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東京都新宿区に所在する、2001年設立・従業員618名の広告・マーケティング（デジタル広告・運用）企業。
- 所在地
- 〒160-0023 東京都 新宿区 西新宿５丁目１番１号
- 法人番号
- 7011101041652
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東京都新宿区に所在する、2001年設立・従業員618名の広告・マーケティング（デジタル広告・運用）企業。
法人向け個人向け
株式会社アドウェイズは、インターネット広告事業を主軸に、多岐にわたるデジタルマーケティングソリューションを提供する企業です。同社は、スマートフォン向け広告事業、インターネットアフィリエイト広告事業、モバイルアフィリエイト広告事業、そしてメディア開発・運営事業を主要な柱としています。エージェンシー事業では、デジタルマーケティング領域における豊富な知識と経験、革新的な技術を駆使し、顧客の事業成長を強力に支援しています。特に、2026年度のGoogle Premier Partnerに認定されるなど、その専門性と実績は高く評価されています。アドプラットフォーム事業では、プロダクトの開発・運用を通じて、新しい広告表現やユーザーに求められる広告を追求し、広告効果の最大化を図っています。具体的には、国内最大級の全自動マーケティングプラットフォーム「UNICORN」、PC向けアフィリエイトサービス「JANet」、スマートフォンアプリ向け広告配信サービス「AppDriver」、モバイルアフィリエイトサービス「Smart-C」などを提供。さらに、デジタル広告最大化ソリューション「AMP」シリーズや、媒体アルゴリズム解析＆行動因果ビジョニングシステム「AMP MediaAnalyzer」シリーズ（Google、Meta、TikTok、X広告に特化）、マーケティングの効果を計測する「MARKETING DOC」といったデータとAIを活用した分析・最適化ツールも提供し、広告クリエイティブの成功サイクルを築いています。業界初のAIを活用したマンガ広告特化型クリエイティブ最適化ソリューション「Agent MALOOK」や、データとAIで広告クリエイティブの成功サイクルを築く新ソリューション「Vect Method」の提供も開始し、技術革新を推進しています。海外事業では、2003年の中国進出を皮切りにアジアを中心にグローバルに事業を展開し、各国の特色に合わせた最適化を行いながら、日本企業の海外進出をデジタルマーケティングでサポートしています。中国・台湾市場向け越境ECパッケージ「@越境」の提供もその一環です。ライフスタイル事業では、旅行メディアやECサイト共同運営、さらにはサウナや喫茶コワーキングスペースの運営などを通じ、人々の暮らしを豊かにする事業に取り組んでいます。デジタルトランスフォーメーション事業では、DXを起点とした企業のデジタル化支援や、企業とユーザーを結ぶサービスの提案、ソリューション提案からデジタル戦略策定、運用サポートまで幅広く事業成長を支援しています。スタートアップ投資事業では、国内外のスタートアップ企業に対し、資金だけでなく、同社が培ってきたノウハウやネットワークを提供することで、事業シナジーを創出しています。エンターテインメント事業では、VTuber事務所「ななしいんく」「Varium」を運営し、所属VTuberがゲームやバラエティなどジャンルの枠を超え、YouTubeやXなどのプラットフォームに加え、テレビやラジオ、リアルイベントなど多方面で活躍しています。同社は、テクノロジーと人の力を掛け合わせ、「これまでなかった“なにこれ すげー こんなのはじめて”」を追求し、顧客のビジネスの継続的な成長とユーザーへの新しい価値提供を目指しています。
株式会社アドウェイズは直近、東証スタンダードへの市場区分変更や連結子会社の譲渡、コーポレートブランド刷新など経営面の動きが活発化しています。
株式会社アドウェイズの直近の動向として、2025年11月に「UNICORN」がMomentumの「PCP（Platform Certification Program）」パートナーに認定され、12月1日には業界初のAIを活用したマンガ広告特化型クリエイティブ最適化ソリューション「Agent MALOOK」をリリースしました。12月12日にスタンダード市場への市場区分変更承認およびプライム市場上場維持基準の適合に向けた計画の撤回、業績予想の修正を発表、同月15日に「UNICORN White-label DSP」の提供を開始、16日には連結子会社の異動（株式譲渡）に関する基本合意書締結を開示しています。2026年2月9日に2025年12月期決算短信および剰余金の配当に関するお知らせを公表、2月16日に定款一部変更と役員の異動を発表し、3月18日には2026年度のGoogle Premier Partnerに認定されました。3月24日に中国・台湾市場向け越境ECパッケージ「@越境」の提供開始と第26期有価証券報告書を公表、4月1日にコーポレートロゴおよびコーポレートサイトを刷新するブランドリニューアルを実施しています。4月29日には連結子会社の株式譲渡契約締結と当社単体における特別損失の計上に関するお知らせを開示し、5月6日に2026年12月期第1四半期決算短信を公表しました。
公表されている連結決算では、売上高は2022年12月期 13,415百万円 → 2023年12月期 13,524百万円 → 2024年12月期 12,684百万円 → 2025年12月期 12,219百万円と推移しており、純利益は2022年12月期 2,536百万円 → 2023年12月期 966百万円 → 2024年12月期 ▲473百万円 → 2025年12月期 252百万円と推移しています。社会保険被保険者数は2025年5月の751名をピークに2026年5月には618名へと133名（約18%）減少しています。
UNICORN関連の機能拡張やAI活用クリエイティブ製品の投入、越境ECパッケージの提供開始といったプロダクト面の動きと、スタンダード市場への区分変更、連結子会社譲渡、コーポレートブランド刷新といった構造面の動きが同時期に進んでおり、事業ポートフォリオの再編が進む局面にあると見られます。
この要約は 2026-05-19 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 50 件。
Apple社「Apple Search Ads」の広告運用を最適化するサービス。
薬機法を遵守した適切な広告表現を提示するサービス。
Google広告のアプリ キャンペーン動画広告を多角的に分析できるサービス。
多言語、多通貨に対応した越境EC事業者向けアフィリエイトネットワーク。
Google広告のアプリ キャンペーンを最適な設定に維持するサービス。
全ての運用型広告支援システムを統合したシリーズ。
AMPシリーズの中枢システム。
AMPシリーズの運用型広告支援システム。
運用型広告支援システム「AMP（アンプ）」シリーズの新プロダクト。
運用型広告支援システム「AMP（アンプ）」シリーズにおいて、Metaが提供するFacebook、Instagramの広告最適化に特化したプロダクト。
運用型広告支援システム「AMP（アンプ）」シリーズにおいて、TikTok広告の最適化に特化したプロダクト。
運用型広告支援システム「AMP（アンプ）」シリーズにおいて、Twitter広告の最適化に特化したプロダクト。
ボリュメトリックビデオを活用した新しい映像体験が可能な広告。
マーケティングの効果を確認するバイタルサイン計測サービス。
運用型広告支援システム「AMP（アンプ）」シリーズにおいて、広告クリエイティブに特化した分析ツール。
AIを活用したマンガ広告特化型クリエイティブ最適化ソリューション。
売上高
122億円
純利益
2.5億円
総資産
223億円
従業員数（被保険者）
618人 · 2026年5月
27期分（2024/03〜2026/05）
ROE_単体
0.2% · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
ROA_単体
0.14% · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
自己資本比率_単体
71.87% · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
1株当たり配当金
6円 · 2025年12月
8期分（2019/03〜2025/12）
BPS
291円 · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
EPS
0円 · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
PER
447倍 · 2025年12月
7期分（2019/03〜2025/12）
ROA_連結
1.13% · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
ROE_連結
1.81% · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
女性役員数
3人 · 2025年12月
8期分（2019/03〜2025/12）
女性役員比率
27% · 2025年12月
8期分（2019/03〜2025/12）
女性管理職比率
12.9% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
希薄化後EPS
25円 · 2023年12月
8期分（2016/03〜2023/12）
平均勤続年数
6年 · 2025年12月
8期分（2019/03〜2025/12）
平均年間給与
638万円 · 2025年12月
8期分（2019/03〜2025/12）
平均年齢
34歳 · 2025年12月
8期分（2019/03〜2025/12）
役員報酬総額
1.6億円 · 2025年12月
7期分（2020/03〜2025/12）
従業員数
416人 · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
株主総利回り
136.4% · 2025年12月
7期分（2020/03〜2025/12）
男女賃金格差（全体）
73.7% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（正規雇用）
74.4% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（非正規雇用）
100.7% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男性役員数
8人 · 2025年12月
8期分（2019/03〜2025/12）
男性育休取得率
33.3% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
発行済株式総数
4,201万株 · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
自己資本比率_連結
62.6% · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
設備投資額
5.0億円 · 2025年12月
8期分（2019/03〜2025/12）
配当性向
1,088.1% · 2025年12月
7期分（2019/03〜2025/12）
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