区 日本橋大伝馬町7番3号
設立
従業員
283名
決算月
12
企業スコア
100.0 / 100.0

代表者

代表取締役会長

西浦三郎

確認日: 2026年3月17日

代表取締役副社長

前田隆也

確認日: 2026年3月17日

事業概要

ヒューリック株式会社は、東証プライム上場の不動産デベロッパーとして、東京23区を中心とした駅至近の好立地物件を基盤に、多角的な事業を展開しています。同社の主要事業は不動産事業であり、特に賃貸事業は中核をなしています。オフィスビルや商業施設などを多数保有し、安定した収益基盤を構築しています。開発・建替事業では、長年培ったノウハウを活かし、新規開発にも積極的に取り組み、賃貸ポートフォリオの強化やグループアセットの増強を図っています。また、バリューアッド事業として、保有物件や新規取得物件に対し、リニューアル、リノベーション、コンバージョンを通じて資産価値の最大化を実現しています。CRE事業では、法人顧客が保有する不動産の有効活用を支援し、企業価値向上に貢献しています。 さらに、同社は新たな事業領域への取り組みも強化しており、観光事業では増加する観光需要に対応するため、自社ブランドホテルや高級旅館の開発・運営、ホテルアセットの取得を進めています。こども教育事業は、共働き世帯の増加や教育ニーズの変化を背景に、有望なマーケットとして参入し、ビジネスチャンスを広げています。海外事業では、成長が見込まれるマーケットにおいて、知見を持つパートナーとの共同事業を通じてリスクを低減しながら投資を行っています。環境事業では、太陽光発電などの再生可能エネルギー電源開発に加え、蓄電池併設太陽光発電や系統用蓄電池への投資を進め、再生可能エネルギーの拡大と電力の安定供給の両立を目指しています。次世代アセットへの取り組みとして、都心型データセンターや研究施設など、時代のニーズを捉えた開発・取得にも積極的です。同社の強みは、「選択と集中」の経営戦略にあり、都心駅近のオフィス・商業ビル、観光地のホテル・旅館、高齢者施設といった成長分野に経営資源を投入することで、持続的な成長を実現しています。少数精鋭のプロフェッショナル集団として、バランス経営を保ちつつ、収益源の多様化を図るビジネスモデルを確立しています。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
賃貸事業開発事業建替事業バリューアッド事業CREソリューションホテル運営高級旅館運営こども教育施設海外不動産投資太陽光発電蓄電池事業データセンター開発研究施設開発再生可能エネルギー蓄電池データセンターインフラ不動産観光教育再生可能エネルギーアセットマネジメント法人顧客個人顧客投資家東京23区日本全国海外

決算ハイライト

2025/12(連結)

売上高

7,274億円

純利益

1,143億円

総資産

3.5兆円

KPI

29種類

ROA_単体

3.29% · 2025年12月

10期分2016/122025/12

自己資本比率_連結

26.79% · 2025年12月

10期分2016/122025/12

ROE_単体

12.04% · 2025年12月

10期分2016/122025/12

自己資本比率_単体

27.36% · 2025年12月

10期分2016/122025/12

ROE_連結

12.17% · 2025年12月

10期分2016/122025/12

ROA_連結

3.26% · 2025年12月

10期分2016/122025/12

役員報酬総額

10.6億円 · 2025年12月

6期分2020/122025/12

男女賃金格差(正規雇用)

63.7% · 2025年12月

2期分2024/122025/12

平均勤続年数

7 · 2025年12月

7期分2019/122025/12

設備投資額

4,519億円 · 2025年12月

7期分2019/122025/12

男性役員数

10 · 2025年12月

7期分2019/122025/12

女性役員比率

33.3% · 2025年12月

7期分2019/122025/12

株主総利回り

173.1% · 2025年12月

6期分2020/122025/12

配当性向

43.8% · 2025年12月

8期分2018/122025/12

女性役員数

5 · 2025年12月

7期分2019/122025/12

EPS

141 · 2025年12月

10期分2016/122025/12

BPS

1,173 · 2025年12月

10期分2016/122025/12

従業員数

234 · 2025年12月

10期分2016/122025/12

PER

12 · 2025年12月

8期分2018/122025/12

希薄化後EPS

150 · 2025年12月

6期分2016/122025/12

男女賃金格差(全体)

63.1% · 2025年12月

2期分2024/122025/12

男女賃金格差(非正規雇用)

51.3% · 2025年12月

2期分2024/122025/12

発行済株式総数

7.7億株 · 2025年12月

10期分2016/122025/12

1株当たり配当金

62 · 2025年12月

8期分2018/122025/12

平均年間給与

2,295万円 · 2025年12月

7期分2019/122025/12

平均年齢

39 · 2025年12月

7期分2019/122025/12

男性育休取得率

100% · 2025年12月

2期分2024/122025/12

女性管理職比率

21.5% · 2025年12月

2期分2024/122025/12

従業員数(被保険者)

283 · 2026年4月

26期分2024/032026/04

企業データ

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