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法人向け（建設・土木・製造業・医療・ヘルスケア・飲食・食品）個人向け
株式会社カネカは、「カガクでネガイをカナエル会社」として、地球環境とゆたかな暮らしにグローバルに貢献する化学メーカーです。同社は「健康経営－Wellness First」を経営基本方針に掲げ、世界３大クライシスである「環境・エネルギー」「食糧」「健康」の解決に資する製品とソリューションを多角的に展開しています。主要事業は、ビニル・苛性ソーダ、機能性ポリマー（MOD、MS）、発泡・住宅技術、E&I技術、PV・エネルギーマネジメント、機能性繊維、医療、医薬・栄養補助食品、食品・農業にわたります。 具体的には、塩化ビニル樹脂「カネビニール®」やアクリル系合成繊維「カネカロン®」といった基幹素材から、MBS樹脂「カネエース®B」、発泡ポリスチレン樹脂「カネパール®」、押出発泡スチレンボード「カネライトフォーム®」などの高機能樹脂、さらに変成シリコーンポリマー「KANEKA MS POLYMER®」や超耐熱性ポリイミドフィルム「アピカル®」といった先端材料を提供しています。医療分野では、血液浄化システム（サルフラックス、リポソーバー®、セレソーブ®、リクセル®）や脳動脈瘤塞栓用コイル、経皮的冠動脈形成術用カテーテル「IKAZUCHI Zero」などを開発・製造し、人々の健康に貢献。食品分野では、還元型コエンザイムQ10「カネカ・コエンザイムQ10®」や乳酸菌、加工油脂、発酵バター、ベルギーヨーグルト「ピュアナチュール」、パン好きシリーズの牛乳などを展開し、食の豊かさと健康を追求しています。 環境・エネルギー分野では、海洋マイクロプラスチック問題の解決に貢献する生分解性バイオポリマー「Green Planet®」を開発し、年産5,000トンのプラントを稼働。太陽光発電システム「カネカエーシック」やシースルー太陽電池、有機EL照明デバイスなど、再生可能エネルギーや省エネルギー技術にも注力しています。また、セメダイン株式会社を完全子会社化し、接着剤やシーリング材の分野でも事業を強化。同社の強みは、画期的な製品を継続的に生み出す高い研究技術開発力と、ベルギー、米国、マレーシアを主力拠点としたグローバル展開にあり、多様なソリューションを通じて社会と人々の願いをかなえることを目指しています。
株式会社カネカは2025年5月に中期計画「3年の仕掛」2025を策定し、自己株式取得・消却や株式報酬型ストックオプションの発行決定を進めています。
株式会社カネカは2025年5月27日、中期計画「3年の仕掛」2025の策定を公表しました。6月26日には第101期(2024/04/01－2025/03/31)の有価証券報告書および内部統制報告書を提出し、7月29日には取締役および執行役員に対する株式報酬型ストック・オプションとして発行する新株予約権の募集事項を決定しています。8月8日にはToSTNeT-3による自己株式立会外買付取引を実施し、12日に取得結果を開示しました。この間、知財面では基幹素材ブランドの「カネカMSポリマー」「KANEKA GEMLAC」「カネカサイリル」「カネカ ゼムラック」を2025年10月9日に商標出願したほか、還元型コエンザイムQ10関連の「UBIQUINOL SUSTAIN」、食品分野の「ガツンと旨い 濃いナッツ」、ベルギーヨーグルト関連商標などを相次いで出願しています。特許では発泡ポリスチレン系樹脂粒子、偏光子保護フィルム、太陽電池セルストリング製造方法、バルーンカテーテルなど多分野で出願が継続しています。2026年5月13日には2026年3月期決算短信の開示と併せて、自己株式取得に係る事項の決定および自己株式の消却を公表しました。なお四半期・半期決算短信、自己株券買付状況報告書等の定期開示も継続的に行われています。
公表されている連結決算によると、売上高は2020年3月期 601,514百万円 → 2021年期 577,426百万円 → 2022年期 691,530百万円 → 2023年期 755,821百万円 → 2024年期 762,302百万円 → 2025年期 807,200百万円と推移し、直近5期で約34%拡大しています。純利益は同期間で14,003 → 15,831 → 26,487 → 23,008 → 23,220 → 25,309百万円と推移しています。社会保険被保険者数は2025年2月の4,459名から2026年5月の4,643名と概ね横ばいで推移していますが、ここ最近では2026年4月の4,547名から5月の4,643名へと増加の動きが見られます。
中期計画「3年の仕掛」2025の策定、自己株式の取得・消却の決定、株式報酬型ストック・オプションの発行決定が同時期に行われており、資本政策と役員報酬制度の更新を伴う経営計画の節目にあると見られます。また商標出願では基幹素材ブランドの整理、特許出願では発泡樹脂・偏光フィルム・医療デバイス・太陽電池など多角的な研究開発の動きが確認できます。
この要約は 2026-05-22 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 96 件。
売上高
8,072億円
純利益
253億円
総資産
9,201億円
従業員数（被保険者）
4,643人 · 2026年5月
26期分（2024/04〜2026/05）
ROE_単体
5.84% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
2.88% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
49.33% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
1株当たり配当金
130
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7期分（2019/03〜2025/03）
BPS
4,828円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
281円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER
13倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
ROA_連結
2.75% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
5.14% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員数
2人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
12.5% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性管理職比率
6.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
希薄化後EPS
280円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均勤続年数
17年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
813万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
41歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
6.4億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数
3,391人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
株主総利回り
168.6% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
73.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
77.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
59.6% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男性役員数
14人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性育休取得率
25% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
発行済株式総数
6,600万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
53.52% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
設備投資額
531億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
46.1% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
