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業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
東淀川健康保険組合は、被保険者とその被扶養者の健康と生活の安定を目的とした公法人です。同社の主要な事業は「保険給付」と「保健事業」の二本柱で構成されています。保険給付としては、病気やけがの際の医療費負担（原則3割負担）に加え、高額療養費制度による自己負担額の軽減、出産時の出産育児一時金や出産手当金の支給、さらには直接支払制度や受取代理制度を通じて窓口負担を軽減する仕組みを提供しています。また、病気やけがで仕事を休んだ際の傷病手当金、被保険者の死亡時の埋葬料、そして退職後も一定期間継続して給付を受けられる資格喪失後の継続給付など、多岐にわたる経済的支援を行っています。介護保険関連では、要介護認定の申請支援から、居宅サービス、施設サービス、地域密着型サービスといった多様な介護サービスの利用支援、および高額介護サービス費による自己負担の軽減措置も提供しています。これらの法定給付に加え、同組合独自の付加給付事業も展開し、加入者のニーズに応じた手厚い保障を実現しています。 保健事業においては、加入者の健康増進と疾病予防に重点を置いています。具体的には、胃がん・大腸がん検診、人間ドック費用補助、婦人がん検診、各種がん検診補助、インフルエンザ予防接種補助といった疾病予防プログラムを提供。さらに、40歳以上75歳未満の被保険者および被扶養者を対象とした特定健康診査・特定保健指導を義務として実施し、生活習慣病の予防に努めています。健康的なライフスタイルを支援するため、健康ウォーキングイベントの実施、プール割引利用券の斡旋、スポーツクラブ（JOYFIT、FIT365、ホットヨガLAVA、ルネサンス）の法人契約料金での利用提供など、体育奨励事業も積極的に展開しています。情報提供活動として、機関紙「健保だより」の発行、社会保険制度や健康管理に役立つ冊子・パンフレット、新規加入者向けの「健康保険のしおり」、出産者向けの育児書の配布などを通じて、加入者への啓発と情報提供に努めています。 同組合の強みは、被保険者や被扶養者の年齢構成、疾病動向などの実態に即したきめ細やかな保健対策を事業主と協力して実施できる点にあります。また、財政状況に応じて保険料率を柔軟に設定できるため、加入者の負担を軽減しつつ安定した運営を可能にしています。医療費の支払いにおいては、審査支払機関を通じた効率的なシステムを構築し、医療費通知を通じて加入者が自身の医療費を把握できるよう透明性を確保しています。この医療費通知は、医療費控除の申告にも利用できるため、加入者の利便性向上にも貢献しています。個人情報保護にも厳格に取り組み、加入者の大切な情報を適切に管理・運用しています。これらの事業を通じて、東淀川健康保険組合は加入者の健康と安心を包括的にサポートする役割を担っています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
6人 · 2026年7月
1期分（2026/07〜2026/07）
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