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法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社ヒューマンポテンシャルラボは、個人の内的成長と社会変革を促進する「Human Potential Life Practice」を主軸とした事業を展開しています。同社の主要事業は、研修プログラムの企画・開発、企業変革コンサルティング、プログラムのオンラインプラットフォームサービス、そしてトランステックラボの運営です。 研修プログラムは、Mind（思考）、Emotion（感情）、Body（身体）、Spirit（精神）、Life（暮らし）の5つのカテゴリに分類され、多岐にわたるテーマを扱います。例えば、Mindカテゴリでは「シン」仏教哲学講座や「インテグラル・シンキング」を通じて思考の深化と意識の向上を促し、Emotionカテゴリでは「究極のSelf Love」や「シャーマンスキル講座」で自己肯定感の向上や非言語領域の知性を開発します。Bodyカテゴリでは「ヴィム・ホフ・メソッド」による身体パフォーマンス向上や「ガット・ウィズダム」で直感と洞察を取り戻す実践を提供。Spiritカテゴリでは「スピリチュアル・インテリジェンス」で究極の知性を育み、Lifeカテゴリでは「生き方3.0」や「Financial Wellness」で持続可能な生き方や経済的ウェルネスを探求します。これらのプログラムは、脳科学、心理学、感情知性、身体知性、古代叡智、最先端ウェルネス、マインドフルネス、デジタルウェルネス、トランステックといった多様な知見を統合した独自のメソドロジーに基づいています。 企業変革コンサルティングにおいては、新時代を切り開くイノベーターに不可欠な「セルフアウェアネス（自己認識力）」の開発に注力しています。同社独自の「ポテンシャル開発メソドロジー」は、最新の科学的知見と古代叡智を融合させ、個人の内発的動機を引き出し、マインド、態度、行動の変容を促します。これにより、認知バイアスからの脱却、EQマネジメント、ワークエンゲージメント、心理的安全性、深い相互理解といった組織課題を包括的に解決し、個人と組織の持続的なパフォーマンスとウェルビーイングの両立を実現します。大手企業の新規事業部門やベンチャー企業経営者などを対象に、例えば「アイスブレイクスルー」研修のような体験型プログラムを提供し、パーソルホールディングスでの90%超えの満足度やシリコンバレーでの経営者向けプログラム実施といった実績を上げています。 同社は、単なる個人の成長に留まらず、生活、環境、政治、経済をアップデートし、ビジネス、アート、テクノロジーを統合した「真にインテグラルな社会」の実現を目指しています。そのために、ウェルビーイングに関するラーニングコンテンツの企画・実施、実践コミュニティの運営、そして最適なコンテンツや人とのマッチングをはかるガイドサービスの提供を通じて、人材育成、組織開発、社会変革を共創する社会実験ラボラトリーとしての役割を担っています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社ヒューマンポテンシャルラボは2026年1月16日、変容コンサルティング25年の集大成として「変容スタジオ」をリリースしました。個人と組織のフルポテンシャルを引き出し、未知なる変革プロジェクトを成功に導くサービスとして発信されています。
社会保険被保険者数は2025年3月の2名をピークに、15ヶ月後の2026年6月には1名へと1名（約50%）減少しています。
直近の発信は自社の変容コンサルティングメソッドをサービスパッケージ化する動きが中心で、研修プログラムや企業変革コンサルティングを「変容スタジオ」という新しいサービスラインに集約する局面にあたります。
この要約は 2026-06-07 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 1 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
純利益
-3,010万円
総資産
4,284万円
従業員数（被保険者）
1人 · 2026年7月
32期分（2023/12〜2026/07）
ROE単体
-81.39% · 2020年3月
1期分（2020/03〜2020/03）
ROA単体
-70.27% · 2020年3月
1期分（2020/03〜2020/03）
自己資本比率単体
86.33% · 2020年3月
1期分（2020/03〜2020/03）
このデータをAIで活用
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