証券コード4046東証プライム · 化学
大阪府大阪市北区に所在する、1915年設立・社会保険被保険者数853名の製造業（化学・素材）企業。
- 所在地
- 〒530-0001 大阪府 大阪市北区 梅田３丁目２番２号
- 法人番号
- 4120001049013
- 所在ビル
- JPタワー大阪(83 社)
証券コード4046東証プライム · 化学
大阪府大阪市北区に所在する、1915年設立・社会保険被保険者数853名の製造業（化学・素材）企業。
法人向け（製造業・医療・ヘルスケア）
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
株式会社大阪ソーダは、同社の創業事業である基礎化学品を起点に、機能化学品、ヘルスケア、商社部門ほかを展開する化学メーカーである。基礎化学品では、かせいソーダ、塩酸、液化塩素、次亜塩素酸ソーダ、かせいカリ、水素ガスなどを製造し、アリルクロライドとエピクロルヒドリンを中核素材として産業向けに供給する。国内で初めて電気分解によるかせいソーダの工業化に成功した技術基盤を持ち、かせいソーダと塩素を組み合わせた製品構成に特徴がある。 機能化学品では、アリルエーテル類、エピクロルヒドリンゴム、アクリルゴム、アリル樹脂、高純度エポキシ樹脂、省エネタイヤ用改質剤、電極などを扱う。耐熱性や耐油性を備えた特殊合成ゴムは自動車部品に、樹脂や改質剤は電気・電子、塗料、印刷、接着用途に用いられる。さらに、MEIJO eDIPS法による単層カーボンナノチューブ、銀ナノ粒子、ポリマー電解質などを開発し、素材の製造販売を収益の基盤としながら、高機能材料の用途開発で付加価値を高める事業モデルを採る。 ヘルスケア分野では、医薬品精製材料、HPLC用カラム・装置、医薬品原薬・中間体、光学活性体を製薬会社や分析・研究機関へ供給する。グループでは微生物培養とタンパク質精製技術を生かし、VHH抗体のスクリーニングからGMP対応製造までを受託する。化学製品の販売・輸送・貯蔵、生活関連商品、建材、資源リサイクルも事業に含み、国内の研究・製造拠点と中国、米国、ドイツ、タイの販売網を組み合わせて顧客産業へ展開している。
2026年8月12日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: ネガティブ情報
株式会社大阪ソーダの直近の動向として、2025年8月に本店所在地を大阪市西区阿波座から現在の大阪市北区梅田へ移転したほか、自己株式の取得・処分に関する開示を継続的に行っています。同年9月には特許「電解槽用の導電性弾性体」を出願するとともに、植物性乳酸菌「OS-1010」の抗肥満・筋力低下抑制・肝機能改善に関する新機能解明を発表し、11月には特許「電解用電極および電解槽」も出願しました。12月には蓄電デバイス関連の特許を、2026年1月には商標「エイジエール＼乳酸菌」を出願するなど、知的財産の出願が続いています。5月11日には新中期経営計画「2026年度～2030年度」の策定、増配、買収防衛策の非継続(廃止)、人事異動などをまとめて発表し、6月25日には植物性乳酸菌「OS-1010™」が機能性表示食品として届出受理されたことを公表しています。
決算によると、売上高は2022年3月期63,881百万円→2023年3月期74,222百万円→2024年3月期67,269百万円→2025年3月期71,057百万円→2026年3月期76,047百万円と推移し、純利益も2024年3月期の5,154百万円から2026年3月期には13,619百万円まで拡大しています。社会保険被保険者数は2025年4月の814名から同年10月には829名と概ね横ばいで推移しています。
電解槽・乳酸菌関連の特許出願や機能性表示食品の届出受理が相次いでおり、基礎化学品からヘルスケア領域まで研究開発投資を継続している局面にあたります。あわせて新中期経営計画の策定や増配、買収防衛策の非継続など、株主還元とガバナンス面の対応も進めています。
この要約は 2026年7月5日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 47 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
1,000億円
純利益
155億円
総資産
1,687億円
社会保険被保険者数
856人 · 2026年10月
27期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+3.3% · 2026年10月
前年同月 829人（2025年10月）→ 856人（+27人）
ROE単体
13.21% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
9.72% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
73.57% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
12.03% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA連結
9.16% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率連結
76.18% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
設備投資額
58.8億円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
1.1億円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
8人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
1人 · 2026年3月
6期分（2021/03〜2026/03）
女性役員比率
11.1% · 2026年3月
6期分（2021/03〜2026/03）
平均年齢
42.1歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
17.3年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
727万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
4.1% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
85.2% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
85.2% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
79% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
EPS単体
109.19円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
株主総利回り単体
342.4% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
28円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数単体
677人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER連結
13.8倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
1.3億株 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS単体
838.91円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER単体
15.6倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数連結
1,032人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS連結
1,046.31円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
EPS連結
123.96円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
配当性向単体
25.6% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
希薄化後EPS単体
338.43円 · 2022年3月
7期分（2016/03〜2022/03）
希薄化後EPS連結
363.53円 · 2022年3月
7期分（2016/03〜2022/03）
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遠藤功
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杉本,貴司,1975-
経営コンサルタントとの付き合い方
小高,正芳,1934- 富田,哲郎,1938- 林,隆 細谷,和丈
銀行員という生き方
津田,倫男,1957-
シン・ニホン : AI×データ時代における日本の再生と人材育成
安宅,和人
トヨタの口ぐせ : 勤続40年以上の元トヨタマンたちが語る「最強の現場・人材に変える」"トヨタの言葉"
OJTソリューションズ
図解無印良品は、仕組みが9割 : 仕事はシンプルにやりなさい
松井,忠三,1949-
社会保険被保険者数
856人 · 2026年10月
27期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+3.3% · 2026年10月
前年同月 829人（2025年10月）→ 856人（+27人）
ROE単体
13.21% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
9.72% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
73.57% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
12.03% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA連結
9.16% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率連結
76.18% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
設備投資額
58.8億円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
1.1億円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
8人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
1人 · 2026年3月
6期分（2021/03〜2026/03）
女性役員比率
11.1% · 2026年3月
6期分（2021/03〜2026/03）
平均年齢
42.1歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
17.3年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
727万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
4.1% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
85.2% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
85.2% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
79% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
EPS単体
109.19円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
株主総利回り単体
342.4% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
28円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数単体
677人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER連結
13.8倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
1.3億株 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS単体
838.91円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER単体
15.6倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数連結
1,032人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS連結
1,046.31円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
EPS連結
123.96円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
配当性向単体
25.6% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
希薄化後EPS単体
338.43円 · 2022年3月
7期分（2016/03〜2022/03）
希薄化後EPS連結
363.53円 · 2022年3月
7期分（2016/03〜2022/03）
所在地を問わず同業種で選定
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
売上高
1,000億円
純利益
155億円
総資産
1,687億円
算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 99,961 FY2026 | +3.7% | +3.2% | |
売上総利益 百万円 | 33,728 FY2026 | +16.5% | +6.6% | |
営業利益 百万円 | 17,634 FY2026 | +33.1% | +9.2% | |
当期純利益 百万円 | 15,460 FY2026 | +49.6% | +13.1% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 124.0 FY2026 | +52.0% | -25.6% | |
潜在 EPS 円 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 12.7 FY2026 | +38.0% | +2.1% | |
自己資本比率 % |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 168,741 FY2026 | +9.6% | +6.9% | |
総負債 百万円 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 19,875 FY2026 | +16.6% | +10.4% | |
投資 CF 百万円 |
| — |
| — |
| — |
BPS 円 | 1,046.3 FY2026 | +13.9% | -26.5% |
DPS 円 | 28.0 FY2026 | -49.1% | -23.1% |
| 76.2 FY2026 |
| +1.5% |
| +4.1% |
| 40,199 FY2026 |
| +4.9% |
| -2.9% |
純資産 百万円 | 128,541 FY2026 | +11.2% | +11.3% |
自己資本 百万円 | 109,342 FY2026 | +6.5% | +9.2% |
短期有利子負債 百万円 | 7,172 FY2026 | +0.0% | +0.0% |
流動負債 百万円 | 31,547 FY2026 | +0.5% | -5.7% |
固定負債 百万円 | 8,652 FY2026 | +24.4% | +12.4% |
| -8,135 FY2025 |
| -51.2% |
| — |
財務 CF 百万円 | -9,273 FY2026 | -119.7% | — |
現預金 百万円 | 48,802 FY2026 | +12.7% | +7.2% |
前年同期比・連結
2025年9月30日 期末の半期は前年同期比で売上高が 2.7%減、営業利益が 16.4%増、純利益が 38.8%増。
売上高
▼ 2.7%
488.32億円（前年同期 501.67億円）
営業利益
▲ 16.4%
81.11億円（前年同期 69.67億円）
純利益
▲ 38.8%
67.55億円（前年同期 48.66億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
株式会社大阪ソーダは特許195件・商標135件を保有しています。商標は工業・農業用化学品（第1類）、特許は高分子化学・ポリマーなどの分野が中心です。
特許
195件
審査中・消滅含む 1,106件
商標
135件
審査中・消滅含む 176件
実用新案
0件
審査中・消滅含む 5件
意匠
0件
審査中・消滅含む 5件
うち審査請求なし 21件
登録・現存
195件
審査中
38件
うち審査請求なし 21件
満了
0件
消滅
377件
データ基準日: 2026年10月22日確認分
拒絶・取下げ
501件
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
産業分野: ・化学（現存93）・電気工学（現存29）・機械工学（現存16）・計測機器（現存3）・その他分野（現存2）
工業・農業用化学品・電子機器・ソフトウェア・ゴム・絶縁材料 · 登録2026
ＮＭＮ乳酸菌
医薬品・サプリメント・食肉・加工野菜・乳製品・加工植物性食品・調味料・農水産物・生きている動植物・ノンアルコール飲料・ビール · 登録2025
オスロン
工業・農業用化学品・洗浄剤・化粧品・医薬品・サプリメント · 登録2025
ミトリフト乳酸菌
工業・農業用化学品 · 登録2024
電解用電極および電解槽登録2026・請求項9項
隔膜の損傷が抑制された電解槽技術
抗肥満剤、筋力向上剤、脂肪性肝炎改善剤、及び脂質代謝改善剤登録2026・請求項9項
本発明は、抗肥満剤及び筋力向上剤を提供すること
導電性基体と、導電性基体上に設けられた触媒層を備える電極からの触媒層の回収方法登録2026・請求項4項
本発明は、導電性基体と、導電性基体上に設けられた触媒層を備える電極からの触媒層の回収方法に関するものである。
蓄電デバイスおよび負極保護膜用コーティング液登録2026・請求項4項
負極保護膜の厚さが薄く、高い電池特性を発揮することが可能な蓄電デバイス
