ナサフ株式会社は、2010年6月の設立以来、「人と人とのふれあいを大事にして」「利用してくれる方々に笑顔を」「働いてくれる人々に冒険を」という経営理念のもと、地域社会の福祉向上に貢献している企業です。同社は主に障害者福祉事業と高齢者福祉事業を展開しており、多岐にわたるサービスを提供しています。 障害者福祉事業においては、一般企業への就職が困難な方々に対し、就労の機会と能力向上のための訓練を提供する「就労継続支援事業所」を複数運営しています。具体的には、雇用契約を結び最低賃金が支払われるA型事業所として「ハッピーライフ行橋作業所」と「ハッピーライフサポートセンター」を、雇用契約は結ばないものの工賃を保証するB型事業所として「ハッピーライフ苅田作業所」「ハッピーライフ行橋作業所」「ハッピーライフ大橋作業所」を展開。利用者一人ひとりの状況に合わせた多様な働き方を提案し、実習機会も提供しています。また、障害のある方が地域で自立した共同生活を送れるよう、夜間を中心に相談、入浴、排せつ、食事の介護などの日常生活援助を行う「共同生活援助事業」として「グループホームグッドライフ」と「グループホームNEXTグッドライフ」を運営し、居住支援も行っています。法人管理農耕施設「Nファーム」では、農作業を通じた就労支援も実施しており、玉ねぎの皮むきなどの作業を通じて利用者の成長を促しています。 高齢者福祉事業では、入居者50名を擁する「有料老人ホームさらい（1号館・2号館）」を運営し、安心できる住まいと介護サービスを提供しています。さらに、高齢者の入浴介助、食事・排泄の介護、レクリエーションの計画実施などを行う「デイサービスセンターさらい」や、訪問介護サービス計画作成、介護現場でのOJTを通じて利用者約20名にサービスを提供する「ヘルパーステーションさらい」を展開し、在宅での生活を支援しています。 これらの福祉事業に加え、同社は「飲食業」と「清掃業」も手掛けています。飲食業では、弁当と軽食の店「なんだかんだ本店」を運営し、給食委託や配食サービスも提供。これらの事業は、就労継続支援事業所の利用者に働く場を提供するとともに、地域住民へのサービス提供にも繋がっています。清掃業では、一般清掃、草刈り、WAXがけなどを行い、こちらも就労支援の機会を創出しています。同社は、働きやすい職場環境の整備や内部研修、資格取得補助制度にも力を入れ、職員のスキルアップを支援することで、質の高いサービス提供を実現しています。対象顧客は、一般企業への就職が困難な障害者、障害のある方、高齢者とそのご家族であり、福岡県行橋市、苅田町、みやこ町を中心にサービスを提供し、地域福祉の重要な担い手としての役割を果たしています。
従業員数（被保険者）
93人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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障害者の経済学
中島隆信
障害福祉制度とビジネスを経済学的に分析
