法人向け(建設・土木・医療・ヘルスケア・製造業・飲食・食品)個人向け
次世代空間事業協同組合は、2001年に設立された異業種連携の中小企業団体として、主に外国人材の活用を通じた組合員の事業支援を展開しています。2003年以降、中国、ベトナム、インドネシア、ミャンマーから延べ1,500名以上の外国人材を受け入れてきた実績を持ち、特に建設業や介護分野における人材不足の解消に貢献しています。同組合は、外国人技能実習生制度および特定技能制度の受入れ支援を主軸とし、申請手続きからマッチング、入国後の生活サポート、職場定着支援までを一貫して提供する「ワンストップサービス」を強みとしています。また、2027年4月施行予定の育成就労制度に関する情報提供や説明会開催を通じて、組合員企業の制度移行準備を支援しています。 同組合は、監理団体、登録支援機関、有料・無料職業紹介所、自社運営のJISEDAI講習センター、および行政書士事務所との連携による「5ツール体制」を構築し、外国人材受入れに必要な許認可や手続きを効率的に実施しています。JISEDAI講習センターでは、日本語能力試験対策講座、法定入国後講習、技能講習(ハーネス、フォーム、玉掛など)、特定技能転職建設技能(リスキリング)といった多岐にわたる研修を提供し、外国人材の日本語能力向上と技能習得を支援しています。入国後も、ベトナム人、インドネシア人、中国語堪能な日本人スタッフが通訳、生活管理、日本語学習、在留資格変更などのきめ細やかなフォローアップを行い、外国人材と受入れ企業の双方をサポートする体制を整えています。 さらに、同組合は組合員の新規ビジネス支援の一環として、安価で良質な「丸天うなぎ」の共同購買事業も手掛けています。日本の老舗鰻メーカー監修のもと、中国の工場で養殖・加工された特大サイズの鰻を組合員企業に提供し、レストランでの販売やインバウンド需要への対応を支援しています。これらの多角的な事業を通じて、同組合は中小企業の持続的成長と外国人材の安定的な就労環境の実現を目指しています。
2026年5月27日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数(被保険者)
18人 · 2026年6月
30期分(2023/12〜2026/06)
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分(2020/03〜2026/03)
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分(2020/03〜2026/03)
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