大阪府大阪市北区に所在する、1937年設立・従業員626名の製造業(鉄鋼・金属)企業。
- 所在地
- 〒530-0001 大阪府 大阪市北区 梅田3丁目2番2号
- 法人番号
- 6120001049614
- 所在ビル
- JPタワー大阪(80 社)
大阪府大阪市北区に所在する、1937年設立・従業員626名の製造業(鉄鋼・金属)企業。
法人向け
合同製鐵株式会社は、1937年の創業以来、半世紀以上にわたり培ってきた高度な製鉄技術を基盤に、社会インフラを支える基礎素材産業として、資源循環型社会の実現に貢献しています。同社の主要事業は、電炉によるリサイクル型の鉄づくりであり、国産資源である鉄スクラップを少ないエネルギーで高品質な鉄鋼製品へと再生・供給しています。具体的には、土木建築分野における鉄筋コンクリート構造を支える「異形棒鋼」や、建設工程の作業性を大幅に短縮する「機械式継手」「EGジョイント」などの棒鋼加工製品を提供しています。また、身近な針金、クギ、文具類、各種チェーン、ネットフェンスの素材となる「線材」は、軟鋼線材分野でトップメーカーとしての地位を確立し、建設資材から自動車部品まで多岐にわたる用途に対応しています。さらに、鉄骨建物の梁材や道路・線路の防音壁・防護柵の支柱などに使用される汎用性の高い「形鋼」、建設用機械、農業用機械、船舶のギアやシャフトなどの主要部材となる「構造用棒鋼」、クレーン用ガイドや山岳鉄道などで利用される「軌条」の製造・販売も手掛けています。同社は、大阪、姫路、船橋の3つの製造所を拠点に、製鋼から圧延までの一貫生産体制を構築し、ISO9001およびISO14001の認証を取得することで、安定した品質と環境配慮を両立しています。顧客満足度向上と市場ニーズを的確に捉えた製品開発に注力し、「中期ビジョン2025」の収益目標を前倒しで達成するなど、持続的な成長と企業価値向上を目指しています。人と技術と自然環境の調和を追求し、鉄の未知なる領域とその可能性を探求し続けることで、社会の発展に貢献しています。
2026年4月29日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
2,052億円
純利益
113億円
総資産
2,542億円
従業員数(被保険者)
626人 · 2026年5月
30期分(2023/12〜2026/05)
ROE_単体
7.3% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROA_単体
3.84% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
自己資本比率_単体
52.67% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
1株当たり配当金
240
このデータをAIで活用
Claude / ChatGPT / Cursor などの MCP 対応クライアントから、合同製鐵株式会社の決算・登記履歴・役員・関係企業・知財・公共調達などの構造化データを直接取得できます。無料 20 クレジット/月で利用可能、9 種類のツールを提供。
接続方法を見る株式会社大紀アルミニウム工業所
株式会社大紀アルミニウム工業所は、1922年の創業以来、アルミニウム二次合金のパイオニアとして、資源循環型社会の実現に貢献しています。同社の主要事業は、使用済み…
共英製鋼株式会社
共英製鋼株式会社は、鉄スクラップを主原料とする電気炉製鋼を中核事業とし、国内鉄鋼事業、海外鉄鋼事業、環境リサイクル事業の三本柱で事業を展開しています。国内鉄鋼事…
アルメタックス株式会社
アルメタックス株式会社は1969年の創業以来、「健康」「快適」「環境共生」をキーワードに、質の高い住生活文化の創造を目指し、社会に貢献するモノづくりに取り組むア…
株式会社玉造
株式会社玉造は、1949年に創業し、極厚鋼板・特殊鋼板の一次加工品の販売を主要事業とする、厚板溶断業界のリーディングカンパニーです。同社は、オフィスビルやマンシ…
6期分(2019/03〜2025/03)
BPS
6,490円 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
EPS
473円 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
PER
8倍 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
ROA_連結
4.45% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROE_連結
8.4% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
女性役員数
1人 · 2025年3月
4期分(2022/03〜2025/03)
女性役員比率
8.3% · 2025年3月
4期分(2022/03〜2025/03)
女性管理職比率
0% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
平均勤続年数
18年 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
平均年間給与
762万円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
平均年齢
40歳 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
役員報酬総額
2.5億円 · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
従業員数
755人 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
株主総利回り
222.6% · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
男女賃金格差(全体)
76.1% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
男女賃金格差(正規雇用)
74.5% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
男女賃金格差(非正規雇用)
109% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
男性役員数
11人 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
男性育休取得率
33.3% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
発行済株式総数
1,715万株 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
自己資本比率_連結
53.02% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
設備投資額
47.2億円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
配当性向
50.7% · 2025年3月
6期分(2019/03〜2025/03)